COACH:

Quin es el coach:

Es el profesional que dirige y coordina el programa de coaching. No es un

solucionador de problemas sino un gua para que sea el coachee el que
encuentre la solucin.

Elementos del buen coach: comunicacin, empata, apoyo, paciencia,

confianza, discrecin, visin compartida y respeto.
Funciones del coach:

Ofrecer consejo y asesoramiento

Proporcionar feedback constructivo

Seleccionar y potenciar talentos

Motivar y guiar

Favorecer el entrenamiento de situaciones concretas

Su trabajo por tanto se basa en:

Escucha activa

Recopilar informacin

Habilidad de reformulacin

Saber dar feedback positivo y refuerzo

Auto-responsabilidad

Gestin y liderazgo

El coach puede hacer uso de numerosas herramientas durante el proceso: personales,

estructurales, de aprendizaje, exploratorias, etc.
Muchas de ellas nos ayudan a ser CONSCIENTES de nuestra situacin actual (las
exploratorias), otras nos ayudan a detectar nuestros objetivos y planificarnos
(estructurales), otras se basan en aprender/desaprender/aprender habilidades o
competencias nuevas. Todas ellas se aprender.
Y todo aprendizaje se basa en el modelo de la triple S: Saber, Saber hacer y Saber
ser. Esto es: tener Conocimientos, Habilidades y Actitudes. Si queremos ser, por
ejemplo, buenas enfermeras no bastar con tener muchos conocimientos en nuestra
cabeza, no bastar tampoco con ser muy hbiles y tener destrezas en determinadas
tcnicas, sino que para ser profesionales EXCELENTES, tambin debemos tener
actitudes adecuadas (empata, asertividad, etc).
Para ayudarte con la Rueda de la vida, en el siguiente vdeo, que es un vdeo
promocional de Per, nos invitan a hacer una reflexin que deberamos plantearnos de
vez en cuando: cmo te ves dentro de 20 aos.
https://www.youtube.com/watch?v=42AXjcP-B2U

En coaching tambin se trabaja sobre la Fuerza del grupo y cmo nos afecta. Todos
estamos dentro de grupos: grupos familiares, en el trabajo o la universidad, grupo de
amigos, de compaeros de deportes, etc.

Te has sentido alguna vez fuera de un grupo?

Qu has hecho cuando eres el rar@?

Eres muy cerrado en el grupo o sueles aceptar bien a gente nueva? Por
qu?
Mira este corto de Pixar:
Crees que esto pasa? Crees que a veces, con la gente nueva, actuamos as?
Mira el siguiente vdeo, habla de la fuerza del grupo:
https://www.youtube.com/watch?v=FAe_bZGqU1g
Crees en el trabajo en equipo?
Y para acabar te dejamos con el discurso de Steve Jobs, el fundador de Apple,
hablando sobre sus logros, as como sobre tres pistas que nos da en el proceso de
crecimiento personal en nuestro camino hacia el xito: