REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITCNICA
DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL
NCLEO PORTUGUESA

EVALUACIN DEL DESEMPEO DEL (DE LA) ESTUDIANTE

TUTOR INSTITUCIONAL
Apellidos Y Nombres:

Cedula De Identidad:

Perodo:

Carrera Que Cursa:

Pia Pia Jose Manuel

20.543.386

9no Semestre

Ingeniera Civil

Nombre De La Institucin:

Departamento Donde Se Efectu La Prctica Profesional:

Fecha de Inicio de la PP:

Direccin de Proyecto y Mantenimiento de instalaciones Deportivas

21/07/2014

Apellidos Y Nombres Del (De La ) Tutor(A) Institucional:

Fecha de Culminacin de

Instituto

de

Deporte

del

Estado

Portuguesa

la PP:
C.I. Del (De La) Tutor(A) Institucional:

N tems

07/11/2014

ASPECTO EVALUADO

INTERVALO DE

CALIFICACIN

PONDERACIN

PARCIAL

Cumplimiento del horario normal de trabajo

0-2

Capacidad para proponer espontnea y oportunamente sugerencias tiles para la facturacin, tomar

0-2

acciones para mejorar prcticas o procedimientos que contribuyen a eliminar obstculos

3

Aportes original de soluciones para mejorar situaciones de trabajo

0-2

Facilidad de comunicacin verbal y escrita: habilidad para conocer y defender sus ideas

0-2

Receptividad a planteamientos diferentes a los presentados por l

0-2

Responsabilidad en la ejecucin de las actividades cumpliendo con las condiciones de tiempo y

0-2

calidad preestablecidas
7

Cumplimiento y aplicacin de normas de seguridad y de prevencin de accidentes

0-2

Disposicin para colaborar con los (las) compaeros(as) de trabajo, y con los(las) supervisores(as)

0-2

en forma permanente y espontanea

9

Adaptacin a situaciones cambiantes o demandas del entorno

0-2

10

Participacin y compromiso en la realizacin de los trabajos asignados

0-2

11

Productividad en funcin de las metas planificadas y alcanzadas durante el perodo de prctica

0-2

12

Calidad de los resultados que presenta como producto de su trabajo

0-2

13

Manejo y conocimiento de tcnicas y procedimientos inherentes a las actividades asignadas

0-2

14

Compromiso con las metas de la empresa u organizacin

0-2

15

Habilidades para establecer relaciones interpersonales y facilidad de trabajo en equipo

0-2

16

Habilidades y destrezas en el manejo de herramientas informtica para la solucin de problemas

0-2

17

Disposicin favorable para aprender significativamente

0-2

18

Capacidad para obtener informacin respecto a su entorno y compartirla con el resto del personal

0-2

19

Capacidad de trabajo bajo condiciones adversas de tiempo

0-2

20

Habilidades para el trabajo en equipo por encima de las diferencias personales

0-2

CALIFICACION FINAL/ 40

___________________________
TUTOR (A) INSTITUCIONAL

SELLO DE LA EMPRESA: