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Trabajo Por Editar 2
Trabajo Por Editar 2
compromiso climtico
VI - 2014
INTEGRANTES:
FECHA DE PRESENTACIN:
28/10/2014
Introduccin
El trabajo es esencial para la vida, el desarrollo y la satisfaccin personal. Por
desgracia, actividades indispensables, como la produccin de alimentos, la
extraccin de materias primas, la fabricacin de bienes, la produccin de
energa y la prestacin de servicios implican procesos, operaciones y
materiales que, en mayor o menor medida, crean riesgos para la salud de los
trabajadores, las comunidades vecinas y el medio ambiente en general.
No obstante, la generacin y la emisin de agentes nocivos en el medio
ambiente de trabajo pueden prevenirse mediante intervenciones adecuadas
para controlar los riesgos, que no slo protegen la salud de los trabajadores,
sino que reducen tambin los daos al medio ambiente que suelen ir asociados
a la industrializacin. Si se elimina una sustancia qumica nociva de un proceso
de trabajo, dejar de afectar a los trabajadores y tampoco contaminar el
medio ambiente.
La necesidad de la higiene industrial para proteger la salud de los trabajadores
no debe subestimarse. Incluso cuando se puede diagnosticar y tratar una
enfermedad profesional, no podr evitarse que sta se repita en el futuro si no
cesa la exposicin al agente etiolgico. Mientras no se modifique un medio
ambiente de trabajo insano, seguir teniendo el potencial de daar la salud.
Slo si se controlan los riesgos para la salud podr romperse el crculo vicioso.
Sin embargo, las acciones preventivas deben iniciarse mucho antes, no slo
antes de que se manifieste cualquier dao para la salud, sino incluso antes de
que se produzca la exposicin. El medio ambiente de trabajo debe someterse a
una vigilancia continua para que sea posible detectar, eliminar y controlar los
agentes y factores peligrosos antes de que causen un efecto nocivo; sta es la
funcin de la higiene industrial.
Adems, la higiene industrial puede contribuir tambin a un desarrollo seguro y
sostenible, es decir, a asegurar que el desarrollo atienda las necesidades del
presente sin comprometer la capacidad de las futuras generaciones para
atender sus necesidades (Comisin Mundial sobre Medio Ambiente y
Desarrollo 1987). Para atender las necesidades de la actual poblacin mundial
sin agotar ni daar los recursos mundiales y sin generar consecuencias
negativas para la salud y el medio ambiente, hacen falta conocimientos y
medios para influir en la accin (OMS 1992); esto, aplicado a los procesos de
trabajo, est estrechamente relacionado con la prctica de la higiene industrial.
La salud en el trabajo requiere un enfoque interdisciplinario con la participacin
de disciplinas fundamentales, una de las cuales es la higiene industrial,
adems de otras como la medicina y la enfermera del trabajo, la ergonoma y
la psicologa del trabajo.
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Salud
La salud (del latn salus, -tis) es un estado de bienestar o de equilibrio que
puede ser visto a nivel subjetivo (un ser humano asume como aceptable el
estado general en el que se encuentra) o a nivel objetivo (se constata la
ausencia de enfermedades o de factores dainos en el sujeto en cuestin). El
trmino salud se contrapone al de enfermedad, y es objeto de especial
atencin por parte de la medicina.
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La forma fsica es la capacidad que tiene el cuerpo para realizar cualquier tipo
de ejercicio donde muestre que tiene resistencia, fuerza, agilidad, coordinacin
y flexibilidad.
Existe tambin la salud mental, la cual se caracteriza por el equilibrado
estado emocional de una persona y su auto aceptacin (gracias
al autoaprendizaje y al autoconocimiento); en trminos clnicos, es la ausencia
de cualquier tipo de enfermedad mental.
