Silvia Pulgar Irarrzabal

LEY N 16.744 Sobre

Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales
Introduccin a la Legislacin
en Prevencin de Riesgos
LEY N 16.744
Publicada el 1 de Febrero de
1968.-
OBLIGATORIEDAD; Articulo 1:
declrese obligatorio el Seguro
Social contra Riesgos de
Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales.-
Decreto Supremo N 101
Reglamento para la aplicacin de la Ley 16744
Decreto Supremo N 109
Reglamento para la calificacin y evaluacin
de los accidentes del trabajo
y enfermedades profesionales
Decreto Supremo N 110
Escala para la determinacin de la
cotizacin adicional diferenciada
Decreto Supremo N 40
Reglamento sobre prevencin de
riesgos profesionales
Decreto Supremo N 54
Reglamento para la constitucin y
funcionamiento de los comits paritarios
de higiene y seguridad
Decreto Supremo N 594
Condiciones sanitarias y ambientales
mnimas en los lugares de trabajo
Decreto Supremo N 67
Reglamento para la aplicacin de los artculos
15 y 16 de la ley 16744, sobre exenciones,
rebajas y recargos a la cotizacin adicional
Decreto Supremo N 285
Estatuto orgnico de mutualidades
de empleadores
Ley N 16.744
Sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales
TITULO I
Obligatoriedad, personas
protegidas y afiliacin
TITULO II
Contingencias cubiertas
TITULO III
Administracin
TITULO IV
Cotizacin y financiamiento
TITULO V
Prestaciones
TITULO VI
Evaluacin, reevaluacin
y revisin de incapacidades
TITULO VII
Prevencin de riesgos
profesionales
TITULO VIII
Disposiciones finales
LEY 16744
TITULO I
Obligatoriedad, personas
protegidas y afiliacin
TITULO II
Contingencias cubiertas
TITULO III
Administracin
TITULO IV
Cotizacin y financiamiento
TITULO V
Prestaciones
TITULO VI
Evaluacin, reevaluacin
y revisin de incapacidades
TITULO VII
Prevencin de riesgos
profesionales
TITULO VIII
Disposiciones finales
LEY 16744
1. Seguro social obligatorio,
solidario, universal.
2. Trabajadores por cuenta ajena.
3. Las empresas se afilian por
defecto al INP, luego pueden
afiliarse a una mutualidad.
4. El dueo de una obra es
subsidiariamente responsable
en materia de afiliacin y
cotizacin respecto de sus
contratistas.
Estructura de la Ley 16744
TITULO I
Obligatoriedad, personas
protegidas y afiliacin
TITULO II
Contingencias cubiertas
TITULO III
Administracin
TITULO IV
Cotizacin y financiamiento
TITULO V
Prestaciones
TITULO VI
Evaluacin, reevaluacin
y revisin de incapacidades
TITULO VII
Prevencin de riesgos
profesionales
TITULO VIII
Disposiciones finales
LEY 16744
1. Accidente del trabajo es toda
lesin que una persona sufra a
causa o con ocasin del
trabajo, y que le produzca
incapacidad o muerte.
2. Es enfermedad profesional la
causada de manera directa por
el ejercicio de la profesin o el
trabajo que realice una
persona y que le produzca
incapacidad o muerte
DS 109
Estructura de la Ley 16744
TITULO I
Obligatoriedad, personas
protegidas y afiliacin
TITULO II
Contingencias cubiertas
TITULO III
Administracin
TITULO IV
Cotizacin y financiamiento
TITULO V
Prestaciones
TITULO VI
Evaluacin, reevaluacin
y revisin de incapacidades
TITULO VII
Prevencin de riesgos
profesionales
TITULO VIII
Disposiciones finales
LEY 16744
1. La administracin del seguro
corresponde al INP- SS y a las
mutualidades de empleadores sin
fines de lucro (ACHS, CCHC, IST)
2. Las mutualidades deben tener
servicios mdicos propios, deben
realizar actividades de prevencin.
3. Las mutualidades estarn sometidas
a la fiscalizacin de la
Superintendencia de Seguridad
Social.
4. Las mutualidades estarn dirigidas
por un directorio paritario.
5. Las mutualidades no podrn gastar
mas del 10% de los ingresos en
gastos de administracin
DS 285
Estructura de la Ley 16744
TITULO I
Obligatoriedad, personas
protegidas y afiliacin
TITULO II
Contingencias cubiertas
TITULO III
Administracin
TITULO IV
Cotizacin y financiamiento
TITULO V
Prestaciones
TITULO VI
Evaluacin, reevaluacin
y revisin de incapacidades
TITULO VII
Prevencin de riesgos
profesionales
TITULO VIII
Disposiciones finales
LEY 16744
Estructura de la Ley 16744
DS 67
1. Cotizacin bsica del 09% (+0,05%) de
las remuneraciones imponibles y de
cargo del empleador.
2. Cotizacin adicional diferenciada
dependiendo de la actividad y riesgo de
la empresa 0% a 3,4%)
3. Multas y derecho a repetir aplicadas por
el organismo administrador.
4. Las empresas que implemente medidas
de prevencin podrn rebajar su
cotizacin adicional.
5. Las empresas que no ofrezcan
condiciones de seguridad se les podr
recargar la cotizacin adicional en un
100% (6,8%)


