INSTITUTO UNIVERSITARIO DE GERENCIA Y TECNOLOGA

IUGT CARACAS

ALUMNO:
PEREIRA YOLIMAR.
C.I: 15.659.561
PERAZA JONATHAN.
C.I:17.475.795
SANCHEZ LILI
C.I: 18.053.781.
PROFESOR:
JESUS MONASCAL.
FECHA:
CARACAS 19/07/2014
MATERIA:
ORGANIZACIN Y METODOS

Error
Error 1:
1: Carece
Carece de
de
nombre
el
nombre el organigrama
organigrama

Error
Error 3:
3: Falta
Falta la
la
lnea
de
lnea de
coordinacin
coordinacin

SITUACION ACTUAL

Error
Error 2:
2: No
No existe
existe alta
alta
gerencia
gerencia

Error 4: Lneas de
mando erradas

Error
Error 5:
5: Nivel
Nivel
jerrquico
jerrquico incorrecto
incorrecto

Error
Error 6:
6: Falta
Falta
fecha
fecha de
de
elaboracin
elaboracin

ORGANIGRAMA
ESTRUCTURAL

AVANCE
AVANCE
1
1

PRESIDENCSITUACIN PROPUESTA
IA
GERENCIA

AVANCE
AVANCE
2
2

AVANCE
AVANCE
3
3

GENERAL

GERENCIA DE
MANTENIMIEN
TO

GERENCIA DE
GERENCIA
ADMINISTRACI
DE
N
AVANCE
AVANCE URBANISM
4
4

FECHA DE
ELABORACIN

ODENCIA

11 de Julio del 2014

REALIZADO POR:

SUPERVISOR
DE TALLERES

REVISADO POR:

APROBADO POR:

SUPERVISOR
DE OBRA

AVANCE
AVANCE
5
5

MECANICOS
AVANCE
AVANCE
6
6

INGENIERO
DE OBRA
MAESTRO
DE OBRA
OBREROS
AVANCE
AVANCE
6
6

ADMINISTRACUN MODERNA
Un organigrama es una representacin grfica con elementos geomtricos que
representa la estructura orgnica de una empresa, en ella se visualizan las
mltiples relaciones e interacciones que tienen los diferentes rganos que se
presentan en la organizacin, esta herramienta administrativa tiene como fin
mostrar las relaciones jerrquicas y competencias en una organizacin.

Anlisis crtico:
El organigrama debe representar la estructura jerrquica de una empresa,
visualizando de forma clara y precisa los tipos de departamentos, el
organigrama actual careca de lneas de mando y coordinacin, estn
herradas mientras que en el organigrama propuesto se puede diferenciar los
departamentos de coordinacin jerarquizando cada uno de ellos segn
corresponde.