elclasista

El crecimiento del clasismo y de la

izquierda revolucionaria es un dato
de la actual situacin, y ambas co-
sas van de la mano.
El crecimiento se produce a ex-
pensas del peronismo y de la buro-
cracia sindical, justo cuando el
kirchnerismo, en su derrumbe,
descarga la crisis capitalista sobre
las espaldas de los trabajadores. En
este cuadro es que el Frente de Iz-
quierda se levanta como nueva re-
ferencia poltica, poniendo a los
trabajadores al frente de una salida
a la crisis.
Las huelgas docentes bonaeren-
ses primero y salteos despus, el
rotundo paro del 10 de abril y la
multitud de conflictos fabriles co-
mo Valeo, AGR-Clarn o Gestamp,
les han puesto un lmite a los pla-
nes oficiales. Los topes a las parita-
rias que el gobierno y la UIA pre-
tendieron fijar en torno al 20 por
ciento debieron correrse varios pun-
tos hacia arriba.
Sin embargo, la inflacin conti-
na (el acumulado de este ao se
acerca al 16%) y los tarifazos, que
reclama el FMI para dar luz verde al
rescate financiero, ya empezaron.
Por otro lado, la devaluacin, las al-
tas tasas de inters, el aumento de
los combustibles y la asfixia del con-
sumo han precipitado una recesin
econmica, que se traduce en sus-
pensiones masivas y despidos, con
epicentro en las automotrices y au-
topartistas.
La estanflacin (recesin con in-
flacin) de la economa argentina
amenaza simultneamente el salario
y los puestos de trabajo, y nos obli-
ga a una lucha tambin combinada.
Las jubilaciones estn hundidas.
Luchas y poltica
El gobierno y la oposicin coinci-
den en que la preservacin del em-
pleo pasa por otorgar ms subsidios
a los empresarios. El proyecto oficial
de blanqueo laboral, votado por
unanimidad en el Senado, promue-
ve una rebaja de aportes patronales
(que terminara de exprimir a la
ANSES).
En contraste, los proyectos que el
Partido Obrero y el Frente de Iz-
quierda han presentado en el Con-
greso Nacional y en las Legislaturas
provinciales ponen el acento en la
prohibicin de las suspensiones y los
despidos y en la proteccin de los
trabajadores que denuncien a las
empresas que contratan en negro.
Lo mismo ocurre con el impues-
to al salario: los retoques a los m-
nimos son parches que mantienen
el principio de confiscacin a sala-
rios y jubilaciones. Slo el Frente de
Izquierda exige su abolicin sobre
los salarios de convenio.
Congreso de la izquierda
y el clasismo
Mientras los Massa, Scioli o Binner
con ayuda de sus agentes en el mo-
vimiento obrero se desvelan por
desviar hacia sus objetivos de recam-
bio a los que luchan contra el ajus-
te, la finalidad de la izquierda es con-
tribuir a que esa resistencia se acre-
ciente y adquiera un carcter polti-
co socialista.
La huelga nacional de 36 horas
por un salario mnimo igual al cos-
to de la canasta familiar y por el 82%
mvil para los jubilados debe con-
jugarse con la anulacin de las con-
denas a los petroleros de Las Heras
y la libertad de los luchadores pre-
sos, el desconocimiento de la deuda
externa, la nacionalizacin del siste-
ma bancario y la lucha por un con-
greso de bases que delibere y resuel-
va en forma autnoma.
En lo inmediato, la izquierda de-
be ampliar su campo de accin, de
organizacin y de crecimiento mili-
tante, en especial en los sindicatos.
Con ese fin, participamos en las
elecciones de la CTA, el prximo 29
de mayo; llamamos a votar a la Lis-
ta 3 de la CSC-PO para reforzar el
combate por una nueva direccin
clasista del movimiento obrero.
Proponemos al Frente de Izquier-
da y a la vanguardia que rechaza el
control de la burocracia sindical, del
PJ y de la centroizquierda, organizar
en comn un Congreso de la Iz-
quierda y el Movimiento Obrero. Su
objetivo sera forjar un polo polti-
co que atraiga a las amplias masas
que confrontan con el kirchnerismo
y recelan de la centroizquierda, de
manera de reforzar una poltica co-
mn en el movimiento obrero. El
nuevo escenario histrico nos plan-
tea el desafo y la oportunidad. n
Miguel Bravetti
Por un congreso de la
izquierda y el clasismo
Por qu
salimos
Por un inmediato paro de 36 horas de todos los sindicatos
El objetivo de realizar un Congreso
de la izquierda obrera y socialista y el
movimiento obrero es una de las gran-
des tareas que nos planteamos para esta
etapa. La salida de este peridico cons-
tituye un aporte central a este objetivo y
un norte ordenador de toda la actividad
de la Coordinadora Sindical Clasista-
Partido Obrero y de nuestras agrupacio-
nes en el seno de los sindicatos.
El objetivo de fusionar al clasismo y
al movimiento obrero combativo con la
izquierda revolucionaria encontrar,
junto a Prensa Obrera (el peridico del
Partido Obrero), un peridico sindical,
una herramienta que procesa y colecti-
viza los debates, balances y conclusiones
de las luchas obreras, en los sindicatos y
en la batalla contra la burocracia sindi-
cal, entre los luchadores y la izquierda.
El peridico sindical ser el rgano de
la CSC-PO, pero adems un receptcu-
lo de la voz de sus protagonistas, de los
propios trabajadores, de sus luchas y opi-
niones, sin mediaciones, actuando como
termmetro y registro del proceso de
maduracin que se opera en la vanguar-
dia obrera, en su relacin con el conjun-
to de la clase y respecto a la tarea de fun-
dir al clasismo con la izquierda.
Seguiremos desde este medio las
principales concentraciones obreras, los
grandes cordones industriales y los prin-
cipales gremios, profundizando la carac-
terizacin y las modificaciones que se es-
tn produciendo en las direcciones de los
cuerpos de delegados y en sus comisio-
nes internas, para brindar colectivamen-
te una orientacin a los trabajadores en
la lucha cotidiana, en torno a un cuer-
po reivindicativo, que siempre debe es-
tar vinculado a la estrategia de la izquier-
da revolucionaria.
Desarrollaremos campaas, por
ejemplo, contra la Ley de Asociaciones
Sindicales, que consagra el unicato y la
intervencin del Estado en los sindica-
tos, por un plan de lucha del movimien-
to obrero para quebrar el ajuste, por el
82% mvil, por las leyes obreras que de-
fienden nuestros parlamentarios, contra
las ART de la muerte, por comisiones
obreras de higiene y salubridad, por un
Congreso de Bases de todo el movimien-
to obrero.
Prepararemos desde sus pginas las
intervenciones independientes del cla-
sismo en las grandes movidas de los sin-
dicatos y en las movidas propias como
el 1 de Mayo.
Tendremos una salida quincenal y
corresponsales en todo el pas. Su precio
inicial ser de 2 pesos, permitiendo su
sostenimiento financiero sin atentar
contra su divulgacin masiva.
Nos lanzamos a este desafo con la
enorme conviccin de que estamos con-
tribuyendo a la estructuracin sindical y
poltica de la clase obrera. n
Jueves 23 de mayo de 2014 | Ao 1 | N 1 | elclasista@gmail.com | Precio: $ 2
Peridico de laCoordinadora Sindical Clasista - Partido Obrero
Charla - debate
>Por la unidad del movimiento
obrero y la izquierda
>Las elecciones de la CTA
con JORGE ALTAMIRA
Viernes 23 de mayo 18 hs
Hotel Bauen - Saln Auditorio
elclasista
Contra los despidos
y suspensiones
La crisis en la industria automotriz
ya se ha cobrado cientos de despidos y
miles de suspensiones. La suspensin
por una semana de IVECO afecta di-
rectamente a ms de 600 trabajadores
de la plantea, e incide sobre las auto-
partistas, en particular Montich quien
ya se desprendi de 35 trabajadores;
por su parte Valeo abri un plan de re-
tiros voluntarios, marcando el cami-
no de otras metalmecnicas.
Bajo el pretexto de la cada en un
40% de las ventas internas, la cada en
las exportaciones y el sobre stock, las
empresas aplican a fondo una poltica
de ajuste que va desde planes de reti-
ros voluntarios, jubilaciones anticipa-
das, recisiones de contratos, hasta los
despidos y suspensiones. Sin embargo,
estas mismas empresas tuvieron record
de produccin sobre los ltimos me-
ses de 2013 y los primeros de 2014, se
sobre estoquearon para realizar esa ga-
nancia luego de la devaluacin. Las
grandes patronales estn aprovechan-
do la crisis que ellas crearon para hacer
fabulosos negocios.
La salida que ofrece De la Sota es la
de los crditos blandos, exenciones
impositivas y planes de subsidios a las
empresas. El juecismo ha ido a fondo
en este planteo, y present un proyec-
to de ley que responde enteramente a
las exigencias patronales. Estos medi-
das lejos de representar una salida a la
crisis apunta a sostener un rgimen de
especulacin impuesto por las grandes
industrias quienes manipulan los cos-
tos de produccin en su beneficio, y
busca habilitar los recursos preventi-
vos de crisis para que puedan despren-
derse de su personal por la mitad de
los costos.
