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Terminologa .............................................................pgina 3
Bono por Cliente Preferido .......................................pgina 4
Bono del Patrocinador ..............................................pgina 5
Fondo para Estrellas Nacientes (Rising Star) ..........pgina 6
Bono de Crecimiento Acelerado ...............................pgina 8
Comisiones de Equipo ..............................................pgina 8
Comisiones de Igualdad ...........................................pgina 9
Fondo de Liderazgo ..................................................pgina 10
Bonos de Avance de Rangos .....................................pgina 12
Regalas a Consultores Premium .............................pgina 12
Rembolso por Vehculo de Lujo
Bono de Fundadores
Benecios para Consumidores VIP ..........................pgina 13
Apndice A: Calicaciones para
Rangos de Consultor ......................................pgina 13
Apndice B: Sobre los Pagos de Regalas ................pgina 15
Apndice C: Volumen en Banco ................................pgina 16
Apndice D: Opciones de Colocacin .......................pgina 19
Apndice E: Reconocimientos ..................................pgina 21
Terminologa
Los planes de compensacin pueden ser abrumadores, pero
nosotros pensamos que no tienen que ser as. Hemos creado
esta lista sencilla y lgica de trminos para ayudarte a que te
familiarices con la manera de maximizar tus benecios con
este Plan de Prosperidad. Por favor revsalos detenidamente y
consltalos las veces que sean necesarias.
rbol de Colocacin Es la estructura organizacional de dos
piernas que determina cmo se pagan las Comisiones de
Equipo.
rbol de Patrocinio Estructura organizacional basada en tus
aliaciones personales, y las de tus aliados personales y as
sucesivamente.
Auto Envo Envo mensual automtico de productos, el cual te
proporciona ahorros adicionales de 10% en productos.
El Plan de Prosperidad Zrii brinda un incomparable camino a la abundancia. En las pginas
siguientes encontrars las herramientas que te apoyarn a construir tu destino.
NDICE
Centros de Negocios Posicin que recibes en el rbol de
Colocacin de tu patrocinador al momento de quedar inscrito
como Consultor Independiente y que es la cspide de tu propia
organizacin.
CI/CP Activo Cualquier CI/CP que ha colocado una orden de
120 PV o ms durante los ltimos 6 meses calendario. Si un CI
se vuelve inactivo perder su posicin en la compaa y debe
darse de alta nuevamente para continuar ordenando productos.
CI Aliado Las personas que hayan sido patrocinadas como
Consultores Independientes de Zrii.
CI Calicado Todo CI que tenga 120 PV (volumen personal)
o ms, y que tambin tenga 2 aliados personales, cada uno
con 120 PV o ms, uno en la pierna derecha y otro en la pierna
izquierda, en alguna de las ltimas cinco semanas. Este CI
calica para ganar Comisiones de Equipo y Comisiones de
Igualdad.
CI Elegible Cualquier CI que coloca una orden de 120 PV o
ms, durante el mes calendario.
Cliente Preferido (CP) Un cliente que ha llenado una Solicitud
de Cliente Zrii y que compra productos directamente de Zrii a
precios de Consultor Independiente. Los Clientes Preferidos
pueden participar en el Programa de Auto Envo y recibir una
seleccin de productos Zrii de manera automtica.
Comisiones de Equipo - El 10% del Volumen Comisionable de la
pierna de pago de un Consultor Independiente.
Consultor Independiente (CI) Una persona que se alia a
Zrii para recibir los productos de Zrii a precio de mayoreo y lo
distribuye a otros a precio de menudeo. Como dueos de su
propio negocio, los CIs tambin pueden calicar para ganar
comisiones en base a su esfuerzo.
Generacin Una generacin empieza con un CI que tiene una
cierta calicacin mnima y termina con el siguiente CI que por lo
4

menos tiene esa misma calicacin mnima. Las generaciones
pueden incorporar varios niveles de CIs (Ver ejemplo en la
seccin de las Comisiones de Igualdad).
Lnea Descendente Consultores Independientes a quienes
has patrocinado o aliado, y los que ellos aliaron y as
sucesivamente. (Forma parte de tu rbol de Patrocinio).
Nivel Los estratos de los Consultores Independientes de tu
lnea descendente. Este trmino se reere a tu relacin con un
consultor de tu lnea descendente en particular, determinada
por el nmero de Consultores Independientes que hay entre
ustedes y que estn relacionados mediante un patrocinio. Por
ejemplo, si eres el patrocinador de B, B es el patrocinador de C,
C es el patrocinador de D y D es el patrocinador de E, entonces
E se encuentra en tu cuarto nivel. (No se le debe confundir con
las generaciones).
Patrocinador de Registro El Consultor quien personalmente
alia a un nuevo Consultor Independiente a Zrii. En algunas
ocasiones el Patrocinador de Registro y de Colocacin son la
misma persona.
Patrocinador de Colocacin Un Consultor Independiente
inmediato bajo el cual colocas a un nuevo Consultor y aparece
como Patrocinador de Colocacin en la Solicitud y Contrato de
Consultor Independiente.
Pierna de Lnea Descendente Cada una de las personas
colocadas inmediatamente debajo de ti, y sus respectivas Lneas
Descendentes representan una pierna en tu organizacin.
(Forma parte de tu rbol de Colocacin).
Pierna de Pago Es la pierna del rbol de Colocacin que se
usa para calcular las Comisiones de Equipo, tambin se le
conoce como pierna menor o pierna corta.
Pierna mayor Es la pierna del rbol de colocacin que tiene
la mayor cantidad de volumen de calicacin. Tambin se le
conoce como pierna poder.
Rango Categora o nivel mensual en el cual calicas para
recibir compensaciones de acuerdo al Plan de Prosperidad.
Spillover Cuando tu lnea ascendente coloca Consultores
Independientes en tu organizacin, lo cual te proporciona un
volumen adicional.
Ttulo El rango ms alto alcanzado en algn momento por el
Consultor Independiente.
Volumen Comisionable (CV, por sus siglas en ingls) El
valor asignado a productos especcos sobre el cual se pagan
comisiones.
Volumen en Banco Cualquier remanente de volumen que no
es pagado se acumula y se traslada al siguiente perodo de
comisiones, mientras el CI calica para ello. Vase el Apndice
C para ms informacin del Volumen de Ahorro.
Volumen de Calicacin (QV, por sus siglas en ingls) El
volumen que le permite a un CI calicar a un rango, el mnimo
es una orden de 120 PV durante un mes calendario. Tambin se
reere a los requerimientos de volumen de organizacin usados
para la calicacin a rangos.
Volumen Personal (de Ventas) (PV, por sus siglas en ingls) El
volumen comisionable de productos vendidos en un mes
calendario: (1) por la compaa a ti, y (2) por la compaa a tus
Clientes Preferidos aliados directamente por ti.