DS 110
TITULO I
Obligatoriedad, personas
protegidas y afiliacin
TITULO II
Contingencias cubiertas
TITULO III
Administracin
TITULO IV
Cotizacin y financiamiento
TITULO V
Prestaciones
TITULO VI
Evaluacin, reevaluacin
y revisin de incapacidades
TITULO VII
Prevencin de riesgos
profesionales
TITULO VIII
Disposiciones finales
LEY 16744
1. Se entiende por sueldo base,
aquel sujeto a cotizacin.
2. Se otorgaran prestaciones
pecuniarias por: incapacidad
temporal; invalidez parcial;
invalidez total; gran invalidez y
muerte.
3. Prestaciones mdicas gratuitas
mientras subsistan los
sntomas o secuelas causadas
por la enfermedad o accidente.
Estructura de la Ley 16744
TITULO I
Obligatoriedad, personas
protegidas y afiliacin
TITULO II
Contingencias cubiertas
TITULO III
Administracin
TITULO IV
Cotizacin y financiamiento
TITULO V
Prestaciones
TITULO VI
Evaluacin, reevaluacin
y revisin de incapacidades
TITULO VII
Prevencin de riesgos
profesionales
TITULO VIII
Disposiciones finales
LEY 16744
1. El subsidio se pagar durante
toda la duracin del tratamiento,
desde el da que ocurri el
accidente o se comprob la
enfermedad, hasta la curacin o
declaracin de invalidez.
2. Duracin mxima del subsidio: 52
semanas, prorrogable por 52 ms.
3. Si el paciente se negare a seguir
el tratamiento o lo dificultare, se
podr suspender el pago de
subsidio por orden del mdico
tratante.
Estructura de la Ley 16744
TITULO I
Obligatoriedad, personas
protegidas y afiliacin
TITULO II
Contingencias cubiertas
TITULO III
Administracin
TITULO IV
Cotizacin y financiamiento
TITULO V
Prestaciones
TITULO VI
Evaluacin, reevaluacin
y revisin de incapacidades
TITULO VII
Prevencin de riesgos
profesionales
TITULO VIII
Disposiciones finales
LEY 16744
1. Se considera invalidez parcial, a la perdida
de capacidad de ganancia entre 15% y
70%.
2. Si la PCG est entre 15% y 40% se otorga
indemnizacin de hasta 15 sueldos base.
3. Si la PCG est entre 40% y 70% se otorga
pensin mensual del 35% del sueldo base.
(hijos 50%)
4. Si la PCG es superior a 70%, se le
considera invalido total, se otorga pensin
mensual del 70% del sueldo base (hijos
100%)
5. Se considera gran invalido a quien requiere
de otros para realizar los actos elementales
de la vida, se otorga un suplemento del
30% de su sueldo base. (hijos 140%)
Estructura de la Ley 16744
TITULO I
Obligatoriedad, personas
protegidas y afiliacin
TITULO II
Contingencias cubiertas
TITULO III
Administracin
TITULO IV
Cotizacin y financiamiento
TITULO V
Prestaciones
TITULO VI
Evaluacin, reevaluacin
y revisin de incapacidades
TITULO VII
Prevencin de riesgos
profesionales
TITULO VIII