Es necesario poner un freno defini-
tivo a esta sangra. El Frente de Iz-
quierda present un proyecto e impu-
so en la Legislatura provincial el deba-
te sobre la prohibicin de despidos y
suspensiones, el reparto de las horas
de trabajo sin afectar el salario, y la
apertura de los libros de las empresas
para terminar con la especulacin pa-
tronal en los costos de produccin.
Los compromisos polticos de la
conduccin de Rubn Urbano en la
UOM han llevado al gremio detrs
del programa delasotista, que busca
preservar los intereses patronales y no
avanzar de manera definitiva en la
prohibicin de despidos y suspensio-
nes. La reaccin obrera ha impuesto
sin embargo grandes triunfos median-
te el mtodo de la movilizacin, la to-
ma de fbricas y los piquetes como lo
demostr la lucha de Valeo y de Con-
meca, y expresa una respuesta genera-
lizada de los trabajadores.
El paro general se convierte en una
necesidad. La situacin requiere de
una respuesta unificada de los traba-
jadores de la UOM y el Smata, en un
paro general activo y un plan de lucha
para imponer otra salida a la crisis en
curso. Preparemos hacia el 29 un gran
paro general que d por tierra con la
poltica de despidos y suspensiones, y
por la aprobacin del proyecto de Ley
presentado por el FIT en defensa de
los puestos de trabajo. n
Corresponsal
UOM Crdoba. El 29 de mayo, paro activo y plan de lucha
Los trabajadores bancarios tucu-
manos realizaron un parazo de 24
horas contra la brutal represin su-
frida por los despedidos de La Caja
Popular de Tucumn. La solidaridad
con los compaeros de Tucumn fue
inmensa. Todos los trabajadores en
los diferentes bancos estaban a la ex-
pectativa de una convocatoria al pa-
ro general para terminar con este ata-
que que ya lleva ms de un ao. La
Seccional Buenos Aires convoc a
una movilizacin de los delegados
generales de todos los bancos, que
comenz a la maana y, en el mo-
mento lgido, cuando empezaban a
sumarse ms sectores, La Bancaria
dio por finalizada la jornada de mo-
vilizacin, y el paro fue cumplido a
medias en la Capital. La decisin de
La Bancaria de no apretar el acelera-
dor revela una comunin de intere-
ses con el gobierno nacional. Das an-
tes, el propio Capitanich pidi: Que
el conflicto quede en Tucumn. El
conflicto se juega en Tucumn desde
hace ms de un ao; tenemos com-
paeros hospitalizados y heridos por
la patota y la polica de Alperovich.
Dnde qued la promesa de que la
paritaria no cierra sin la reincorpora-
cin de los compaeros de La Caja?
Es fundamental organizar medidas
de fuerza reales y contundentes en to-
do el pas en apoyo a los compae-
ros. Desde Tribuna Bancaria, seala-
mos la necesidad de un plan de lu-
cha nacional por la reincorporacin
de los compaeros de Tucumn y el
cese de la represin. n
Nacho Argento
BANCARIOS
Movilizacin y paro
contra la represin
en Tucumn
El nimo
es de lucha

En Alimentacin reclaman el 40%

Qu se est reclamando?
D: A nivel de lo que es gremio, veni-
mos reclamando por el 40% de au-
mento salarial. En nuestra fbrica,
siempre nosotros cerramos un por-
centaje mayor de lo que se cierra en
la cmara porque la empresa no quie-
re que tomemos medidas de fuerza.
Pero esta vez la empresa y la cmara
nos estn ofreciendo el 28%, en cam-
bio nosotros estamos reclamando el
40%. Esto tambin se suma a un re-
clamo muy sentido dentro de la f-
brica, que es no trabajar los sbados a
la tarde.
Cul es el nimo de los trabaja-
dores y qu medidas se llevan
adelante?
D: El nimo de los trabajadores es
de lucha, ms cuando la cmara em-
presarial nos ofrece un aumento
muy por debajo de nuestros recla-
mos. Es por eso que estamos paran-
do desde la semana pasada 2 horas
por turno, paralizando toda la pro-
duccin. Ahora la empresa solicit
la conciliacin obligatoria para em-
pezar a discutir y que levantemos el
paro.
Qu papel est teniendo la bu-
rocracia? Se hicieron asamble-
as para discutir los reclamos?
D: Nosotros tomamos las decisiones
en asamblea; ahora que est la conci-
liacin obligatoria, la empresa se tie-
ne que sentar a discutir nuestros re-
clamos, pero nosotros discutimos en
asamblea que si no hay respuesta se-
guimos con paros de 4 horas por tur-
no. Despus, nosotros no nos senti-
mos acompaados por el sindicato, a
ellos lo nico que les importa es re-
caudar la plata de los afiliados, des-
pus no hacen nada por nuestros re-
clamos; antes, cuando hubo despi-
dos, tampoco hicieron nada. Ellos no
quieren quilombo, no les importan
nuestros reclamos. n
Entrevistamos a D., activista de Unilever, planta Pilar, quien nos cuenta sobre
el conflicto del gremio y las acciones que vienen llevando dentro de la fbrica.
