Módulo 2 Lecturas

Materia: PRINCIPIOS DE ECONOMA
Profesora: VERNICA HERRERO

- 1 -
Mdulo 2: La conducta de la empresa y la organizacin de la
industria

Introduccin:
Esta unidad proveer principalmente las herramientas bsicas para analizar cmo
toman las empresas las decisiones de produccin, es decir cunto producir y a qu
precio vender sus productos.
Para llevar a cabo el anlisis anterior, hay que tener en cuenta dos conceptos
fundamentales, el de coste medio y el de coste marginal. Una vez introducidos estos
dos importantes conceptos, se analizar cmo toma las decisiones de produccin una
empresa en dos contextos opuestos: en un mercado competitivo donde hay tantos
oferentes que el poder que ejerce cada empresa en el precio del producto es nulo y en
un mercado donde slo hay una empresa que influye totalmente en el precio del bien
que ofrece, el mercado monoplico. Por ltimo se estudiar como funciona el mercado
de un factor de la produccin: el trabajo, cuyas caractersticas particulares hace que se
estudie en un punto aparte, y nos permitir analizar como se determina el salario de un
trabajador en un mercado competitivo.
Comprender los aspectos centrales de las decisiones empresarias constituye un
elemento clave para prever las conductas de la oferta como tambin para planear
racionalmente actividades emprendedoras.
La consideracin de los costos econmicos, es decir, los costos de oportunidad,
permite una adecuada eleccin entre opciones, ya que se toma en cuenta el mejor uso
alternativo posible de los recursos.
La diferenciacin clara de las estructuras de mercado, as como la identificacin de las
situaciones en las que resulta conveniente la intervencin, dan lugar a las polticas de
regulacin, en las que son importantsimas las interacciones con las diferentes
disciplinas del Derecho.
El cuarto punto clave del mdulo, tambin ser de utilidad, especialmente al tratar de
enfrentarse a las problemticas laborales, y tener en cuenta los incentivos que operan
tanto para la oferta como para la demanda laboral y las posibles consecuencias de las
medidas que se suelen generar desde la legislacin y las polticas.

- 2 -
2-La conducta de la empresa y la organizacin de la industria

2.1-Los costos de produccin

Bibliografa bsica: Mankiw, G. (1998), Principios de economa. Cap. 13. (pp.
169-182).

2.1.1. Los costos
Un postulado inicial que guiar en este captulo consiste en admitir que el
propsito perseguido por las empresas es maximizar los beneficios que obtiene
de su actividad econmica. Por lo tanto, para comenzar deberemos definir qu
son los beneficios. Desde un punto de vista prctico, se considera beneficios
econmicos (BT) a la diferencia entre ingresos por ventas de los productos o
servicios (IT) ofrecidos menos los costos para producirlos (CT).
CT IT BT
Es muy importante tener en cuenta que cuando se habla de costos
econmicos, se est considerando costo de oportunidad y no meramente los
costos contables o erogaciones (costos explcitos). Los costos de oportunidad
incluyen, adems de los costos explcitos, a los costos implcitos, los cuales no
exigen un gasto en dinero.
Si slo se tiene en cuenta el costo explcito, el beneficio surgido ser un
beneficio puramente contable, no econmico.

2.1.2. La funcin de produccin
La funcin de produccin es la relacin entre la cantidad de insumos de
factores (como trabajo, capital, tierra) utilizados para producir un bien y la
cantidad producida de ese bien. Como analoga simple para comprender una
funcin de produccin, se sugiere una receta de cocina que indica qu
ingredientes usar as como qu utensilios sern necesarios (insumos), para a
travs de un determinado procedimiento (tcnica productiva) obtener cierta
cantidad de la comida elaborada (producto).
Si hay un factor no modificable en el corto plazo (fijo), se observar
productividad marginal decreciente (es decir, el aumento proporcional

- 3 -
obtenido en la produccin es ms reducido que el aumento en la cantidad del
factor incorporado) a medida que se incorporan ms unidades del factor
variable. En el siguiente grfico y tabla, puede apreciarse este resultado: note
que el aumento en la produccin va reducindose ante aumentos iguales en la
cantidad de trabajadores contratados.