01 Bono por Cliente Preferido
Zrii te ofrece la oportunidad de ganar ingresos por ventas al
menudeo al comprar productos como Consultor y revenderlos
directamente a clientes minoristas a un precio sugerido con
33% de margen y as obtener una utilidad.
Adems de las ventas directas, tambin puedes inscribir a
Clientes Preferidos (CP) y disfrutar de un Bono de Cliente
Preferido (BCP) semanal, por cada compra que realicen.
El BCP se compone de lo siguiente:
25% del Volumen Comisionable (CV) de la orden se paga al
patrocinador.
25% del Volumen Comisionable cuenta para el volumen
personal del patrocinador en el rbol de colocacin.
100% del Volumen de Calicacin (QV) cuenta como
volumen de calicacin para efectos de determinar los
rangos.
El Volumen Comisionable de Clientes Preferidos que
contribuye para tu volumen Personal por arriba de los 240
PV cuenta como Volumen Comisionable de tu pierna de pago
y ser pagado como Comisiones de Equipo.
5

Ejemplo:
Si eres un Consultor Independiente que realiz una orden de 240 PV
y tienes un Cliente Preferido personal que coloca una orden de 120
CV (por ejemplo, un paquete de 4 Botellas de Zrii).
T ganas 30 USD como Bono de Cliente Preferido, adicionalmente
30 PV se agregan a tu Volumen Personal, resultando 270 PV.
Como tienes 270 PV y todo lo que exceda a 240 PV cuenta para
tu pierna de pago en el binario, 30 PV contarn en el Volumen
Comisionable (CV) de tu pierna de pago hacindote acreedor a
ganar el 10% de ese volumen extra.
El total de 120 puntos de calicacin (QV) de la orden del PC
cuenta como volumen de calicacin para determinar el rango.
En este ejemplo tendrs 360 QV (240 de tu orden personal + 120
del PC).
02 Bono del Patrocinador
El Bono del Patrocinador (BP) te premia rpidamente con
ingresos inmediatos para crecer tu negocio. Hay 2 tipos de BPs,
los cuales son pagados semanalmente.
1.- Paquetes de Negocio
Gana el Bono del Patrocinador (BP) por patrocinar con Paquetes
de Negocio predeterminados. No hay lmite para ganar Bono
del Patrocinador por venta de Paquetes de Negocio. Vea la tabla
siguiente para conocer el desglose.
Bonos del patrocinador con paquetes de negocio
Paquetes de
Negocio
Aplica para:
Precios de
paquetes de
negocio
299 USD +
Bono de
Patrocinador
30%
Ganancias para del
Patrocinador
CV del Paquete 50%
Pagarse como
Comisiones de Equipo
QV del Paquete 100%
Volumen Para Ascenso
de Rango
Nota: Para permanecer calicado debes conservar tu status
de CI con una orden de 120 PV cada 5 semanas por lo menos.
Debes estar calicado para recibir BCP/BP.
CI 240PV
PC 120CV
Patrocinador
Nueva Inscrita
25%=
$30USD
(BCP)
CI 240PV + 30PV = 270PV
PC 120CV
CI 270PV -
240PV
30PV 10% = $ 3USD
CI 240QV + 120QV = 360QV
PC 120CV
6

Ejemplo:
Si patrocinas a un CI con un Paquete
Premium de 1500 USD ganars un BP de
450 USD con 750 CV acumulndose en el
volumen de tu rbol binario que se paga
en las Comisiones de Equipo.
2.- rdenes que no son Paquetes de Negocio (cualquier compra
diferente a los Paquetes de Negocio establecidos)
Gana un Bono del Patrocinador (BP) de 30% de los primeros 250
CV de la primera orden de cada uno de los nuevos Consultores
Independientes que patrocines (con un mximo de 75 USD para
el patrocinador). 50% de ese CV cuenta para el volumen del
rbol binario.
Todo excedente que rebase los 250 CV pasa ntegro al volumen
del rbol binario en la posicin del nuevo CI.
Consulte el Apndice A para ver una lista completa de
Calicaciones de Rango.
Consulte el Apndice B para saber ms acerca de pago mximo
de regalas.
Consulte el Apndice C para saber cmo el volumen en banco
apoya a su pierna de pago y le otorga cheques de comisiones.
Consulte el Apndice D para saber cmo se colocan los CIs
dentro de su organizacin.
03 Fondo para Estrellas Nacientes
Tambin conocido como Fondo Rising Star (FRS)
El Fondo Rising Star le recompensa mensualmente por generar
volumen de nuevos Consultores y Clientes Preferidos.
Este fondo mensual se divide proporcionalmente, de acuerdo a
las participaciones logradas.
100 - 299
CV
300 - 999
CV
1,000 - 1,499
CV
1,500
CV+
CALIFICACIN
1 Punto 2 puntos 3 puntos 4 puntos
6 puntos = 1
participacin
7 Estrellas o menos
El Fondo para las Estrellas Nacientes es calculado en base al
1.5% del CV del mercado en el mes de calicacin, el restante
1.5% (basado en la retencin de los nuevos patrocinados en el
siguiente mes) es pagado en el segundo mes posterior al de la
calicacin.
El primer 1.5% se paga el da 15 del mes posterior al de la
calicacin y el otro se pagar el 15 del segundo mes, si todos
los CI que participan en la calicacin mantienen su orden de
auto envo de 120 puntos o ms.
Calicaciones para el Fondo Rising Star
Para calicar a este fondo debes de ser un Consultor
Independiente con 250 PV, tener tu auto envo mensual de 120
PV mnimo mensuales y tener 2 Consultores Independientes
personales activos, uno en la pierna izquierda y uno en la
pierna derecha.
Todos los nuevos patrocinios de CIs para la participacin
en el Rising Star deben de tener sus pedidos para el primer
mes hechos.
Ejemplo:
Si un CI logr 8 puntos en el FRS y se le hizo un pago el da 15
del mes siguiente, el CI se tendr que asegurar que todos los
Consultores inscritos mantengan su pedido en el segundo mes,
para recibir la segunda parte del fondo.
Entonces si cada participacin vale 400 USD, el CI habr ganado
8/6 (1.33 por 400 USD) y al da 15 se le habrn pagado 266 USD.
Si hasta el da ltimo del mes la puntuacin baja 3 puntos por
rdenes que no se mantuvieron, el CI no recibir el siguiente
50% (o $266).
Si el CI nicamente baja 2 puntos, l todava calica con 6
puntos pero el 50% pendiente (266 USD) ser reducido a 134
USD (reduccin de 0.33x400 USD =132 USD)
6 puntos = 1 participacin de $400
8 puntos = 1.33 participaciones
12 puntos = 2 participaciones
15 puntos = 2.5 participaciones, etc.
Adems de las ganancias que el Fondo Rising Star te proporciona,
Zrii tambin te premia a travs del Programa de Permanencia
$120 Auto Envo
LAURA
T
30%
PA
T
R
O
C
IN
A
D
O
R
B
O
N
O

