UNIVERSIDAD DE CARTAGENA

FACULTAD DE ENFERMERIA
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL A DISTANCIA CNV
GUIA PARA EL DESARROLLO DE LA MESA REDONDA
MODULO: DISEO Y ESTRUCTURA DE PSO Y PLANES DE EMERGENCIA
TEMA: SISTEMAS DE GESTIN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO VS
PROGRAMAS DE SALUD OCUPACIONAL
FECHA: sbado 14 de febrero de 2015
HORA: en el horario de tutoras para cada grupo A1, B1, C1 y D1
OBJETIVO: analizar la organizacin de un Sistema de Gestin en Seguridad
y Salud en el Trabajo (SG-SST) de acuerdo al decreto 1443 de 2014,
comparndolo con la estructura de un programa de Salud Ocupacional
segn la resolucin 1016 de 1989 y la Gua Tcnica GTC 34 de 1997.
RECOMENDACIONES:
ANTES DE LA TUTORIA
1. Haga una lectura y anlisis individual de los documentos
mencionados en el objetivo de esta gua
2. Analice y responda las siguientes preguntas con su CIPA
3. Tome apuntes al respecto y preprese para participar en forma grupal
en la mesa redonda

1
2

PREGUNTAS

Qu es un ciclo PHVA y cmo funciona?

Cuntos tipos de indicadores de gestin existen en Seguridad y
Salud en el trabajo, en qu consisten y de ejemplos?
3 Qu es una matriz legal en un sistema de gestin y cual aplica para
los SG-SST?
4 Qu es una poltica de seguridad y salud en el trabajo y que
aspectos (requisitos) se deben tener en cuenta para su elaboracin?
5 Explique los siguientes conceptos: peligro, riesgo, valoracin de
riesgo, condiciones de trabajo y ambiente y condiciones de salud.
6 Qu es un SG_SST y cules son sus etapas?
7 Cules son las responsabilidades de los empleadores dentro de un
SG-SST?
8 Cules son las responsabilidades de los trabajadores dentro de un
SG-SST?
9 En qu consiste la Auditoria y la Revisin por la alta direccin en un
SG-SST?
10 En qu consiste el Mejoramiento en un SG-SST?
11 Cules son las diferencias entre la estructura de un programa de
Salud Ocupacional (GTC 34 de 1997) y un SG_SST (decreto 1443 de
2014)?

12 Cules son las coincidencias entre la estructura de un programa de

Salud Ocupacional (GTC 34 de 1997) y un SG_SST (decreto 1443 de
2014)?
13 Cmo se integra la resolucin 1016 de 1989 en los actuales SG-SST?
DURANTE LA MESA REDONDA

1. Conformar un circulo, procurando estarse junto a su CIPAS

2. Espere que el moderador de la mesa redonda otorgue la palabra para
intervenir
3. La respuesta a la pregunta ser valorada en forma grupal por CIPAS o
sea la nota ser grupal
4. Los dems miembros del CIPAS podrn complementar, pero para ello
debern esperar a que el moderador le otorgue la palabra
5. Las preguntas sern escogidas en forma aleatoria lo mismo que el
estudiante que la responder
6. El tutor seleccionara entre los estudiantes un moderador y un
protocolante a los cuales se les explicar las funciones durante la
actividad.
7. El producto final de la mesa redonda ser un acta o protocolo donde
quedar registrado todo el desarrollo de la actividad.
NOTA: recuerde que esta actividad tendr un valor porcentual de 5 % para
el primer corte.

ADELANTE TIBURONES; QUE EL OCEANO LABORAL LOS ESPERA CON

RICOS MANJARES PARA USTEDES!