RASGOS DE PERSONALIDAD PREDOMINANTES EN SUJETOS

QUE TRABAJAN DE GUARDIAS EN EMPRESAS DE

SEGURIDAD PRIVADA EN LA CIUDAD DE SUCRE

Dr. Alvaro Fabricio Flores Flores (1)

Palabras clave:

(1) Mdico Residente Nivel III del I.N.P.G.P.

- Rasgos de personalidad

RESUMEN
Los rasgos de personalidad son patrones persistentes
de formas de percibir, relacionarse y pensar sobre el
entorno y sobre uno mismo que se ponen de manifiesto
en una amplia gama de contextos sociales y personales.
Slo constituyen trastornos de la personalidad cuando
son inflexibles y desadaptativos y cuando causan un
deterioro funcional significativo o un malestar subjetivo. (2)
La presente investigacin, estructura sus bases
fundamentales en lo rasgos de personalidad de los
guardias que trabajan en empresas de seguridad
privada, debido a la importancia que reviste este tipo
de prestacin de servicios a la seguridad social, la cual
podra verse afectada negativamente debido al
desempeo laboral directo de los encargados de este
tipo de tarea, siendo esta caracterstica mediada por el
tipo de respuesta e interrelacin de los guardias de
seguridad privada y el entorno, por lo que se busca
delimitar estas caractersticas de respuesta y relacin a
partir de los rasgos de personalidad que manifiesta el
mencionado personal.
INTRODUCCION
Rasgos de personalidad predominantes en sujetos que
trabajan en empresas de seguridad privada y su
relacin con la seguridad ciudadana realiza un anlisis
de los aspectos de la personalidad vinculados
directamente a travs de un espectro laboral con la
seguridad social. (1)
Artculos relacionados con salud mental y seguridad
social se pueden ver reflejados en el libro "Salud
mental en las fuerzas y cuerpos de seguridad del
estado" de Ramn Rizo Gmez y Luis Fernando
Barrios Flores, as como el cuerpo de legislaciones

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sanitarias de distintos pases, en los apartados que

corresponden a salud mental, que de manera incluyente y no especfica tratan los cuerpos de seguridad
pblica y privada, por lo que adems de contar con
reglamentacin acerca de este tema en particular y
viendo la creacin y demanda creciente de empresas
de seguridad privada, emprendemos el estudio de
manera particular de los rasgos de personalidad de los
sujetos que trabajan de guardias en empresas de
seguridad privada. (3)
Un trastorno de la personalidad es un patrn
permanente e inflexible de experiencia interna y de
comportamiento que se aparta acusadamente de las
expectativas de la cultura del sujeto, tiene su inicio en
la adolescencia o principio de la edad adulta, es estable
a lo largo del tiempo y comporta malestar o perjuicios
para el sujeto. Los trastornos de la personalidad
incluidos en esta seccin se exponen a continuacin. (2)
El trastorno paranoide de la personalidad es un patrn
de desconfianza y suspicacia que hace que se
interpreten maliciosamente las intenciones de los
dems.
El trastorno esquizoide de la personalidad es un patrn
de desconexin de las relaciones sociales y de
restriccin de la expresin emocional.
El trastorno esquizotpico de la personalidad es un
patrn de malestar intenso en las relaciones personales,
distorsiones cognoscitivas o perceptivas y excentricidades del comportamiento.
El trastorno antisocial de la personalidad es un patrn
de desprecio y violacin de los derechos de los dems.
El trastorno lmite de la personalidad es un patrn de
inestabilidad en las relaciones interpersonales, la
autoimagen y los afectos, y de una notable impulsividad.
El trastorno histrinico de la personalidad es un patrn
de emotividad excesiva y demanda de atencin.

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39

11,11%, le siguen en un rango similar entre ellos los

rasgos Lmite con 11,11%, Pasivo Agresivo con 8,89% y
Esquizoide con el mismo porcentaje, por ltimo con
valores referenciales similares tambin los rasgos
Dependiente 4,44%, Obsesivo Compulsivo 4,44%,
Evitativo y Esquizoide ambos con 2,22%.

El trastorno narcisista de la personalidad es un patrn

de grandiosidad, necesidad de admiracin y falta de
empata.
El trastorno de la personalidad por evitacin es un
patrn de inhibicin social, sentimientos de incompetencia e hipersensibilidad a la evaluacin negativa.
El trastorno de la personalidad por dependencia es un
patrn de comportamiento sumiso y pegajoso relacionado con una excesiva necesidad de ser cuidado.

GRAFICA 1
REFERENCIA GENERAL

El trastorno obsesivo-compulsivo de la personalidad es

un patrn de preocupacin por el orden, el perfeccionismo y el control.
La caracterstica principal de un trastorno de la
personalidad es un patrn permanente de experiencia
interna y de comportamiento que se aparta acusadamente de las expectativas de la cultura del sujeto y que
se manifiesta en al menos dos de las siguientes reas:
cognoscitiva, afectiva, de la actividad interpersonal o
del control de los impulsos (Criterio A). Este patrn
persistente es inflexible y se extiende a una amplia
gama de situaciones personales y sociales (Criterio B) y
provoca malestar clnicamente significativo o deterioro
social, laboral o de otras reas importantes de la
actividad del individuo (Critero C). El patrn es estable
y de larga duracin y se puede descubrir que su inicio
se remonta al menos a la adolescencia o al principio de
la edad adulta (Criterio D). El patrn no es atribuible a
una manifestacin o una consecuencia de otro
trastorno mental (Criterio E) y no es debido a los
efectos fisiolgicos directos de una sustancia (p. ej., una
droga, una medicacin o la exposicin a un txico) ni a
una enfermedad mdica (p. ej., traumatismo craneal)
(Criterio F). (2)

Elaboracin propia

TABLA 2
Rasgo Paranoide:
Muestra una distribucin mayoritaria del rasgo en
sujetos masculinos, en una relacin de 4 sujetos masculinos que representa el 8,89% y 1 femenino representando 2,22% del total de sujetos con este rasgo.
Rasgo Paranoide

RESULTADOS

Rasgo Paranoide
masculino

TABLA 1

femenino

Matriz general de referencia:

Frecuencia Absoluta

De los 45 sujetos encuestados se ve que los rasgos de

personalidad predominantes son los rasgos Narcisista
con 24,44% del total, Antisocial con 22,22% y Paranoide

Frecuencia Relativa

8,89

2,22

Referencia general
Paranoide Antisocial Dependiente Histrinico

Lmite

Esquizoide Esquizotpico Narcisista Obsesivo Compulsivo Evitativo Total

Frecuencia
Absoluta

10

11

45

Frecuencia
Relativa

11,11

22,22

4,44

8,89

11,11

8,89

2,22

24,44

4,44

2,22

100%

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GRAFICA 2

TABLA 4

Rasgo Paranoide

Rasgo Dependiente:
Muestra una distribucin del rasgo de 2 sujetos
masculinos representando 4,44% en relacin a ningn
sujeto femenino del total de sujetos con este rasgo.
TABLA 4
Rasgo Dependiente
Rasgo Dependiente
masculino

femenino

Frecuencia Absoluta

Frecuencia Relativa

4,44

0,00

Elaboracin propia

GRAFICA 4
TABLA 3

Rasgo Dependiente

Rasgo Antisocial:
Muestra una distribucin a favor del sexo masculino
del rasgo con una relacin de 9 sujetos masculinos que
representa 20% y 1 femenino representando 2,22% del
total de sujetos con este rasgo.
TABLA 3
Rasgo Antisocial
Rasgo Antisocial
masculino

femenino

Frecuencia Absoluta

Frecuencia Relativa

20,00

2,22

Elaboracin propia

TABLA 5

GRAFICA 3

Rasgo Histrinico:

Rasgo Antisocial

Muestra una relacin de 3 sujetos masculinos representando el 6,67% y 1 sujeto femenino que corresponde a
2,22% del total de sujetos con este rasgo.
TABLA 5
Rasgo Histrinico
Rasgo Histrinico
masculino

femenino

Frecuencia Absoluta

Frecuencia Relativa

6,67

2,22

Elaboracin propia

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GRAFICA 5

TABLA 7

Rasgo Histrinico

Rasgo Esquizoide:
Muestra una distribucin del rasgo de 4 sujetos
masculinos correspondiente a 8,89% y ninguno femenino del total de sujetos con este rasgo.
TABLA 7
Rasgo Esquizoide
Rasgo Esquizoide
masculino

femenino

Frecuencia Absoluta

Frecuencia Relativa

8,89

0,00

Elaboracin propia

GRAFICA 7
Rasgo Esquizoide

TABLA 6
Rasgo Lmite:
Muestra una distribucin del rasgo de 3 sujetos
masculinos correspondientes a 6,67% en relacin con 2
sujetos femeninos representando 4,44% del total de
sujetos con este rasgo.
TABLA 6
Rasgo Lmite
Rasgo Lmite
masculino

femenino

Frecuencia Absoluta

Frecuencia Relativa

6,67

4,44

Elaboracin propia

TABLA 8
GRAFICA 6

Rasgo Esquizotpico:

Rasgo Lmite

Muestra una distribucin del rasgo con una relacin

baja con solo 1 sujeto masculino que corresponde a
2,22% del total de sujetos con este rasgo.
TABLA 8
Rasgo Esquizotpico
Rasgo Esquizotpico
masculino
Frecuencia Absoluta

Frecuencia Relativa

2,22

0,00

Elaboracin propia

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femenino

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GRAFICA 8

GRAFICA 10

Rasgo Esquizotpico

Obsesivo Compulsivo

Elaboracin propia

Elaboracin propia

TABLA 9

TABLA 11

Rasgo Narcisista:

Rasgo Evitativo:

Muestra una relacin del rasgo de 10 sujetos masculinos representando el 22,22% en comparacin con 1
sujeto femenino correspondiente a 2,22% del total de
sujetos con este rasgo.