P
A
G
A
D
O
8

Consistente en el Fondo Rising Star.
Programa de Permanencia Consistente en el Fondo Rising Star
3 meses consecutivos 200 USD
6 meses consecutivos 500 USD y asiento especial en la
Convencin Anual Zrii.
9 meses consecutivos 750 USD, asiento especial en la
Convencin y 2 boletos adicionales.
12 meses consecutivos 1,000 USD, asiento especial en
la Convencin, 4 boletos adicionales, pin Constelacin de
Estrellas, y calicacin para la Noche de Ensueo.
04 Bono de Crecimiento Acelerado
El Bono de Crecimiento Acelerado (BCA) est diseado para
reconocer a nuevos CIs que logran rangos de ya sea 1, 2 o 3
Estrellas dentro de su primer mes calendario completo en
el negocio. Como nuevo CI tendrs la oportunidad de lograr
un pago nico basado en tus esfuerzos durante el primer
mes calendario completo despus de tu aliacin. Este bono
proporciona un tremendo incentivo y motivacin para iniciar con
mucho xito desde el principio y se paga en forma adicional a
cualquier otro bono.
Los siguientes bonos son pagados de acuerdo a tus resultados:
Logra 1 Estrella: ganas 100 USD
Logra 2 Estrellas: ganas 300 USD
Logra 3 Estrellas: ganas 600 USD
El Bono de Crecimiento Acelerado se paga el da 15 del mes
siguiente por todos los avances rpidos (por los rangos menores
al rango alcanzado). El rango mximo se pagar cuando se haya
mantenido el rango en 3 de los 6 meses siguientes.

05 Comisiones de Equipo
Al integrarte a Zrii como CI, se te da una posicin de Centro de
Negocios en la organizacin de tu patrocinador, y esta posicin
representa la parte superior de tu nueva organizacin. De ah,
tu organizacin personal quedar formada en una estructura
de dos equipos con dos lados o piernas. En trminos ms
sencillos, todo tu negocio se construye debajo de estos dos
equipos. A uno se le llama Pierna de Pago y al otro se le llama
Pierna Poder.
Esta poderosa estructura basada en dos equipos o rbol de
Colocacin, permite una mayor cooperacin entre los miembros
de tu equipo y un gran potencial de colocaciones de nuevos
Consultores en tu organizacin, por parte de tu lnea ascendente
(el efecto Spillover) y est diseada para fomentar mayor
crecimiento en tu red generando extraordinarias recompensas
nancieras con Zrii. Lo mejor de todo, es que te paga de
manera ilimitada hasta los niveles ms profundos dentro de tu
organizacin.
Las Comisiones de Equipo se pagan semanalmente a todos
aquellos CI elegibles y calicados para recibirlo. El bono
corresponde al 10% del volumen comisionable acumulado en tu
Pierna de Pago, en cada perodo semanal de pago.
*Las Comisiones de Equipo son pagadas semanalmente, mientras
que las calificaciones de rango son basadas en un mes calendario.
T (120 PV)
Total CV= 10,000 Total CV= 7,500
Volumen en Banco=2,500
COMISIONES: $750
RBOL DE COLOCACIN
9

Ejemplo:
Si tienes una organizacin en la cual el volumen comisionable
generado en una pierna es de 7,500 puntos durante la semana
y en la otra pierna el volumen comisionable generado es de
10,000 puntos, tus Comisiones de Equipo sern de 750 USD
(10% de 7,500 CV, que es tu pierna menor) tu volumen en banco
ser de 2,500 CV que sern transferidos a la semana siguiente
en tu pierna poder.
Hay un mximo de 50,000 USD que se puede ganar en Comisiones
de Equipo al mes por cada Centro de Negocios.
Una vez que hayas ganado el pago mximo total permitido
para las Comisiones de Equipo (50,000 USD) en dos meses
consecutivos, --lo cual ocurrir cuando ests por lo menos en
el rango de 8 Estrellas-- sers elegible para recibir un nuevo
Centro de Negocios, el cual estar directamente encima de tu
Centro de Negocios actual y debajo de tu patrocinador.
Cada Consultor Independiente puede tener un mximo de 4
Centros de Negocios. An cuando los Centros de Negocios
adicionales te ofrecen maneras de maximizar tu potencial de
ganar, no es necesario tenerlos para avanzar en el Plan de
Prosperidad.
Para calicarte a las comisiones de equipo durante un perodo
dado, debes de reunir los siguientes requisitos:
Ser un CI Elegible (tener por lo menos 120 PV en cualquiera de
las ltimas 5 semanas).
Ser un CI Calicado (Tener dos patrocinados personales, uno
en cada pierna de tu rbol de Colocacin, los cuales deben de
ser tambin elegibles en cualquiera de las ltimas semanas).
Generar un mnimo de 240 CV en tu Pierna de Pago para poder
calicar durante este perodo.
06 Comisiones de Igualdad con
Compresin Dinmica
Las Comisiones de Igualdad (Matching Bonus) son tambin
conocidas como Bono Generacional, Bono de Igualacin o de
Equiparacin.
Nuestro poderoso programa de Comisiones de Igualdad,
recompensa a nuestros CIs en la medida en que empiezan a
tomar un rol de liderazgo importante en el campo. Al momento
que llegas al rango de 4 Estrellas en el Plan de Prosperidad
empiezas a probarte como lder. Ahora, a medida que te enfocas
en construir y duplicar tus equipos, sers recompensado por
ayudar a quienes hagan lo mismo en tu organizacin.

