SALUD OCUPACIONAL:

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Programa de Formacin SENA, 2013.
Se le recomienda hacer un recorrido completo por la
presentacin, ya que en cada seccin, encontrar una palabra
clave resaltada, que al unirla con las palabras de las dems
secciones, le permitir construir una frase completa que le servir
como derrotero del programa de formacin.
Presentacin
Poblacin a la cual va dirigido
Competencias
Duracin
Metodologa
Contenido
Cronograma
Reglas del programa
Criterios de evaluacin
Requisitos de ingreso
Certifcacin
Crditos
Informacin
del Programa
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El programa de formacin Salud Ocupacional: Seguridad y Salud en el Trabajo se
cre con el fn de proporcionar y dar a conocer los lineamientos relacionados con el
Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en los diferentes ambientes de trabajo
(SG-SST)
Por lo tanto, aporta los componentes esenciales del SG-SST para que, tanto
trabajadores como todas las partes interesadas, identifquen y reconozcan las
actividades pertinentes a la seguridad y la salud en sus ambientes de trabajo y
cumplan con los requisitos conforme a las normativas vigentes para la industria, el
comercio, el sector primario y de servicios en Colombia.
El presente programa de formacin genera acciones hacia la prevencin y la
promocin de acciones tendientes a incrementar la productividad y reducir el
ausentismo laboral. Adicionalmente, incentiva al recurso humano, a disminuir la
accidentalidad, conservar las mquinas, herramientas e instalaciones, y a la vez
disponer de entornos saludables, no slo, con el fn de evitar los accidentes y/o
enfermedades profesionales sino de proporcionar bienestar al trabajador,
eliminando y/o minimizando los factores nocivos en el ambiente laboral.
Presentacin
ndice
Informacin
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El programa de formacin est orientado a todo el personal vinculado o no a las
organizaciones, que est interesado en desarrollar actividades tendientes a
preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en
ambientes laborales seguros y saludables, especfcamente:
Profesionales de la Salud o disciplinas afnes, que ocupen el cargo de Lder o
Director del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud para el trabajo (SG-SST)
en las empresas.
Profesionales, tecnlogos y tcnicos profesionales comprometidos con los
Sistemas Integrados de Gestin dentro de las organizaciones.
Tecnlogos o tcnicos profesionales con ttulos afnes a la seguridad y salud
en el trabajo.
Trabajadores y partes interesadas en adquirir conocimientos relacionados,
que les permita establecer acciones orientadas a preservar, mantener y mejorar
las condiciones de trabajo en favor de su seguridad y su salud ocupacional.
Poblacin a la cual va
dirigido
ndice
Informacin
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Competencias, elemento de
la competencia y resultados
de aprendizaje a desarrollar
ndice
Apoyar las actividades de salud ocupacional de acuerdo con el programa
establecido y normativa legal vigente.
Competencias
Elemento de la competencia
Resultados de aprendizaje
230101007
23010100702 Promover en los trabajadores hbitos de trabajo seguro de acuerdo con
lineamientos del programa de salud ocupacional en la empresa.
Preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva
de los trabajadores en sus ambientes de trabajo,
realizando actividades conforme a los lineamientos de los
subprogramas establecidos por la empresa.
Garantizar las condiciones del trabajo seguro en los lugares
de trabajo, aplicando requerimientos segn la normatividad
vigente y las recomendaciones de la norma GTC 45/2012.
Mitigar la ocurrencia de accidentes, incidentes y
enfermedades ocupacionales, reconociendo los riesgos y
peligros que puede generarlos, en funcin de la labor
desempeada en su lugar de trabajo.
Aplicar a los ambientes de trabajo, la metodologa propuesta
en la GTC 45 cumpliendo los requerimientos propios para
establecer en el panorama de factores de riesgo en la
empresa.
23010100702-1
SEMANA 1
SEMANA 2
SEMANA 3
SEMANA 4
23010100702-2
23010100702-3
23010100702-4
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El programa de formacin Salud Ocupacional: Seguridad y Salud en el Trabajo se
desarrolla en un periodo de 4 semanas que son defnidas en un total de 40 horas
certifcadas bajo metodologa e-learning, de acuerdo a las posibilidades y
requerimientos especfcos de los orientadores y participantes.
Duracin
ndice
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La metodologa defnida es 100% virtual, no obstante dependiendo de la poblacin
objetivo, se puede hacer uso, si se permite, de estrategias de aprendizaje
combinado (virtual-presencial).
Centrada en la construccin de autonoma para garantizar la calidad de la formacin
en el marco de la formacin por competencias, el aprendizaje por proyectos o el uso
de tcnicas didcticas activas que estimulan el pensamiento para la resolucin de
problemas simulados y reales; soportadas en la utilizacin de las tecnologas de la
informacin y la comunicacin, integradas, en ambientes virtuales de aprendizaje,
que en todo caso recrean el contexto productivo y vinculan al aprendiz con la
realidad cotidiana y el desarrollo de las competencias.
Igualmente, debe estimular de manera permanente la autocrtica y la refexin del
aprendiz sobre el que hacer y los resultados de aprendizaje que logra a travs de la
vinculacin activa de las cuatro fuentes de informacin para la construccin de
conocimiento:
El instructor - Tutor.
El entorno.
Las TIC.
El trabajo colaborativo.
Metodologa
ndice
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El programa de formacin se encuentra conformado as:
1. Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia
Subprogramas
Comit Paritario de Salud Ocupacional - COPASO
1. Condiciones para el trabajo seguro
Administracin de la seguridad industrial.
