FORM.

SAP-002
PROGRAMA OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL (P.O.A.I.)
I.- IDENTIFICACIN DEL AREA ORGANIZACIONAL
II.- DATOS DEL SERVIDOR PUBLICO E IDENTIFICACION DEL PUESTO
III.- DEPENDENCIA Y/O SUPERVISIN
1.1 Depene e (T!"#$% e$ P#e&"% In'e!("% S#pe)!%))
LINEAL
FUNCIONAL X
1.* T!"#$% + ,(n"!( e $%& p#e&"%& &%-)e $%& .#e e/e),e)0 &#pe)1!&!2n !)e,"( (&!
,%))e&p%ne)
TITULO DEL PUESTO O PUESTOS CANTIDAD
Nivel de Coordinacin Jefatura y sus regionales 3
Seguimiento y apoyo tcnico a la unidad de operaciones 10
TOTAL PUESTOS BA3O SU DEPENDENCIA 14
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1.4 Re$(,!%ne&.
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DESCRIPCION GENERAL DE AREAS NOMBRE DEL AREA ORGANIZACIONAL
SECRETARIA DEPARTAMENTAL5
DIRECCION: Programa Reconversin Vehicular GNV
NID!D"!RE!: #rea $%cnica & Pro'ec(os
UNIDAD SECCIONAL DE DESARROLLO
DIRECCION:
NID!D"!RE!:
SERVICIO DEPARTAMENTAL5
NID!D"!RE!:
PROGRAMA/PROYECTO5
NID!D"!RE!:
OTROS
NID!D"!RE!: ni)a) $%cnica O*eraciones
NOMBRE Y APELLIDOS DEL
OCUPANTE
Luis Carlos Quiroga Linares
CARGO DE ACUERDO A LA
ESCALA SALARIAL
Tcnico COORDN!CON "rograma #N$
NIVEL SALARIAL %
6ABER BASICO
&'((( )s'
NOMBRE DEL PUESTO Coordinador Departamental "rograma #N$
1.4.1 Re$(,!%ne& In")(!n&"!"#,!%n($e&
1.4.* Re$(,!%ne&
In"e)!n&"!"#,!%n($e&
"ol*ticas de #estin v*a +inisterio de
,idrocar-uro .nerg*a y +iner*a
#o-ernacin
Secretaria ,idrocar-uros
.mpresas/ S.T!R0 .+T!#!S y
Direcciones'
IV.- DESCRIPCION DEL OB3ETIVO7 FUNCIONES ESPECIFICAS Y NORMAS OPERATIVAS DEL
PUESTO (LLENADO POR EL INMEDIATO SUPERIOR O RECURSOS 6UMANOS)
1. O-/e"!1% e$ p#e&"% (En esta parte se deber especificar la razn de ser del puesto, lo
que implica un anlisis de las funciones encomendadas a cada puesto de tal forma que
permita identificar la contribucin de cada puesto a los objetivos del POA, ligndolos al
cumplimiento de los objetivos estratgicos y a la permanencia del puesto
Seguimiento0 ela-oracin de los proyectos del "rograma0 en coordinacin con el plantel
.1ecutivo'
*. F#n,!%ne& E&pe,!8!,(& e$ P#e&"%
2' Coordinacin con las !utoridades Regionales del "rograma #N$'
3' !poyo log*stico a las pol*ticas de funcionamiento del "rograma #N$'
4' .la-oracin de cronogramas y reuniones tcnicas'
5' #estin y relacin pu-lica
6' Seguimiento y continuidad del "lan Operativo de #estin para la proyeccin del
"rograma #N$0 coordinando pol*ticas de accin continua con sectores del !uto
transporte de servicio sindicali7ado0 ur-ano0 p8-lico y sectores de productivos privados0
con el fin de 9ue los o-1etivos del "rograma llegue y tengan mayor co-ertura
Departamental'
&' Cumplimiento a las rdenes e instrucciones del "lantel .1ecutivo referentes al
seguimiento y apro-acin de los proyectos y programas 9ue lleva adelante el
"rograma'
4. F#n,!%ne& )#"!n()!(& e$ P#e&"%
2' Seguimiento a las pol*ticas de gestin del "rograma #N$
3' nformes so-re las metas tra7adas y o-1etivos alcan7ados por el "rograma #N$
4' $ia1es de coordinacin nstitucional'
5' !poyo y coordinacin a las pol*ticas de Secretaria de ,idrocar-uros y #o-ernacin
9. Se:($e $%& %,#'en"%& n%)'("!1%& .#e $e pe)'!"en ,#'p$!) &#& 8#n,!%ne&(Le+e&7 De,)e"%&7
Re;$('en"%&7 Re&%$#,!%ne&7 '(n#($e&
Normas N+&,!+,
-e' 11./ !)minis(racin ' con(rol Gu0ernamen(al
Cum*limien(o )el R%gimen -a0oral 12uncionario Pu0lico34 -e' general )el $ra0a5o4
-e' 006 78arcelo 9uiroga ,an(a Cru:; -e' !n(icorru*cin4
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V.- RE<UISITOS DE FORMACION Y E=PERIENCIA LABORAL
1. F%)'(,!2n % E#,(,!2n.
De<inir el gra)o )e <ormacin= a (rav%s )el area )e <ormacin 1+achiller= $%cnico 8e)io= $%cnico
,u*erior o Egresa)o niversi(ario= -icencia(ura= Di*loma)o= 8aes(r>a3
a4 2ormacin Esencial
Egresa)o niversi(ario