La duplicacin y el liderazgo son claves fundamentales para el
xito, y ahora tendrs la responsabilidad de ayudar a capacitar
a los dems y sers recompensado generosamente durante el
proceso.
Estas comisiones te permiten ganar un cheque en funcin de las
Comisiones de Equipo pagadas a los CIs que t hayas inscrito
personalmente, a los CIs que ellos mismos hayan inscrito a su
vez, etc., a travs de 5 generaciones comprimidas de manera
dinmica en tu Lnea Descendente de Patrocinio Personal.
La Compresin Dinmica se reere al concepto de que no slo se
te pagar por las inscripciones que hayas hecho personalmente,
sino tambin se te pagar hacia abajo a travs de los numerosos
niveles, hasta que se encuentre el siguiente CI calicado.
Una generacin se termina cuando se encuentre el siguiente CI
calicado al rango de 4 estrellas o ms, independientemente de
la profundidad. A medida que vayas aumentando de rango, tu
igualdad generacional avanza an ms profundo.
Sin embargo, ten en cuenta que el Bono de Igualdad tambin se
paga de manera ilimitada a lo ancho (en tu rbol de Patrocinio)
y a medida que sigas inscribiendo personalmente a nuevos CIs
seguir creciendo tu ingreso independientemente de lo que est
sucediendo en los niveles debajo de ti.
Para calicar a las Comisiones de Igualdad durante un mes
cualquiera, debers:
Calicar al rango de 4 Estrellas o ms alto.
Hacer 120 PV en cualquiera de las ltimas 5 semanas.
10

La Compresin Dinmica lo cambia todo!
Cuando uno entiende el poder de la Compresin Dinmica, llega
uno a la conclusin de que esto es realmente ms poderoso que
simplemente pagar por niveles, como podra estar implcito en
la tabla mostrada a continuacin. Este bono te recompensa con
grandes dividendos y apoya tremendamente el crecimiento de
tu organizacin.
La tabla siguiente muestra los porcentajes aplicables para cada
generacin y la calicacin requerida para ganar cada uno de
los porcentajes listados.
Porcentaje Igualado
(Comprimido de Forma Dinmica)
Generacin
Calicados
4,5 Estrellas
Calicados
6 Estrellas
Calicados
7 Estrellas
Calicados
8 Estrellas
1
ra
20% 20% 20% 20%
2
da
10% 10% 10% 10%
3
ra
5% 5% 5%
4
ta
5% 5%
5
ta
5%
Vase el Apndice A para ms detalles
Ejemplo:
Supongamos que eres un 7 Estrellas Calicado que has inscrito
a 4 CIs: Antonio, Mara, Luisa y Juan.
Como eres un 7 Estrellas, ests calicado para ganar el 20% en
tu primera generacin, 10% de la segunda y 5% de tu tercera
generacin de patrocinados. Realmente qu signica esto?
Bien, la pierna de Mara no tiene a nadie con ms de 2 Estrellas,
entonces recibirs el 20% de las Comisiones de Equipo de
Mara, ms el 20% de las Comisiones de Equipo hasta el nal de
esa pierna en particular en el rbol de Patrocinio.
Todas las personas por debajo de Mara en esa pierna se
considerarn primera generacin, porque nadie ha alcanzado
por lo menos 4 Estrellas, para recibir el Bono de Igualdad, de
manera que t ganaras el 20% de las Comisiones de Equipo de
todos los que estn en esa pierna.
Sin embargo, el caso de la pierna de Luisa es algo diferente. Como
Luisa es una 5 Estrellas t ganars el 20% de las Comisiones
de Equipo de Luisa y ah termina la primera generacin. T
recibirs el 10% de las comisiones de Equipo de todos aquellos
hacia abajo incluyendo a Sofa, porque ella es otra 5 Estrellas y
representa el n de la 2 generacin. Por debajo de Sofa podrs
ganar el 5% de todos incluyendo a Miguel, que es 4 Estrellas
y ah termina tu 3 generacin. Tu cuarta generacin incluye a
todos bajo Miguel hasta Jorge, otro 4 Estrellas. Como 7 Estrellas
t dejas de ganar el Bono de Igualdad debajo de Jorge, en esa
pierna. Una vez que seas 8 Estrellas o ms, podrs llegar hasta
la 5 generacin que podra incluir a todos debajo de Jorge.
07 Fondo de Liderazgo
El Fondo de Liderazgo es un bono mensual basado en la
distribucin de los ingresos por ventas de la compaa, el cual
est disponible para los lderes que calican como 8 Estrellas
o ms.
Los CIs calicados participan en el 1% del CV total de las ventas
globales mensuales.
T puedes ganar una participacin en el Fondo por cada 1,000
QV que incrementes en tu pierna de pago en un mes.
= 4ta Generacin CI (5%)
= Afiliado personal
= 3ra Generacin CI (5%)
= 5ta Generacin CI (5%)
= 2da Generacin CI (10%)
= 1ra Generacin CI (20%)
En esta grfica, los colores representan
las generaciones, y tiene slo propsitos
ilustrativos para demostrar cmo trabaja
la compresin dinmica.