Todo el yacimiento en
deliberacin permanente
En casi todas las empresas estn
pendientes reclamos por recategoriza-
cin y mala liquidacin de sueldos,
especialmente las bonificaciones por
minutos nocturnos, presentismo, et-
ctera. Despus de tres aos de inter-
vencin y de 6 meses de la nueva ges-
tin del cambio que prometi Vi-
dal, este tema sigue pendiente. Son
innumerables tambin las denuncias
por el estado de los sanitarios, mvi-
les, agua potable y edificios.
En HUINOL, la base se encuen-
tra clausurada desde hace 20 das, y
los delegados denunciaron ante la
Subsecretara de Trabajo el estado de
colapso del edificio.
En METRAPET, despus de una
conciliacin obligatoria, se han libe-
rado las partes, lo que supone un co-
mienzo de medidas de fuerza, con re-
clamos que van desde las condiciones
edilicias de la base hasta la falta de
mantenimiento en los mviles, la ter-
cerizacin del transporte del personal,
las recategorizaciones con atraso de
hasta 4 aos y las diferencias en las li-
quidaciones de turnos rotativos, mi-
nutos nocturnos y viandas.
INGENIERIA DE OBRA, en Pi-
co Truncado, tiene el 40% del perso-
nal trabajando y el resto cumpliendo
horario en la casa; son cerca de 70 tra-
bajadores con convenio petrolero y
otros 80 bajo convenio de la UO-
CRA. Las operadoras estn ahogan-
do con los costos a las pymes de la
regin y estn descargando la crisis so-
bre los trabajadores.
Pero el tema central del debate es
que el aumento del 17% para este
mes, firmado por Vidal y la Federa-
cin, adems de insuficiente, ha sido
comido por el impuesto a las ganan-
cias. Est planteado el reclamo a las
operadoras para que absorban el 50%
del descuento del impuesto al salario,
como han logrado trabajadores de
otros lugares del pas o los maestros
de Santa Cruz. Imitemos a los com-
paeros de Aluar Puerto Madryn,
que se movilizan el 22 para terminar
con este saqueo de nuestros bolsillos.
La bronca desde abajo fue alimen-
tada cuando se conoci la carta de
Cuellito Oate y de Vivares, miem-
bros de la comisin directiva, y de
Chiru Armoa, delegado de Bacsa.
A travs de ellas, y con las denuncias
de los familiares y compaeros de tra-
bajo, queda claro que estos compae-
ros fueron abandonados por Vidal-
De Zouza.
No hay convocatoria al cuerpo de
delegados para abordar todos estos te-
mas y unificar la lucha. Existen mu-
chas voces que reclaman una asam-
blea general para debatir este tema, el
impuesto a las ganancias y los recla-
mos pendientes. n
Corresponsal
Santa Cruz norte. Existe una enorme inquietud entre los petroleros
Las elecciones se realizarn el 29 de
mayo, en el final del ciclo del rgi-
men K, que ha lanzado un plan de
guerra contra los trabajadores. Quie-
ren imponer un ajustazo con parita-
rias a la baja, quiebra de las jubilacio-
nes, suspensiones y despidos, tarifa-
zos, impuesto al salario.
Los trabajadores han resistido este
ataque con grandes huelgas, como la
de los docentes bonaerenses, la gran
huelga autoconvocada de Salta, las
huelgas de los metalrgicos y los tra-
bajadores de la siderurgia, los obre-
ros del ingenio de San Isidro, en Sal-
ta, y los trabajadores de Valeo y de
Ecotrans contra los despidos.
Las burocracias sindicales, mien-
tras el movimiento obrero enfrenta el
ajuste, han hecho causa comn con
la poltica del gobierno y de la opo-
sicin patronal. Los Moyano y los
Barrionuevo han enterrado la conti-
nuidad del parazo del 10 de abril , los
Cal y los Yasky se alinearon con el
gobierno K, en tanto que las diversas
alas de la direccin michelista de la
CTA mantienen sus lazos y expecta-
tivas con los Binner y Ca., que plan-
tea un acuerdo econmico y social
con el gobierno, contra los trabaja-
dores.
La superacin de la direccin mi-
chelista de la CTA slo es posible con
el avance de la izquierda y el movi-
miento obrero clasista, que defienda
un programa propio de la clase obre-
ra para darle una salida de los traba-
jadores a la actual crisis capitalista.
Por $ 9.000 de salario inicial, aboli-
cin del impuesto al salario, defensa
del 82% mvil, contra la precariza-
cin laboral, por la absolucin de los
petroleros de Las Heras y el fin de la
persecucin a los luchadores, por un
plan econmico y poltico de la cla-
se obrera para que el ajuste lo paguen
los capitalistas.
