PLAZO NO MAYOR DE DIEZ DIAS, MEDIANTE LAS INVESTIGACIONES E INFORMACIONES QUE ESTIME OPORTUNO PRACTICAR LOS HECHOS QUE CONSTITUYEN EL OBJETO DE LA IMPUTACIN E INFORMARA A LA JUNTA DIRECTIVA, A LA CUAL COMPETE DECLARAR SI HAY O NO LUGAR A LA APERTURA DEL PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO. El responsable en este caso el decano comprueba durante el tiempo designado (10 das), durante el proceso indica el medio a travs del cual se hace las investigaciones e informaciones que considere o que se realice en el tiempo a propsito y conveniente que constituyen el objeto de imputacin en la cual debe informar a la junta directiva, la cual corresponde decidir si hay o no lugar a la accin de abrir el procedimiento disciplinario. ARTICULO 113.- SI LA JUNTA DECLARA HABER LUGAR A LA APERTURA DEL PROCEDIMIENTO MANDARA PONER EN CONOCIMIENTO DEL DENUNCIADO LA ACUSACIN FORMULADA, FIJNDOSE EL PLAZO DE DIEZ DIAS PARA QUE ABSUELVA POR ESCRITO LOS CARGOS, OFREZCA Y ACTUE LAS PRUEBAS QUE ESTIME SU DEFENSA. EL PLAZO PARA ACTUAR PRUEBAS, PUEDE PRORROGARSE A SOLICITUD DEL DENUNCIADO POR DIEZ DIAS. Si la junta (reunin de personas pertenecientes a una determinada entidad) decide dar lugar al comienzo del procedimiento mandara o obligara a exponer en conocimiento del denunciado la atribucin formulada, teniendo solo en plazo durante 10 das para que declare por escritos los cargos presentados, ofrezca y a la vez actu con las pruebas para su dicha defensa, del mismo modo tiene 10 das de plazo para actuar pruebas que se pueden aplazar en caso de la solicitud del denunciado. ARTICULO 114.- SI EL DENUNCIADO NO HACE USO DE LOS DERECHOS QUE LE CONCEDE EL ARTICULO ANTERIOR, SE LE ACORDARA UN PLAZO ADICIONAL DE CINCO DIAS CON EL MISMO OBJETO. Si el denunciado hace omiso de sus derechos a este se le concede o se le acuerda un periodo aadiendo 5 das con el mismo objeto predicho.