ANTONIO
5 ESTRELLAS
LUISA
5 ESTRELLAS
JORGE
4 ESTRELLAS
MIGUEL
4 ESTRELLAS
ALBERTO
4 ESTRELLAS
NANCY
3 ESTRELLAS
DIANA
3 ESTRELLAS
ANA
4 ESTRELLAS
SOFIA
5 ESTRELLAS
KARLA
2 ESTRELLAS
JUAN
UIE
MARA
3 ESTRELLAS
RBOL DE PATROCINIO
T
7 ESTRELLAS
12

Ejemplo:
Rosa es 8 Estrellas y tuvo 105,000 QV en su Pierna de Pago en
Febrero. En marzo Rosa tuvo 109,000 QV. Como su aumento
fue de 4,000 QV, ella gan 4 participaciones en el Fondo de
Liderazgo.
08 Bonos de Avances de Rango
Los Bonos de Avances de Rango (tambin conocidos por Bonos
de Logro) son bonos que se ganan una sola vez por cada rango
totalizando un monto de 1,450,000 USD y se obtienen a
medida que logras y mantienes cada rango, empezando con el
rango de 4 Estrellas.
Para recibir un Bono de Avance de Rango, debes de mantener el
rango por un nmero especco de meses (ver tabla), empezando
con el primer mes de avance, antes de ganar el bono.
4 - 10 Estrellas
Mantener el rango por 3 de 6
meses consecutivos.
Rub y ms alto
Mantener el rango por 6 de 9
meses consecutivos.
Adems, si asciendes ms all de un rango, puedes tambin
calicarte para el bono del rango que rebasaste.
Ejemplo:
En Agosto, Marco es calicado 3 Estrellas. En septiembre Marco
calica como 5 Estrellas y mantiene el rango hasta noviembre.
En este caso Marco gana un bono de logro tanto para el rango de
4 Estrellas como el de 5 Estrellas.
El Bono de Logro se paga como sigue:
Rango y Ttulo Cantidad
4 Estrellas $1,000 USD
5 Estrellas $2,000 USD
6 Estrellas $3,000 USD
7 Estrellas $5,000 USD
8 Estrellas $14,000 USD
9 Estrellas $25,000 USD
10 Estrellas $50,000 USD
TOTAL $100,000 USD
Rangos Premier y Ttulos
Rub 1 Estrella $100,000 USD
Rub 2 Estrellas $250,000 USD
Rub 3 Estrellas $1 MILLON
Si se te paga por un rango especco alcanzado y bajas de ese
rango y luego vuelves a subir a tu rango original, no se te pagar
nuevamente por el rango previamente alcanzado.
09 Regalas a Consultores Premium
Reembolso por Vehculo de Lujo
Cuando alcanzas los rangos de 7, 8, 9 y 10 Estrellas te calicas
para reembolsos mensuales para un vehculo icnico, reconocido
por su rendimiento, lujo y diversin*.
7 Estrellas hasta 500 USD al mes
8 Estrellas hasta 750 USD al mes
9 Estrellas hasta 1,000 USD al mes
10 Estrellas hasta 1,250 USD al mes
* Debe ser un vehculo color rojo representativo de la marca Zrii,
negro, blanco o plata. El Reembolso por Vehculos de Lujo no
est sujeto a las limitaciones de pagos mximos. Para conocer
todos los detalles consulte la forma Reembolso por Vehculo de
Lujo.
13

Bono de Fundadores
El Bono de Fundadores recompensa a quienes ayudan en el
lanzamiento de un nuevo mercado autorizado previamente por
la compaa.
Si t eres un CI que quieres participar en un nuevo mercado,
tienes que construir tu volumen correspondiente a 7 Estrellas
en ese mercado dentro del primer ao contado a partir de su
apertura. Si calicas para este bono, ganars una participacin
en el 1% de las ventas comisionables de ese mercado en el
primer ao.
El bono contina a razn de 1 participacin en el 1% de las ventas
comisionables en cada ao sucesivo, mientras te caliques con
el rango de 7 Estrellas en por lo menos 9 de los 12 meses en
los aos scales subsecuentes. Puedes calicar en el Bono
de Fundadores en ms de un mercado, si generas un volumen
correspondiente a 7 Estrellas en cada mercado durante el
primer ao de su apertura.
Benecios para Consumidores VIP
Programa de 10% en Auto Envos:
Este es uno de los ms poderosos atractivos de ser un consultor
preferencial de Zrii.
Todos los Consultores Independientes y Clientes Preferidos que
tengan pedidos automticos por ms de 2 meses consecutivos,
podrn redimir con producto los puntos que tengan acumulados,
cuando se tenga un total mnimo de 30 USD, como resultado de
aplicar el 10% al CV de las compras realizadas.
240 Plus:
Si eres un Consultor Independiente con auto envo mensual de
240 puntos, tienes el privilegio de obtener un 25% de descuento
en pedidos adicionales de productos comisionables Zrii, durante
ese mes calendario.
Apndice A
Calicaciones para Rangos de Consultor
Existen tres factores para establecer un rango de consultor:
1. Volumen Personal (PV) mnimo mensual: Tu volumen
personal, el cual puede ser cumplido mediante el auto envo
personal, rdenes personales o compras de Clientes Preferidos.
Tu PV deber ser de 120 o ms para ganar cualquier tipo de
bono.
2. QV mnimo en la pierna de pago: para alcanzar los rangos
designados, el volumen de calicacin (QV) en la pierna de
pago de tu rbol de colocacin debe cumplir con los requisitos
mnimos listados abajo.
3. rbol de Patrocinio: Para alcanzar un rango tienes que lograr
la cantidad mnima de volumen en tu rbol de patrocinio, con
un tope en el mximo de puntos que se te contabilizan en cada
pierna. Este requisito asegura que ganes la mxima cantidad
de dinero posible y a la vez protege la integridad del Plan de
Prosperidad.
Ejemplo: Para calicar a 4 Estrellas debes:
1.- Tener un PV mensual de al menos 120 puntos.
2.- Tener al menos 20,000 QV en tu rbol de colocacin, con al
menos 10,000 QV en la pierna menor.
3.- Tener al menos 8,000 QV en tu rbol de patrocinio; observa
que la mxima cantidad que puede provenir de una sola pierna
de tu rbol de patrocinio es de 6,000 QV.
(Ver pgina 9).
Nota: tus Comisiones de Equipo son pagadas en base al CV, pero
para calicar y avanzar de rangos la base son los QV. El CV se
usa para determinar cul es la pierna de pago.
Calicado Aquel CI que coloca un pedido personal de 120 PV
durante un mes calendario.
Volumen mximo de una pierna de la Linea de Patrocinio,
volumen mnimo requerido de la lnea de patrocinio.
^ Mximo QV proveniente de una sola pierna/mnimo QV del
rbol de Patrocinio.
^^ Mnimo de 2 CIs personalmente patrocinados elegibles (uno
en cada pierna).
14