La Lista 3 de la Coordinadora Sin-
dical Clasista-Partido Obrero ha pre-
sentado la nica opcin opositora a
nivel nacional y 50 listas ms en las
provincias y en las seccionales de to-
do el pas, con ms de 1.200 candi-
datos y con el objetivo de presentar
4.000 fiscales para, ese da, defender
el programa de este enorme reagru-
pamiento de todo el activismo clasis-
ta que interviene en la central en to-
do el pas. El grupo de corrientes del
Encuentro del Pollo Sobrero y del Pe-
rro Santilln ha tomado una postura
abstencionista en esta batalla, espe-
cialmente IS y el PTS, detrs de la ex-
cusa de que la eleccin es un fraude,
con lo cual estn planteando su aban-
dono de la lucha por una nueva di-
reccin en el movimiento obrero en
todos los sindicatos.
La eleccin, adems, tiene desaf-
os insoslayables: en Neuqun, derro-
tar a la direccin K de la CTA, que
con el apoyo del gobernador Sapag y
la burocracia yaskysta quiere atacar a
los gremios combativos recuperados
por la izquierda, como ATEN, y en-
frentar la impugnacin de las eleccio-
nes presentada por Hugo Yasky, con
el probable aval del Ministerio de
Trabajo de Tomada, lo que es un
avance del intervencionismo del go-
bierno y las patronales en la CTA que
debemos derrotar. Al revs del abs-
tencionismo criminal que slo favo-
rece a la burocracia y al gobierno, sec-
tores del activismo combativo de
ATE, como Mendoza, y de luchado-
res como en Santa Cruz y Neuqun,
han hecho listas en comn con la
CSC-PO, para que el clasismo recu-
pere la CTA en varias provincias y
seccionales.
Encabezan la Lista 3 dirigentes cla-
sistas y de la izquierda: Mara Elena
Molina, secretaria adjunta de Amsa-
fe Rosario, es candidata a secretaria
general; Nstor Correa, de la mesa
nacional de la Conadu Histrica y de
la AGD-UBA, es candidato a secre-
tario general adjunto, igual que Pa-
tricia Jure, secretaria de prensa de
ATEN, y Alejandro Snchez More-
no, de la combativa Junta Interna de
ATE-Educacin La Plata, es candi-
dato a secretario de relaciones inter-
nacionales.
El 29, vot y s fiscal de este rea-
grupamiento clasista para imponer
una nueva direccin en la CTA y re-
forzar al clasismo y la izquierda en to-
do el movimiento obrero. n
Daniel Sierra
elclasista
Por una nueva direccin
de la izquierda y el clasismo
Desde el 26 al 30 de mayo se rea-
lizarn las elecciones de la Asociacin
Gremial Docente de la Universidad
de Buenos Aires; actualmente en ma-
nos de la Lista Naranja (PO e inde-
pendientes).
En la UBA el combate a la buro-
cracia sindical se dirige contra los gre-
mios cooptados por las gestiones (au-
toridades universitarias) y el gobier-
no, ADUBA y FEDUBA, que entre
otras cosas firmaron una paritaria por
16 meses congelando el salario hasta
julio y hacen campaa para presentar
como una conquista un Convenio
Colectivo que no ser nico, ni na-
cional, ni de cumplimiento obligato-
rio por las gestiones. Una farsa que la-
mentablemente cuenta con el acom-
paamiento de la direccin de la CO-
NADUH.
Las elecciones se realizarn mien-
tras enfrentamos un achique de la
planta docente por obra de las nue-
vas autoridades, que comenzaron no
renovando cargos del CBC (ms del
80 por ciento son contratados tem-
porales); lo que est generando una
importante movilizacin organizada
por AGD y la Naranja.
Las elecciones de la AGD sern una
batalla para profundizar la construc-
cin de un gremio que con apenas
quince aos ya supera los 4.200 afi-
liados.
La lista Naranja ha desarrollado co-
mo conduccin del sindicato y de la
mayora de las Comisiones Directivas
de la UBA un trabajo incansable por
la defensa de los derechos docentes
con el mtodo de las asambleas y la
movilizacin. Esto fue reconocido in-
cluso por la lista opositora (ligada a
los planteos del michelismo, luego de
haber coqueteado durante aos con
las polticas K) que tuvo que acom-
paar la votacin por unanimidad de
la Memoria del gremio.
La Naranja encabezar la lista
Unidad Docente de la que forman
parte la mayora de los fundadores del
gremio y ha sumado este ao a dece-
nas de compaeros jvenes e inde-
pendientes, a miembros de las comi-
siones de docentes Ad Honorem y
del movimiento No al Cese; todos
constructores del gremio.
