Los estudios de casos tienen como propsito reforzar tu proceso de enseanza-
aprendizaje, dndole un significado, por medio del anlisis de una situacin o acontecimiento, que te lleve a explorar, describir, explicar y/o evaluar dica situacin, expresada por medio de una reflexin cr!tica, que implica un pensamiento independiente orientado a plantearse problemas y a resolverlos" un pensamiento vigoroso y profundamente anal!tico, creativo, imaginativo" no conformista ni pasivo# $n pensador cr!tico, se plantea preguntas agudas asta donde puede, reflexiona anal!ticamente sobre las posibles respuestas# %i descubre por s! mismo las respuestas, o a trav&s de otros 'para ello se cuenta con un (utor en )$*+,-./ siempre se pregunta por qu&# *o absorbe las respuestas pasivamente como esponja, busca correlacionarlas con otros ecos, con otras realidades# 0or lo tanto, los estudios de casos presentados, se fundamentan en realidades empresariales y por ello incluyen prcticas tanto buenas como malas, que tu mismo debes juzgar# -l valor principal radica en el desarrollo de abilidades anal!ticas as! como la aplicacin del conocimiento y la experiencia profesional# .ecuerda que en )$*+,-., los (utores queremos apoyarte, guiarte as! como acompaarte en tu proceso de formacin, no dudes en buscar asesor!a acad&mica cuando realices tus ejercicios# 1*o ay que empezar siempre por la nocin primera de las cosas que se estudian, sino por aquello que puede facilitar el aprendizaje2# 3ristteles CASO PRCTICO: 4356*, +*5 4acon +nc# es una organizacin que lleva 78 aos de operacin desarrollando equipo de prueba para la industria de produccin de llantas# La organizacin ejerce su giro econmico mediante una estructura funcional, en donde se destaca el liderazgo de cada director departamental# La empresa posee dos departamentos t&cnicos principales9 :epartamento de +ngenier!a mecnica :epartamento de +ngenier!a el&ctrica 3mbos departamentos deben reportar al vicepresidente de ingenier!a ,ill .ussel, cuya experiencia laboral y acad&mica se concentra ;nicamente dentro del marco de la ingenier!a mecnica# 0or esta razn, la organizacin siempre encamina todos sus proyectos desde esta perspectiva# -n consecuencia, la importancia de los sistemas de control el&ctrico del equipo de prueba es a menudo minimizada, cuando en realidad este sistema es de vital relevancia dentro de la operacin del equipo, siendo una caracter!stica fundamental para competir dentro de los productos de la misma naturaleza que se ofertan en el mercado# 3 pesar de la gran autonom!a que posee cada departamento dentro de la organizacin, la competencia interna siempre ace su aparicin# Los directivos de l!nea frecuentemente compiten entre s!, en vez de reunir esfuerzos para proteger los intereses de 4acon +nc# 5ada directivo espera que el otro sea la causa de un retraso dentro del proyecto, en vez de trabajar en equipo para evitar este tipo de complicaciones# 5uando las fecas de entrega no se respetan, en 4acon +nc# suelen aparecer los sealamientos que empeoran las cosas# $no de los clientes de 4acon desde su departamento de servicio al cliente siempre culpa al departamento de ingenier!a por los problemas generados en el servicio# %! las mquinas no se ensamblan correctamente, tal departamento siempre culpa a ingenier!a por fallas en el proceso de documentacin# %i un componente falla, la culpa tambi&n la traslada a ingenier!a por no aber desarrollado un diseo correcto# %in importar la situacin, la culpa siempre la tiene ingenier!a seg;n el concepto de ese factor externo# 5omo es de esperar, ingenier!a actualmente le transmite la culpa a produccin por un ensamblaje incorrecto y por no mantener el nivel apropiado de calidad# %iempre sucede que ingenier!a disea un producto, lo pasa a produccin, pero nunca se re;nen para establecer el proceso correcto de ensamblaje# Los errores o sugerencias que se reportan desde ingenier!a acia produccin siempre se ignoran# Los ingenieros a menudo perciben que los ensambladores son incapaces de mejorar el diseo# -ntonces, produccin acostumbra a ensamblar el producto y a