07-Norma Tecnica Servicios de Seguridad y Salud en El Trab

INSTITUTO NACIONAL DE PREVENCIN, SALUD Y SEGURIDAD LABORALES
Edifcio Luz Garden. Manduca a Ferrenqun, La Candelaria. Caracas, Venezuela.

E-mail: inpsasel@inpsasel.gov.ve Web: http://www.inpsasel.gov.ve
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Anteproyecto de Norma Tcnica de Servicios de Seguridad

y Salud en el Trabajo Propios
2009
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NDICE
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CONTENIDO
TTULO I. DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 1. Objeto 4
Artculo 2. Alcance 4
Artculo 3. Campo de aplicacin 4
Artculo 4. Defniciones 4
TTULO II. CONTENIDO
Captulo I. Criterios Generales
Artculo 5. Obligacin de organizar los servicios 7
Artculo 6. Denominacin 7
Artculo 7. Ubicacin de los servicios 7
Artculo 8. Independencia y autonoma 7
Artculo 9. Informacin sobre los servicios 7
Artculo 10. Objeto de los servicios 8
Artculo 11. Gratuidad de los servicios 8
Artculo 12. Conformacin multidisciplinaria 8
Artculo 13. Criterios de conformacin 8
Artculo 14. Integrantes del servicio 8
Artculo 15. Organizacin 8
Captulo II. Clasifcacin y conformacin de los servicios de seguridad y salud
en el trabajo
Artculo 16. Clasifcacin 9
Artculo 17. Servicios Tipo 1 9
Artculo 20. Proceso de incremento de profesionales 11
Artculo 21. Trabajo a tiempo determinado 11
Artculo 22. Cambio de clasifcacin 11
Captulo III. Funciones de los servicios de seguridad y salud en el trabajo
Artculo 23. Funciones 12
Artculo 24. Funciones especfcas 12
Captulo IV. Obligaciones del servicio de seguridad y salud en el trabajo
Artculo 25. Obligaciones 14
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Captulo V. Exmenes de salud a los trabajadores y trabajadoras, asociados

o asociadas
Artculo 26. Examen mdico pre-empleo 14
Artculo 27. Examen mdico de egreso 15
Artculo 28. Exmenes mdicos peridicos por exposicin a riesgos 15
Artculo 29. Examen mdico pre- vacacional 15
Artculo 30. Examen mdico post-vacacional 15
Artculo 31. Examen mdico post-reposo 15
Artculo 32. Examen mdico pre-deportivo 15
Artculo 33. Examen mdico post-deportivo 15
Artculo 34. Pruebas prohibidas 16
Artculo 35. Requisitos prohibidos 16
Artculo 36. Informe mdico 16
Captulo VI. Personal que conforma los servicios de seguridad y salud
en el trabajo y sus funciones
Artculo 37. Coordinacin del servicio 16
Artculo 38. Funciones de la coordinacin 17
Artculo 39. Funciones comunes de los integrantes del servicio 17
Artculo 40. Medicina ocupacional 18
Artculo 41. Higiene ocupacional 19
Artculo 42. Seguridad en el trabajo 21
Artculo 43.Enfermera ocupacional 22
Artculo 44. Ergonoma 23
Artculo 45. Psicologa 24
Artculo 46. Trabajo Social 24
Artculo 47. Terapia Ocupacional 25
Captulo VII. Registro de la gestin de los servicios de seguridad en el trabajo
Artculo 48. Documentacin y registro 26
Artculo 49. Historia Bio-Psico-Social 28
Artculo 50. Control de documentos 28
Artculo 51. Registro de informacin 28
Captulo VIII. Registro y acreditacin de los servicios de seguridad y salud
en el trabajo
Artculo 52. Registro 28
Artculo 53. Acreditacin 29
Artculo 54. Disposicin Transitoria 29
ANEXO I 30
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TTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Objeto
Artculo 1. Establecer los criterios y acciones mnimas necesarias para la organizacin, funcio-
namiento y supervisin de los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo propio, en cada ins-
titucin, empresa, establecimiento, unidad de explotacin, faena, cooperativa u otras formas
asociativas comunitarias de carcter productivo o de servicios, persigan o no fnes de lucro,
sean pblicas o privadas, por parte de los empleadores y empleadoras, asociados y asociadas.
La acreditacin y registro de los servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo, se establecer por
va administrativa por el Inpsasel.
Alcance
Artculo 2. Esta Norma Tcnica, establece los requisitos generales, para la organizacin, clasi-
fcacin, funcionamiento y conformacin de los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo
propios, los cuales asegurarn la proteccin de los trabajadores y trabajadoras contra toda
condicin que perjudique su salud, producto de la actividad laboral y de las condiciones en
que sta se efecte, con especial nfasis en aquellos ms vulnerables a las condiciones y me-
dios presentes en el ambiente de trabajo (embarazadas, personas con discapacidad, adoles-
centes, trabajadores y personas con VIH).
Campo de Aplicacin
Artculo 3. Aplicable a todos los empleadoras o empleadoras, cooperativas u otras formas
asociativas, comunitarias, de carcter productivo y de servicio, cualesquiera sea su naturaleza,
el lugar donde se ejecute, persiga o no fnes de lucro, sean pblicas o privadas y en general
toda prestacin de servicios personales, dentro del territorio de la Repblica Bolivariana de
Venezuela.
Quedan exceptuados del campo de aplicacin de la presente norma los miembros de la Fuerza
Armada Nacional, de conformidad con lo dispuesto en el artculo 328 de la Constitucin de
Repblica Bolivariana de Venezuela.
Defniciones
Artculo 4. A los fines del desarrollo y aplicacin de la presente Norma Tcnica, se entien-
de por:
Actividad econmica: Combinacin de acciones, cuyo resultado es un determinado conjunto
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de productos, donde se combinan recursos tales como mano de obra, equipos, tcnicas de
fabricacin, para obtener determinados bienes y servicios. Esta se clasifcar, a los efectos de
esta Norma Tcnica, en continua y no continua.
Actividades econmicas continuas: Combinacin de acciones cuyo resultado es un determi-
nado conjunto de productos, donde se combinan recursos tales como: mano de obra, equipos
y tcnicas de fabricacin, para obtener determinados bienes y servicios, en un centro de traba-
jo de manera ininterrumpida por turnos de trabajo.
Actividades Econmicas no continuas: Combinacin de acciones cuyo resultado es un de-
terminado conjunto de productos, donde se combinan recursos tales como: mano de obra,
equipos y tcnicas de fabricacin, para obtener determinados bienes y servicios, en un centro
de trabajo de manera interrumpida por turnos de trabajo.
Evaluacin Mdica Pre- empleo: Tendiente a conocer el estado de salud de los trabajadores o
trabajadoras, al momento de ingresar a la empresa o centro de trabajo en cada institucin, em-
presa, establecimiento, unidad de explotacin, faena, cooperativa u otras formas asociativas
comunitarias de carcter productivo o de servicios, persigan o no fnes de lucro, sean pblicas
o privadas, por parte de los empleadores y empleadoras, asociados y asociadas,
Prevencin: cualquier medida que permita reducir la probabilidad de aparicin de una afec-
cin o enfermedad, o bien, interrumpir o aminorar su progresin.
Salud Ocupacional: Campo de conocimientos de la Salud Pblica orientada hacia la promo-
cin, prevencin y mantenimiento del ms alto grado de bienestar fsico, mental y social de
los trabajadores y las trabajadoras en todas las ocupaciones, integrando los recursos de la Me-
dicina del Trabajo, la Higiene Ocupacional, Seguridad Laboral y Psicologa Ocupacional entre
otros, con la fnalidad de controlar los diversos riesgos y procesos peligrosos.
Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: Estructura organizacional y operativa de los pa-
tronos o patronas, cooperativas y otras formas asociativas comunitarias de carcter productivo
o de servicios, que tiene como objetivos exclusivos la promocin, prevencin y atencin de
los daos a la salud en ocasin al trabajo, y activar la vigilancia en materia de seguridad, salud,
condiciones y medio ambiente de trabajo, para proteger los derechos humanos a la vida, a la
salud e integridad personal de los trabajadores y las trabajadoras.
Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Mancomunado (SM): Estructura organizacional
dedicada de manera exclusiva a un grupo de patronos, patronas, cooperativas y otras formas
asociativas comunitarias de carcter productivo o de servicios, que formen parte de este de
manera simultnea, la cual, tiene como objetivos la promocin, prevencin atencin de los
daos a la salud en ocasin al trabajo y activar la vigilancia en materia de seguridad, salud,
condiciones y medio ambiente de trabajo, para proteger los derechos humanos a la vida, a la
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salud e integridad personal de los trabajadores y las trabajadoras.

Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Propio (SP): Estructura organizacional que de-
dica su actividad de manera exclusiva a una empresa, cooperativa u otra forma asociativa co-
munitaria de carcter productivo o de servicios, el cual, tiene como objetivos la promocin,
prevencin y vigilancia en materia de seguridad, salud, condiciones y medio ambiente de tra-
bajo, para proteger los derechos humanos a la vida, a la salud e integridad personal de los
trabajadores y las trabajadoras.
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TTULO II
CONTENIDO
Captulo I
Criterios Generales
Obligacin de organizar los servicios
Artculo 5. Los patronos y patronas, as como las cooperativas y las otras formas asociativas
comunitarias de carcter productivo o de servicio, deben organizar Servicios de Seguridad y
Salud en el Trabajo Propios, conformado de manera multidisciplinaria, de carcter esencial-
mente preventivo y garantizando su operatividad.
Denominacin
Artculo 6. La estructura organizacional, administrativa y funcional, constituida para el cumpli-
miento de la presente Norma Tcnica, debe ser denominada Servicio de Seguridad y Salud en
el Trabajo y a los fnes de asegurar la autonoma e independencia de sus funciones, debe estar
adscrita a la ms alta jerarqua o autoridad del patrona o patrono.
Ubicacin de los Servicios
Artculo 7. El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Propio, debe estar ubicado en el cen-
tro de trabajo, establecimiento o unidad de explotacin.
Independencia y autonoma
Artculo 8. El personal que conforma el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, debe go-
zar de independencia y autonoma respecto de las partes (patronos/patronas y trabajadores/
trabajadoras), quienes se abstendrn de realizar cualquier tipo de coercin o coaccin contra
stos, con ocasin al ejercicio de sus funciones. En consecuencia, no podr considerarse por
el patrono, patrona o sus representantes causa justifcada de despido de este personal, las
acciones y decisiones que adopten en el ejercicio legtimo de sus funciones en garanta de la
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Informacin sobre los servicios
Artculo 9. Los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo, deben establecer de manera ex-
presa, formal y pblica los principios generales de su estructura, organizacin, ubicacin y fun-
cionamiento.
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Objeto de los Servicios

Artculo 10. Los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo tienen como objetivo la promo-
cin, prevencin, atencin y vigilancia en materia de seguridad, salud, condiciones y medio
ambiente de trabajo, para proteger el derecho a la vida, a la salud e integridad fsica, psicol-
gica y social de los trabajadores y trabajadoras; no debiendo realizar actividades distintas a las
establecidas en la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, sus
Reglamentos y Normas Tcnicas.
Gratuidad de los servicios
Artculo 11. Las acciones en cumplimiento de las funciones que realicen los Servicios de Segu-
ridad y Salud en el Trabajo, sern de carcter gratuito para los trabajadores y trabajadoras de
los patronos o patronas, cooperativas y otras formas asociativas de carcter comunitario, sean
productivas o de servicio.
Conformacin multidisciplinara
Artculo 12. El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, debe estar conformado por profe-
sionales, con experiencia o formacin en las siguientes reas: Salud Ocupacional, Incendios,
Administracin de Desastres, Psicologa, y Trabajo Social, entre otros, as como, por aquellas
personas que por sus conocimientos y experiencias puedan formar parte del equipo multidis-
ciplinario y otros especialistas en el rea de conocimientos pertinentes, segn las necesidades
y acciones a realizarse derivadas de la evaluacin de los riesgos y procesos peligrosos.
Criterios de conformacin
Artculo 13. El equipo multidisciplinario que conforme este Servicio depender del nmero
de trabajadoras y trabajadores, la actividad econmica y los procesos de trabajo.
Integrantes del servicio
Artculo 14. Los integrantes del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, deben estar re-
gistrados y acreditados ante el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales,
de conformidad con el artculo 18, numeral 18 de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones
y Medio Ambiente de Trabajo.
Organizacin
Artculo 15. Los empleadores y empleadoras, cooperativas y otras formas asociativas comuni-
tarias de carcter productivo o de servicios, deben organizar un Servicio de Seguridad y Salud
en el Trabajo Propio, cuando ocurra alguno de los siguientes supuestos:
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1. Cuando cuenten con ms de doscientos cincuenta (250) trabajadores y trabajadoras,

asociados o asociadas.
2. Cuando cuenten entre cincuenta (50) y doscientos cincuenta (250) trabajadores y tra-
bajadoras, asociados o asociadas, y realicen actividades econmicas enunciadas en el
anexo 1.
Captulo II
Clasifcacin y Conformacin de los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo
Clasifcacin
Artculo 16. Los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo Propios, se clasifcan en:
1. Tipo 1, cuando el nmero de trabajadores y trabajadoras, o asociados y asociadas, sea
igual o superior a 250.
2. Tipo 2, cuando el nmero de trabajadores y trabajadoras, o asociados y asociadas, sea
igual o superior a 250 y la actividad econmica de la empresa, centro de trabajo, esta-
blecimiento o unidad de explotacin, se encuentre ubicada en la lista de actividades
econmicas sealadas en el anexo 1.
3. Tipo 3, cuando el nmero de trabajadores y trabajadoras, asociados y asociadas se
encuentre entre 50 y 249, y la actividad econmica de la empresa, centro de trabajo,
establecimiento o unidad de explotacin, se encuentre ubicada en la lista de activida-
des econmicas sealadas en el anexo 1:
Servicios tipo 1
Artculo 17. Los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo Propios tipo 1, constituirn una
unidad organizativa especfca para garantizar su operatividad durante las jornadas laborales,
estos se integran con una estructura mnima de un (01) profesional en cada una de las siguien-
tes disciplinas:
1. Medicina Ocupacional o Medicina General con formacin bsica en la salud de los
trabajadores y trabajadoras.
2. Enfermera.
3. Seguridad en el Trabajo.
4. Higiene Ocupacional.
Igualmente podrn integrar el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo aquellas personas
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que por sus conocimientos y experiencias, puedan formar parte del equipo multidisciplinario
y otros profesionales en el rea de conocimientos pertinentes.
Servicios tipo 2
tes disciplinas:
2. Enfermera.
Como producto de la identifcacin y evaluacin de los riesgos y procesos peligrosos existen-
tes en el centro de trabajo, tambin deben integrar el Servicio de Seguridad y Salud en el Tra-
bajo, dos profesionales de las siguientes disciplinas Higiene Ocupacional, Terapia Ocupacional
o Psicologa
Servicios tipo 3
tes disciplinas:
2. Enfermera.
4. Higiene Ocupacional.
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Proceso de Incremento de Profesionales