El crecimiento de la unidad ha si-
do el resultado de una intervencin
poltica y sindical en todas las instan-
cias donde se vulneraron derechos de
compaeros, a las que le dieron la es-
palda las burocracias sindicales tanto
de las mencionadas FEDUBA,
ADUBA como de la CTERA.
Por esta razn, las prximas elec-
ciones de la AGD adquieren una im-
portancia decisiva. Se trata de un pro-
nunciamiento por el salario, por un
verdadero convenio colectivo de tra-
bajo, por la renta para los Ad Hono-
rem, contra la inestabilidad laboral y
el trabajo precarizado, contra las ce-
santas compulsivas, por un sindicato
independiente de las gestiones y el es-
tado, por un sindicato al servicio de
los intereses de los trabajadores do-
centes. n
Cristian Henkel
En la primera audiencia por la pa-
ritaria de prensa escrita, los represen-
tantes legtimos de los trabajadores
(paritarios electos en asamblea) fue-
ron desplazados, y en su lugar hubo
una representacin de la burocracia
de la UTPBA, conduccin que no
cuenta con delegados y que adems
tiene el mandato vencido con elec-
ciones suspendidas por fraude y que
slo se mantiene al frente del sindica-
to por prrrogas administrativas del
Ministerio de Trabajo. La razn de es-
te desplazamiento responde a un in-
tento del sindicato por borrar del ma-
pa al Plenario Autoconvocado de
Prensa, en la misma lnea que los ata-
ques de las patronales como Fonte-
vecchia, Olmos y Magnetto. En esta
operatoria, el Ministerio de Trabajo
siempre se ha mostrado complacien-
te y, en el peor de los casos, cmpli-
ce. Sin embargo, el asunto lejos est
de cerrarse. Durante la audiencia de-
sarrollada en el marco de un paro y
un combativo acto del Plenario de
Delegados en la puerta del Ministe-
rio, la ausencia de los paritarios ele-
gidos por los trabajadores se hizo gi-
gante: no se pudieron conformar las
comisiones negociadoras e, incluso,
queda pendiente la resolucin del es-
crito presentado para que se reconoz-
ca, al menos, el mandato de dos aos
de los paritarios electos el ao pasa-
do. Las patronales y el Ministerio
(hasta la propia burocracia!) no quie-
ren dar un paso sin terminar de erra-
dicar al Plenario de Delegados, es de-
cir, el "fantasma" de la organizacin,
la unidad y la democracia sindical. Te-
men firmar un papel mojado que lue-
go estalle en sus empresas. Por eso, no
se puede descartar que intenten inte-
grar en forma subordinada algn re-
presentante del Plenario a esta comi-
sin trucha para contener la presin.
Rechazamos en forma tajante todas
estas maniobras que confirman el te-
mor que las patronales y el gobierno
le tienen al Plenario Autoconvocado
de Delegados. Si peleamos, podemos
arrancar el reconocimiento de la co-
misin paritaria (como ya hicimos en
las dos paritarias anteriores).
La Naranja de Prensa plantea: plan
de lucha progresivo con asambleas,
paros y movilizaciones en todas las re-
dacciones, hasta quebrar el cerco bu-
rocrtico-patronal-ministerial y lo-
grar el reconocimiento de los parita-
rios elegidos en asamblea. n
La Naranja de Prensa
PARITARIAS DE PRENSA
Impulsemos
un plan de lucha
ELECCIONES EN AGD-UBA
El desafo de fortalecer una
perspectiva clasista en el gremio
Atravesamos una
transicin hacia una
nueva direccin en
el movimiento
obrero, que se tra-
duce en el avance
de la izquierda y el clasismo en los
sindicatos de las cinco centrales
en que se ha dividido la vieja bu-
rocracia sindical.
El fenmeno est asociado al surgi-
miento de una nueva referencia ante
el retroceso y disgregacin del pero-
nismo y la derechizacin de la cen-
troizquierda. El Frente de Izquierda
y los Trabajadores conquist tres
lugares en el Parlamento nacional y
unas 35 bancas en diputaciones
provinciales y concejalas, de las
cuales ms de 30 corresponden al
desarrollo del Partido Obrero.
Son las bancas obreras y socialistas.
Como tales, desarrollamos la agen-
da de la clase obrera: salario mni-
mo de 9.000 pesos, prohibicin de
despidos y suspensiones, ley de
blanqueo de los trabajadores, aboli-
cin del impuesto al salario, des-
procesamiento de los luchadores.
Sobre todos estos temas hay pro-
yectos de ley elaborados por el PO
o por el FIT en su conjunto.
La salida de El Clasista coincide
justamente con una victoria polti-
ca del PO y del FIT. La convocato-
ria a una sesin especial conjunta
por el impuesto al salario y por
despidos y suspensiones. En ellas
defendemos posiciones de fondo.