Figura 1: Funcin de produccin

Fuente: Elaboracin propia

Figura 2: Medidas de productividad


0
20
40
60
80
100
120
140
160
0 1 2 3 4 5
Nmero de trabajadores
P
r
o
d
u
c
c
i
n
Nmero de
trabajadores Produccin
0 0
1 50
2 90
3 120
4 140
5 150

- 4 -
Ejemplo: Las primeras tres columnas de la siguiente tabla muestran una funcin
de produccin hipottica de soja en el corto plazo.
Tierra
(Has)
Trabajo
(Aos/Hombre)
Producto
Total
(Tn de soja x
ao)
Producto
Medio del
Trabajo
Producto
Marginal del
Trabajo
1 0 0
1 1 3
1 2 8
1 3 12
1 4 15
1 5 17
1 6 17
1 7 16
1 8 13

En base a la informacin anterior, se pide:
1. Cmo explicara Ud. que la funcin de produccin de la Tabla corresponde al
corto plazo? Cmo clasificara los factores de produccin involucrados en dicha
funcin?
Corresponde al corto plazo porque uno de los factores (en este caso la tierra)
permanece fija.
La tierra es el factor fijo y el trabajo es el factor variable en este caso.
2. Complete las columnas correspondientes al Producto Medio y Marginal de la Tabla
y explique su significado.
Tierra
(Has)
Trabajo
(Aos/Hombre)
Producto
Total
(Tn de soja x
ao)
Producto
Medio del
Trabajo
Producto
Marginal del
Trabajo
1 0 0 - -
1 1 3 3,0 3
1 2 8 4,0 5
1 3 12 4,0 4
1 4 15 3,8 3
1 5 17 3,4 2
1 6 17 2,8 0
1 7 16 2,3 -1
1 8 13 1,6 -3

3. Represente grficamente las curvas de Producto Total, Medio y Marginal del factor
trabajo.

- 5 -

Figura 3:
Funcin de produccin
0
2
4
6
8
10
12
14
16
18
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9
L (trabajo)

Fuente: elaboracin propia
Figura 4: Medidas de productividad
Productividad media y marginal
PMe
PMg
-4
-3
-2
-1
0
1
2
3
4
5
6
0 1 2 3 4 5 6 7 8
L (trabajo
P
M
e
L
;

P
M
g
L

Fuente: elaboracin propia

- 6 -

4. Qu postula la Ley de Rendimientos Decrecientes? Con cul de las curvas
representadas por Ud. en el punto anterior explicara Ud. el comportamiento de
dicha Ley? A partir de qu punto de la curva seleccionada comienza a operar la
citada Ley?
La Ley de los Rendimientos decrecientes postula que si uno de los factores
productivos est fijo, al adicionar sucesivas unidades del factor variable, la
produccin primero crecer cada vez a un ritmo ms lento y luego comenzar a
reducirse. Por lo tanto, la curva de PMgL es la que describe este fenmeno de
manera ms clara: primero crece, luego comienza a reducirse (cuando la
produccin crece ms lentamente) y finalmente se hace negativa (cuando las
adiciones llegan incluso a reducir la produccin total).
Desde el mximo de la PMgL comienza a operar la Ley de los Rendimientos
Marginal decrecientes.

2.1.3. Distintas medidas de costos
Si se considera adems de la cantidad de factores utilizados, las retribuciones
pagadas, se obtiene medido, el costo de la produccin. Si se est en un
contexto de corto plazo (cuando algunos factores son fijos, es decir, no pueden
alterarse), se podrn separar los costos fijos de los variables. En el largo plazo,
todos los costos sern variables.