Artculo 20. Los Servicios Propios Tipo 1 y Tipo 2, en cada oportunidad que la cantidad de
trabajadores o trabajadoras se incremente en 250, deben integrar a un profesional a tiempo
completo en el rea de la Seguridad y Salud en el Trabajo, tomando en consideracin para su
seleccin de la disciplina correspondiente a los procesos peligrosos, los riesgos, la vigilancia
epidemiolgica y las recomendaciones del Comit de Seguridad y Salud Laboral.
Igualmente en cada oportunidad que el nmero de trabajadores o trabajadoras se incremente
hasta un nmero de un mil (1000), deben incluir por lo menos un (01) profesional a tiempo
completo en una de las siguientes disciplinas:
1. Psicologa
2. Ergonoma
3. Trabajo Social
4. Terapeuta ocupacional
5. Profesional con Componente Docente o experiencia en el rea (con la fnalidad de
facilitar los conocimientos a los trabajadores y trabajadoras)
6. Profesionales o Tcnicos en el rea de Recreacin.
Trabajo a tiempo determinado
Artculo 21. Cuando por razones excepcionales contempladas en la Ley Orgnica del Trabajo,
en relacin a los contratos de trabajo a tiempo determinados y el nmero de trabajadores y
trabajadoras a ser amparados por el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo propios, se in-
cremente dentro de los lmites previstos en las disposiciones de esta Norma Tcnica, los profe-
sionales a tiempo completo incorporados, podrn estar por el periodo de tiempo que perdure
la excepcionalidad del contrato.
Cambio de clasifcacin
Artculo 22. Cuando el nmero de trabajadores y trabajadoras, de los centros de trabajo de
los servicios de seguridad y salud propios Tipo 3, sea igual o supere a los doscientos cincuenta
(250), estos servicios quedarn sujetos a las mismas condiciones de los servicios de seguridad
y salud propios Tipo 3.
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Captulo III
De las Funciones del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo
Funciones
Artculo 23. Las funciones del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo deben ser de carc-
ter esencialmente preventivo, atendiendo a los tres ejes estratgicos de la Poltica Nacional en
Seguridad y Salud en el Trabajo: Promocin, Prevencin y Atencin.
Funciones especfcas
Artculo 24. El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, adems de las funciones previstas
en los artculos 40 de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Traba-
jo y el artculo 21 de su Reglamento Parcial, tendr que:
1. Poner a disposicin del empleador o empleadora, de los trabajadores y las trabaja-
doras, o asociado y asociada, de los Delegados y las Delegadas de Prevencin, del
Comit de Seguridad y Salud Laboral y de los organismos pblicos con competencia
en la informacin en materia de Vigilancia Epidemiolgica de Accidentes de Trabajo y
Enfermedades Ocupacionales.
2. Mantener una historia mdica, ocupacional clnica y bio-psico-social del trabajador o
trabajadora, asociado o asociada con relacin a la enfermedad actual, antecedentes
familiares, personales, laborales y ambientales, as como tambin la descripcin del
puesto de trabajo en trminos de permanencia, riesgos y procesos peligrosos, medi-
das de prevencin y proteccin adoptadas, datos de la exploracin fsica, evaluacio-
nes paraclnicas.
3. Evaluar, disear, proponer, indicar y vigilar el cumplimiento de medidas de reubica-
cin o adecuacin de tareas correspondientes a los trabajadores y trabajadoras, aso-
ciados y asociadas por razones de alteraciones a la salud, su rehabilitacin y reinser-
cin laboral, incluyendo las medidas emitidas por el Instituto Nacional de Prevencin
Salud y Seguridad Laborales.
4. Garantizar la promocin de la seguridad y salud en el trabajo, facilitando herramientas
para la formacin e informacin con la participacin de los trabajadores y trabajado-
ras, asociados y asociadas para la elaboracin, ejecucin y evaluacin del Programa
de Seguridad y Salud en el Trabajo, la cual deber realizarse siguiendo los parmetros
establecidos en la Norma Tcnica de los Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
5. Identifcar, evaluar y proponer correctivos, en conjunto con los trabajadores y trabaja-
doras, asociados y asociadas, a fn de controlar los procesos peligrosos derivados del
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objeto, los medios, la actividad y la organizacin del trabajo, que puedan afectar, la
salud fsica o mental de los mismos.
6. Elaborar informe tcnico sustentado, con la participacin y discusin con los: Delega-
dos y Delegadas de Prevencin, trabajadores y trabajadoras involucrados, que deter-
mine la imposibilidad de controlar una condicin insegura de trabajo especfca en la
fuente u origen o en el medio, justifcando as utilizar, en ltima instancia, controles
administrativos o el uso de Equipos de Proteccin Personal. Tales informes debern ser
sometidos a discusin y aprobacin ante el Comit de Seguridad y Salud Laboral.
7. Participar en el desarrollo y mantenimiento del Sistema de Vigilancia de Utilizacin del
Tiempo Libre, a travs de la vigilancia y auspicio del disfrute efectivo de las vacaciones
y el descanso de la faena diaria y semanal por parte de los trabajadores y trabajadoras,
asociados y asociadas, adems de vigilancia y registro de las jornadas extraordinarias
diarias, semanales y anuales y velar por que se cumpla lo contemplado en la legisla-
cin laboral vigente.
8. Discutir con los trabajadores y trabajadoras involucrados y elaborar informe tcnico
sustentado de proyectos de nuevos medios o puestos de trabajo, o la remodelacin
de los mismos, el cual ser presentado al Comit de Seguridad y Salud Laboral para su
aprobacin.
9. Investigar, con la participacin de los trabajadores y trabajadoras involucrados y los
delegados y delegadas de prevencin, los Accidentes de Trabajo y Enfermedades Ocu-
pacionales, a los fnes de explicar lo sucedido y formular las acciones que eviten la
recurrencia de eventos o condiciones similares, a los efectos de ser adoptadas por el
empleador o empleadora, cooperativa u otra forma asociativa.
10. Disear y ejecutar programas para la prevencin del consumo de sustancias estupe-
facientes y psicotrpicas.
11. Evaluar y conocer las condiciones de las nuevas instalaciones, maquinarias y equipos,
antes de dar inicio a su funcionamiento, as como formar y capacitar a los trabajadores
y las trabajadoras, sobre los procesos peligrosos asociados y la prevencin de acciden-
tes de trabajo, enfermedades ocupacionales y el uso de dispositivos personales de
seguridad y proteccin.
12. Participar conjuntamente con los trabajadores y trabajadoras, en la aprobacin de nue-
vos proyectos, puestos de trabajo o la remodelacin de los mismos, para que sean con-
cebidos, diseados y ejecutados, siguiendo las normas y criterios tcnicos, cientfcos,
universalmente aceptados en materia de Seguridad, Ergonoma y Salud en el Trabajo, a
fn de eliminar o controlar los riesgos o procesos peligrosos que se puedan derivar.
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13. Implementar programas para la proteccin de grupos de trabajadores o trabajadoras,

