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ACTA PLENO ORDINARIO COMITE DE EMPRESA

NDE ACTA: 3

FECHA: 8 de mayo de 2014

HORA DE INICIO: 11.02 Hrs. HORA FINAL: 12:30 Hrs.
LUGAR: JOHNSON CONTROLS ALAGN


ORDEN DEL DIA:

1. APROBACIN DEL ACTA ANTERIOR
2. TURNO DE PROPUESTAS DE CADA SECCIN SINDICAL.
3. RUEGOS Y PREGUNTAS.


* * * * * * * * *




COMPOSICIN COMIT
ASISTENTES
(A = Ausente)
SINDICATO DELEGADOS SINDICALES SINDICATO
OSCAR CASTILLO GRACIA CCOO JOS JAVIER CASAREJOS PASCUAL CCOO
JOS MARA NIETO VALERIO CCOO LUIS RODRIGUEZ TORRES UGT
JESS PEREZ BONA CCOO FRANCISCO JAVIER GRACIA SANZ OSTA
JOS LUIS CARABANTES ARNAUDAS CCOO DAVID MORENO MARCO CGT
FRANCISCO RUIZ GUSTRAN CCOO
RAL PORTERO BLASCO CCOO
SANTIAGO GASPAR HERNANDEZ CCOO
JAVIER PINA BECANA UGT
JOS JULIN GUILLEN SOTERAS UGT
JOS MIGUEL MONTAS PITARQUE UGT
GLORIA MINGILLN BUISAN UGT
J. RAMN ARIO ORTA UGT
JUAN JOS BAQUEDANO MARTN OSTA
JORGE JIMNEZ JIMNEZ OSTA
GUILLERMO CANTN LPEZ OSTA
MARK PAGE OSTA
EVA SNCHEZ CANTOS CGT
PLENO DEL DIA:

1. APROBACIN DEL ACTA ANTERIOR
Queda aprobada el acta del mes de Marzo. Sin objeciones.
En primer lugar se discute y vota la propuesta pendiente del pleno de Abril . La seccin sindical de UGT propuso la inclusin de
un artculo en el Reglamento del Comit, recin aprobado:
La seccin o secciones sindicales que no firmen el Reglamento del Comit, perdern el derecho a formar parte de las
comisiones, que se creen para trabajar en dicho Reglamento. Excepto las que les asista el derecho por Ley
UGT: Entiende que cuando una seccin sindical no firma dicho Reglamento, intenta jugar con distintas reglas que el resto, sin
ningn compromiso. Mxime cuando anuncia que no va a respetar algunos artculos, concernientes sobre todo al sigilo debido.
CCOO: Entiende la posicin de los miembros de UGT en el comit pero, por respeto a los compaeros de planta que votaron a
dicha seccin sindical, adems de por coherencia con el Reglamento propuesto por esta seccin sindical y recientemente
aprobado no puede ms que abstenerse.
OSTA: Se pronuncia en el sentido de que no lo cree necesario y lo justifica un ejemplo de la poltica espaola.
CGT: No tiene nada que aportar y invita a que se realice la votacin.
Despus de realizarse dicha votacin no se aprueba la propuesta, solo cuenta con el apoyo UGT que ha votado a favor, el resto
se ha abstenido.

2. TURNO DE PROPUESTAS DE CADA SECCIN SINDICAL.
CCOO: Propuesta para realizar asambleas el mircoles 14 de Mayo. El resto de S. Sindicales se muestra de acuerdo y se organizan.
UGT: Propone recabar informacin sobre diversos temas: ltimas visitas a la planta, reparto de los guantes, reuniones en las Caps. y
requiere las novedades sobre el delicado tema de la reparacin de la prensa 25, adems de recordar la ausencia del gerente a la
ltima reunin trimestral de Seguridad. Sobre este tema se pone encima de la mesa que est obligado por una resolucin del SAMA,
mas cuando no es la primera vez que ocurre. Debido a la entrada de nuevos Delegados de Prevencin, tambin se conmina a hacer
un acta de constitucin.
En cuanto al tema de la prensa 25, los Delegados de Prevencin de Riesgos Laborales ponen en conocimiento del Comit las lti mas
actuaciones. Estn a la espera de la documentacin de la reparacin, solicitada en la ltima reunin quincenal de Seguridad, puesto
que no hubo ningn inconveniente por la otra parte. Se decide dar de plazo hasta el mircoles 14 de Mayo, plazo ms que razonable
si se entiende que es un tema que se arrastra en el tiempo y si no se ha cumplido nuestra peticin, solicitarla de nuevo, pero por
escrito, para cumplir con lo que marca la Ley para estos casos.
Recordarle que est prximo a cumplirse el plazo del anuncio del calendario de vacaciones.
OSTA: Propuesta para solicitar un reprter sobre de la utilizacin de la flexibilidad desde primeros de ao.

3. RUEGOS Y PREGUNTAS.
CCOO: Pone en conocimiento del pleno la actuacin por parte de sus Delegados de Seguridad Laboral esta misma maana en
la caps. del X95. El da anterior se haba puesto en marcha una modificacin en la maq. 1424, ocasionando a un compaero un
pequeo golpe. El responsable de dicha modificacin, para no parar la produccin, lo soluciona poniendo una proteccin que no
impide que se sigan repitiendo los golpes. Pero eso s, estos ya son ms leves. No tiene en cuenta las condiciones ergonmicas
en las que se tiene que trabajar y por tanto se avisa a la responsable de Seguridad, que anula la modificacin despus de
reconocer que no tena conocimiento del tema. Exponen la conveniencia de que para cualquier modificacin, esta debera llevar
aparejada una evaluacin de riesgos laborales y ergonmicos, previo a su aprobacin. Y que esta sea puesta en conocimiento
del comit de Seguridad.
CGT: Para patologas, que no accidentes, esta seccin sindical no entiende que sea el mdico quien derive a la MAZ, y solo este
l, facultado para expedir el volante necesario. Solicita que se vuelva a autorizar al supervisor en primera instancia. Adems
pide que se solicite el protocolo de actuacin en caso de patologas no derivadas de accidente.
Ante la concentracin de jornadas de flexibilidad en algunas zonas de la planta, pregunta cmo se va a proceder desde el
comit cuando se rebase el 10% firmado en el Convenio. El primer paso es hacer una consulta a las centrales sindicales y
discutirlo en el prximo pleno.
OSTA: No est conforme con el proceder del mdico en cuanto a horarios, sugiere que tal vez se debera proponer un cambio
de horario para poder atender mejor a los dos turnos.
Vuelve a haber problemas en el autobs a las 14:15, cuando el turno de maana retorna a Zaragoza. Esta semana se ha vuelto
a llenar dejando a compaeros sin asiento. Adems hay disparidad de horarios, lo que est provocando que alguna lnea este
llegando tarde a la fbrica.
UGT: Respecto al reconocimiento mdico que se est realizando, este ao se retrasa demasiado la extraccin de sangre y el
porqu del cambio en el traslado a Utebo.
Preguntar a RR.HH. por cmo se actuara el da de las elecciones europeas, respecto a los compaeros que se encuentren
implicados en el proceso electoral.

El prximo pleno queda fijado para l:

Jueves 5 de Junio de 2014, a las 11 hrs.







V B DEL PRESIDENTE: SECRETARIO:

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