Calificaciones para Rangos
Rango y Ttulo
PV Mnimo mensual
QV Pierna de pago
Linea de Patrocinio
Pago Mximo
en dlares
^
120
4,000
120/240
$5,000/$10,000
120
10,000
6,000/8,000
$7,500/$15,000
120
20,000
12,000/16,000
$12,500/$25,000
3 Estrellas 4 Estrellas 5 Estrellas
Rango y Ttulo
PV Mnimo mensual
QV Pierna de pago
Linea de Patrocinio
Pago Mximo
en dlares
^
120
30,000
$25,000/$50,000
120
50,000
30,000/42,000
$35,000/$70,000
120
100,000
40,000/85,000
$50,000/$100,000
7 Estrellas 6 Estrellas 8 Estrellas
18,000/25,000
Rango y Ttulo
PV Mnimo mensual
QV Pierna de pago
Linea de Patrocinio
Pago Mximo
en dlares
^ $50,000/ Ilimitado
120
300,000
225,000/1500,000
Rub 2 Estrellas
$50,000/ Ilimitado
120
300,000
300,000/3000,000
Rub 3 Estrellas
^
Rango y Ttulo
PV Mnimo mensual 120
120
120/240
$2,000/$2,000
120
1,000
120/240
$5,000/$10,000
120
2,000
120/240
$5,000/$10,000
QV Pierna de pago
Linea de Patrocinio
Pago Mximo
en dlares
Consultor
Independiente
1 Estrella 2 Estrellas
^
^^ ^^
Rango y Ttulo
PV Mnimo mensual
QV Pierna de pago
Linea de Patrocinio
Pago Mximo
en dlares
^
120
200,000
80,000/180,000
$50,000/$125,000
120
300,000
120,000/300,000
$50,000/$150,000
9 Estrellas 10 Estrellas
120
300,000
$50,000/ Ilimitado
Rub 1 Estrella
150,000/750,000
Descripciones Adicionales
Consultor Independiente no calicado (UIE por sus siglas en
ingls)
Compra un kit de inicio de CI,
Puede calicarse para ganar el BCP, BP y FRS si cumple con
los requisitos.
Consultor Independiente (CI)
Mnimo de 120 PV.
Aliar personalmente a 2 CI elegibles, uno en cada pierna.
Tener 120 QV durante un mes calendario en la pierna de pago
(pero se deben acumular 240 CV en la pierna de pago para ganar
las Comisiones de Equipo).
Consultor 1 Estrella
Mnimo 120 PV.
1,000 QV en la pierna de pago durante un mes calendario.
2 CIs elegibles personalmente inscritos (uno en cada pierna).
Consultor 2 Estrellas
Mnimo 120 PV.
2,000 QV en la pierna de pago durante un mes calendario.
2 CIs Elegibles personalmente inscritos (uno en cada pierna).
Consultor 3 Estrellas
Mnimo 120 PV.
4,000 QV en la pierna de pago durante un mes.
2 CIs Elegibles personalmente inscritos (uno en cada pierna).
Consultor 4 Estrellas
Mnimo 120 PV.
10,000 QV en la pierna de pago durante un mes calendario.
Volumen mnimo de 8,000 QV en su rbol de Patrocinio.
No ms de 6,000 QV de una sola pierna en su rbol de
Patrocinio.
2 CIs elegibles personalmente inscritos (uno en cada pierna).
Consultor 5 Estrellas
Mnimo 120 PV.
20,000 QV en la pierna de pago durante un mes calendario.
Volumen mnimo de 16,000 QV en su rbol de Patrocinio.
No ms de 12,000 QV de una sola pierna en su rbol de
Patrocinio.
2 CIs Elegibles personalmente inscritos (uno en cada pierna).
15

Consultor 6 Estrellas
Mnimo 120 PV.
30,000 QV en la pierna de pago durante un mes calendario.
Volumen mnimo de 25,000 QV en su rbol de patrocinio.
No ms de 18,000 QV de una sola pierna en su rbol de
Patrocinio.
2 CIs Elegibles personalmente inscritos (uno en cada pierna).
Consultor 7 Estrellas
Mnimo 120 PV.
50,000 QV en la pierna de pago durante un mes calendario.
Volumen mnimo de 42,000 QV en su rbol de Patrocinio.
No ms de 30,000 QV de una sola pierna en su rbol de
Patrocinio.
2 CIs elegibles personalmente inscritos (uno en cada pierna).
Consultor 8 Estrellas
Mnimo 120 PV.
100,000 QV en la pierna de pago durante un mes calendario.
Volumen mnimo de 85,000 QV en su rbol de Patrocinio.
No ms de 40,000 QV de una sola pierna en su rbol de
Patrocinio.
2 CIs elegibles personalmente inscritos (uno en cada pierna).
Consultor 9 Estrellas
Mnimo 120 PV.
200,000 QV en la pierna de pago durante un mes calendario.
Volumen mnimo de 180,000 QV en su rbol de Patrocinio.
No ms de 80,000 QV de una sola pierna en su rbol de
Patrocinio.
2 CIs Elegibles personalmente inscritos (uno en cada pierna).
Consultor 10 Estrellas
Mnimo 120 PV.
300,000 QV en la pierna de pago durante un mes.
Volumen mnimo de 300,000 QV en su rbol de Patrocinio.
No ms de 120,000 QV de una sola pierna en su rbol de
Patrocinio.
2 CI elegibles personalmente enrolados (uno en cada pierna).
Consultor Rub 1 Estrella
Mnimo 120 PV.
300,000 QV en la pierna de pago durante un mes calendario.
Volumen mnimo de 750,000 QV en su rbol de Patrocinio.
No ms de 150,000 QV de una sola pierna en su rbol de
Patrocinio.
2 CI Elegibles personalmente Inscritos (uno en cada pierna).
Consultor Rub 2 Estrellas
Mnimo 120 PV.
300,000 QV en la pierna de pago durante un mes.
Volumen mnimo de 1,500,000 QV s en su rbol de Patrocinio.
No ms de 225,000 QV de una sola pierna en su rbol de
Patrocinio.
2 CI s Elegibles personalmente inscritos (uno en cada pierna).
Consultor Rub 3 Estrellas
Mnimo 120 PV.
300,000 QV en la pierna de pago durante un mes calendario.
Volumen mnimo de 3,000,000 QV en su rbol de Patrocinio.
No ms de 300,000 QV de una sola pierna en su rbol de
Patrocinio.
2 CIs Elegibles personalmente inscritos (uno en cada pierna).