Estas definiciones han sido cuestionadas ya que se la considera una definicin
ideal, ya que toda la poblacin no alcanzara ese estado, hoy asumimos que la
salud es un proceso en el cual el individuo se desplaza sobre un eje salud enfermedad acercndose a uno u otro extremo segn se refuerce o rompa el
equilibrio.
La salud se concibe como la posibilidad que tiene una persona de gozar de una
armona biopsicosocial, en interaccin dinmica con el medio en el cual vive.
Ejercicio fsico
El ejercicio fsico es cualquier movimiento corporal repetido y destinado a
conservar la salud o recobrarla. A menudo tambin es dirigido hacia el
mejoramiento de la capacidad atltica y/o la habilidad. El ejercicio fsico regular
es un componente necesario en la prevencin de algunas enfermedades como
problemas cardacos, enfermedades cardiovasculares, Diabetes mellitus tipo
2, sobrepeso, dolores de espalda, entre otros.
El ejercicio fsico se debe practicar con mesura y de forma equilibrada,
prestando atencin a los cambios fsicos internos para aprender a comprender
la relacin causa-efecto entre el movimiento fsico concreto y su efecto directo
con los cambios internos percibidos.
Recomendable porque puede llevar a un desgaste fsico de ciertas partes del
cuerpo. Por eso, cabe insistir en el equilibrio de fuerzas, tanto internas como
externas, y a ello ayuda el autoconocimiento mediante un crtico autoanlisis
(autoexmenes de conciencia mientras se desarrolla la actividad fsica).
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Higiene
La higiene es el conjunto de conocimientos y tcnicas que aplican
los individuos para el control de los factores que ejercen o pueden ejercer
efectos nocivos sobre su salud. La higiene personal es el concepto bsico del
aseo, de la limpieza y del cuidado del cuerpo humano.
Salud mental
La salud mental es un concepto que se refiere al bienestar emocional y
psicolgico del individuo. Merriam-Webster define salud mental como: el
estado del bienestar emocional y psicolgico en el cual un individuo pueda
utilizar sus capacidades cognitivas y emocionales, funcionar en sociedad, y
resolver las demandas ordinarias de la vida diaria.
Segn la OMS, no hay una definicin oficial de salud mental. Las diferencias
culturales, evaluaciones subjetivas, y la competicin de teoras profesionales,
hacen difcil definir "la salud mental". En general, la mayor parte de expertos
convienen en que la salud mental y las enfermedades mentales no son
excluyentes. En otras palabras, la ausencia de un desorden mental reconocido,
no es necesariamente un indicador de contar con salud mental (probablemente
debido al desconocimiento de la gran variedad de estados mentales an por
definir, y la corta edad de la ciencia mdica en general tal como la conocemos
hoy en da, y en especial de la ciencia que intenta definir con ms exactitud
estos trastornos o complejos salud-enfermedad que proponen tanto la
psicologa como la psiquiatra).
La personalidad saludable
En la antigua Grecia nada se saba de virus y bacterias, pero ya reconocan
que la personalidad y sus caractersticas, desempean un rol fundamental en
los orgenes de la enfermedad.
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Promocin de la salud
El proceso que permite fortalecer los conocimientos, aptitudes y actitudes de
las personas para participar responsablemente en el cuidado de su salud y
para optar por estilos de vida saludables, facilitando el logro y conservacin de
un adecuado estado de salud individual, familiar y colectiva mediante
actividades de participacin social, comunicacin educativa y educacin para la
salud.
Epidemiologa: La epidemiologa es la ciencia que tiene por objeto el estudio
de la salud de la comunidad.
Actualmente, la epidemiologa, partiendo de un campo limitado, el estudio de
las enfermedades transmisibles (integrado en principios por las epidemias y
luego
por
endemias)
estudia
la
enfermedad
en
su
totalidad, problemas fisiolgicos y otros aspectos de la salud de la comunidad,
como fenmeno de poblacin, de conglomerado, de masa.