Disposiciones finales
LEY 16744
DS 101
1. Incapacidades permanentes
por accidentes de trabajo
COMPIN Mutualidad
2. Incapacidades permanentes
por enfermedades
profesionales COMPIN SS
3. Durante los 8 primeros aos, el
invalido deber someterse a
exmenes cada 2 aos.
4. Las invalideces permanentes
son aditivas.
Estructura de la Ley 16744
TITULO I
Obligatoriedad, personas
protegidas y afiliacin
TITULO II
Contingencias cubiertas
TITULO III
Administracin
TITULO IV
Cotizacin y financiamiento
TITULO V
Prestaciones
TITULO VI
Evaluacin, reevaluacin
y revisin de incapacidades
TITULO VII
Prevencin de riesgos
profesionales
TITULO VIII
Disposiciones finales
LEY 16744
1. Organismo fiscalizador: Servicio de salud
2. En industrias o faenas en que trabajen
ms de 25 trabajadores debern
constituirse Comits paritarios.
3. En empresas mineras, industriales o
comerciales que ocupen ms de 100
trabajadores.
4. Las empresas estn obligadas a poner en
practica las medidas que establezca el
CPHYS, DPR, Mutualidad o SS
5. Las empresas estn obligadas a mantener
reglamentos internos de higiene y
seguridad y los trabajadores a cumplir
dichas exigencias.
6. Cuando el accidente se deba a culpa o
dolo de la empresa proceder el derecho
a repetir
7. Negligencia inexcusable (CPHYS)
DS 40, 54 y 594
Estructura de la Ley 16744
Estructura de la Ley 16744
TITULO I
Obligatoriedad, personas
protegidas y afiliacin
TITULO II
Contingencias cubiertas
TITULO III
Administracin
TITULO IV
Cotizacin y financiamiento
TITULO V
Prestaciones
TITULO VI
Evaluacin, reevaluacin
y revisin de incapacidades
TITULO VII
Prevencin de riesgos
profesionales
TITULO VIII
Disposiciones finales
LEY 16744
1. Administracin delegada (2000
trabajadores)
2. Obligatoriedad de la denuncia
de un accidente.
3. Artculo 77 bis
4. Comisin medica de reclamos.
5. Prescripcin de las
prestaciones: 5 aos
6. Infracciones a la ley: multas 24
sueldos vitales. Reincidencia-
doble.
7. Los derechos otorgados son
personalisimos e irrenunciables.
LEY 16.744
1 DE FEBRERO DE 1968
Esta ley es un seguro social
OBLIGATORIO contra los riesgos del
trabajo y enfermedades profesionales.
CARACTERSTICAS DE
LA LEY
PREVENIR.
OTORGAR ATENCIN MDICA.
OTORGAR PRESTACIONES
ECONOMICAS.
REHABILITAR.
REEDUCAR.
Contingencias Cubiertas
Excepciones
Fuerza
mayor
extraa.
Inducido
intencionalm
ente por la
vctima.
ACCIDENTES DEL TRABAJO.
ACCIDENTES DE TRAYECTO.
ENFERMEDADES
PROFESIONALES
PRESTACIONES DEL
SEGURO
PRESTACIONES MEDICAS.
PRESTACIONES ECONOMICAS.
ASESORIA EN PREVENCION DE
RIESGOS.
Seguridad Industrial.
Higiene Industrial.
Medicina del Trabajo.
Capacitacin.
OBLIGACIONES DEL ESTADO