Tendremos tambin medidas totales, medias y marginales.
El costo total corresponde a la suma de los costos fijos y variables.
El costo fijo total es el costo de todos los factores fijos (es decir, aquellos que
no varan cuando se producen aumentos o disminuciones en la cantidad
producida, como por ejemplo, el tamao de la planta productiva o la dotacin
de maquinarias y equipos, la administracin de la empresa, etc.).
El costo variable total surge de considerar los factores variables (aquellos que
varan en funcin de la cantidad producida (tales como la mano de obra directa
aplicada a la produccin y las materias primas) y los importes de remuneracin
y/o compra correspondientes.

- 7 -
Figura 5


Los costos medios (ya sean fijos o variables) surgen de prorratear el costo
correspondiente (fijo o variable, respectivamente) en la cantidad de unidades
producidas. La grfica de las funciones de costos variables permite ver cmo a
medida que ms unidades se producen, los costos fijos medios tienden a
reducirse, ya que se prorratean entre ms unidades. En cambio, los costos
variables tienen un comportamiento cuadrtico: inicialmente, a medida que se
producen ms unidades los costos variables medios se reducen hasta cierta
cantidad a partir de la cual empiezan a crecer. Los costos medios totales, que
son la suma de los costos medios fijos y variables, tambin tienen un
comportamiento cuadrtico (forma de U), ms influenciados por los costos fijos
en niveles de produccin reducidos y por los variables en los niveles elevados.
El costo marginal mide el aumento en el costo total cuando se produce un
aumento muy pequeo en la cantidad producida. Da una idea de los costos que
realmente se generan, si se produce una unidad adicional.

0
2
4
6
8
10
0 2 4 6 8 10
costo total
costo variable total
Produccin (unidades)
c
o
s
t
o

(
e
n

m
i
l
e
s

d
e

$
)

costo fijo total

- 8 -
Figura 6


2.1.4. Corto y largo plazo
Es importante diferenciar dos horizontes en la planificacin que pueden realizar
las empresas:
Corto plazo: horizonte temporal dentro del cual el vendedor / el productor
no puede ajustar al menos un insumo (es decir, por lo menos uno de los
factores productivos permanece fijo en el contexto de corto plazo).
Largo plazo: horizonte temporal lo suficientemente largo para que el
vendedor puede ajustar todos los insumos. En el largo plazo, todos los
costos son variables.

La denominada ley de los rendimientos marginales decrecientes es una
consecuencia de la permanencia de factores fijos en el corto plazo, por lo tanto
es un fenmeno correspondiente al horizonte temporal de corto plazo o
coyuntura econmica. En este caso, como slo es posible adicionar dosis del
factor variable, se llega a saturar el factor fijo luego de traspasar cierto umbral
de la relacin entre factor variable y factor fijo.
En el largo plazo, se pueden verificar las siguientes relaciones entre los
cambios en la escala productiva (cambios en todos los factores productivos
en la misma proporcin) y los rendimientos obtenidos en trminos de costos:
$-
$0,50
$1,00
$1,50
$2,00
$2,50
$3,00
0 2 4 6 8 10
Produccin (unidades)
c
o
s
t
o

(
e
n

p
e
s
o
s

p
o
r

u
n
i
d
a
d
)
costo fijo medio
costo medio
costo variable medio

- 9 -
Economas de escala: el costo medio total de largo plazo se reduce a
medida que aumenta la produccin.
Des-economas de escala: el costo medio total de largo plazo aumenta a
medida que aumenta la produccin.
Rendimientos constantes de escala: el costo medio total de largo plazo se
mantiene constante a medida que aumenta la produccin.

Ejemplo: Suponga que una empresa que produce un bien X puede construir en el
largo plazo tres tamaos de planta (una pequea con capacidad de produccin
hasta 5 unidades, una mediana con capacidad de produccin de hasta 9 unidades
y una grande con capacidad de produccin hasta 12 unidades) cuyas funciones de
costo total medio de corto plazo (CTMeCP) para cada una de ellas estn
representadas en la Tabla A.
Asimismo, se conoce para el rango de produccin analizado (de 0 a 12 unidades) la
funcin de costo total de largo plazo (CT LP) para esta empresa que se consigna en
la Tabla B.
Tabla A
Planta Pequea
P1
Planta Mediana
P2
Planta Grande
P3
Producto
Total
(En
unidades
del bien X)
Costo total
medio de
corto plazo
CTMeCP 1
$
Producto
Total
(En
unidades
del bien X)
Costo total
medio de
corto plazo
CTMeCP 2
$
Producto
Total
(En
unidades
del bien X)
Costo total
medio de
corto plazo
CTMeCP 3
$
1 15.5 5 10 9 12
2 13 6 8.5 10 11
3 12 7 8 11 11.5
4 11.75 8 8.5 12 13
5 13 9 10 - -