Un aspecto importante est constituido por los principios generales que
permiten entender y explicar la salud y sus problemas en la comunidad,
cualesquiera estos sean. Estos principios han surgido dela observacin de los
aspectos que tienen en comn todas las enfermedades y los problemas de la
salud. De aqu, es preciso la existencia del agente, del husped, del medio y
que las variaciones a nivel de cada uno de estos factores influyan en la
produccin de salud.
El agente puede actuar por presencia de:
1. Agentes Ambientales
a. Variacin de presin.
b. Temperatura.
c. Humedad.
d. Iluminacin.
e. Radiaciones ionizantes.
f. Radiaciones no ionizantes.
g. Vibraciones mecnicas.
h. Ruidos.
2. Agentes Fsicos
a.
i.
Verdaderos
ii.
Vapores
b. Gases
i.
1. Rocos
2. Nieblas
ii.
Lquidos
1. Humos
a.
i.
Neumoconigenos
ii.
Metlicos
b. Inorgnicos
i.
Sintticos (Plsticos, Drogas)
ii.
Naturales (Polen, Maderas)
c. Orgnicos
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DIRECTORES GENERALES
Director General
Pas
Mandato
B. Chisholm
Canad
19481953
M.G. Candau
Brasil
19531973
H. Mahler
Dinamarca
19731988
H. Nakajima
Japn
19881998
19982003
LEE Jong-wook
Anders Nordstrm
Suecia
2006-2007
Margaret Chan
China
2007-2014
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Oficinas regionales
Para ser una agencia especializada de la ONU, las seis (6) oficinas regionales
de la OMS tienen una notable autonoma. Cada oficina regional es dirigida por
un director regional (DR). Es raro que un director regional elegido no sea
confirmado. El comit regional de la OMS para cada regin est formado por
todos los jefes del servicio de salud de todos los gobiernos de los pases que
constituyen la regin. Aparte de elegir al director regional, el comit regional
est tambin a cargo de fijar las pautas para la puesta en prctica de todas las
polticas sanitarias y las otras polticas adoptadas por la Asamblea Mundial
dentro de su regin. El comit regional tambin sirve como un comit
examinador del progreso de las acciones de la OMS dentro de la regin.
El Director Regional es la cabeza de la OMS para su regin particular, y
maneja o supervisa al personal sanitario y a los otros expertos, en las jefaturas
regionales y en los centros especializados, tambin ejerce la autoridad de
supervisin directa, conjuntamente con el Director General de la OMS, de todos
los jefes de las oficinas de los pases que componen su regin, conocidos
como Representantes de la OMS.
Las seis (6) oficinas regionales son:
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Actividades de la OMS
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Enfermedad Profesional:
Enfermedad profesional es, la adquirida por el trabajador como consecuencia
de su propio trabajo. O ms sencillo an, como la defini Ramazzini en el ttulo
de su obra: "Las enfermedades a que estn expuestos los trabajadores por
razn de sus profesiones."
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LA HIGIENE INDUSTRIAL
Higiene industrial es el arte, ciencia y tcnica de reconocer, evaluar y controlar
los agentes ambientales y las tensiones que se originan en el lugar de trabajo y
que pueden causar enfermedades, perjuicios a la salud o al bienestar, o
incomodidades e ineficiencia entre los trabajadores.
La definicin admite que en los lugares de trabajo hay agentes ambientales y
tensiones que pueden causar enfermedades. Esos agentes pueden ser
reconocidos, evaluados y controlados y tal actividad es primordial
en higiene industrial.
IDENTIFICACION DE PELIGROS
Un peligro en el lugar de trabajo puede definirse como cualquier condicin que puede
afectar negativamente al bienestar o a la salud de las personas expuestas. La
identificacin de los peligros en cualquier actividad profesional supone la
caracterizacin del lugar de trabajo identificando los agentes peligrosos y los grupos
de trabajadores potencialmente expuestos a los riesgos consiguientes.
