Las preguntas que a continuacin se muestran, intentan descubrir competencias en el
candidato, ubicndolo en situaciones o momentos claves del aspecto personal y laboral. La entrevista tiene un ciclo y es precisamente en la cima de la entrevista, donde se hacen este tipo de cuestiones. A continuacin se presenta una gua que permite conocer la tcnica de entrevista llamada SMART.
S= Situacin
Dnde trabaja?
M= Motivo
Los motivos por los cuales toma determinada decisin.
A= Accin
Cules son las actividades que realiza a diario para el
logro de sus funciones?
R= Resultado
Logros que obtuvo en esa situacin, tarea o acciones.
T= Tarea
Cmo desempea la tarea que le ha sido asignada?
Las preguntas siguientes, hacen nfasis en la deteccin de competencias tales como la
solucin a problemas, actitud de servicio, tolerancia y trabajo en equipo.