Prctica tica del profesionista en las organizaciones

Todo trabajador o persona que desarrolle alguna actividad, ms all del mbito
estrictamente profesional, tiene que regirse bajo ciertos lineamientos, un modo de
actuar; un cdigo de tica que debe cumplir. Este orientar sus acciones y
decisiones en la labor hacia la tica. Su actuar se ver reflejado en beneficio de la
sociedad.
El profesionista como tal, est obligado y comprometido desde el momento
en que adquiere esta designacin a desempear sus tareas de manera tica
dentro de su mbito laboral. Por lo tanto, se tiene que acatar a un cdigo de tica
previamente establecido o personal, que lo guiar en su actuar y forjar su
conducta

profesional.

Con

ello

busca

desempearse

eficientemente

ntegramente, as como demostrar su vala dentro la organizacin en donde

trabaja, contribuyendo con sus acciones al logro de objetivos generales de la
empresa.
Aquella persona que se ha desarrollado, crecido y adquirido previamente
orientacin tica sabr que sus acciones deben estar orientadas a la consecucin
del bien, con la debida atencin y respeto a las necesidades de la sociedad y del
entorno. El profesionista debe tener en claro estos aspectos.
Ahora, cmo es que se puede saber si se est actuando bien? No es
necesario realizar un anlisis escrupuloso, pues resulta que durante el transcurrir
de los quehaceres se presentarn situaciones tan comunes que van a definirnos
como profesionistas ticos o no ticos. En algunas ocasiones se tendrn que
demostrar los conocimientos y en otras se nos presentarn dilemas tan polmicos
como el soborno o el fraude, en los cuales debemos evitar caer. Tomemos un
ejemplo sencillo para diferenciar: un empleado decide irse de pinta, entonces
inventa algo para no asistir al trabajo. Quiz nadie se entere de la mentira, pero su
actuar no ha sido el correcto. Por lo tanto podemos decir que su tica laboral no es
la adecuada, o que carece de esta.
Muchas veces una contribucin desinteresada por parte del profesionista
para con alguien o la sociedad da crdito de su formacin tica. Sin duda es

garanta de que este est llevando su tica a la prctica. Podemos entonces intuir
que realmente se ha comprometido con su cdigo y ha decidido desempearse de
acuerdo a l; en cambio, un profesionista que no est interesado en contribuir con
la sociedad y su ambiente, carece de un cdigo, y por consecuencia, su prctica
tica es nula.
Para comprender mejor, podramos comparar el actuar tico de los
profesionistas con las empresas y su responsabilidad social, pues ambos tienen
un compromiso con la sociedad, el cual es contribuir a manera de retribucin al
desarrollo y bienestar de esta.

El profesionista, al obtener este ttulo, tiene el compromiso de realizar sus

acciones basadas en un cdigo de tica para beneficio de la sociedad y del
entorno.