04 2ormacin Com*lemen(aria
$%cnico en Re)es ,ecun)arias )e Gas Na(ural
*. E>pe)!en,!( L(-%)($.
De<inir el gra)o )e e?*eriencia la0oral= a (rav%s )el @rea )e e?*eriencia 1,u*erior= !sesoramien(o=
Direc(ivo= 8an)o 8e)io= Pro<esional= $%cnico !)minis(ra(ivo= !u?iliar )e ,ervicios3 ' aAos )e
e?*eriencia4
a4 E?*eriencia -a0oral General
PRO2E,ION!-

a4 E?*eriencia -a0oral Es*eci<ica
Ela0oracin= seguimien(o ' coor)inacin )e Pro'ec(os4 #rea $%cnica& ,u*ervisin4
,eguimien(o a )uc(os 1(rans*or(e )e l>Bui)os3 & Re)es )e Gas Na(ural C Normas )e
,eguri)a) Ocu*acional
3. C#($!(e& Pe)&%n($e&.!e debe registrar el tipo de cualidades personales, valores,
principios, que permitan un adecuado desempe"o en los mismos
Cum*lir con los )e0eres ' o0ligaciones Bue es*ec><ica el manual )e o*eraciones )e
Pro'ec(o o Programa )on)e uno )esem*eAa su (ra0a5o4
9. O")%& Re.#!&!"%& +/ % ,%n%,!'!en"%&
Ela0orar ' su*ervisar los Pro'ec(os )el Programa4
Cum*lir con las normas a)minis(ra(ivas ' )e o*eraciones )el Pro'ec(o4
!)ecuar los *er<iles )e los *ro'ec(os )e acuer)o a las es*eci<icaciones (%cnicas )el
mismo4
Res*al)ar los 0ienes ' servicios )el Programa en <uncin a las normas a)minis(ra(ivas
,!+,4
Reali:ar ' e5ercer la (rans*arencia )e los Pro'ec(os )e acuer)o a las normas
a)minis(ra(ivas vigen(es4
Con(rol ' e5ercicio )e la ges(in *u0lica con los com*aAeros )e (ra0a5o= cu'o o05e(ivo
ser@ el )e cum*lir con el PO! )el Programa4
Com*romiso )e ac(i(u) *roac(iva )e los res*onsa0les ' ac(ores involucra)os en la
<uncin *u0lica4
!*o'o a la In(ercul(uri)a)= res*e(o a los )erechos humanos= eBui)a) ' leal(a)
ins(i(ucional4
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VI. RESULTADOS DEL PUESTO DE ACUERDO A LAS FUNCIONES ESPECIFICAS7 TIEMPO
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1. Re&#$"(%& E&pe,?8!,%& en B(&e ( F#n,!%ne& E&pe,!8!,(& e$ P#e&"%
Descri0ir con ver0os )e accin en in<ini(ivo 1e54 hacer= reali:ar= con(inuar= e(c43 lo Bue el (i(ular )el
*ues(o hace 1<unciones es*eci<icas )el *ues(o en 0ase a las ac(ivi)a)es '"o (areas a reali:ar ' )e acuer)o al
PO! )e la ges(in3= cu@n)o lo hace 1(iem*o3 *ara Bu% lo hace 1resul(a)o <inal es*era)o3 ' cmo se sa0e si
lo ha hecho 1veri<ica)ores"<ormas )e me)ir los logros34
*. Re&#$"(%& C%n"!n#%& en -(&e ( F#n,!%ne& R#"!n()!(& e$ P#e&"%