Tabla B
(1) (2) (3) (4)
Producto Total
(En unidades del
bien X)
Costo Total de
Largo Plazo
CT lp (En $)
Costo Total Medio
de Largo Plazo
Ctme lp (En $)
Costo Marginal de
Largo Plazo
Cmg lp (En $)
1 15
2 26
3 33.9
4 40
5 45
6 49.8
7 56

- 10 -
(1) (2) (3) (4)
Producto Total
(En unidades del
bien X)
Costo Total de
Largo Plazo
CT lp (En $)
Costo Total Medio
de Largo Plazo
Ctme lp (En $)
Costo Marginal de
Largo Plazo
Cmg lp (En $)
8 65.6
9 80.1
10 100
11 124.3
12 156

En base a la informacin precedente, se pide:
1. Completar las columnas (3) y (4) de la Tabla B.
Tabla B
(1) (2) (3) (4)
Producto Total
(En unidades del
bien X)
Costo Total de
Largo Plazo
CT lp (En $)
Costo Total Medio
de Largo Plazo
Ctme lp (En $)
Costo Marginal de
Largo Plazo
Cmg lp (En $)
1 15 15
2 26 13 11
3 33.9 11,3 7,9

2. Grafique en un mismo sistema de ejes las curvas de costo total medio de corto
plazo de los tres tamaos alternativos de planta (pequea, mediana y grande),
y la curva de Costo Total Medio de Largo Plazo.

Figura 7
CTMeCP1
CTMeCP2
CTMeCP3
CTMeLP
0
2
4
6
8
10
12
14
16
18
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Q (produccin total)
C
o
s
t
o
s

m
e
d
i
o
s

d
e

c
o
r
t
o

y

l
a
r
g
o

p
l
a
z
o

Fuente: Elaboracin propia.

3. Cul es la tasa ptima de produccin para cada una de las plantas
alternativas factibles?

- 11 -
Aquella que minimiza el costo total medio de corto plazo: para la planta 1, 4
unidades; para la planta 2, 7 unidades; y para la planta 3, la tasa ptima de
produccin es 10 unidades.

4. Qu tamao de planta utilizara la empresa en el largo plazo si quisiera
producir 5 unidades del bien X? Y si quisiera producir 9 unidades? Justifique.

La planta de tamao 2, ya que tiene el menor costo medio de corto plazo para ese
nivel de produccin.

5. Cul considera Ud. es la escala de planta ptima para esta firma?

La planta 2 le permite tener los menores costos medios de largo plazo.

6. Para cul tramo de produccin la firma presenta Economas de Escala?
Sobre cul curva de costo se representan tales rendimientos crecientes a
escala o economas de escala? Explique el significado de este concepto y
seale su representacin en el grfico correspondiente.

La firma enfrenta economas de escala (tramo de la funcin de costos medios de
largo plazo decreciente) cuando la produccin es menor a 7 unidades.
El tramo con deseconomas de escala corresponde al tramo creciente de la funcin
de costos medios de largo plazo (cuando la produccin es superior a 7 unidades).
Esta funcin no tiene un tramo con rendimientos constantes a escala.

7. Considera Ud. que la Ley de Rendimientos Decrecientes analizada
previamente es idntico al concepto de Deseconomas de Escala? Explique.

El concepto de deseconomas de escala corresponde a un fenmeno de largo
plazo (al incrementar todos los insumos productivos en la misma proporcin), por el
contrario, la Ley de los rendimientos decrecientes slo opera en el corto plazo
cuando al menos uno de los factores productivos est fijo.