asociados o asociadas vulnerables tales como embarazadas, madres en periodo de
lactancia, adolescentes, personas con discapacidad, enfermedades crnicas y los que
presentan Virus de Inmunodefciencia Humana.
14. Facilitar y apoyar con los medios necesarios para las elecciones de los delegados o
delegadas de prevencin.
Captulo IV
De las Obligaciones del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo
Obligaciones
Artculo 25. El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, adems de las obligaciones previs-
tas en el Reglamento Parcial de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente
de Trabajo, tendr que:
1. Suministrar oportunamente a los trabajadores y las trabajadoras los informes, exme-
nes de salud peridicos, anlisis clnicos y paraclnicos, incluyendo los estudios radio-
lgicos y de imagen diagnstico, que le sean practicados.
2. Requerir y dotarse de infraestructura, equipos, mobiliario, materiales, que cumplan
con los requerimientos tcnicos - cientfcos de seguridad y salud establecidos en las
leyes que rigen la materia.
3. Adoptar las medidas de control apropiadas a los elementos y peligros derivados de la
actividad, objetos, medios, organizacin y divisin del trabajo, que determinen ries-
gos especfcos para la salud.
4. Desarrollar un Sistema de Vigilancia Epidemiolgica y un Sistema de Vigilancia de uti-
lizacin del tiempo libre, que permitan mejorar la calidad de vida de los trabajadores
y trabajadoras.
Captulo V
De los Exmenes de Salud a los Trabajadores o Trabajadoras, Asociados
o Asociadas
Examen mdico pre-empleo
Artculo 26. A objeto de conocer el estado de salud de los trabajadores y las trabajadoras,
asociados y asociadas al inicio de la relacin de trabajo. Estos exmenes deben responder a pa-
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rmetros surgidos de la evaluacin del puesto de trabajo realizada por el Servicio de Seguridad
y Salud en el Trabajo.
Examen mdico de egreso
Artculo 27. A objeto de determinar el estado de salud de los trabajadores y las trabajadoras
al momento de la terminacin de la relacin de trabajo, independientemente de las causales
de sta.
Exmenes mdicos peridicos por exposicin a riesgo
Artculo 28. A objeto de vigilar el estado de salud de los trabajadores y trabajadoras expuestos
a los riesgos derivados de los procesos de trabajo. y aquellas que sean consideradas pertinen-
tes por el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, las propuestas por el Comit de Seguri-
dad y Salud Laboral y aquellas que sean ordenadas por los funcionarios del Inpsasel.
Examen mdico pre-vacacional
Artculo 29. Tendiente a conocer el estado de salud de los trabajadores y las trabajadoras al
momento de iniciar el disfrute de su periodo vacacional.
Examen mdico post-vacacional
Artculo 30. Destinado a conocer el estado de salud de los trabajadores y las trabajadoras,
asociados y asociadas, al momento de su reingreso a la empresa o centro de trabajo una vez
fnalizado su periodo vacacional. Para la realizacin de los exmenes post-vacacionales, no de-
ben repetirse los paraclnicos.
Examen mdico post-reposo
Artculo 31. Destinado a conocer el estado de salud de los trabajadores y las trabajadoras,
asociados o asociadas, al momento de su reintegro a la empresa o centro de trabajo una vez
fnalizado el reposo mdico debidamente certifcado.
Examen mdico pre-deportivo
Artculo 32. Dirigido a conocer el estado de salud de los trabajadores y las trabajadoras al
momento de iniciar las actividades deportivas organizadas por el empleador o empleadora.
Examen mdico post-deportivo
Artculo 33. Dirigido a conocer el estado de salud de los trabajadores y las trabajadoras al mo-
mento de terminar las actividades deportivas, segn la disciplina organizada por el empleador
o empleadora.
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Pruebas prohibidas
Artculo 34. Se restringe la aplicacin de las pruebas de anticuerpo contra el Virus de la Inmu-
nodefciencia Humana (VIH), en las circunstancias establecidas en el artculo 1, de la Resolu-
cin nmero SG-439 del Ministerio del Poder Popular para la Salud, o modifcaciones sucesivas
que pueda sufrir este instrumento. Estas pruebas no podrn practicarse sin el consentimiento
libre, expreso y manifesto de la persona que ser sometida al examen.
Requisitos Prohibidos
Artculo 35. No podrn exigirse como requisito a las solicitudes de trabajo o para continuar en
la actividad laboral, los siguientes:
1. Las pruebas de anticuerpos contra Virus de la Inmunodefciencia Humana (VIH), ten-
dientes a limitar el libre ejercicio de los derechos individuales, sociales, econmicos,
polticos y culturales.
2. Las pruebas de embarazo, tendientes a limitar el libre ejercicio de los derechos indivi-
duales, sociales, econmicos, polticos y culturales.
3. La realizacin de Resonancia Magntica Nuclear, a indicacin mdica expresa poste-
rior a evaluacin clnica que justifque su utilidad para fnes diagnsticos. Estas prue-
bas no podrn practicarse sin el consentimiento libre, expreso y manifesto de la per-
sona que ser sometida al examen.
Informe mdico
Artculo 36. Al trmino de cualquier examen mdico para determinar la condicin de un tra-
bajador o trabajadora, el mdico o mdica que lo realice debe entregar al trabajador y traba-
jadora por escrito en original, el informe mdico sellado y frmado, en donde se detalle los re-
sultados de la evaluacin, emitiendo dos copias, integrando una de ellas al expediente mdico
respectivo y la otra que remitir al patrono o patrona.
Captulo VI
Personal que conforma los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo y sus
funciones
Coordinacin del Servicio
Artculo 37. El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, deber contar con un coordinador
o coordinadora, quien debe ser un profesional de la salud y seguridad en el trabajo, registrado
y acreditado por el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales, quien orga-
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nizacionalmente ser el responsable del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Funciones de la Coordinacin
Artculo 38 El coordinador o coordinadora del Servicio de Seguridad y salud en el trabajo, en-
tre otras funciones tendr que:
1. Determinar la metodologa de caracterizacin del proceso de trabajo (produccin o
servicios) e identifcacin, evaluacin de los riesgos y procesos peligrosos existentes.
2. Vigilar por la construccin, aprobacin, aplicacin, difusin y evaluacin de la poltica
de Seguridad y Salud en el Trabajo.
3. Vigilar por la construccin, aplicacin, difusin, y evaluacin de los Planes de Trabajo
del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Funciones comunes de los Integrantes del servicio.
Artculo 39. Los Integrantes del Servicio de Seguridad y salud en el trabajo, entre otras ten-
drn en comn las siguientes funciones:
1. Participar en el desarrollo e implementacin de los programas de promocin de la
seguridad y salud en el trabajo, de prevencin de accidentes y enfermedades ocupa-
cionales, de recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso y turismo social.
2. Hacer las evaluaciones y seleccin, en conjunto con los trabajadores, trabajadoras y
los dems integrantes del Servicio de Seguridad y Salud de los equipos de proteccin
personal individual y colectiva.
3. Participar en el desarrollo, implementacin y evaluacin de los programas de promo-
cin de la seguridad y salud en el trabajo, de prevencin de accidentes y enferme-
dades ocupacionales, de atencin a los daos de la salud con ocasin al trabajo, de
recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso y turismo social.
4. Evaluar con los Delegados o Delegadas de Prevencin y el Comit de Seguridad y
Salud Laboral los puestos de trabajo, con la fnalidad preventiva de adaptarlos al tra-
bajador o trabajadora.
5. Participar con el Comit de Seguridad y Salud Laboral, trabajadores y trabajadoras, en
la elaboracin e implementacin de los sistemas de vigilancia epidemiolgica.
6. Organizar y participar en los sistemas de atencin de primeros auxilios, transporte de
lesionados y la atencin mdica de emergencia.
7. Participar activamente en la asesora tcnica para resolver las demandas de mejoras
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efectuadas en el seno del Comit de Seguridad y Salud Laboral.

8. Participar en la investigacin de las posibles enfermedades ocupacionales con el fn
de explicar lo sucedido y formular las acciones que eviten la recurrencia de eventos o
condiciones similares a los efectos de ser adoptadas por el empleador o empleadora,
cooperativa u otra forma asociativa, segn los parmetros establecidos en la Norma
Tcnica correspondiente.
9. Analizar, los procesos peligrosos existentes, identifcando los grupos ms vulnerables, a
los fnes de elaborar recomendaciones y proponer programas de proteccin especfcos.
10. Participar en la elaboracin, desarrollo y evaluacin de los planes de contingencia y
simulacros.
Medicina ocupacional
Artculo 40. Los profesionales en el rea de la medicina tendrn las siguientes funciones como
mnimo:
1. Realizar exmenes mdicos ocupacionales descritos en el punto anterior de la presen-
te norma.
2. Disear, implementar y evaluar los programas de promocin y prevencin de salud
en el trabajo y atencin de los daos a la salud en ocasin al trabajo.
3. Asesorar en las actividades de prevencin en salud que permitan el desarrollo de los
planes de recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso y turismo social coordina-
das por el rea de Recursos Humanos o quien haga sus veces.
4. Vigilar el cumplimiento de recomendaciones mdicas emitidas a los trabajadores y
trabajadoras en conjunto con el Comit de Seguridad y Salud Laboral.
5. Realizar informes tcnicos sobre perfl de salud.
6. Participar en conjunto con el equipo de trabajo multidisciplinario, los trabajadores o
trabajadoras y el Comit de Seguridad y Salud Laboral, en la evaluacin de los puestos
de trabajo, con la fnalidad preventiva de adaptarlos al trabajador y trabajadoras.
7. Participar en las actividades de formacin en materia de higiene y salud en el trabajo
de los trabajadores y trabajadoras.
8. Participar en la elaboracin e implementacin de los sistemas de vigilancia epidemio-
lgica conjuntamente con los dems integrantes del Servicio de Seguridad y Salud en
el Trabajo, Comit de Seguridad y Salud Laboral, trabajadores y trabajadoras.
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lesionados y la atencin mdica de emergencia en conjunto con los dems integran-
tes del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.
10. Participar activamente en la solucin de las demandas de mejoras efectuadas en el
seno del Comit de Seguridad y Salud Laboral.
11. Investigar las probables enfermedades ocupacionales en conjunto con los dems in-
tegrantes del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, y la participacin de los dele-
gados y delegadas de prevencin y el Comit de Seguridad y Salud Laboral, con el fn
condiciones similares a los efectos de ser adoptadas por el empleador o empleadora,
cooperativa u otra forma asociativa, segn los parmetros establecidos en la Norma
Tcnica correspondiente.
12. Realizar el diagnstico de las enfermedades ocupacionales e informar al empleador
o empleadora, cooperativa u otra forma asociativa, a los efectos de la Declaracin y
Notifcacin, segn corresponda ante el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Se-
guridad Laborales.
13. Analizar, en conjunto con el equipo multidisciplinario, los procesos peligrosos exis-
tentes, identifcando los grupos ms vulnerables, con los fnes de elaborar recomen-
daciones y proponer programas de proteccin especfcos.
14. Atender las lesiones de los trabajadores y trabajadoras, producidas por los accidentes
de trabajo y clasifcarlos segn la categora de dao contemplada en el artculo 78 de
la Lopcymat, as como determinar posterior a su rehabilitacin, el grado de discapaci-
dad, sus habilidades y destrezas, para su reubicacin en un puesto de trabajo acorde.
15. Participar en conjunto con los trabajadores y trabajadoras, asociados y asociadas y el
resto del equipo multidisciplinario, en la elaboracin de los planes de contingencia.
16. Elaborar indicadores de gestin que permitan establecer los mecanismos de control
sobre el sistema de vigilancia epidemiolgica necesario.
Higiene ocupacional
Artculo 41. Los profesionales en el rea de la higiene industrial tendrn las siguientes funcio-
nes como mnimo:
1. Identifcar, analizar y evaluar informacin de los riesgos higinicos (qumico, fsicos,
biolgicos, disergonmico) riesgos especiales y procesos peligrosos asociados con las
condiciones y medio ambiente de trabajo, as como establecer los mecanismos de
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control necesarios, con la participacin de los trabajadores y trabajadoras y el Comit

de Seguridad y Salud Laboral.
2. Evaluar y conocer las condiciones de las nuevas instalaciones antes de dar inicio a su
funcionamiento.
3. Participar en el ingreso, manejo y disposicin de sustancias qumicas y elaboracin de
las hojas tcnicas correspondientes.
4. Asesorar en los proyectos de nuevos medios y puestos de trabajo o en la remodela-
cin de los mismos.
cionales,
6. Evaluar las condiciones de higiene y saneamiento bsico de las infraestructuras don-
de se desarrollaran los planes de recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso y
turismo social coordinadas por el rea de Recursos Humanos o quien haga sus veces.
7. Evaluar y seleccionar los equipos de proteccin personal individual y colectiva, en
conjunto con los dems integrantes del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo,
trabajadores o trabajadoras y Comit de Seguridad y Salud Laboral.
8. Evaluar los puestos de trabajo, con la fnalidad preventiva de adaptarlos al trabajador
en conjunto con el equipo de trabajo multidisciplinario, los Delegados o Delegadas de
Prevencin y el Comit de Seguridad y Salud Laboral,
9. Iniciar las acciones de control en el ambiente de trabajo cuando el nivel de intensidad
del fenmeno fsico o la concentracin ambiental halla superado el Nivel tcnico de
Referencia de exposicin.
10. Mantener informacin actualizada sobre las caractersticas de los puestos de trabajo.
11. Elaborar indicadores de gestin que permitan evaluar y establecer los mecanismos
de control necesario.
12. Vigilar y proponer mejoras sobre los elementos de saneamiento bsico (agua potable,
alimentacin, instalaciones sanitarias).
14. Participar, conjuntamente con los dems integrantes del Servicio de Seguridad y Sa-
lud en el Trabajo, en la elaboracin e implementacin de los sistemas de vigilancia
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epidemiolgica para proponer medidas encaminadas a mejorar las condiciones y me-

dio ambiente de trabajo.
15. Participar en conjunto con los trabajadores y trabajadoras, asociados y asociadas y el
resto del equipo multidisciplinario, en la elaboracin de los planes de contingencia.
Seguridad en el trabajo
Artculo 42. Los profesionales en el rea de la seguridad en el trabajo tendrn las siguientes
funciones como mnimo:
1. Identifcar, analizar y evaluar los riesgos mecnicos, riesgos especiales y procesos peli-
grosos asociados con las condiciones y medio ambiente de trabajo, as como estable-
cer los mecanismos de control necesarios, con la participacin de los trabajadores y
trabajadoras y Comit de Seguridad y Salud Laboral.
2. Mantener actualizados los registros de las estadsticas de accidentes e incidentes de
trabajo y publicarlos en lugar visible en los centros de trabajo.
3. Participar en la evaluacin y seleccin de los equipos de proteccin personal individual
y colectiva, en conjunto con los dems integrantes del Servicio de Seguridad y Salud en
el Trabajo, trabajadores o trabajadoras y Comit de Seguridad y Salud Laboral.
4. Participar en conjunto con el equipo de trabajo multidisciplinario y el Comit de Segu-
ridad y Salud Laboral, en la evaluacin de los puestos de trabajo.
cionales,
7. Evaluar las condiciones de seguridad de las infraestructuras donde se desarrollarn los
planes de recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso y turismo social, y los ries-
gos derivados de las actividades programadas, coordinadas por el rea de Recursos
Humanos o quien haga sus veces.
8. Participar conjuntamente con los dems integrantes del Servicio de Seguridad y Salud
en el Trabajo, trabajadores y trabajadoras, en la elaboracin e implementacin de los
sistemas de vigilancia epidemiolgica, proponer las medidas encaminadas a mejorar
las condiciones y medio ambiente de trabajo.
9. Investigar conjuntamente con los delegados y delegadas de prevencin del rea y el
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Comit de Seguridad y Salud Laboral, los accidentes e incidentes de trabajo, con el fn

condiciones similares, a los efectos de ser adoptadas por el empleador o empleadora,
cooperativa u otra forma asociativa.
10. Realizar el informe correspondiente de la investigacin de accidentes e incidentes de
trabajo, e informar al empleador o empleadora, cooperativa u otra forma asociativa,
a los efectos de la Declaracin Inmediata y Declaracin Formal del Accidente, ante el
Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales.
11. Aplicar mtodos de identifcacin, valoracin de riesgos y procesos peligrosos, en
conjunto con los trabajadores y trabajadoras, asociados y asociadas y el resto del equi-
po multidisciplinario, para la construccin y aplicacin de procedimientos seguros de
trabajo.
12. Elaborar planes de contingencia en conjunto con el equipo multidisciplinario, los tra-
bajadores y trabajadoras, asociados y asociadas.
Enfermera ocupacional
Artculo 43. Los profesionales en el rea de la enfermera ocupacional tendrn las siguientes
funciones como mnimo:
1. Realizar exmenes de espirometra, audiometra, electrocardiografa u otros estudios
paraclnicos, bajo la supervisin del mdico o mdica.
2. Aplicar tcnicas bsicas de enfermera a fn de apoyar la gestin mdico asistencial, as
como la gestin administrativa.
cionales,
4. Apoyar al rea de Medicina Ocupacional en las actividades de prevencin en salud,
que permitan el desarrollo de los planes de recreacin, utilizacin del tiempo libre,
descanso y turismo social, coordinadas por el rea de Recursos Humanos o quien
haga sus veces.
5. Participar, en conjunto con el rea de Medicina Ocupacional y las reas de trabajo, en
la gestin de seguimiento y control del sistema de vigilancia epidemiolgica.
lesionados y atencin mdica de emergencia, en conjunto con los dems integrantes
del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.
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7. Participar activamente en la solucin de las demandas de mejoras de las condiciones

de trabajo, efectuadas en el seno del Comit de Seguridad y Salud Laboral.
8. Elaborar planes de contingencia, en conjunto con los trabajadores y trabajadoras, aso-
ciados y asociadas y el resto del equipo multidisciplinario.
La ergonoma
Artculo 44. Los profesionales en el rea de la ergonoma tendrn las siguientes funciones
como mnimo:
1. Detectar y analizar las condiciones disergonmicas en los puestos de trabajo existen-
tes y los planifcados a futuro, a fn de garantizar la adecuacin del trabajo al hombre
minimizando los riesgos, en conjunto con los trabajadores y trabajadoras, delegados
o delegadas de prevencin, asociados y asociadas y el resto del equipo multidiscipli-
nario.
2. Mantener informacin actualizada sobre los puestos de trabajo.
cionales, de recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso y turismo social, conjun-
tamente con el resto del equipo.
5. En conjunto con el equipo de trabajo multidisciplinario, evaluar los puestos de traba-
jo, con la fnalidad de adaptarlos al trabajador y minimizar el riesgo, con el propsito
de mantener armona entre el trabajador o trabajadora y su entorno laboral.
6. Mantener un registro actualizado de todos y cada uno de los puestos de trabajo. Este
registro debe contemplar las condiciones de los objetos de trabajo, de los medios, de
los procedimientos y de las relaciones sociales de trabajo.
7. Elaborar en conjunto con los trabajadores y trabajadoras, asociados y asociadas y el
resto del equipo multidisciplinario, planes de contingencia.
sistemas de vigilancia epidemiolgica, a fn de proponer las medidas encaminadas a
establecer una relacin armoniosa entre el hombre o mujer, con el objeto de trabajo,
los medios de trabajo, la actividad de trabajo y la organizacin del trabajo.
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La psicologa
Artculo 45. Los profesionales en el rea de la psicologa tendrn las siguientes funciones
como mnimo:
1. Identifcar, documentar y proponer controles y alternativas de solucin ante las altera-
ciones de la salud asociadas a los elementos de organizacin y divisin del trabajo.
2. Colaborar en la realizacin de los exmenes peridicos.
3. Evaluar y atender teraputicamente la salud mental de los trabajadores o trabajadoras
posteriormente a un accidente de trabajo grave o discapacitante, al igual que a los de-
ms trabajadores o trabajadoras que lo presenciaron, aun cuando no tengan lesiones
aparentes.
mejorar las condiciones y medio ambiente de trabajo.
7. Brindar orientacin psicolgica para la prevencin de hbitos perjudiciales a la salud,
control del nivel de estrs y alteraciones de conducta.
8. Evaluar y atender teraputicamente la salud mental de los trabajadores afectados por
enfermedades discapacitantes y acompaar los procesos de reinsercin laboral den-
tro de la empresa.
Trabajo social
Artculo 46. Los profesionales en el rea de trabajo social tendrn las siguientes funciones
como mnimo:
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1. Gestionar y realizar las actividades necesarias a fn de lograr la atencin ptima de

los trabajadores o trabajadoras, en las instituciones con competencia en la seguridad
social y el sistema pblico nacional de salud.
2. Participar en el desarrollo e implantacin de los programas de promocin de seguri-
dad y salud en el trabajo, de prevencin de accidentes y enfermedades ocupacionales,
de recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso y turismo social, conjuntamente
con el resto del equipo.
3. Evaluar y acompaar el proceso de reinsercin laboral de los trabajadores o trabajado-
ras rehabilitados.
4. Participar como enlace detectando las necesidades sociales y econmicas del entorno
familiar del trabajador o trabajadora.
5. Participar activamente en la solucin de las demandas de mejoras solicitadas en el
6. Participar en el seguimiento y control del sistema de vigilancia epidemiolgica, con-
juntamente con los dems integrantes del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo,
los trabajadores y trabajadoras y el Comit de Seguridad y Salud Laboral.
Terapia ocupacional
Artculo 47. Los profesionales en el rea de la terapia ocupacional tendrn las siguientes fun-
ciones como mnimo:
1. Evaluar la capacidad funcional y cognitiva de los trabajadores y trabajadoras en los
exmenes peridicos, cambios de puesto de trabajo, limitaciones de tarea y reinser-
cin laboral.
2. Participar en el desarrollo de programas preventivos y en la implementacin de nor-
mas de higiene postural.
3. En conjunto con los trabajadores y trabajadoras, asociados y asociadas y el equipo
multidisciplinario, evaluar las exigencias biomecnicas de los puestos de trabajo.
4. Orientar el desarrollo e implementacin de los programas de promocin de salud,
seguridad e higiene, en las actividades de recreacin, utilizacin del tiempo libre, des-
canso y turismo social.
5. Proponer las adecuaciones en los objetos, medios, actividad y organizacin del traba-
jo, que armonicen la relacin entre los sistemas fsiorgnicos y los procesos de trabajo.
6. Evaluar los cambios en los procesos de trabajo (objetivo, medio, actividad y organiza-
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cin) a fn de proponer correctivos ante procesos peligrosos para el sistema msculo

esqueltico.
mejorar las condiciones y medio ambiente de trabajo.
9. Elaborar en conjunto con los trabajadores y trabajadoras, asociados y asociadas y el
resto del equipo multidisciplinario, planes de contingencia.
10. Desarrollar los planes de rehabilitacin, en funcin de las lesiones presentadas por los
trabajadores y trabajadoras a consecuencia de un accidente laboral.
Captulo VII
Registro de la gestin de los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo
Documentacin y registros
Artculo 48. El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo debe permanente y sistemtica-
mente, documentar y registrar lo concerniente a:
1. Accidentes comunes.
2. Accidentes de Trabajo.
3. Enfermedades comunes.
4. Enfermedades ocupacionales.
5. Resultados de los exmenes de salud practicados a los trabajadores y las trabajadoras.
6. Referencias de los trabajadores y las trabajadoras, a centros especializados.
7. Reposos por accidentes y enfermedades comunes.
8. Reposos por accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.
9. Personas con discapacidad.
10. Factores de riesgo, procesos peligrosos y principales efectos en la salud.
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11. Medidas de control en la fuente, en el ambiente y en los trabajadores y las trabajadoras.

12. Jornada de trabajo.
13. Horas extras laboradas.
14. Hora de descanso dentro de la jornada.
15. Das de descanso obligatorio.
16. Das de descanso obligatorio disfrutados efectivamente.
17. Das de descanso convencionales.
18. Das de descanso convencionales disfrutados efectivamente.
19. Nmero de das de vacaciones.
20. Nmero de das de vacaciones disfrutados efectivamente.
21. Benefcios sociales en materia de descanso y utilizacin del tiempo libre, especial-
mente en materia de turismo social.
22. Informe trimestral de vigilancia epidemiolgica de accidentes de trabajo y enferme-
dades ocupacionales.
23. Informe trimestral de vigilancia de la utilizacin del tiempo libre.
24. Programa de seguridad y salud en el trabajo y soportes de aprobacin.
25. Programa de utilizacin del tiempo libre, descanso y turismo social.
26. Planes de contingencia.
27. Informes de Investigacin de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Ocupacionales.
28. Informes de inspecciones realizadas por el servicio.
29. Informes de evaluacin de las nuevas instalaciones.
30. Informes sobre componentes de seguridad y salud en el trabajo, acerca de proyectos
de nuevos puestos de trabajo o la remodelacin de los mismos.
31. Planes de formacin de los trabajadores y trabajadoras.
32. Historia Bio-Psicosocial-Laboral.
33. Registro y acreditacin del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, por el Inpsasel.
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34. Copias del registro y acreditacin de los integrantes del Servicio de Seguridad y salud
en el Trabajo.
35. Comunicaciones recibidas y emitidas al Comit de Seguridad y Salud Laboral.
36. Comunicaciones recibidas y emitidas a los Delegados y Delegadas de Prevencin.
37. Denuncias y solicitudes realizadas por los trabajadores y trabajadoras.
38. Informes y comunicaciones emitidos por las autoridades competentes.
39. Otros documentos relativos a su funcionamiento.
Historia Bio-PsicoSocial
Artculo 49. La historia Bio-PsicoSocial-Laboral de los trabajadores y trabajadoras debe per-
manecer en el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, bajo la custodia de los profesionales
de Salud, respetando el secreto mdico establecido en la Ley del Ejercicio de la Medicina y en
el Cdigo de Deontologa Mdica, por lo que slo tendrn acceso el trabajador y trabajadora
y personal de salud.
Control de documentos
Artculo 50. El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, debe establecer, mantener y actua-
lizar un control de los documentos antes descritos, tal control debe facilitar la comunicacin, la
coherencia de la accin y la trazabilidad de la informacin, proporcionando evidencias objeti-
vas, que permita evaluar la efcacia de la gestin del servicio de seguridad y salud en el Trabajo.
Registro de informacin
Artculo 51. Toda documentacin procesada por el servicio de seguridad y salud en el trabajo
deber ser procedimentada, registrada y codifcada para su respectivo control y resguardo.
Captulo VIII
Registro y acreditacin de los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo
Registro
Artculo 52. Los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo, debern registrarse en el Institu-
to Nacional de Prevencin Salud y Seguridad Laboral, segn lo contemplado en los artculos
28 y 29 del Reglamento Parcial de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Am-
biente de Trabajo.
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Acreditacin
Artculo 53. Los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo, debern ser acreditados por
Instituto Nacional de Prevencin Salud y Seguridad Laboral, segn lo contemplado en los Ar-
tculos 30 y 31 del Reglamento Parcial de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo.
Disposicin transitoria
Artculo 54. Hasta tanto el Inpsasel no genere los requisitos y procedimientos para el registro
y acreditacin de los Servicios de Seguridad y Salud, slo sern considerados los registros de
los profesionales que lo conforman.
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Anexo 1
Cdigo Actividad Ecnomica
0161 Cra de aves para produccin de carnes.
0162 Cra y explotacin de aves para produccin de huevos.
0240 Extraccin de madera. Corte, desbaste de tronco y madera en bruto y actividades conexas.
1110 Extraccin de petrleo crudo y gas natural.
1120 Actividades de servicio relacionadas con la extraccin de petrleo y de gas, incluidas las perforaciones de prueba. No se
incluyen las actividades de prospeccin.
1310 Extraccin de mineral de hierro.
1321 Extraccin de bauxita.
1322 Extraccin de oro.
1329 Extraccin de otros minerales metlicos no ferrosos.
1429 Explotacin de otras minas y canteras.
1511 Matanza de ganado. Elaboracin y conservacin de carne. Elaboracin de productos crnicos. Mataderos y frigorfcos.
1542 Elaboracin de azcar.
1546 Fabricacin de hielo.
1549 Elaboracin de otros productos alimenticios.
2411 Fabricacin de sustancias qumicas bsicas excepto abonos y compuestos del nitrgeno.
2423 Fabricacin de productos farmacuticos, sustancias qumicas medicinales y productos botnicos.
2424 Fabricacin de jabones y detergentes, preparados para limpiar y pulir, perfumes y preparados de tocador.
2425 Fabricacin de fsforos.
2520 Fabricacin de productos de plstico.
2731 Fundicin de hierro y de acero.
2732 Fundicin de metales no ferrosos excepto metales preciosos.
2733 Fundicin de metales preciosos.
2811 Fabricacin de productos metlicos para uso estructural.
2812 Fabricacin de tanques, depsitos y otros recipientes de metal excepto envases para gas.
2813 Fabricacin de tanques y envases para gas.
2890 Fabricacin de otros productos elaborados de metal; actividades de tipo servicio prestadas a fabricantes de productos
elaborados de metal.
2891 Forja, prensado, estampado y laminado de metal; pulvimetalurgia
2899 Fabricacin de otros productos elaborados de metal n.c.p.
2927 Fabricacin de armas y municiones
3410 Fabricacin y ensamblado de vehculos automotores.
3699 Otras industrias manufactureras no clasifcadas en otra parte.
4510 Preparacin del terreno.
4521 Construccin y reforma de edifcios completos o partes de edifcios.
4522 Construccin de carreteras, diques, puentes y obras afnes.
4540 Terminacin de edifcios (incluye terminacin y acabado de la obra, vidriera, pintura, revestimiento de pisos y paredes con
baldosas y azulejos, pulimento, alfombrado, etc.)
4550 Alquiler de equipo de construccin o demolicin dotado de operarios.
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5010 Venta de vehculos automotores

5125 Venta al por mayor de productos alimenticios elaborados.
5151 Venta al por mayor de materiales de construccin, artculos de ferretera y materiales de fontanera y calefaccin.
5190 Venta al por mayor de otros productos.
5211 Venta al por menor en almacenes no especializados con surtido compuesto principalmente de alimentos, bebidas y tabaco.
Auto mercados, abastos.
5212 Grandes tiendas y almacenes. Tiendas y almacenes minoristas por departamentos.
6021 Transporte regular de pasajeros urbano, suburbano e interurbano a corta distancia (excluye transporte a larga distancia,
transporte ferroviario, subterrneos y taxmetros).
6022 Transporte regular de pasajeros a larga distancia por carretera.
6024 Transporte terrestre de carga a corta, mediana y larga distancia excepto servicios de mudanza y transporte de valores, docu-
mentacin, encomiendas, mensajes y similares.
6026 Transporte de valores, documentacin, encomienda y similares.
6029 Otros tipos de transporte regular de carga por va terrestre.
6110 Transporte martimo y de cabotaje.
6120 Transporte por vas de navegacin interiores.
6210 Transporte regular por va area.
6220 Transporte no regular por va area.
6302 Almacenamiento y depsito.
6306 Agentes aduanales.
6432 Emisoras y retransmisoras de televisin (no incluye televisin por cable).
7491 Actividades de bsqueda, seleccin y obtencin de personal.
7494 Fotografa area, impresin heliogrfca, fotocopias, servicios fotogrfcos prestados a empresas.
7499 Otras Actividades Empresariales.
8511 Actividades de asistencia mdica y odontolgica realizadas por sanatorios, clnicas y otras instituciones similares.
8512 Actividades de asistencia mdica realizadas por mdicos, odontlogos y otras especialidades mdicas.
8513 Laboratorios de anlisis.
8514 Actividades de ambulancias especiales, ambulancias de terapia intensiva mvil y similares.
8530 Actividades de servicios sociales.
9001 Limpieza urbana y recoleccin de residuos.
9002 Eliminacin de aguas residuales; mantenimiento de cloacas y alcantarillas.
9004 Desagote de pozos negros y cmaras spticas.
9009 Otras actividades de saneamiento.

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INSTITUTO NACIONAL DE PREVENCIN, SALUD Y SEGURIDAD LABORALES

Edifcio Luz Garden. Manduca a Ferrenqun, La Candelaria. Caracas, Venezuela.

Anteproyecto de Norma Tcnica de Servicios de Seguridad

Captulo V. Exmenes de salud a los trabajadores y trabajadoras, asociados

salud e integridad personal de los trabajadores y las trabajadoras.

Objeto de los Servicios

1. Cuando cuenten con ms de doscientos cincuenta (250) trabajadores y trabajadoras,

Proceso de Incremento de Profesionales

13. Implementar programas para la proteccin de grupos de trabajadores o trabajadoras,

nizacionalmente ser el responsable del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.

efectuadas en el seno del Comit de Seguridad y Salud Laboral.

9. Organizar y participar en los sistemas de atencin de primeros auxilios, transporte de

control necesarios, con la participacin de los trabajadores y trabajadoras y el Comit

epidemiolgica para proponer medidas encaminadas a mejorar las condiciones y me-

Comit de Seguridad y Salud Laboral, los accidentes e incidentes de trabajo, con el fn

7. Participar activamente en la solucin de las demandas de mejoras de las condiciones

1. Gestionar y realizar las actividades necesarias a fn de lograr la atencin ptima de

cin) a fn de proponer correctivos ante procesos peligrosos para el sistema msculo

11. Medidas de control en la fuente, en el ambiente y en los trabajadores y las trabajadoras.

5010 Venta de vehculos automotores

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