COMPETENCIAS REQUERIDAS

Creacin de equipos.
Cunteme un caso en donde haya manejado un equipo de trabajo
Que variables intervinieron para el xito en este caso especifico
Cunteme un caso en donde haya creado un equipo de trabajo
Inters por el cliente.
Describa una situacin donde usted haya detectado inconformidad
del cliente interno cuales fueron las acciones que realizo para
modificar este tema.
Hblame de una ocasin en donde usted haya implementado
acciones de mejoramiento que redundaran en la satisfaccin del
cliente interno.
Mejoramiento permanente
En que aspectos ha mejorado ud. Dentro de su gestin en la
empresa en donde ha laborado y como han repercutido en el
equipo de trabajo.
Cunteme un caso especifico en donde implemento un nuevo
modelo de gestin o efectu un cambio que permitiera la mejora
del area.

Establecimiento de prioridades
Que problemas se presentan peridicamente en su trabajo.
Cunteme los mas comunes. Partiendo de ello cunteme un caso
especifico en donde haya pasado por un conflicto o dificultad sea
con personas, procedimientos, normas o variables varias y como lo
pudo resolver.
Cual es el orden o jerarqua que ha utilizado en el ultimo proyecto
para definir las tareas a realizar.
Oportuna toma de decisiones
Describa una ocasin en donde tuvo que tomar una decisin
importante sin consultar con su jefe.
Como defini y en que momento los integrantes del equipo y el rol
de cada uno.
Manejo de situaciones conflictivas
Ya que, en la mayora de proyectos ocurren conflictos no esperados,
cual fue el ultimo que afronto y cuales fueron los pasos para su
resolucin.
Como lder de su equipo de trabajo, cuales eran las acciones que
realizaba cuando perciba rivalidad entre miembros de equipo,
descrbame una ocasin especifica en donde ocurri.

Planificacin

En los proyectos que realiza con que frecuencia le surgen

imprevistos, que hace, cite un ejemplo especifico.
Descrbame una ocasin en donde se hayan modificado los
tiempos dentro de un proyecto, y como fue que accion.

QU MAS SE DEBE EVALUAR?

Estudios: Cree que son tiles los conocimientos que adquiri?
Experiencia laboral: Cmo consigui el puesto de.? Cmo
logro sobreponerse ante el cambio en.? Describa la forma en
que su puesto se relaciona con los objetivos del departamento
y de la empresa en general. Cul fue el motivo de retiro de?
Qu espera de nuestra empresa?
Personalidad: Cules son sus cualidades y sus defectos
como trabajador?
Conformacin Familiar: Con quienes vives actualmente?
Cmo esta dividida la responsabilidad econmica?
Remuneracin: Qu salario cree que debera cobrar por el
puesto que le ofrecemos? Estara dispuesto a trabajar por un
sueldo de... soles?
Inquietudes: Sigue estudiando en la actualidad?
Actitud: Por qu le interesa entrar en nuestra empresa? Qu
relevancia supone que tiene el cargo que ofrecemos?