2.2-La empresa en un mercado competitivo.
183-196).

2.2.1. Estructuras de mercado
La manera en que se organiza un mercado, es decir, cuntos y qu grado de
decisin ejercen compradores y vendedores en un mercado, se denomina
estructura del mercado.

- 12 -
Algunas de las estructuras habituales en sus formas estilizadas son:
competencia o mercado competitivo, monopolio, oligopolio y competencia
monopolstica.
Las caractersticas que hacen competitivo a un mercado son:
Muchos compradores y muchos vendedores
Bienes no diferenciados
Las acciones de los compradores y vendedores individualmente tienen
efectos insignificantes en el precio de mercado
Las empresas pueden entrar y salir libremente del mercado.
El caso del monopolio, que presentaremos ms adelante, bsicamente se
caracteriza por corresponder a un mercado abastecido por un nico oferente.
Esta posicin de exclusividad le otorga ms poder de mercado que cualquier
empresa en las restantes estructuras de mercado mencionadas.
El mercado es oligoplico si el nmero de oferentes es reducido, cada uno de
ellos detenta suficiente poder de mercado como para repartirse el mercado o
fijar polticas conjuntas a fin de minimizar la competencia entre s.
La situacin de competencia monopolstica corresponde a un hbrido entre la
competencia perfecta, ya que corresponde a una estructura de mercado con un
gran nmero de oferentes, todos de tamao reducido, pero con cierto poder de
mercado derivado de la diferenciacin del producto que provoca cierta fidelidad
y le da un matiz similar de poder de mercado al monopolista en su segmento
fidelizado.

2.2.2. Maximizacin de beneficios de la empresa competitiva
Como en las dems estructuras de mercado, las empresas competitivas estn
impulsadas por la bsqueda de maximizacin de beneficios. La empresa
competitiva dado que no posee poder de mercado, enfrenta un precio de
mercado que no puede influir por s misma, es el precio de equilibrio
determinado conjuntamente por la demanda (suma de las demandas

- 13 -
individuales de todos los clientes del mercado) y por la oferta (suma de todas
las ofertas individuales de las dems empresas competitivas de ese mercado).
Figura 8: Maximizacin de beneficios de la empresa competitiva
-50
0
50
100
150
200
250
300
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Q
$
CT
IT
BT

0
5
10
15
20
25
30
35
40
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9
Q
$
CMg
IMg


El ingreso medio (IMe) de la empresa competitiva por cada unidad que vende
es el precio unitario del producto (P), y corresponde tambin a su ingreso
marginal (IMg). Entonces, para la empresa competitiva se verifica la siguiente
igualdad: IMe IMg P .

- 14 -
El ingreso total vendr dado por PQ IT , donde Q es la cantidad de unidades
vendidas. Asimismo, el costo total por la venta de Q unidades vendr dado por:
cQ CFT CT , donde c es el costo variable medio o unitario, y CFT es el costo
fijo total. La empresa trata de obtener la mxima diferencia entre IT y CT (es
decir, el mximo beneficio total, BT). Como puede apreciarse en el grfico, esta
diferencia es mxima cuando las pendientes de ambas funciones son iguales, o
lo que es equivalente, cuando el CMg=IMg.
En el corto plazo, la oferta de la empresa competitiva va a estar dada por su
curva de CMg, a partir del punto en cual el CVMe es mnimo, por debajo de
este nivel no ofrecer nada en el mercado (punto de cierre). Por el contrario, en
el largo plazo, tendr en cuenta como condicin de cierre, que el precio alcance
o supere el CMeT.

