Supervisor de Mantenimiento

C.N.U. UNIVERSIDADES NACIONALESDESCRIPCIN DEL CARGOO.P.S.U. PERSONAL OBRERO

I. IDENTIFICACIN DEL CARGO:TTULO DEL CARGO: Supervisor de Mantenimiento CDIGO: 03191 GRADO: 7
II. DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES:1. OBJETIVO GENERAL: Supervisar el mantenimiento preventivo y/o
correctivo en las reas de electricidad, herrera, carpintera, albailera, vidriera, refrigeracin, plomera, tapicera, pintura,
sonido, comunicaciones; coordinando y controlando las tareas del personal a su cargo, as como aplicando los
procedimientos establecidos para garantizar el perfecto estado, presentacin y uso de edificaciones, equipos,
maquinarias y mobiliarios de la organizacin.
2. TAREAS:- Coordina, supervisa y dirige las tareas que realizan los obreros en las reas de electricidad, herrera,
soldadura, vidriera, carpintera, refrigeracin, plomera, tapicera, pintura, albailera y comunicaciones. -Estudia e
interpreta planos de proyectos y los discute con el supervisor inmediato.-Atiende directamente las rdenes de reparacin y
coordina la ejecucin de las mismas.-Estima costos, tiempo y materiales necesarios para la realizacin de los trabajos de
mantenimiento.-Revisa los trabajos realizados, a fin de dar cumplimiento con lo solicitado.-Participa en la realizacin de
trabajos complejos de mantenimiento.-Controla la marcha de la estacin de bombeo de la Universidad.-Elabora pedidos
de material, recomendando la adquisicin de herramientas y equipos de alta calidad. -Realiza cambios en los
trabajadores de acuerdo con el rendimiento de los mismos, dentro de su rea de trabajo.- Adiestra el personal a su
cargo sobre el correcto uso de las herramientas, materiales y equipos de mantenimiento.-Lleva el control de asistencia
del personal a su cargo, reportando ausencias y solicitando los suplentes respectivos.-Lleva el control de los materiales
y herramientas que le son suministrados a los obreros supervisados.-Elabora reportes peridicos de las tareas
asignadas.-Mantiene limpio y en orden equipos y sitio de trabajo.-Cumple con las Normas de Higiene y Seguridad
Integral establecidas por la organizacin.-Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada.
III. MBITO DE ACTUACIN:
1. RESPONSABILIDADES: RESPONSABILIDAD POR EL USO DE MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es
responsable con carcter constante por el uso de materiales, equipos y herramientas tales como: formularios, control
de asistencia, bolgrafos, carpetas, materiales que se utilizan para el rea de mantenimiento, computadora, calculadora,
entre otros. Igualmente es responsable con carcter peridico del material utilizado por el personal a su cargo.
RESPONSABILIDAD POR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es responsable del
mantenimiento de los equipos y herramientas de manera indirecta y con carcter peridico. De igual forma es
responsable de manera directa por el mantenimiento de los equipos y herramientas utilizados por el personal a su cargo.
RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS:Es responsable por la seguridad de otros.
SUPERVISIN: El cargo recibe supervisin general, de manera directa y con carcter peridico; y ejerce una supervisin
general de manera directa y con carcter constante, sobre un nmero mayor de ocho (8) personas.
2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO:AMBIENTE DE TRABAJO: El cargo se ubica en un sitio
cerrado, en un ambiente con calor, fro y/o humedad, generalmente algo desagradable, con agentes contaminantes,
tales como: ruidos, qumicos y polvo.
RIESGOS: La ejecucin del trabajo est sometida a riesgo de accidente / enfermedad con una magnitud moderada y
posibilidad de ocurrencia media.
EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD: El cargo requiere del uso de equipos y/o dispositivos de seguridad
tales como: cascos, botas, guantes y batas.
IV. COMPLEJIDAD DEL TRABAJO 1.
TIPO DE TRABAJO: El trabajo se considera muy liviano y requiere ejecutar tareas variadas.
2. ESFUERZO: El cargo amerita un esfuerzo fsico de caminar constantemente, sentado / parado peridicamente, trabajar
en posicin difcil espordicamente; requiriendo un grado medio de precisin manual y de concentracin visual.
V. PERFIL DEL CARGO:
1. EDUCACIN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS)
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A. Tcnico Medio con mencin afn al rea de desempeo o Bachiller, ms curso en el rea de Mantenimiento, igual o
mayor a un (1) ao de duracin y una experiencia de dos (2) aos a nivel supervisorio, ms cuatro (4) aos a nivel
operativo / tcnico.
B. Bachiller y una experiencia de cuatro (4) aos a nvel supervisorio, ms ocho (8) aos a nivel operativo / tcnico.
2. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:
CONOCIMIENTOS EN: Normas de Higiene y Seguridad Integral. Lectura e interpretacin de panos. Mantenimiento y
conservacin de estructuras fsicas, equipos y mobiliarios. Conocimientos generales de albailera, herrera, pintura,
carpintera, refrigeracin plomera, vidriera y comunicaciones. Programas computarizados.
HABILIDADES PARA: Estimar tiempo y material de trabajo. Supervisar personal. Girar instrucciones orales y escritas.
Elaborar informes. Tomar decisiones oportunas en el rea.
DESTREZAS EN: Uso y manejo de materiales y equipos de mantenimiento.
3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:Supervisin de Personal.Higiene y Seguridad Integral.
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