SISTEMA POLTICO COLOMBIANO

Presentado por:

BIANCA LICONA CHICO
RAMN ALFONSO PREZ GULFO
MARYORI RODRGUEZ RINCN
LUIS HERNN VELSQUEZ
LIDA VLEZ NIETO




Presentado a:
SILVIA REGINA LOZANO
Titular de Asignatura





UNIVERSIDAD DE CARTAGENA
Facultad de Derecho y Ciencias Polticas
Cartagena de Indias
01 de Septiembre de 2014



TALLER DE CONSULTA

1. QU ES UN SISTEMA POLTICO?

El conjunto de Instituciones polticas que funcionan en un Estado en un
momento determinado, es lo que comnmente se denomina, Regmenes o
Sistemas Polticos. En cierta forma los sistemas o regmenes polticos que
funcionan en un Estado son, como constelaciones en las cuales las
instituciones polticas son las estrellas. Cabe destacar la estrecha
correlacin que existe entre las diversas instituciones que funcionan dentro
de un mismo sistema poltico, de la misma manera que existe directa
relacin entre ste y las estructuras sociales y econmicas, las ideologas,
las creencias y los sistemas de valor imperantes en el seno de la sociedad
dentro de la cual existe.

Las expresiones Sistema poltico y rgimen poltico pueden considerarse
como sinnimos; ambas se refieren fundamentalmente a los aspectos
filosficos e ideolgicos que inspiran en un momento determinado, la
organizacin de los poderes pblicos dentro del Estado. Los regmenes o
sistemas polticos, resultan de la aplicacin de una cierta filosofa o de una
cierta ideologa al gobierno de un Estado. Su conformacin tiene ligar
mediante hechos histricos perfectamente definidos, en los cuales
confluyen circunstancias polticas, econmicas y sociales que hacen posible
esa conformacin. Los hechos histricos se van a traducir en un aspecto
puramente jurdico-constitucional, en instituciones polticas, de tal manera
que estas instituciones estn llamadas a completar determinado rgimen o
sistema poltico dentro de la vida de un Estado.









2. CONFORMACIN DEL SISTEMA POLTICO COLOMBIANO
(Realizar Cuadro)

Colombia es un Estado social de derecho organizado en forma de
Repblica unitaria, descentralizada, con autonoma de sus entidades
territoriales, democrtica, participativa y pluralista, fundada en el respeto de
la dignidad humana, en el trabajo y la solidaridad de las personas que la
integran y en la prevalencia del inters general. La Constitucin vigente fue
adoptada en1991 que reform la de 1886, es "norma de normas."
Son ramas del poder pblico, la legislativa, la ejecutiva y la judicial. Los
diferentes rganos del Estado tienen funciones separadas pero colaboran
armnicamente para la realizacin de sus fines.



FUNCIONES

RAMAS DEL PODER PBLICO
LEGISLATIVA: Su principal funcin legislar Se encarga de crear las leyes y
normas.
EJECUTIVA: Se encarga de hacer cumplir las leyes, mantener el orden pblico,
organizar los servicios para la poblacin y recaudar impuestos para hacer uso de
ellos. El Presidente de la nacin Jefe de Gobierno y cabeza del poder ejecutivo, el
cual comparte con un gabinete ministerial. Adems es el comandante en jefe de
las Fuerzas Militares. El gabinete se compone, adems del presidente y el
vicepresidente, de los ministros de despacho y los directores de departamentos
administrativos.
JUDICIAL: Se encarga de aplicar la ley de manera justa y resuelve conflictos entre
las personas de acuerdo a la ley. Es conformado por la Corte Suprema de Justicia,
la Corte Constitucional, el Consejo de Estado, el Consejo Superior de la
Judicatura, as como los tribunales y juzgados. La Fiscala General de la Nacin
que es un organismo independiente adscrito a la rama judicial del Poder Pblico.
RGANOS DE CONTROL
PROCURADURA: La Procuradura General de la Nacin es un rgano de control
autnomo que se encarga de investigar, sancionar, intervenir y prevenir las
irregularidades cometidas por los gobernantes, los funcionarios pblicos, los
particulares que ejercen funciones pblicas y las agencias del Estado.
DEFENSORA DEL PUEBLO: Vela por la promocin, el ejercicio y la divulgacin
de los derechos humanos dentro del Estado social de derecho. Es uno de los
rganos de control y est vinculada al Ministerio pblico; por lo tanto el Defensor
del Pueblo ejerce sus funciones bajo la direccin del Procurador General de la
Nacin.
CONTRALORA: Es el mximo organismo de control fiscal del Estado, es una
entidad de carcter tcnico con autonoma administrativa y presupuestal. Tiene a
su cargo la funcin pblica de ejercer control y vigilar la gestin fiscal de la
administracin y de los particulares o entidades que manejen fondos o bienes de
la Nacin.