Puesto que el salario no es ganan-
cia, su abolicin para todo salario
convencional y jubilaciones, con
un mnimo no imponible de 30
mil para directivos empresariales,
terminando as con la prctica de
ajustes del mnimo por decreto, de-
vorados despus por la inflacin.
Luego, prohibicin de
despidos y suspensiones por dos
aos, de efectivos y contratados, re-
partiendo las horas de trabajo sin
afectar el salario, para que la crisis la
paguen los capitalistas.
En materia de blanqueo, hemos pre-
sentado una ley revolucionaria ante
la bochornosa rebaja de aportes pa-
tronales propuesta por el kirchneris-
mo y votada por TODA la oposi-
cin en el Senado, evidenciando as
su carcter patronal. Nuestro paque-
te de leyes, junto al 82%, forman
parte de las banderas de la clase
obrera que levantamos en el paro
del 10 de abril y por las cuales plan-
teamos un inmediato paro activo
nacional de 36 horas. Es decir que
los dipus de la clase obrera defen-
demos su agenda frente a la del gran
capital: indemnizacin a Repsol, re-
baja de aportes patronales, rebaja de
impuesto al complejo empresarial
cerealero del biodisel.
Por otro lado, presentamos proyec-
tos de resolucin por la destitucin
del represor Milani, por la absolu-
cin de los condenados petroleros de
Las Heras, por la libertad de los diri-
gentes petroleros presos y contra des-
pidos en Ecotrans, Kromberg, Perfil,
UBA, Infobae, Crnica, VW, Cables
Lear y Gestamp, contra el fraude
sindical en GM, entre otros. Todos,
en conexin con los trabajadores y
movilizando a audiencias pblicas,
es decir como factor de lucha.
Esta poltica se ha replicado en todo
el pas. En la huelga docente de Sal-
ta, donde los diputados del PO fue-
ron votados como sus voceros polti-
cos en asamblea. En Crdoba, colo-
cando a la banca del FIT al frente
del reclamo que lleva al paro general
de la UOM por despidos. En San-
tiago, contra la represin.
Las bancas obreras y socialistas
estn en marcha. n
elclasista
Las bancas
obreras
y socialistas
Nstor Pitrola
Despus de un inmenso fracaso del
gobierno, que admite un ndice del
40% de trabajo no registrado en la
Argentina, la presidenta ha manda-
do al Parlamento un proyecto de ley
basado en la creacin de un Veraz a
las patronales, y como contraparti-
da les otorga un fenomenal subsidio
que abarca a 290.000 empresas que
emplean entre 5 y 80 trabajadores,
desfinanciando la ANSES y afectan-
do la movilidad jubilatoria. Presen-
tamos en el Parlamento un proyec-
to alternativo y en el debate Nstor
Pitrola defendi ante el ministro de
Trabajo una posicin clasista frente
a este nuevo subsidio patronal.
Para la Coordinadora Sindical Cla-
sista-Partido Obrero, la lucha con-
tra el trabajo no registrado y el frau-
de laboral ser la resultante de una
movilizacin social de los trabajado-
res mismos, para denunciar su situa-
cin y garantizar su registro. Esto re-
quiere brindar estabilidad laboral a
todo trabajador que reclame su co-
rrecta registracin. Otra medida cla-
ve para combatir el trabajo no regis-
trado es garantizarla capacidad de
organizacin de los trabajadores
mediante la eleccin de delegados,
convocada, haya o no haya afiliados
a un sindicato determinado, en to-
dos los lugares de trabajo para refor-
zar la cohesin de los trabajadores
que tienen que encarar su lucha le-
al por el blanqueo.
Art. 1. Todo trabajador o trabaja-
dora cuya relacin laboral, sea sta
del mbito pblico o privado, no
estuviere registrada o lo estuviere
deficientemente, est habilitado pa-
ra denunciar esta situacin ante el
Ministerio de Trabajo mediante
una simple nota escrita, telegrama
obrero (Ley 23.789) o carta docu-
mento y a intimar fehacientemente
a su empleador para que, en forma
inmediata, regularice dicha rela-
cin, inscribindola como un con-
trato de trabajo en relacin de de-
pendencia.
Art. 2. Se entiende por relacin la-
boral deficientemente registrada to-
da aquella en la que el empleador
declare una fecha de ingreso poste-
rior a la real, una remuneracin me-
nor a la percibida por el trabajador,
una jornada de trabajo inferior a la
real y toda aquella relacin encu-
bierta con contratos denominados
como locacin de servicios, de obra,
de representacin, de pasanta o
con cualquier otra denominacin
que fraudulentamente pretenda
ocultar una relacin laboral depen-
diente.