Figura 9: Funciones de costos que enfrenta la empresa competitiva


2.2.3. La curva de oferta en un mercado competitivo
La suma de las cantidades ofrecidas por todas las empresas del mercado
determina la oferta del mercado. Cabe considerar que, en el corto plazo, la
cantidad de empresas es bastante fija, pero a largo plazo de producen entradas
y salidas, hasta que el beneficio econmico es nulo (si hubiera beneficios
Cantidad producida
$
P = IMe = IMg
CTMe
CVMe
CMg
Q
max
Curva de oferta de la
empresa competitiva

- 15 -
econmicos entraran empresas vidas de tales resultados, y esta entrada
desplazara la curva de oferta, de manera que se reducira el precio de
equilibrio, hasta cundo se producira este movimiento?, hasta que se
agotaran tales beneficios y nadie ms tuviera incentivos para entrar).

2.3-La empresa en los mercados no competitivos. El monopolio.
197-214).

Las principales caractersticas de un monopolio son:
Es la nica empresa que vende el producto y no hay sustitutos
prximos.
Existen fuertes barreras de entrada de nuevos competidores.
El productor es precio decisor. Sin embargo, no posee control total del
mercado, ya que la demanda lo limita.
2.3.1. Causas de la existencia de monopolios
El recurso productivo clave es propiedad de una empresa
Las autoridades conceden a una empresa el derecho a ser la nica en
producir ese bien o servicio.
o Leyes de patentes y propiedad intelectual
o Servicios pblicos
Los costos de produccin hacen ms eficiente a una nica empresa en
vez de un gran nmero de ellas (monopolios naturales)
2.3.2. La solucin del monopolista
La cantidad ptima en el caso de un monopolio se determina igualando el IMg
con el CMg.
El monopolista analizar a partir de la demanda que enfrenta, cunto es lo
mximo que los consumidores estn dispuestos a pagar por el bien (precio
monoplico).

- 16 -
Figura 10: Solucin del monopolio


2.3.3. El costo del monopolio para la sociedad
Desde la mirada del bienestar, se puede considerar que el monopolio
constituye una situacin de mercado ineficiente, ya que frente a los resultados
que se obtendran en un mercado competitivo, el monopolista produce menos
bienes para la sociedad y se venden a un precio ms elevado. Los niveles de
ambas dimensiones derivan en que se produzca una prdida irrecuperable de
eficiencia.
2.3.4. La regulacin de los monopolios
Se conocen ciertas estrategias bsicas para limitar el poder de los monopolios,
dado el efecto no deseado que producen sobre el bienestar de la sociedad. Las
alternativas de accin se pueden clasificar como se detalla a continuacin:
Aumentar la competencia a travs de leyes anti-monopolio.
o Evitar fusiones de empresas que controlan gran parte del
mercado.
o Aunque a veces pueden reducirse costos con la integracin /
fusin.
Regulacin
Cantidad
Precio
IMe
IMg
CMg
Q
M
P
M

- 17 -
o Monopolios naturales fijan un precio regulado por el gobierno.
Propiedad pblica
o El Estado gestiona como una empresa.
No hacer nada
o Si se evala que el beneficio de intervenir es inferior al de no
hacerlo
2.3.5. Discriminacin de precios
La idea de la discriminacin de precios es que la empresa monoplica
puede vender el mismo producto a precios distintos a diferentes clientes.
Esto le posibilita obtener ms beneficio (le cobra a cada cliente lo que est
dispuesto a pagar).
Como requisito para poder realizar discriminacin debe poder separar los
clientes (mercados segmentables). Caso contrario, los compradores que
consiguen el bien a un precio menor podran venderlo a los otros,
obteniendo ellos el beneficio en lugar del monopolista (arbitraje).
En ciertas circunstancias la discriminacin puede aumentar el bienestar.
Figura 11: Discriminacin perfecta


Cantidad
Beneficio
s
Precios
El monopolista conoce
perfectamente la
disponibilidad a pagar
de cada uno y obtiene el
excedente todo en cada
transaccin.

Ejemplos: entradas a
espectculos
(diferenciando a
jubilados, nios,
estudiantes, etc.);
precios de pasajes en
avin; descuentos por
volumen; energa
(consumidor final;
industrial; comercial).

- 18 -

2.4-Un caso de mercado de factores productivos : El trabajo.
243-255).

2.4.1. La demanda de trabajo
Supuestos: la empresa es precio aceptante en el mercado de producto
y salario aceptante en el mercado de factor productivo.
Cmo decide la empresa? busca maximizar beneficios.

