Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Animadores Liturgicos 1 PDF
Animadores Liturgicos 1 PDF
LITRGICOS
(1)
autntico grupo que estudia, dialoga, prepara, anima y revisa las celebraciones
de la comunidad.
El ideal especialmente en las comunidades numerosas es que cada
una funcione con varios equipos de animacin litrgica coordinados entre s.
Cada grupo se responsabiliza de unas determinadas celebraciones: por ejemplo,
un grupo prepara y anima las eucaristas dominicales, otro, las celebraciones de
entre semana, un tercer grupo las celebraciones de los dems sacramentos, e
incluso, otro grupo, de los actos de piedad popular de la comunidad. Si en una
misma comunidad existen varios grupos es necesario para crear unidad de criterios que se renan todos para la reflexin y formacin. Si en algunos casos los
miembros de un equipo son muchos, se puede pensar en una rotacin a la hora
de distribuir las funciones litrgicas.
El equipo litrgico a ser posible debe estar formado por personas representativas de la comunidad; ha de ser un grupo variado y heterogneo que
agrupe ministros ordenados, instituidos, religiosos, religiosas y sobre todo
laicos.
Qu personas forman el equipo de animacin?
El equipo litrgico de una comunidad est formado por las personas que
se responsabilizan de una forma u otra de los diversos ministerios o funciones
que se realizan en las celebraciones y tambin de otras, que sin ejercer ninguna
funcin en las celebraciones, estn interesadas de formar parte de grupo.
1. Es deseable y necesario que un ministro ordenado se haga cargo del
equipo litrgico y sea l el responsable de su organizacin,
funcionamiento y formacin. Su presencia es una garanta de
perseverancia y de unidad de criterios. El ideal es que el presidente de
cada celebracin est presente cuando el grupo se rene y prepara las
acciones litrgicas. El presidente de la celebracin es quien anima y
coordina los diversos ministerios y funciones en bien de una plena, activa
y fructuosa participacin por parte de la asamblea litrgica.
2. Algunas comunidades gozan del privilegio de la presencia de un dicono.
En este caso, l se puede responsabilizar, como ministro ordenado, del
grupo y ejercer la diafona, adems de las obras sociales o de caridad de
la comunidad, en las celebraciones litrgicas. El incluso preside la
asamblea en algunos casos.
3. Los ministros instituidos son los que la Iglesia reconoce oficialmente
como lectores y aclitos para ejercer el servicio de la Palabra, del altar y
ser ministros extraordinarios de la comunin.
1. El espritu de servicio
La persona que pertenece al equipo debe estar convencida que ejerce una
funcin desinteresada en favor de la asamblea litrgica. Su servicio consiste en
ayudar a comprender, participar y vivir lo mejor posible el misterio que se
celebra en las acciones litrgicas. Debe tener presente el espritu de las palabras
de Jess cuando dijo: el Hijo de Dios ha venido a servir y no a ser servido.
El espritu de servicio lleva consigo la disposicin de superar las
dificultades que puedan surgir en el grupo. Se intentar buscar en el dilogo la
verdad y la comprensin. Procurar no imponer a los dems sus criterios
personalistas para no romper el espritu de comunin.
2. El espritu de comunin
Todas las acciones de la Iglesia estn marcadas por un profundo sentido
de comunin. Si en la liturgia se celebran los misterios que unen, es natural que
entre todos los agentes de animacin debe reinar el espritu de comunin. Este
espritu se manifiesta cuando se programa y coordina, y cuando se ejercen las
diversas funciones en las celebraciones. Es consolador or a veces al salir de una
celebracin esta frase: entre vosotros se percibe un verdadero equipo unido y
organizado. Es un elogio y, a la vez, un testimonio del grupo ante la asamblea
litrgica.
El espritu de comunin que debe reinar entre los miembros del grupo se
extender tambin a los otros grupos que trabajan en diversas actividades de la
parroquia o iglesia. El equipo de animacin litrgica no puede permanecer
aislado o considerarse el nico. Cada equipo segn las circunstancias, debe
intentar buscar los mecanismos para establecer relaciones con todos los grupos
parroquiales.
3. Ser participante antes que agente de animacin
Quien ejerce un ministerio o funcin en la celebracin es un miembro
activo de la asamblea a la que sirve. No ejerce su funcin para que los fieles
canten y recen, escuchen y celebren el misterio o para hacer comentarios, sino
para que l sea el primero en participar en el canto, en la oracin, en la escucha
y en toda la celebracin. El agente de la animacin no puede quedarse fuera de
la participacin mientras pretende animar a la asamblea para que ore y celebre.
l es participante activo y, a la vez, el agente de la animacin.
4. Conocer la comunidad
El ritmo
La celebracin litrgica es una accin y como tal necesita una dinmica y
una comunicacin. Cuando el equipo prepara la celebracin debe prestar
mucha atencin a los diversos momentos por los que transcurre la accin
litrgica y dar a cada uno de ellos su sentido.
A veces sucede que no se tiene en cuenta el ritmo celebrativo; se da ms
importancia a una de las partes que no tiene ninguna relevancia en detrimento de las dems. Por ejemplo: a veces, la procesin de ofrendas da la
impresin que es ms importante que la plegaria eucarstica; o en la Vigilia
pascual se da gran relieve al lucernario y a las lecturas mientras que la cuarta
parte, la liturgia eucarstica, aparece como una misa ordinaria, siendo esta
Eucarista la ms importante de todo el Ao litrgico.
