TRABAJO TIPOS DE CONTRATO

PRESENTADO POR:

HUGO ALONSO LONDOO HENAO
CC: 70330599



ASIGNATURA:
ELECTIVA 2






DOCENTE:

ADRIAN ALBERTO MORA MARN










POLITCNICO COLOMBIANO
JAIME ISAZA CADAVID
MEDELLIN
2011

ontenido
Introduccin .......................................................................................................................3

Objetivos ............................................................................................................................4

Marco Terico ....................................................................................................................5

Contrato a Trmino Fijo ..................................................................................................5

Contrato a trmino indefinido .........................................................................................6

Contrato de Obra o labor .................................................................................................6

Contrato civil por prestacin de servicios ........................................................................6

Contrato de aprendizaje...................................................................................................6

Contrato ocasional de trabajo ..........................................................................................7

Contrato no laboral .........................................................................................................8

Contrato de Arrendamiento .............................................................................................8

Conclusiones ......................................................................................................................9

Referencias Cybergrfias ....................................................................................................9
Introduccin



En este Trabajo Veremos lo relacionado con los tipos de Contrato, basndonos en su
definicin: acuerdo verbal o escrito entre 2 partes para lograr un objeto determinado y
donde se presenta una remuneracin a cambio y su explicacin segn el Cdigo Civil
Colombiano.

Las relaciones entre las personas de cualquier tipo se deben plasmar por escrito para evitar
cualquier tipo de confrontacin y que queden bien estipuladas las normas que en esta
relacin se requieren para ambas partes; a estos escritos se les llama CONTRATOS y se
llevan a cabo desde las pocas ms antiguas, en la actualidad se han recogido en el Cdigo
civil.

Se considera muy importante el conocimiento de los contratos ya que estn presentes en
muchas de las actividades que realizamos a diario y son fundamentales si queremos realizar
de forma adecuada todas estas actividades; por ejemplo en el caso de conseguir empleo, el
contrato de trabajo puede realizarse por tiempo determinado, por el tiempo que dure la
realizacin de una obra o labor determinada, por tiempo indefinido o para ejecutar un
trabajo ocasional, accidental o transitorio.
Objetivos



Aprender ms a cerca de los diferentes tipos de contrato en Colombia y de la
forma en que se realizan actualmente.




Conocer las caractersticas que tienen los diferentes tipos de contrato para saber
como aplicarlos segn sea el caso.




Distinguir entre un contrato y otro para que a la hora de vinculacin a una compaa
se pueda tomar la decisin mas acertada.
Marco Terico



El contrato existe desde que una o varias personas deciden obligarse, respecto de otra u
otras, a dar alguna cosa o prestar algn servicio.

Los contratantes pueden establecer los pactos, clusulas y condiciones que tengan por
conveniente, siempre que no sean contrarios a las leyes, a la moral, ni a la buena fe

El contrato es un acuerdo privado, oral o escrito y genera derecho y obligaciones para las
partes, por eso se dice que habr contrato cuando varias partes se ponen de acuerdo sobre
una manifestacin de voluntad destinada a algo en especifico.

Estos son los principales tipos de contrato en Colombia:
i


Contrato a Trmino Fijo

Este tipo de contrato tiene una duracin entre un da y tres aos y puede ser renovado hasta
por tres veces su permanencia. El empleado goza de todas las prestaciones sociales
establecidas por la ley (cesantas, vacaciones y primas) y para su finalizacin es necesario
un preaviso de 30 das. Las deducciones por nmina de este tipo de contrato son iguales a
las de cualquier contrato de vnculo laboral:

Los descuentos legales para los contratos de vinculacin laboral, son los siguientes:


1. Salud: 4% va a cargo del trabajador de un 12.5 % total que debe aportarse, el empleador
paga el restante 8.5 %.

2. Pensin: 4% corre por cuenta del empleado de un 16% total, el empleador paga el
restante 12%

3. Riesgos profesionales: Entre el 0.522 % y el 6.70 % segn el nivel de riesgo de la
empresa, este aporte va por cuenta de la empresa contratante.

