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de una Auditora
Hacer
Verific
ar
Actuar
Realizacin de auditora
Establecer
un programa
de auditoria:
Roles y
responsabilida
des
Personal
competente
Objetivos /
Alcance
Identificacin
de
Riesgos/Impac
tos
(SSO/Ambient
e)
Establecer
cronograma
Determinacin
de recursos
Seleccionar
Mtodo de
auditora
Plane
ar
Realizacin de auditora
Ejecutar la Auditora:
Realizacin de la reunin de apertura
Revisin documental durante la
realizacin de auditora
Comunicacin durante la auditora
Asignacin de roles y
responsabilidades de guas y
observadores
Recoleccin y Verificacin de la
Informacin
Hac
er
Competencia y evaluacin de
Auditores
Evaluar:
Factores que
determinaran la
necesidad de
modificar el
programa de
auditora:
Verific
ar
Hallazgos de auditora
Nivel demostrado de
efectividad del sistema de
gestin
Monitorear el programa de
Auditora
Realizacin de auditora
Realizacin de auditora
Revisar y
mejora la
auditora
Resultados del programa de auditora
Conformidad
programa de
Actu
ar
Realizacin de auditora
Ejecutar la Auditora:
Realizacin de la reunin de apertura
Revisin documental durante la
realizacin de auditora
Comunicacin durante la auditora
Asignacin de roles y
responsabilidades de guas y
observadores
Recoleccin y Verificacin de la
Informacin
Generacin de hallazgos de
auditoria
Preparacin de conclusiones de la
auditora
Reunin de cierre
Hac
er
ETAPAS DE LA AUDITORIA
Establezca fecha y
tiempo.
Informe al
Sepa que hace el
Gerente
rea.
Sitio / Area
Preparacin
Plan de auditoria
Lista de verificacin
Reunin de apertura
Realizacin de la
Auditoria
SI
NC ?
N
O
ok
Auditoria de
Cumplimiento
Manual
Procedimientos
Presente
los
hechos
Reunin de
Cierre
Reporte
Registros
Recoleccin de Seguimiento
evidencia
Levante el NC.
Accin correctiva
Fin
Diferencia entre
Hecho e Inferencia
Hecho
Inferen
cia
Acontecimient
o / suceso
observable
Juicio personal
/ Valoracin
propia
Verdad
Absoluta
Verdad
relativa
Objetivid
ad
Subjetivid
ad
Taller
Recoleccin y verificacin
de la informacin
Ma. Gabriela Casco
Evidencia
Recoger
Procedimien
tos
Validar
Registros
Analizar
Funciones
cargos
responsable
s
Resultados
Conclusione
s
Confiable
Objetivid
ad
Instrumentos de la auditora
Revisin de la documentacin
Cuestionarios
Observacin fsica
Entrevistas
Reuniones
Sirven para:
comprender
la actividad
del rea
auditada
recopilar la
evidencia de
procesos
respaldar
una
observacin
o hallazgo
confirmar o
discutir un
hallazgo,
observacin
o
recomendaci
n con la AD
Lista de
pregunta
s
De
acuerdo
a las
reas
Lista de
palabras
clave
Ventajas de la lista de
verificacin
Tcnicas de la auditora
Recopilar
evidencia que
soporte sus
hallazgos
Ocular
Documen
tal
Reconocimient
o real sobre
hechos
Observacin de un/|
a actividad /
procesos /
procedimiento
Escrita
Inspecci
n
Registrar
informacin que
el auditor
considere
importante
Durante la entrevista
Informativas
Preliminares
: comparte
objetivos y
logra
acuerdos de
cooperacin
Preguntas cerradas
Preguntas
Abiertas
Qu?,
Quin?,
Quienes?
Obtener
nueva
evidencia
Obtener
respuestas
concretas
Sugiere
conversaci
n y anlisis
Anlisis /
Evaluacin
Admisin
Si no esta
siendo
honesto
SI responde
con
vacilacin
Involucra
criterio u
opinin del
auditado
Preguntas
concretas 7
sin violar la
integridad
del
auditado
Anlisis de documentos
(Evidencia)
Fondo
Forma
Realid
ad
Taller