FORMATO EVALUACIN DEL DESEMPEO LABORAL

PARA PERSONAL DE LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCIN

VICERRECTORA ADMINISTRATIVA
DEPARTAMENTO DE RELACIONES LABORALES
DIA MES AO
Datos del evaluado
Nombre completo: Cdula:
Dependencia: Centro Costo:
Cargo:
Datos del evaluado
Nombre completo: Cdula:
Dependencia: Centro Costo:
Cargo:
Pe!odo de Evalua"!#$
Ordinaria: Extraordinaria:
Desde: Hasta:
Los factores a evaluar, van orientados, no slo acia la evaluacin del desempe!o laboral, sino "ue pretenden evaluar
simult#neamente las competencias tcnicas $ conductuales re"ueridas para el desempe!o del empleo%
%& Res'o$sa(!l!dades as!)$adas 'aa el desaollo del 'o"eso *ue l!dea+
,& Cu-'l!-!e$to de las es'o$sa(!l!dades as!)$adas
'aa el desaollo de las a"t!v!dades 'o'!as de
su e-'leo . las as!)$adas 'aa el desaollo de
'o.e"tos es'e"!ales+
As'e"tos *ue a/e"tao$ el "u-'l!-!e$to de la
es'o$sa(!l!dad
0& Co-'ete$"!as ela"!o$adas "o$ el dese-'e1o del e-'leo
LIDERA23O+ &otivacin, orientacin $ coordinacin de los colaboradores acia el logro de los resultados $
compromisos organi'acionales%
O(seva"!o$es+
PLANEACIN: Capacidad para establecer metas $ responsabilidades con una perspectiva de corto, mediano $ largo
pla'o a travs de planes de traba(o%
O(seva"!o$es+
C#d!)o+ 45,67757689 Ves!#$+ 7%
ORIENTACIN A RESULTADOS+ Disposicin constante para alcan'ar o superar resultados concretos, cuantificables $
verificables, mediante el cumplimiento oportuno de las responsabilidades asociadas al empleo%
O(seva"!o$es+
TRABA:O EN E;UIPO+ Capacidad para participar activamente en la consecucin de una meta com)n traba(ando en
colaboracin con otros, generando visin compartida $ buscando resultados con(untos%
O(seva"!o$es+
RELACIONES INTERPERSONALES+ *nters de establecer $ mantener relaciones cordiales o reales de contacto con
personas "ue son o pueden ser valiosas para el desarrollo de los procesos o conseguir los ob(etivos estratgicos de la
institucin%
O(seva"!o$es+
APERTURA AL CAMBIO+ Habilidad para promover o adaptarse a nuevas circunstancias o situaciones desconocidas%
O(seva"!o$es+
EST<NDARES DE PROFESIONALISMO+ +reocupacin por actuar de acuerdo a est#ndares de profesionales, darle un
to"ue profesional a todo lo "ue se ace%
O(seva"!o$es+
6& As'e"tos 'os!t!vos del evaluado+
=& As'e"tos 'o -e>oa+
8& O(seva"!o$es )e$eales+
F!-as
Evaluado+ ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
Evaluado+ ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
C#d!)o+ 45,67757689 Ves!#$+ 7%