Supervigilancia y fiscalizacin.
Prescribir todas las medidas
de higiene y seguridad.

PREVENCION DE RIESGOS
PROFESIONALES
PREVENCION DE RIESGOS
PROFESIONALES
OBLIGACIONES
DE LOS ORGANISMOS
ADMINISTRADORES
Prescribir todas las medidas de
higiene y seguridad.
Aplicar variacin de
cotizaciones adicional.
Realizar actividades
permanentes de prevencin de
riesgos.
Las empresas con
administraciones delegada.

PREVENCION DE
RIESGOS
PROFESIONALES
OBLIGACIONES
DE LAS EMPRESAS
Implantar las medidas
de prevencin.
Establecer y mantener
al da un Reglamento
Interno de Higiene y
Seguridad.
Proporcionar
gratuitamente a los
trabajadores equipos e
implementos de
proteccin necesarios.


Autorizar asistencia a
exmenes de control a
trabajadores citados por el
Organismo Administrador.
OBLIGACIONES DE
LOS
TRABAJADORES.
Cumplir con las
normas e
instrucciones.
Usar elementos de
proteccin personal.
Acudir a exmenes
mdicos de control.
PREVENCION DE RIESGOS
PROFESIONALES
ARTICULO 184. CODIGO DEL
TRABAJO
El empleador esta obligado a tomar
las medidas necesarias para
proteger eficazmente la vida y la
salud de sus trabajadores y a
disponer de los elementos
necesarios para prestar, en caso de
accidentes de sus trabajadores,
oportuna y adecuada atencin
mdica, farmacutica y hospitalaria.
ARTICULO 68. LEY
N 16.744
Las empresas o entidades
debern implantar todas las
medidas de higiene y seguridad
en el trabajo que les prescriban
directamente el Servicio de Salud
o, en su caso, el respectivo
Organismo Administrador a que
se encuentren afectos.
ARTICULO 21. TITULO
SEXTO.
DECRETO 40. LEY 16.744
Los empleadores tienen la
obligacin de informar
oportunamente y
convenientemente a todos sus
trabajadores acerca de los
riesgos que entraan sus labores,
de las medidas preventivas y de
los mtodos de trabajo correctos.
CONSECUENCIAS DEL
INCUMPLIMIENTO
De no existir
cumplimiento de las
medidas mencionados
por parte de la empresa, y
si a causa de este motivo
ocurre un accidente el
empresario ser culpable
y queda expuesto a
sanciones:
Administrativas.
Civiles
Penales
AUTOMARGINACION
SUBSIDIOS
No ocurre lo mismo con
las prestaciones
econmicas, y es as
como el pago de los
subsidios derivadas de
accidentes del trabajo o
enfermedades
profesionales deben ser
siempre con cargo al
seguro social
contemplado en la Ley
16.744.
DENUNCIA DE
ACCIDENTE
Es el documento
mediante el cual se
pone en conocimiento
del organismo que
corresponda de la
ocurrencia de un
siniestro laboral o de
una enfermedad
profesional.
DENUNCIA DE ACCIDENTE
Si se trata de un
accidente del
trabajo, la denuncia
se conoce como:
DECLARACION
INDIVIDUAL DE
ACCIDENTE DEL
TRABAJO
(DIAT)

Si se trata de una
enfermedad, la
denuncia se
denomina:
DENUNCIA DE
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
(DEP)

ACCIDENTES DE
TRAYECTO
Es el que ocurre en el
trayecto directo, de ida o
regreso, entre la
habitacin y el lugar de
trabajo. Adems estn
catalogados como tales
los de trayecto directo
entre dos lugares de
trabajo aunque se trate
de distintos empleadores.
El accidente debe
ser probado por la
vctima y estos
medios de prueba
estn consignados
en la ley.