La duracin
Cuando se rene el equipo para preparar la celebracin se debe prever los
tiempos de cada una de las partes de la misma. Sin embargo, durante la
ejecucin de la misma es cuando el equipo se da cuenta si un canto o la
homila son demasiado largos, o si un signo en un determinado da del Ao
litrgico precisa una breve explicacin. Conviene que la duracin no pase del
tiempo establecido y que concuerde con el ritmo de la celebracin.
Los contrastes
Los contrastes dan vida a la celebracin, estimulan la atencin y hacen
comprender el significado de los signos. Por el contrario, la rutina lleva consigo
al aburrimiento. Por ejemplo, cuando un mismo lector proclama las dos
lecturas, el salmo responsorial y la oracin de los fieles. En este caso no permite
descubrir las dimensiones del dilogo descendente y ascendente: Dios habla en
la primera y segunda lectura, y la asamblea responde con el salmo responsorial
y oracin de los fieles. En cambio, cuando son varias personas y cada una
realiza una funcin, cada una de ellas puede asumir una voz diversa segn el
libro de la Escritura.
La Unidad
El equipo cuando prepara la celebracin debe descubrir por medio de
los textos litrgicos (lecturas y plegarias, eucologa en lenguaje tcnico) lo que
la Iglesia celebra aquel da y hacer que las moniciones, cantos, gestos, etc.,
giren alrededor del eje principal, dando as una unidad a toda la celebracin y,
a la vez, conservando la diferenciacin de sus diversos elementos.
El misterio
La liturgia es la actualizacin del misterio pascual de Cristo, de la vida y el
amor que el Padre nos comunica. El equipo nunca perder de vista esta realidad
fundamental cuando prepare la celebracin. Es la diana a la que dirigir todas
las flechas. La tarea del grupo de animacin no consiste solamente en lograr
celebraciones correctas en su ejecucin, sino en lograr que la asamblea y cada
uno de sus miembros se encuentre con Dios en el misterio de vida nueva de su
Hijo y por medio de la accin del Espritu Santo. Las situaciones que vive el
pueblo de Dios deben ser actualizadas en la celebracin para que sean penetradas por el mismo misterio pascual que transforma la muerte en vida, las
tinieblas en luz, el pecado en gracia.
El responsable del equipo de animacin
El grupo de animacin litrgica debe tener un responsable para su buen
funcionamiento. Le corresponde generalmente al prroco o al rector de la
iglesia y en el caso que no pueda asumir directamente esta responsabilidad
puede delegar en otra persona.
Cuando el prroco ha delegado, es necesario que en ciertas ocasiones se
haga presente en alguna reunin para reconocer su labor, animar y estimular
con su palabra a todos los del grupo. Adems ser informado cmo trabaja y le
comunicarn las dificultades que encuentran en sus trabajo.
El talante del responsable
El responsable, sea el prroco o su delegado, debe tener conciencia de algunas
actitudes fundamentales para presidir y orientar al grupo:
1. Sobre todo una madurez en la fe de la que dar testimonio en su vida
cristiana y animar al grupo a vivirla y expresarla sobre todo cuando
ejercen alguna funcin en las celebraciones litrgicas.
2. Poseer una capacidad de relacin y de acogida, de servicialidad y de
entrega, y una gran sensibilidad litrgica.
3. Ser un autntico animador de los animadores.
Funciones
Adems, el responsable o coordinador debe asumir ciertas funciones para la
buena marcha del grupo:
1. Convoca a los miembros del equipo de animacin litrgica segn
calendario aprobado anteriormente o en circunstancias especiales.
2. Prepara y preside las reuniones, dndoles ritmo y dinamismo segn el
mtodo aceptado por el grupo.
3. Dirige las reuniones procurando que reine en el dilogo la caridad y el
respeto mutuo.
4. Asegura el cumplimiento de las responsabilidades confiadas a cada uno
de los miembros del grupo.
5. Encauza y canaliza las iniciativas y apoya las ideas de todos siempre que
estn en conformidad con el espritu litrgico y redunden para el bien
espiritual de la comunidad.
6. Anima y promueve la formacin bblico-teolgico-litrgica del grupo
buscando los medios ordinarios o extraordinarios para que sus
actuaciones en las celebraciones no se desarrollen de una forma mecnica
o den la sensacin de cumplir un oficio rutinariamente.
7. Si es un delegado del prroco hace de puente entre el equipo y el prroco
para informarle de la marcha del grupo, de su labor y dificultades.
8. Representa el grupo en el consejo de pastoral de la parroquia.
Sesiones de trabajo
Los equipos, por lo general, se han ido organizando poco a poca y la
experiencia les ha llevado a emplear un mtodo en sus reuniones para mayor
eficacia y aprovechamiento del tiempo. El mtodo no es todo, pero crea un
orden y establece un estilo de trabajo. Algunos grupos han encontrado su
propio mtodo y otros lo estn buscando.
Antes de exponer los diversos momentos en los que se desarrolla una
sesin de trabajo, es conveniente indicar algunos puntos generales para el buen
funcionamiento de las reuniones de trabajo.
1. Antes de la reunin cada miembro del equipo procurar disponer de un
tiempo para preparar la celebracin. Leer con atencin los textos
litrgicos, intentar encuadrar la celebracin dentro del marco litrgico
y se formular algunas preguntas para exponerlas en la sesin.
2. El grupo determinar el calendario de las reuniones, segn la necesidad
de la comunidad y la posibilidad de sus miembros.