ORGANIZACIN ELECTORAL
Est conformada por el Consejo Nacional Electoral, por la Registradura Nacional
del Estado Civil.
CONSEJO NACIONAL ELECTORAL: Est a cargo de la inspeccin y vigilancia
suprema de la organizacin electoral. El Consejo Nacional Electoral se supone
que sabe y decide cundo y dnde ocurrir una eleccin.
REGISTRADURA NACIONAL DEL ESTADO CIVIL: es una institucin
descentralizada del Estado de ese pas encargada del registro civil nacional, as
como de la convocatoria y organizacin electoral bajo el mandato y supervisin del
Consejo Nacional Electoral.

OTROS
BANCO DE LA REPBLICA: es el banco central del pas, fue fundado en 1923, y
se encargada de emitir, manejar y controlar los movimientos monetarios, as como
emitir la moneda de curso legal en el pas, el peso.
COMISIN NACIONAL DE TELEVISIN: tiene por objeto brindar las herramientas
para la ejecucin de los planes y programas de la prestacin del servicio pblico
de televisin, con el fin de velar por el acceso a la televisin, garantizar el
pluralismo informativo, la competencia y la eficiencia del servicio.










3. CIRCUNSTANCIA DE ORDEN SOCIAL, ECONOMICO, POLITICO Y
CULTURAL QUE INCIDE EN RESULTADOS EN EL SISTEMA POLTICO
COLOMBIANO
LA EDUCACION: Es quiz uno de los pilares fundamentales para el desarrollo de
las actividades en una economa, pues cuanto ms preparadas estn las
personas, mejor y ms productivo ser su desempeo en sus labores a todo nivel.
Esta circunstancia afecta de manera porcentual a la sociedad colombiana, y, de
igual manera, tiene afectaciones armoniosas en cuanto al desarrollo y
comportamientos de los cohabitantes de la sociedad, en la medida que no halla
educacin, no ay socializacin, culturizacin ni sostenibilidad por falta de empleo
que es la otra cara desafortunada que presenta el sistema.
EL DESEMPLEO y LA SALUD: En cualquier economa organizada el factor
desempleo est relacionado con el factor produccin ya sea de bienes o servicios;
cuando en una economa existe mayor demanda de consumo, la mano de obra a
todo nivel sufrir una mayor oferta, ya que las empresas necesitarn contratar ms
personas para atenderla. Es necesario que en Colombia se regule esta tasa para
poder mantener un orden social y armonioso entre los conciudadanos, ya que la
reforma laboral del 93 Determinar el impacto de la ley 50 sobre los costos
laborales es una tarea compleja en la medida en que las modificaciones
introducidas por esta ley se superponen con las normas introducidas con la
reforma a la seguridad social, ley 100 de 1994, y la reforma al Servicio Nacional de
Aprendizaje,(SENA) que tambin afectaron los costos laborales de las empresas.
Sin embargo, la sensacin entre empresarios es que la relativa disminucin de los
costos laborales proveniente de la reforma laboral, especficamente de la
eliminacin de la retroactividad de las cesantas y de la accin de reintegro, luego
fueron rebasadas por el aumento de las cotizaciones de la seguridad social a
cargo de los empleadores, estipuladas en la respectiva reforma (EL SISTEMA
GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES).