4. Aportes Parafiscales: El empleador debe hacer un aporte equivalente al 9% de su
nomina por este concepto, este aporte se distribuye de la siguiente manera: 4% para el
subsidio familiar (Cajas de Compensacin ), 3% para el Instituto Colombiano de Bienestar
Familiar (ICBF) y 2% para el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA). De esta suma el
trabajador no debe pagar nada.

La vinculacin puede ser directamente con la empresa o a travs de terceros, entidades
conocidas como temporales.
Contrato a trmino indefinido

Como su nombre lo ndica este tipo de contrato no tiene fecha de terminacin
establecida.El empleado goza de todas las prestaciones sociales establecidas por la ley y
tiene beneficios adicionales como la opcin de vinculacin a cooperativas empresarialesy
ayudas especiales de acuerdo con cada empresa; con posibilidad de optar por crditos y
prstamos entre otros. Los descuentos para este tipo de contrato son iguales a los de
uncontrato a trmino fijo, ms cualquier otra deduccin autorizada por el empleado.

Contrato de Obra o labor

El contrato es por una labor especfica y termina en el momento que la obra llegue a su fin.
Este tipo de vinculacin es caracterstica de trabajos de construccin y de universidades y
colegios con profesores de ctedra, que cumplen su labor una vez haya terminado el
periodo acadmico. Este contrato es igual en trminos de beneficios y descuentos a los
contratos indefinidos y definidos, por ser un contrato laboral.

Contrato civil por prestacin de servicios

Este tipo de contrato se celebra de manera bilateral entre una empresa y una persona
(natural o jurdica) especializada en alguna labor especfica. La remuneracin se acuerda
entre las partes y no genera relacin laboral ni obliga a la organizacin a pagar prestaciones
sociales. La duracin es igualmente en comn acuerdo dependiendo del trabajo a realizar.
El empleado recibe un sueldo al cual se le descuenta nicamente por concepto de retencin
en la fuente

Contrato de aprendizaje

Este tipo de contrato es una forma especial de vinculacin a una empresa y est enfocada a
la formacin de practicantes, donde este recibe herramientas acadmicas y tericas en una
entidad autorizada por una universidad o instituto, con el auspicio de una empresa
patrocinadora que suministra los medios para que el practicante adquiera formacin
profesional metdica en el oficio.

La idea de este tipo de contrato es el aprendizaje y que el practicante se incluya al mundo
laboral, la remuneracin es llamada auxilio de sostenimiento y depende completamente de
un convenio entre ambas partes, donde el estudiante no tiene prestaciones sociales. El valor
de la remuneracin depende de si el practicante es universitario o no, de ser universitario
tiene derecho a un salario que debe ser superior o igual al mnimo y si el practicante no es
universitario tendr como base de pago un salario por debajo del mnimo.

()
ii
Contrato ocasional de trabajo

Este contrato no debe ser superior a 30 das y debe ser por una labor especfica diferente a
las actividades comunes de la Compaa. El trabajador recibe la remuneracin acordada y
al terminar no tiene derecho a ningn tipo de prestacin, salvo en caso de un accidente. La
duracin del contrato puede ser renovable sin exceder los treinta das del vnculo inicial.




Segn el Cdigo Civil esta es la definicin de Contrato:

ARTICULO 1495. <DEFINICION DE CONTRATO O CONVENCION>. Contrato o
convencin es un acto por el cual una parte se obliga para con otra a dar, hacer o no hacer
alguna cosa. Cada parte puede ser de una o de muchas personas.

Y estas son las definiciones de tipos de Contratos:

ARTICULO 1496. <CONTRATO UNILATERAL Y BILATERAL>. El contrato es
unilateral cuando una de las partes se obliga para con otra que no contrae obligacin
alguna; y bilateral, cuando las partes contratantes se obligan recprocamente.

ARTICULO 1497. <CONTRATO GRATUITO Y ONEROSO>. El contrato es gratuito o
de beneficencia cuando slo tiene por objeto la utilidad de una de las partes, sufriendo la
otra el gravamen; y oneroso, cuando tiene por objeto la utilidad de ambos contratantes,
gravndose cada uno a beneficio del otro.

