Los valores de la organizacion

El poder
El elitismo.
Las recompensas
La e cacia
La eciencia
La economa
La imparcialidad
El espritu de equipo
Ley y orden
La defensa
La competitividad
La oportunidad

El objetivo es un resultado deseado que se pretende alcanzar dentro de un periodo determinado.

Que es una organizacin son unidades sociales que buscan alcanzar objetivos especcos

Existen tres tipos de objetivos: los de rutina, los de perfeccionamiento y los de innovacin

Objetivos de rutina. Son los del quehacer diario y que sirven como normas del desempeo del da a
da.
Objetivos de perfeccionamiento. Son los que sirven para mejorar y respaldar los resultados actuales
de la organizacin, con el objeto de perfeccionar e incrementar lo que ya existe.

Objetivos de innovacin. Son los que incorporan o agregan algo totalmente nuevo a la organizacin.

Estrategia organizacional se refiere al comportamiento global de la empresa en cuanto a su entorno.

La estrategia casi siempre significa cambio organizado

Mercado significa el espacio de transacciones, el contexto de los trueques y los intercambios entre
quienes ofrecen un producto o servicio y aquellos que demandan un producto o servicio.

El reclutamiento es un conjunto de actividades diseadas para atraer a candidatos calicados a una
organizacin.
El reclutamiento es un conjunto de tcnicas y procedimientos que pretende atraer a candidatos
potencialmente calicados y capaces de ocupar puestos dentro de la organizacin.

La bolsa de trabajo es un organismo gubernamental o sindical que tiene por objeto centralizar
informacin acerca de los empleos disponibles en el MT.