Antes de la ley 100 de 1993, las contribuciones a la seguridad social constituan el
13.5% de los salarios, del cual le corresponda al empleador el 9% y a los
trabajadores el 4.5% restante. Con la ley 100, el pago para pensiones y para salud
se increment, hasta alcanzar en 1996 un 18.1% a cargo de los empleadores, lo
que represent un aumento de ms de nueve puntos porcentuales. Por su parte,
la reduccin de costos laborales con motivo de la eliminacin de la doble
retroactividad de las cesantas ha sido calculada en aproximadamente 4.2 puntos
porcentuales, monto insuficiente para compensar el incremento del costo laboral
por cotizaciones a la seguridad social.

El Cuadro 6.1 ilustra de manera sucinta la evolucin de las cargas laborales sobre
la nmina, tanto antes de la introduccin de las leyes 50 y 100 como despus. En
el cuadro se observa, que las principales reducciones en costos laborales
provinieron del pago de cesantas, mientras que el mayor incremento se origin en
las contribuciones adicionales a la seguridad social, en salud y en pensiones.

Algunas encuestas realizadas a empresarios industriales ofrecen a nivel cualitativo
una mejor idea de cules han sido los beneficios y costos derivados de la reforma
laboral. Segn la encuesta realizada en 1994 por Fedesarrollo, un 37.2% de las
empresas industriales encuestadas respondi que el mayor beneficio de la ley 50
haba sido la eliminacin de la doble retroactividad de las cesantas, seguido por el
32.9% que eligi la mayor certidumbre acerca de los costos laborales debido a la
eliminacin de la accin de reintegro y de la pensin sancin. A su vez, con
respecto a la pregunta de cules eran los principales obstculos para la
generacin de empleo despus de la ley 50 de 1990, el 32.9% hizo alusin a los
mayores costos de la seguridad social, mientras que el 17.3% respondi que se
trataba de los costos de despido -los cuales se incrementaron con la nueva tabla
de indemnizaciones a partir de la vigencia de la ley 50-.

Los costos laborales en Colombia siguen siendo relativamente bajos si se
comparan con otras economas ms desarrolladas, incluso despus de entrar en
vigencia las disposiciones de la ley 100 y la ley 50. Este hecho se refleja en el
Cuadro 6.2 en donde aparece un ndice del costo laboral por hora para
trabajadores de produccin en siete pases. Mientras que en 1980 Colombia
ocupaba el cuarto lugar en orden descendente segn el valor de los costos
laborales por hora, en 1990 pas a ser el de menor costo relativo y en 1996 slo
Mxico presentaba un menor costo laboral. En trminos de la competitividad
externa, estos resultados podran reflejar una relativa ventaja a favor de Colombia
ya que ante un mercado de referencia como son los Estados Unidos, los costos
laborales seran menos onerosos que los de otros pases. De igual forma todo
esto afecta las condiciones sociales armnicas y el COSTO DEVIDA de las
familias colombianas, en ste factor confluyen varios elementos como la inflacin y
el mismo desempleo; En una economa de consumo solo tienen acceso a los
bienes pero no incentivan a la sociedad a crear construir para mejorar su calidad
de vida y asi adquirir ms bienes a su patrimonio.

4. CONCEPTOS DE VIDA POLTICA, ACTIVIDAD POLTICA, POLTICA
(Como tal), CIENCIA POLTICA

VIDA POLTICA:

ACTIVIDAD POLTICA: Es la actividad humana que tiende a gobernar o
dirigir la accin del Estado en beneficio de la sociedad. Es el proceso
orientado ideolgicamente hacia la toma de decisiones para la consecucin
de los objetivos de un grupo.

POLTICA: Es una actividad orientada en forma ideolgica a la toma de
decisiones de un grupo para alcanzar ciertos objetivos, tambin puede
definirse como una manera de ejercer el poder con la intencin de resolver
y minimizar el choque entre los intereses encontrados que se producen
dentro de una sociedad.

CIENCIA POLTICA: Es la que se encargada de analizar el ejercicio del
poder poltico, las actividades estatales, la administracin y gestin pblica,
los sistemas polticos, el rgimen partidista y los procesos de elecciones,
etc.


5. CONCLUSIONES GENERALES