Apndice B
Los Pagos de Regalas

PAGO TOTAL DE LA COMPAA
El Plan de Prosperidad de Zrii garantiza el pago a nuestros
Consultores del 50% de las ventas comisionables de la compaa
durante todo el programa. Esto signica que si en algn
momento dado llegramos a pagar menos del 50% en cualquier
perodo de pago, el saldo quedar bajo depsito para ser pagado
en futuros perodos de pago. Esto es especialmente importante
cuando se calculan los enormes Bonos de Logro de una sola
vez, los cuales pueden ser logrados en cualquier momento por
un Consultor que trabaje arduamente.
GANANCIAS MENSUALES
El mximo pago individual para cada rango es en base a las
ganancias mensuales.
16

Rango
Pago
Comisiones de
Equipo (USD)
(Por Centro de
Negocio)
Pago total
mensual
(USD) (Equipo,
Matching,
Fondos)
CI $ 2,000 $ 2,000
1 Estrella $ 5,000 $ 10,000
2 Estrellas $ 5,000 $ 10,000
3 Estrellas $ 5,000 $ 10,000
4 Estrellas $ 7,500 $ 15,000
5 Estrellas $ 12,500 $ 25,000
6 Estrellas $ 25,000 $ 50,000
7 Estrellas $ 35,000 $ 70,000
8 Estrellas $ 50,000 $ 100,000
9 Estrellas $ 50,000 $ 125,000
10 Estrellas $ 50,000 $ 150,000
Rub + $ 50,000 Ilimitado
Para proteger la oportunidad de nuestros CIs de contar con un
negocio prspero y sustentable a largo plazo y para preservar
la viabilidad del Plan de Prosperidad, Zrii ha instituido pagos
mximos que evitan que el plan pague ms de lo que debera.
Estos pagos son muy generosos pero programados para
preservar la integridad de las Comisiones de Equipo. Si se
hiciera un pago mayor al 50% en cierto perodo, los topes se
aplicarn primero al Bono de Igualdad. Las Comisiones de
Equipo son las ltimas que pueden ser ajustadas, pero el Bono
del Patrocinador, el Reembolso de Vehculo de Lujo, los Bonos
de Fundadores y Bonos de Avances de Rango no estn sujetos
a estas limitaciones de pago mximo. Cuando decimos que
pagamos hasta el 10% sobre la pierna menor por las Comisiones
de Equipo, signica que pagamos 10% en todo momento a menos
y hasta que en un caso muy remoto - nos excedamos del pago
total del 50% y ya hayamos ajustado el Bono de Igualdad.
PAGO MXIMO DE COMISIONES DE EQUIPO
La columna central representa, para cada rango, un mximo de
ganancias por mes de un CI (por centro de negocio).
PAGO TOTAL MENSUAL
La columna del lado derecho representa el pago mximo a un CI
por mes (por centro de negocio), el cual incluye las Comisiones
de Equipo, Bonos de Igualdad, Fondo Rising Star y Fondo de
Liderazgo.
Estos topes excluyen el Bono del Patrocinador, el Reembolso
de Vehculo de Lujo, Bono de Fundadores y Bonos de Avances
de Rango.

Apndice C
Volumen en Banco
El Volumen en Banco son excedentes de volumen o volumen que
no se ha usado y se lleva al siguiente perodo de comisiones. El
Volumen en Banco es un benecio que ayuda a proteger pagos
futuros o avances de rango. Cuando ganas las Comisiones de
Equipo, el volumen comisionable de tu pierna de pago es restado
del volumen comisionable de la pierna mayor. El remanente de
volumen en tu pierna larga se transere a perodos futuros, o
sea, es depositado para ser usado en periodos de pagos futuros.
Con esto se asegura que ganes el mximo pago posible mientras
permanezcas calicado para seguir acumulando volumen.
Empiezas a acumular y almacenar volumen desde el momento
que calicas una pierna. Para calicar una pierna, debes
patrocinar personalmente un CI que es Elegible con una orden
de 120 o ms. Por ejemplo, t calicas tu pierna izquierda en
el momento en que patrocinas a un CI Elegible en esa pierna.
A partir de ese da, el volumen no utilizado de esa pierna, se
llevar hacia adelante hasta que se pague todo o sea totalmente
utilizado mientras esa pierna se mantenga calicada. Una vez
que hayas calicado las 2 piernas, la menor empezar a pagar
Comisiones de Equipo despus de acumular 240 PV (24 USD). Si
uno de tus CI personalmente patrocinado no coloca su pedido
elegible durante un mes determinado y no tienes ningn otro CI
de respaldo en esa pierna, esta pierna ya no calica y el volumen
en el banco regresa a cero.
18