Figura 12: La demanda de trabajo, una demanda derivada


En particular, en la bsqueda de maximizacin, las empresas como
demandantes de factor productivo, contratarn unidades de este hasta el
punto en que no les redite adicionalmente ms de lo que les cuesta esta
mayor contratacin (principio de comportamiento marginalista). Por ello,
comparar el resultado econmico en trminos de la mayor produccin
conseguida con un trabajador adicional, esto es el Valor del Producto
Marginal del factor (VPMgF=P . PMgF), con el costo de contratarlo, esto es
en el caso del factor trabajo, el salario. Es importante notar que la demanda
Mercado de producto
Oferta
Demanda
Q
P
Mercado de trabajo de los operarios
Oferta
Demanda
L = Cantidad de operarios
W

=

s
a
l
a
r
i
o

Decisiones de las empresas

- 19 -
de trabajo ser mayor, si con todo lo dems constante, se incrementa el
precio del bien o servicio que se produce (vale ms en el mercado de
bienes, por lo tanto el trabajo contratado genera ms valor) o sube la
productividad de la mano de obra. La pendiente negativa de la curva de
demanda de trabajo que realizan las empresas viene dada por la pendiente
de la funcin de PMgF en el tramo relevante (etapa II) de la funcin de
produccin de bienes.
La suma de las demandas de todas las empresas de un sector o varios
sectores que demanden un cierto tipo de mano de obra, por ejemplo, con
una especialidad o calificacin determinada, constituyen la demanda de
trabajo del mercado.
2.4.2. La oferta de trabajo
Los individuos deciden cuntas horas trabajar (ofrecer en el mercado de
trabajo) en funcin del salario que recibirn por su esfuerzo (ms horas de
trabajo implican sacrificar horas de ocio en economa se denomina as no
slo al tiempo de descanso y esparcimiento, sino tambin a todo aquel
tiempo destinado a tareas no productivas en el mercado, como por ejemplo,
las tareas de la casa, el cuidado de los hijos, el mantenimiento del jardn).
Se suele observar que mientras mayor sea el salario, ms horas estarn
dispuestos a ofrecer los individuos (tramo con pendiente positiva de la
oferta individual). Sin embargo, dado que la cantidad de horas que los
individuos podran ofrecer (por da) estn limitados, a partir de cierto salario,
podran estar dispuestos a trabajar menos horas (comprarse descanso?),
la pendiente de la funcin de oferta individual (Figura 10) verificara un
tramo con pendiente negativa.
La oferta del mercado no es ms que la suma de las ofertas individuales de
todos los individuos en tal mercado de trabajo. Esta agregacin produce
una oferta de trabajo con pendiente positiva respecto del salario.

- 20 -

Figura 13


2.4.3. El equilibrio en el mercado de trabajo
Como los dems mercados estudiados, se equilibra al igualarse las
funciones de oferta y demanda, de lo cual surgen la cantidad y el salario de
equilibrio.
Figura 14


L
w
Oferta de trabajo
individual
L
w
O
L
D
L
w
w
o
L
o

- 21 -
Los cambios que podran implicar desplazamientos de las curvas y en
consecuencia modificar el equilibrio son:
De la demanda:
Cambios en el precio del bien o servicio
Cambios tecnolgicos
Oferta de otros factores
De la oferta:
Cambios en los gustos
Cambios en las oportunidades
Inmigracin

2.4.4. Los factores tierra y capital
Denominamos capital a los equipos, estructuras y maquinarias que se
utilizan en la produccin de bienes y servicios.
Todos los factores productivos, en condiciones de competencia en el
mercado de productos y de factores, obtendrn como remuneracin el valor
de su contribucin al proceso productivo en el cual intervienen.
En el caso de los factores tierra y capital, adems de producirse
operaciones de compra-venta, operan mercados de arriendo o alquiler.

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Materia: PRINCIPIOS DE ECONOMA

Profesora: VERNICA HERRERO

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