Los peligros pueden ser de origen qumico, biolgico o fsico
Algunos peligros del medio ambiente de trabajo son fciles de identificar; por ejemplo,
las sustancias irritantes, que tienen un efecto inmediato despus de la exposicin de
la piel o la inhalacin. Otros no son tan fciles de identificar, por ejemplo, las
sustancias qumicas que se forman accidentalmente y que no tienen propiedades que
adviertan de su presencia. Algunos agentes, como los metales (p. ej., plomo, mercurio,
cadmio, manganeso), que pueden causar daos al cabo de varios aos de exposicin,
pueden ser fciles de identificar si se conoce el riesgo existente. Un agente txico
puede no constituir un peligro si est presente en concentraciones pequeas o si nadie
est expuesto al mismo. Para saber qu peligros existen, es imprescindible identificar
los agentes que pueden haber en el lugar de trabajo, conocer los riesgos que
conllevan para la salud y las posibles situaciones de exposicin.
Identificacin y clasificacin de los peligros
Antes de realizar una investigacin de higiene industrial, debe definirse claramente su
finalidad. La finalidad de una investigacin de higiene industrial puede ser identificar
los riesgos potenciales, evaluar los riesgos existentes en el lugar de trabajo, demostrar
que se cumplen los requisitos normativos, evaluar las medidas de control o evaluar la
exposicin en relacin con un estudio epidemiolgico. Este artculo se centra en los
programas destinados a identificar y clasificar los peligros en el lugar de trabajo. Son
muchos los modelos y tcnicas que se han desarrollado para identificar y evaluar los
peligros presentes en el medio ambiente de trabajo, y su complejidad vara, desde
simples listas de comprobacin, estudios preliminares de higiene industrial, matrices
de exposicin profesional y estudios de riesgo y operabilidad, hasta perfiles de
exposicin profesional y programas de vigilancia en el trabajo (Renes 1978; Gressel y
Gideon 1991; Holzner, Hirsh y Perper 1993; Goldberg y cols. 1993; Bouyer y Hmon
1993; Panett, Coggon y Acheson 1985; Tait 1992). No existe una tcnica concreta
adecuada para todos los casos, pero todas las tcnicas tienen componentes que
pueden ser tiles en cualquier investigacin. La utilidad de los modelos depende
tambin del objetivo de la investigacin, del tamao del lugar de trabajo, del tipo de
produccin y de actividad y de la complejidad de las operaciones.
El proceso de identificacin y clasificacin de los peligros puede dividirse en tres
elementos bsicos: caracterizacin del lugar de trabajo, descripcin de la pauta de
exposicin y evaluacin de riesgos.
Caracterizacin del lugar de trabajo
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.
Dada la gran diferencia existente entre los tres grupos, las alteraciones y
efectos que stos pueden Provocar en la salud de un trabajador van a
depender de multitud de variables.
Aun as, es posible establecer unos factores generales bsicos comunes a
todos los contaminantes Higinicos, y cuyo papel condiciona el efecto que
dicho contaminante produce en el trabajador.
Dichos factores son:
- naturaleza de los contaminantes
- dosis = concentracin x tiempo
- estado fisiolgico
- predisposicin individual
- efectos combinados
La
higiene
industrial
contaminantes.
El primer paso ser identificar cules son los contaminantes que pueden
afectar a la salud del trabajador.
Una segunda fase en todo campo de aplicacin de la higiene industrial sera
la medicin, es decir, cuantificar el contaminante.
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El Higienista industrial
El tcnico en higiene industrial
El tcnico en higiene industrial es una persona competente para realizar
mediciones del medio ambiente del trabajo, pero no para realizar las
interpretaciones, juicios y recomendaciones que se exigen a un higienista
industrial. El tcnico en higiene industrial puede alcanzar el nivel necesario de
competencias en un campo general o especializado (OMS 1992).