El rasgo se muestra con una distribucin de 1 sujeto

masculino correspondiente a 2,22% y ningn sujeto
femenino del total de sujetos con este rasgo.
TABLA 11

TABLA 9

Rasgo Evitativo

Rasgo Narcisista

Rasgo Evitativo

Rasgo Narcisista
masculino

masculino

femenino

Frecuencia Absoluta

10

Frecuencia Relativa

2,22

2,22

femenino

Frecuencia Absoluta

Frecuencia Relativa

2,22

0,00

GRAFICA 11
GRAFICA 9

Rasgo Evitativo

Rasgo Narcisista
Elaboracin propia Tabla 10 Rasgo Obsesivo
Compulsivo: Muestra la relacin del rasgo de 2 sujetos
masculinos correspondiente a 4,44% y ningn sujeto
femenino del total de sujetos con este rasgo.
TABLA 10
Rasgo Obsesivo Compulsivo
Rasgo Obsesivo Compulsivo
masculino

femenino

Frecuencia Absoluta

Frecuencia Relativa

4,44

0,00

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Elaboracin propia

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CONCLUSIONES

BIBLIOGRAFIA

En base a los resultados obtenidos se puede concluir

que:

1.

Fuente Propia.

2.

American Psychiatric Association. Diagnostic and

Statistical Manual of Mental Disorders IV (DSM).
Barcelona, Espaa; Editorial Masson; 1994.

3.

Rizo Gmez R, Barrios Flores L. Salud mental en

las fuerzas y cuerpos de seguridad del estado.
Valencia, Espaa: Editorial Abalar consultores s.l.;
2012.

4.

Hernandez Sampieri Roberto, Fernndez Collado

Carlos y Batista Lucio Pilar. Metodologa de la
Investigacin. Mxico: Editorial Mc Graw Hill;
2002; Tercera Edicin.

5.

Kaplan H, Sadock BJ. Tratado de psiquiatra.

Madrid, Espaa: Editorial Mdica Panamericana;
1999; Sexta edicin.

6.

Vallejo J. Introduccin a la psicopatologa y

Psiquiatra. Barcelona, Espaa: Editorial Masson;
1998; Segunda edicin.

7.

Baron R. Fundamentos de Psicologa, Mxico:

Editorial hispanoamericana; 1997; 3ra edicin.

8.

Bhatnagar S. Neurociencias para el estudio de las

alteraciones de la comunicacin. Espaa: Editorial
Masson; 1997.

9.

OMS. Clasificacin internacional de enfermedades

mentales CIE 10.

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El grupo de rasgos de personalidad que predomina

en la empresa de seguridad sometida al estudio es el
B, dramticos, emocionales e impulsivos, predominando los rasgos narcisista y antisocial adems de
tener un valor importante el rasgo Paranoide
correspondiente al grupo A, extraos y excntricos,
que contrastan con las directrices generales que
aseguran las empresas de seguridad privada tener.
Trasponiendo las caractersticas de los rasgos ya
descritos y los encontrados en el estudio se puede
poner en evidencia la inseguridad ciudadana que se
puede generar debido al proceder de los guardias de
seguridad privada.
Las caractersticas del rasgo narcisista de grandiosidad, necesidad de reconocimiento, autoestima
frgil, sobrevaloracin de sus capacidades, conocimientos y cualidades, adems de la falta de empata
son aspectos que pueden dificultar las relaciones
interpersonales de estos sujetos que trabajan de
guardias de seguridad privada y presentan este
rasgo.
La caracterstica del rasgo antisocial de agresin,
destruccin de propiedad privada, violacin grave
de las normas, irritabilidad, impulsividad, imprudencia en sus actos, su menos precio por derechos y
penalidades adems de su propensin al consumo
de sustancias adictivas, hace que los sujetos
encargados de seguridad privada con estos rasgos
sean el ms grande peligro para el cuidado de los
derechos de la gente objeto de su proteccin, as
como de la sociedad.
El rasgo paranoide en general muestra en sus
caractersticas excesiva desconfianza y suspicacia
hacia los dems, la interpretacin de maliciosas a las
acciones de los dems hacia ellos, su falta de
confianza en los dems crea serios problemas de
relacin interpersonal que en un guardia de seguridad privada conlleva riesgos potenciales.

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