EJEMPLO SIMPLE DE PAGO SEMANAL
CV Pierna Izquierda CV Pierna Derecha Pago Semanal
Semana 1 5,000 3,000 300 USD
Volumen en banco 2,000 0
Semana 2 11,000 9,000 900 USD
Volumen en banco 4,000 0
Semana 3 8,000 16,000 1,200 USD
Volumen en banco 0 4,000
Semana 4 4,000 10,000 400 USD
Volumen en banco 0 10,000
Total CV $ 28,000 $ 38,000
Pasa a la siguiente semana
Total en banco 0 $ 10,000
EJEMPLO DE ACUMULACIN SEMANAL EN BANCO
Semana Tipo de Volumen Izquierda Derecha Pierna de pago Total
Semana 1
Nuevo Volumen (de esta semana)
Acumulado (de semana anterior)
Total
Nuevo acumulado (hacia adelante)
300
0
300
0
500
0
500
200
Izquierda 300
Semana 2
Nuevo Volumen (de esta semana)
Acumulado (de semana anterior)
Total
Nuevo acumulado (hacia adelante)
250
0
250
0
600
200
800
550
Izquierda 250
Semana 3
Nuevo Volumen (de esta semana)
Acumulado (de semana anterior)
Total
Nuevo acumulado (hacia adelante)
600
0
600
0
300
550
850
250
Izquierda 600
Semana 4
Nuevo Volumen (de esta semana)
Acumulado (de semana anterior)
Total
Nuevo acumulado (hacia adelante)
500
0
500
0
250
250
500
0
Iguales 500
Semana 5
Nuevo Volumen (de esta semana)
Acumulado (de semana anterior)
Total
Nuevo acumulado (hacia adelante)
600
0
600
150
450
0
450
0
Derecha 450
19

Por favor toma nota:
El volumen se empieza a acumular en una pierna una vez que
est calicada. Para calicar, debes tener a un Patrocinado
Personal en esa pierna que haya hecho una orden de 120 CV o
ms durante el mes calendario.
El volumen de la pierna de pago ser llevado hacia adelante
inicialmente hasta que sea pagado cuando caliques. Si no te
calicas con los 240 PV al tercer mes para cobrar comisiones, el
volumen de la pierna de pago no se llevar adelante por ms de
3 meses consecutivos.
El volumen de la pierna mayor podr ser acumulado por un
mximo de 12 meses consecutivos. Despus de 12 meses expira
el volumen del primer mes.
Si no colocas una orden Elegible (120 PV) durante el mes, todo
el volumen en banco regresa a cero.
Tenemos un ejemplo simple y un ejemplo detallado para
ayudarte a entender esta idea.
Apndice D
Opciones de colocacin

Como CI tendrs un control preciso sobre la manera en que se
construye tu organizacin. Como slo tienes 2 piernas, te ser
relativamente sencillo administrar tus nuevas colocaciones de
patrocinados a medida que se vayan integrando a tu equipo.

Como opcin hemos realizado parte del trabajo para ti en el
proceso y hemos creado un exclusivo algoritmo de colocacin
que automticamente ubica a tu nuevo Consultor Independiente
patrocinado, en el mejor lugar posible para maximizar tus
ingresos y motivar a tu organizacin a que construya la suya.
Para aquellos de ustedes que quieran construir su organizacin
de manera diferente, por motivos distintos a los de maximizar
sus ingresos, (por ejemplo, para ayudar a cierto miembro
del equipo con volumen en tu pierna larga) existe otra opcin
disponible para su colocacin.
COLOCACIN AUTOMTICA (POR DEFAULT) -RECOMENDADA
La manera ms sencilla de construir tu negocio es de
simplemente inscribir a nuevos CIs con una compra de producto
y dejar que el sistema maneje lo dems. El programa de cmputo
automticamente colocar al nuevo CI o CP en la pierna que
ROBERTO (120 PV)
DAVE
(8,240 QV)
SUSAN
(6,000 QV)
PEDRO
(120PV)
NUEVA PATROCINADA
DE ROBERTO (120 PV)
JIM
(2,000 QV)
CARLOS
(240 PV)
LETICIA (600 QV)
tiene la menor cantidad de volumen. A partir de ah, el sistema
busca la pierna poder ms larga en tu lado de pagos y coloca
al nuevo inscrito en la parte inferior. Esta colocacin logra dos
cosas importantes. Primero, asegura que se te pague el 10% del
volumen de tu nuevo patrocinado. Segundo, ayuda a construir
la pierna larga de aquellos que estn debajo de ti al tiempo que
los motiva a promover los productos y a inscribir a otros para
aprovechar el volumen que ya se coloc en su lado largo. Ya
has hecho la mitad del trabajo por ellos al proporcionarles una
colocacin de spillover en una de sus piernas.
ste es el tremendo poder de un tipo de estructura de colocacin
de solamente dos piernas.
COLOCACIN NO AUTOMTICA NO RECOMENDADA
Al momento de inscribir a un nuevo CI, el patrocinador puede
informar al call center va telefnica o por correo electrnico la
posicin exacta donde desea que el nuevo CI sea colocado, esta
colocacin debe coincidir totalmente con la informacin de la
solicitud de inscripcin anotada en el recuadro Informacin del
Patrocinador de Colocacin.
EJEMPLO (COLOCACIN POR DEFAULT)
La colocacin de la nueva patrocinada de Roberto se hace
automticamente debajo de Pedro porque:
Leticia es la pierna menor de Roberto.
Pedro es la pierna de poder de Leticia.
Pedro todava no tiene organizacin.
Roberto tiene ahora volumen adicional en su pierna de pago, lo
que incrementa sus ganancias, y Leticia y Pedro tienen volumen
adicional en su pierna larga, lo cual incrementa sus ganancias
potenciales.
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Apndice E
Reconocimientos
El reconocimiento de avances de rango es un incentivo
fundamental para motivar a los lderes a hacer crecer sus
organizaciones. Ser invitado a subir a un estrado, ser reconocido
en pblico delante de cientos de asistentes y recibir un magnco
testimonio conmemorativo Zrii, son vivencias que todo Consultor
Independiente debe experimentar y disfrutar al mximo. Soar
con estos momentos ha impulsado a cientos de Consultores
Independientes Zrii a formar y liderar organizaciones slidas y
muy exitosas.