Higienista industrial
Un higienista industrial es un profesional capaz de:
prever los riesgos para la salud que pueden originarse como resultado de
procesos de trabajo, operaciones y equipos y, en consecuencia, asesorar sobre
su planificacin y diseo.
identificar y conocer, en el medio ambiente de trabajo, la Presencia (real o
potencial) de agentes qumicos, fsicos y biolgicos y otros factores de riesgo,
as como su interaccin con otros factores que pueden afectar a la salud y el
bienestar de los trabajadores
conocer las posibles vas de entrada de agentes en el organismo humano y
los efectos que esos agentes y otros factores pueden tener en la salud
evaluar la exposicin de los trabajadores a agentes y factores potencialmente
nocivos y evaluar los resultados
evaluar los procesos y los mtodos de trabajo, desde el punto de vista de la
posible generacin y emisin/propagacin de agentes y otros factores
potencialmente nocivos, con objeto de eliminar la exposicin o reducirla a
niveles aceptables
disear y recomendar estrategias de control y evaluar su eficacia, solo o en
colaboracin con otros profesionales para asegurar un control eficaz y
econmico
participar en el anlisis del riesgo global y la gestin de un agente, proceso o
lugar de trabajo, y contribuir al establecimiento de prioridades para la gestin
de riesgos
conocer el marco jurdico para la prctica de la higiene industrial en su pas
educar, formar, informar y asesorar a personas de todos los niveles en todos
los aspectos de la comunicacin de riesgos
trabajar con eficacia en un equipo interdisciplinario en el que participen
tambin otros profesionales
identificar los agentes y factores que pueden tener un impacto
medioambiental y comprender la necesidad de integrar la prctica de la higiene
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Bibliografia
http://prezi.com/efzmds-cayn7/higiene-y-seguridad-industrial/
4.11 Organismos dedicados a la higiene y seguridad
En una empresa
1. Departamento de Seguridad e Higiene Industrial: Para evitar y reducir los riesgos de accidentes de trabajo.
2. Comisiones Mixtas de Higiene y Seguridad: se establece en los artculos 509 y 510 de la Ley Federal del Trabajo,
los cuales dicen que stas estn compuestas por igual nmero de representantes de los trabajadores y del patrn y
su funcin es investigar las causas de los accidentes y enfermedades, y proponer medidas preventivas y cuidar que
se cumplan.
En el pas
3. Secretara de Salubridad y asistencia: Participa en las comisiones constitutivas estatales de seguridad e higiene en
el trabajo para crear un sistema nacional de seguridad e higiene.
4. Secretara del Trabajo y Previsin Social: Estudia y ordena las medidas de seguridad o higiene industrial para la
proteccin de los trabajadores y vigila su cumplimiento.
5. Instituto Mexicano del Seguro Social: Protector de los trabajadores, que son los econmicamente dbiles.
6. Asociacin Mexicana de Higiene y Seguridad: Se encarga de los problemas de la medicina industrial desde hace
25 aos.
Internacionalmente:
7. Oficina Internacional del Trabajo: Seala los principios de la seguridad social y la asistencia social al trabajador.
8. Organizacin Mundial de la Salud: Busca el bienestar para la persona en todo sus ordenes.
9. Asociacin Internacional de Seguridad Social: Busca una economa autentica y racional de los recursos y valores
humanos para que cada pas pueda crear, mantener y acrecentar el valor intelectual, moral y fisiolgico de las
generaciones activas, preparar las venideras y sostener las ya no productivas.
10. Oficina Sanitaria Panamericana.
11. Organizacin de Salud Pblica: Esta depende de la ONU y la UNESCO.
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Acerca de la OMS
La OMS es la autoridad directiva y coordinadora de la accin sanitaria en el sistema de las
Naciones Unidas.