Marco legal para trabajo seguro en Colombia.
3. Accidentes e incidentes
Defnicin de accidente e incidente.
Causas y consecuencias de los accidentes.
4. Panorama de Riesgo y Factores de Riesgo Ocupacional
Clasifcacin de los factores de riesgo
Panorama de Factores de Riesgo: Metodologa GTC 45/2012
Contenido
ndice
Informacin
del Programa
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Para visualizar el cronograma que contiene las unidades, evidencias de aprendizaje,
tiempos estimados, resultados de aprendizaje (RAP) y fechas establecidas, a partir
de la Norma de Competencia Laboral escogida, siga el siguiente link:
Cronograma
IMPORTANTE: Tenga en cuenta que para aprobar el programa de formacin usted
deber cumplir con todas y cada una de las evidencias de aprendizaje propuestas.
La forma cmo sern evaluadas y ponderadas las mismas, le ser comunicado por
su tutor de manera apropiada al inicio del programa de formacin.
Cronograma
ndice
Informacin
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ndice
Tener acceso directo y personal a un computador con internet.
Mantener un espritu crtico, innovador y refexivo, que permita desarrollar procesos
encaminados al aprovechamiento de las temticas presentadas en cada una de las unidades
de estudio.
Dirigirse de manera respetuosa a su tutor y compaeros, as usted no est de acuerdo
con algunas de las opiniones presentadas por ellos.
No utilizar palabras, ni imgenes obscenas durante su permanencia en el curso.
Por normas de netiqueta es pertinente que evite el uso de maysculas sostenidas y
fuente de color rojo en la tipografa utilizada, ya que su empleo denota grito e irrespeto.
Hacer participaciones constructivas en las herramientas de participacin del curso
(foros, sesiones en lnea, entre otras).
Siempre que tenga un inconveniente, sugerencia o inquietud, procure en primera medida
escribir un correo a su tutor, evidenciando el problema presentado por medio de un
pantallazo.
Leer todos los correos que su tutor le enva, incluyendo los archivos adjuntos.
Adquirir un compromiso genuino con la ejecucin de las actividades en cada una de las
unidades programadas en el curso.
Estar al tanto y respetar las fechas establecidas por el tutor para la entrega de
actividades.
Tanto en el caso de que usted desee mencionar algn fragmento del material de estudio
aqu presentado o en el que usted desee incluir otro tipo de material en las actividades que
usted realice para el curso, siempre referencie la fuente de la cual extrae frases o textos que
no sean de su autora, ya que de lo contrario incurrir en un plagio, prctica prohibida en
cualquier mbito acadmico y profesional. Tenga en cuenta que de hacerlo ser sancionado
como tal, siendo evaluado con un cero en la actividad que lo contenga o haciendo la denuncia
respectiva.
Reglas del programa de
formacin
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Clasifca los riesgos existentes en cada labor que desempea, siguiendo lineamientos segn
subprogramas en la empresa donde labora o en la de un amigo, familiar o conocido.
Establece alternativas de solucin que minimicen o eliminen los riesgos y peligros encontrados en
los ambientes de trabajo de la empresa, soportada en los requisitos conforme a la normatividad legal
vigente y metodologa GTC-45./2012.
Ejecuta acciones para la intervencin segn el riesgo identifcado en el puesto de trabajo.
Aplica la metodologa propuesta por la GTC 45/2012 en el diseo de una matriz Panorama de
Factores de Riesgo acorde a las condiciones de su ambiente de trabajo.
Criterios de evaluacin
ndice
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Generales
Inters en aspectos de la seguridad y salud en el ambiente de trabajo.
Disponibilidad de mnimo 10 horas semanales y posibilidad de acceder a
internet.
Dominio de las condiciones bsicas relacionadas con el manejo de
herramientas informticas y de comunicacin: correo electrnico, chats, messenger,
procesadores de texto, hojas de clculo, software para presentaciones, Internet,
navegadores y otros sistemas y herramientas tecnolgicas de la web 2.0.
Hardware
Sistema con Procesador Pentium 4, superior o equivalente.
Resolucin de pantalla mnima: 1024x768.
Memoria RAM mnima: 512mb.
Para los videos se necesita parlantes y conexin a internet.
Requisitos de ingreso
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El total de horas certifcadas para el programa de formacin Salud Ocupacional:
Seguridad y Salud en el Trabajo es de 40 horas. Para obtener la aprobacin del
mismo, deber tener todos los resultados de aprendizaje aprobados. Una vez
aprobado el programa de formacin usted podr descargar su certifcado digital en
Sofa Plus, siguiendo las instrucciones descritas en el videotutorial correspondiente
disponible en la seccin Induccin.
Certifcacin
ndice
Informacin
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Crditos
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Expertos Temticos:
Luz Elena Montoya Rendn
Ana Mara Lpez Osorio
Nina Alejandra Sanabria Baez
Asesor Pedaggico:
Mnica Patricia Osorio Martnez
Guionista:
Oscar Ivn Pineda Cspedes
Equipo de Diseo:
Julin Mauricio Milln Bonilla
Jhonny Ronald Narvez Olarte
Leonardo Stiglich Campos
Gabriel David Surez Vargas
Guillermo Aponte Celis
Michael Alfonso Bulla Ramrez
Programador:
Diego Rodrguez Ortegn
Lder de Proyecto:
Jairo Antonio Castro Casas
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