enviarlo sin la revisin de ingenier!a# +nclusive, el rea de produccin con frecuencia cambia el diseo, lo que causa problemas graves en la documentacin# Lo anterior, genera que los clientes se quejen con ingenier!a por la falta de consistencia en la documentacin, lo que produce conflictos mayores entre los departamentos# 3unque ,ob .oss, presidente de la organizacin, es un gran convencido de la efectividad de las erramientas en gestin de proyectos, su mensaje no genera un efecto sobre la atencin de los directores departamentales# 0or ende, la forma de gestionar los proyectos sigue fallando de manera miserable en 4acon# 3s!, estos problemas se atribuyen a la falta de compromiso por parte de los directivos de l!nea quienes no poseen la capacidad para controlar el alcance de los proyectos# :!a tras d!a, los proyectos estn ms atrasados porque se suma ms trabajo a los departamentos, sin tener en cuenta que se deben respetar las fecas de finalizacin de los proyectos# -n 4acon, la planificacin de los proyectos se estima bajo parmetros estomacales y no bajo criterios cuantitativos confiables# 0or otra parte, las demoras en las fecas de embarque siguen creando ms frustracin para los clientes, generando que cada cliente aya asignado directores de proyectos propios para auditar la operacin de 4acon y as!, proteger los intereses de cada empresa cliente# La funcin primaria de estos auditores en proyectos, consiste en asegurar que el equipo adquirido sea entregado a tiempo y bajo los criterios de calidad requeridos# -ste proceso de auditor!a a sido aceptado por ,ob .oss gracias a la contingencia proyectada por cada departamento# Responda de acuerdo al caso <# =0or qu& ,ill .ussel no deber!a ser la persona ideal para estar al frente de la direccin de proyectos en 4acon +nc#> 0or qu& debe de ser un especialista confiable y experto en el rea y manejo de proyectos# ?# =5ul es la razn por la que las fecas de finalizacin deben ser compartidas por cada uno de los equipos que acen parte del desarrollo y construccin del proyecto> -n este sentido, =5ul es el error que comete 4acon> -l error que se comete es la falta de comunicacin y planificacin entre las reas involucradas y el compromiso de trabajo en equipo @# =0or qu& en el caso de 4acon +nc# la teor!a sobre gestin y planificacin de proyectos termina siendo insuficiente> Por que se deben de comprometer a cumplir las metas propuestas y hacer un seguimiento de la programacin de sus proyectos para no retrasarse en los tiempos previstos y cumplir con lo planificado y programado. Instrucciones para entregar el caso .esponda a las preguntas anteriores en el foro abilitado para el caso prctico# 0ara ello, aga clic en el botn 1.esponder2 que encontrar en el mensaje del tutor y escriba sus mensaje en el apartado 14ensajes2 de la pantalla que aparecer a continuacin# .evise su mensaje y, a continuacin, aga clic en 1-nviar al foro2 para publicar su aportacin# $na vez aya entregado el caso, podr ver los mensajes del resto de estudiantes# *o olvide comprobar dicos mensajes y dar una respuesta a aquellos que considere oportunos# .ecuerde que en la evaluacin del caso se esperan dos cosas por parte del estudiante9 <# +ncluir una aportacin con las respuestas del caso# ?# Aacer alg;n comentario sobre la aportacin de alg;n compaero de estudios# *o olvide revisar este foro peridicamente para comprobar si alg;n compaero de estudios a comentado alguna de sus aportaciones al foro para continuar el debate# Condiciones de entrega del caso <# :ebe existir claridad dentro de las respuestas, por lo que debe ser muy estricto a la ora de revisar la redaccin, la ortograf!a, las ideas y el contenido# ?# -xprese siempre las ideas de manera directa y concisa, ya que a nivel organizacional todo informe, comentario o resumen debe expresarse de forma concreta# @# -stos casos deben entregarse antes de rendir el examen final de la asignatura# B# -l desarrollo de este trabajo puede tener como gu!a y ayuda el contenido del material de estudio de la asignatura correspondiente# 6jo, no se tendr en cuenta ninguna copia de dico material#