Art. 3. El trabajador que hubiere
realizado la denuncia y/o intima-
cin previstas en el Art. 1 de esta
ley gozar, desde el momento de la
realizacin de las mismas, de esta-
bilidad en su puesto de trabajo du-
rante un perodo de 36 meses. En
el mismo perodo no podrn modi-
ficarse sus condiciones de trabajo.
Art. 4. La simple invocacin de la
existencia de trabajo no registrado,
deficientemente registrado o frau-
dulentamente registrado habilitar
al personal de la empresa o estable-
cimiento pblico o privado, haya
en el mismo o no trabajadores afi-
liados a un sindicato, a elegir dele-
gados en asambleas realizadas den-
tro o fuera del establecimiento.
Los delegados as elegidos gozarn
de la tutela sindical prevista en el
Captulo XII y concordantes de la
Ley 23.551 para los delegados del
personal.
Art. 5. La regularizacin de la re-
lacin laboral a partir de la denun-
cia y/o intimacin previstas en el
Art. 1 de esta ley no releva al em-
pleador infractor de las deudas con-
tradas con los trabajadores y con el
sistema de la seguridad social, los
trabajadores podrn continuar to-
das las acciones legales derivadas de
la relacin laboral y son acreedores
a las indemnizaciones y multas pre-
vistas en su favor en la legislacin
vigente por nula, deficiente o falsa
registracin.
Art. 6. De forma. n
El Partido Obrero
present un proyecto
de ley alternativo
al del gobierno
La nueva ola de luchas salariales y
el debate de las paritarias en grandes
gremios, como alimentacin o meta-
lrgicos, devolvieron a la agenda la lu-
cha por la anulacin de impuesto al
salario. Esto, tambin, a partir del re-
ciente triunfo de la huelga de los do-
centes salteos y de la convocatoria
por parte del cuerpo de delegados de
Aluar, de Puerto Madryn, a una mo-
vilizacin contra el impuesto para el
22 de mayo, invitando a todo el mo-
vimiento obrero local.
En este marco, se centran los re-
clamos de aumento de salario del
40%, que se realizan actualmente en
la mayora de los gremios, ya sea en
el caso de UOM-Aluar, alimenta-
cin, ferroviarios. Las paritarias tie-
nen el condimento agregado de dis-
cutir cmo afecta el impuesto a los sa-
larios ms altos, ya que se llega al ab-
surdo de obtener un aumento y a su
vez llegar a cobrar menos, por la apli-
cacin de este impuesto. La iniciativa
es la continuidad de las movilizacio-
nes convocadas hasta fines del ao pa-
sado por el Sindicato del Neumtico
de San Fernando, que logr movili-
zar a miles de trabajadores y coloc el
problema en la agenda de todo el mo-
vimiento obrero, despus del abando-
no del planteo por parte de la buro-
cracia de las 5 centrales sindicales.
El debate sobre este punto, que el
FIT ha instalado en el Congreso a tra-
vs de sus diputados, choca con el dis-
curso de la oposicin patronal de to-
do pelaje, que no exige la eliminacin
del impuesto, sino que sostiene la
cuarta categora y apunta restringida-
mente a elevar el mnimo no impo-
nible. El gobierno sostiene esta ley co-
mo parte de un andamiaje de confis-
cacin al salario, que implica que el
conjunto de la clase obrera aporte el
53% de su salario en impuestos, fren-
te a la rebaja de aportes patronales que
viene de la dcada menemista, no gra-
var la renta financiera y mantener im-
puestos que se trasladan a los precios,
como el IVA de Cavallo. El planteo
de la bancada del FIT entronca con
la lucha obrera y la movilizacin de la
mayora de los sectores y llama a una
lucha integral para abolir este impues-
to.
La Coordinadora Sindical Clasista
profundiza la cuestin de fondo: si el
salario no es ganancia, debe ser abo-
lido el gravamen sobre todo salario de
convenio colectivo, carrera estatal o
judicial, y sobre las jubilaciones. El
impuesto slo se puede mantener so-
bre puestos gerenciales y directivos
por sobre el equivalente a tres canas-
tas familiares calculadas por las orga-
nizaciones obreras al da de hoy (30
mil pesos) y con el mismo clculo pa-
ra los monotributistas. n
Emiliano Fara
EL SALARIO NO ES GANANCIA
Abolicin del impuesto al salario
Nstor Pitrola en
Charla debate: Por la unin del
movimiento obrero y la izquierda
Viernes 23 de mayo, a las 18 hs, en la Facultad
de Bellas Artes, UNLP (Diagonal 78, N 680)
Plenario de la
Coordinadora Sindical
Clasista en el Cordn
de San Lorenzo
La Plata
Sbado 24 de mayo, a las 16 hs, Sociedad Italiana
de Capitan Bermudez (Calle Rosario y Santiago)
Los proyectos del Frente de Izquierda en el Congreso