Es la responsable de desempear una funcin de liderazgo en los asuntos sanitarios
mundiales, configurar la agenda de las investigaciones en salud, establecer normas,
articular opciones de poltica basadas en la evidencia, prestar apoyo tcnico a los pases y
vigilar las tendencias sanitarias mundiales
En el siglo XXI, la salud es una responsabilidad compartida, que exige el acceso equitativo
a la atencin sanitaria y la defensa colectiva frente a amenazas transnacionales.
ofrecer liderazgo en temas cruciales para la salud y participar en alianzas cuando se requieran
actuaciones conjuntas;
determinar las lneas de investigacin y estimular la produccin, difusin y aplicacin de
conocimientos valiosos;
establecer normas y promover y seguir de cerca su aplicacin en la prctica;
formular opciones de poltica que anen principios ticos y de fundamento cientfico;
prestar apoyo tcnico, catalizar el cambio y crear capacidad institucional duradera;
seguir de cerca la situacin en materia de salud y determinar las tendencias sanitarias.
Estas funciones bsicas se han descrito en el Undcimo Programa General de Trabajo, que
proporciona el marco para el programa de trabajo, el presupuesto, los recursos y los
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14. DEFINICIN
A partir del gran crecimiento de las industrias, se vienen desarrollando dentro de las
empresas polticas orientadas a optimizar el mbito de trabajo de los empleados a fin de
evitar que estos padezcan enfermedades como consecuencia del trabajo realizado o
incluso para maximizar los procesos de produccin y reduciendo la ineficiencia de los
mismos.
Esto llev a que se desarrolle lo que hace un tiempo se conoce como HIGIENE
INDUSTRIAL.
15. DEFINICIN
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A su vez dentro de la higiene industrial contamos con un amplio grupo de normas y pautas
que apuntan a proteger al trabajador en todos sus aspectos (salud fsica y psquica).
16. DEFINICIN
Una ciencia y un arte que tiene por objeto el reconocimiento, evaluacin y control de
aquellos factores ambientales y tensiones que se originan en el lugar de trabajo y que
pueden causar enfermedades, perjuicios a la salud o al bienestar, o incomodidades e
ineficiencia entre los trabajadores o entre los ciudadanos de la comunidad.
17. DEFINICIN
19. IMPORTANTE
20. OBJETIVOS
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21.
Desarrollo Sostenible:
Asegurar que [el desarrollo] atienda las necesidades del presente sin comprometer la
capacidad de las futuras generaciones para atender sus necesidades
y Desarrollo 1987).
Una seleccin de equipos, maquinaria o tecnologa con el menor riesgo posible para el
trabajador y el menor nivel de contaminacin para el medio ambiente;
23.
evaluacin de los peligros, para valorar la exposicin y extraer conclusiones sobre el nivel
de riesgo para la salud humana EVALUACIN
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prever los riesgos para la salud que pueden originarse como resultado de procesos de
trabajo, operaciones y equipos y, en consecuencia, asesorar sobre su planificacin y
diseo;
conocer las posibles vas de entrada de agentes en el organismo humano y los efectos
que esos agentes y otros factores pueden tener en la salud;
evaluar los procesos y los mtodos de trabajo , desde el punto de vista de la posible
generacin y emisin/propagacin de agentes y otros factores potencialmente nocivos, con
objeto de eliminar la exposicin o reducirla a niveles aceptables;
educar, formar, informar y asesorar a personas de todos los niveles en todos los aspectos
de la comunicacin de riesgos;
El hombre con su trabajo modifica el ambiente que le rodea, y ste, modificado, acta
sobre la salud del hombre, dando lugar a los daos derivados del trabajo.
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Ambiente Orgnico.
Ambiente Psicolgico.
Ambiente Social.
AMBIENTE ORGNICO:
constituido por factores ambientales que pueden daar la salud fsica y orgnica del
trabajador.
AMBIENTE PSICOLGICO:
AMBIENTE SOCIAL:
Artculo 1. Objeto.
El presente Reglamento tiene por objeto desarrollar las normas de la Ley Orgnica de
Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo dirigidas a:
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2. Prevenir toda causa que pueda ocasionar dao a la salud de los trabajadores y las
trabajadoras, por las condiciones de trabajo.
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