ARTICULO 1498. <CONTRATO CONMUTATIVO Y ALEATORIO>. El contrato
oneroso es conmutativo, cuando cada una de las partes se obliga a dar o hacer una cosa que
se mira como equivalente a lo que la otra parte debe dar o hacer a su vez; y si el equivalente
consiste en una contingencia incierta de ganancia o prdida, se llama aleatorio.

ARTICULO 1499. <CONTRATO PRINCIPAL Y ACCESORIO>. El contrato es principal
cuando subsiste por s mismo sin necesidad de otra convencin, y accesorio, cuando tiene
por objeto asegurar el cumplimiento de una obligacin principal, de manera que no pueda
subsistir sin ella.

ARTICULO 1500. <CONTRATO REAL, SOLEMNE Y CONSENSUAL>. El contrato es
real cuando, para que sea perfecto, es necesaria la tradicin de la cosa a que se refiere; es
solemne cuando est sujeto a la observancia de ciertas formalidades especiales, de manera
que sin ellas no produce ningn efecto civil; y es consensual cuando se perfecciona por el
solo consentimiento.


ARTICULO 1501. <COSAS ESENCIALES, ACCIDENTALES Y DE LA
NATURALEZA DE LOS CONTRATOS>. Se distinguen en cada contrato las cosas que
son de su esencia, las que son de su naturaleza, y las puramente accidentales. Son de la
esencia de un contrato aquellas cosas sin las cuales, o no produce efecto alguno, o
degeneran en otro contrato diferente; son de la naturaleza de un contrato las que no siendo
esenciales en l, se entienden pertenecerle, sin necesidad de una clusula especial; y son
accidentales a un contrato aquellas que ni esencial ni naturalmente le pertenecen, y que se
le agregan por medio de clusulas especiales.




Contrato no laboral

El contrato no laboral funciona de la siguiente manera:
Forma de remuneracin: Honorarios (no salario)
Seguridad Social: La afiliacin al sistema se debe realizar como trabajador independiente,
el contratista asume la totalidad de las cotizaciones; sus aportes se cotizan sobre una base
del 40% del valor del contrato
No se genera ninguna relacin laboral
No hay lugar al pago de prestaciones sociales
No hay obligaciones en el cumplimiento de horario



Cont rat o por prest aci n de ser vi ci os.

Duracin: es por tiempo limitado

Se refiere a la obligacin de hacer una tarea puntual o entregar un producto acordado con la
empresa contratante.

Tiene como caracterstica la autonoma e independencia del contratista desde el punto de
vista tcnico y cientfico.

Contrato de Arrendamiento


ARTICULO 1973. <DEFINICION DE ARRENDAMIENTO>. EI arrendamiento es un contrato en que
Ias dos partes se obIigan recprocamente, Ia una a conceder eI goce de una cosa, o a ejecutar una
obra o prestar un servicio, y Ia otra a pagar por este goce, obra o servicio un precio determinado.

(Congreso de Colombia)
iii

Conclusiones


Los contratos sirven mucho para quede claro las obligaciones de cada unas de las
partes as como las consecuencias si no se llegan a cumplir.




En este trabajo pudimos ver las caractersticas que tienen algunos contratos, y as
saber para que nos puedan servir en nuestra vida, el por qu de ellos y sus
caractersticas,




A la hora de realizar un contrato se debe tener en cuenta la remuneracin a cambio
para establecer los lmites y no salir perjudicado, el contrato se debe firmar de
forma espontnea y con el consentimiento de Ambas partes.





















Referencias Cybergrfias




i
Convenios y contratos, desarrollo profesional. http://desarrollo-profesional.universia.es/mercado-
laboral/convenios-contratos/tipos-contratos/

ii
Empleo.comTendencias laborales, Formas de contratacin en Colombia. Leadersearch S.A.
http://noticias.elempleo.com/colombia/tendencias_laborales/formas-de-contratacin-n-en-colombia/7399531

iii
Congreso de Colombia. Secretaria del Senado. [En lnea] [Citado el: 20 de Marzo de 2011.]
http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley/2003/ley_0820_2003.html.

- Graduados Colombia documento pdf. Fo article145438, Ministerio de la Proteccin Social