Descri0ir con ver0os )e accin en in<ini(ivo 1e54 hacer= reali:ar= con(inuar= e(c43 lo Bue el (i(ular )el
*ues(o hace 1<unciones ru(inarias )el *ues(o en 0ase a las ac(ivi)a)es '"o (areas a reali:ar3= *ara Bu% lo
hace 1resul(a)o <inal es*era)o3 ' cmo se sa0e si lo ha hecho 1veri<ica)ores"<ormas )e me)ir los
logros34
FUNCIONES RUINARIAS
DEL PUESO
RESULADOS
.n trminos de :cantidad0
Calidad;
!e"i#i$ad%"e&
E5ercicio (%cnico ' )e
o*eraciones )el Programa o
Pro'ec(o
!*ro0acin )e los mismos
Cumplimiento "O!
del "rograma
VII. APROBACION Y ACEPTACION
Pagina ' de 5
FUNCIONES ESPECIFICAS
DEL PUESO
IEMPO
(PLAZO
DEL DD)M)A AL
D)M)A*
RESULADOS
.n trminos de
:cantidad0 Calidad;
!e"i#i$ad%"e
&
,eguimien(o ' coor)inacin
Ins(i(ucional4
,emes(ral $rimes(ral
"royeccin
,eguimien(o a las o*eraciones
(%cnicas )el Programa en 0ase a
los Pro'ec(os *rograma)os4
$rimes(ral Insercin al PO!
PDD
nscripcin y
e1ecucin del
"royecto
-a suscri*cin )e la *resen(e P)%;)('(,!2n Ope)("!1( An#($ In!1!#($ 1PO!I3 im*lica la con<ormi)a) )e las *ar(es con su con(eni)o=
as> como el com*romiso )e su cum*limien(o en la e5ecucin )e las <unciones ' logro )e los resul(a)os es(a0leci)os en los (iem*os
*rograma)os4 Es res*onsa0ili)a) )el In'e!("% S#pe)!%) + e$ T!"#$() e$ P#e&"% el seguimien(o ' evaluacin )iaria= semanal= mensual
' (rimes(ral )e los resul(a)os alcan:a)os= as> como los )esv>os ' )emoras= *ara <acili(ar los a5us(es Bue corres*on)an4
FEC6A
DE APROBACIN
FEC6A DE INICIO DE E3ECUCIN


DDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD DDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD DDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD
,ello ' 2irma ,ervi)or PE0lico ,ello ' 2irma Fe<e Inme)ia(o ,u*erior ,ello ' 2irma !u(ori)a) ,u*erior en Gra)o

NOTA: Para o0(ener el <ormulario en me)io )igi(al )e0er@n acce)er a la *agina @@@."()!/(.;%-.-% G H)ocumen(os
norma(ivosH 2ormularios
,i en los *un(os Bue se regis(ra no alcan:a= a)icionar al <ormulario las ho5as Bue <ueran necesarias4 na ve: llena)o ' <irma)o el
<ormulario se )e0e hacer llegar el original a la Direccin )e Recursos Iumanos a (rav%s )e las ins(ancias Bue corres*on)an ' la co*ia
rece*ciona)a )e0e ser en(rega)a al <uncionario *ara su corres*on)ien(e con(rol in)ivi)ual4 !simismo )e0e ser remi(i)o al correo
e$e,")2n!,% ))AA.()e("e,n!,(B;'(!$.,%'

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