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Ciclo de Conferencias de Economía Política
Ciclo de Conferencias de Economía Política
Metalúrgicas 29
¿Que rubros podemos encontrar? ¿Y a cuantas personas da Otras manufacturasvi 20
trabajo? Alimenticia 18
Otros servicios 10
Podemos encontrar diversos rubros, como por ejemplo: Bebidas Textiles 7
(por ejemplo: Citrus argentinos: jugos y bebidas sin alcohol), Graficas 6
Salud 5
carnes (Por ejemplo, Avícola Moreno/ ex faenado san Cerámicos 4
Sebastián. Faenado y venta de pollos), lácteos, pastas, Construcción 1
supermecados (trabajadores en lucha, ex-supermercado tigre). Total 100
Calzado y ropa deportiva, construcción (por ejemplo: Olavaria, . .
cal hidráulica para la construcción), cerámicas (por ejemplo,
Fasinpat/Zanon: Cerámicos y porcelanato), educación (por Distribución de los trabajadores/as según ramas
ejemplo, Instituto de comunicaciones: Jardín, primaria y
secundaria), hoteleria (por ejemplo, Hotel Bauen), madereras, Rama cantidad de trabajadores/as .
metalurgia, salud (Por ejemplo, Unión y trabajo: Clínica . 1 a 20 21 a 50 Mas de 50
medica, consultorios externos y farmacia hospitales), textiles Metalúrgica 25% 23% 39%
(18 de Septiembre/ Brukman: Sastrería Masculina), transporte, Otras manufacturas 25% 22% 16%
vidrios, electrodomésticos, etc. Alimenticia 17% 10% 16%
Otros servicios 13% 23% 8%
Se sabe, que dan trabajo a poco más de 9.100iv trabajadores/as. Textil 8% 7% 15%
Grafica 8% 13% 0%
Quizás no representa una cantidad significativa si la
Cerámicos 4% 0% 8%
comparamos con la cantidad de trabajadores/as de un país. Sin Totales 100% 100% 100%
embargo no deja de ser un movimiento social y político
importante. Ya que es una practica de “recuperación” que da
¿Cuántas fábricas y empresas sin patrón podemos Algunos testimonios de la Fábrica de cerámicas Zanonix:
encontrar?
Quiñimir “Cuando tenia patrón no podía conversar como lo estamos
vii
Existen alrededor de 170 fábricas y empresas recuperadas en haciendo en este momento. No podía pararse ni un par de minutos. Ahora
trabajo tranquilo, a conciencia, y sin un jefe, que este gritando que hay que
la Argentina. Pero podemos distinguir entre: Empresas llegar al objetivo-objetivo-objetivo” Alberto Esparza “No, milito, pero
ocupadas, en proceso de recuperación y recuperadas. Esta quiero dejar sembrado algo. No se, aca vienen chicos, estudiantes, y nos
distinción esta relacionada tanto por términos legales, que les preguntan como lo hicimos. Lo primero que hicimos, fue no respetar las
da a sus trabajadores el control total de la empresa o fabrica, o leyes” “Tenemos que dar un paso. No se bien cual es, pero tenemos que
por estar en proceso de serlo o sencillamente estar ocupada armar nuestro espacio para discutir, para tener nuestro programa y dar una
pelea de fondo. Los que movemos la economía somos los trabajadores.
momentáneamente y se esta decidiendo el rumbo que esta Entonces es una picardía que no seamos los trabajadores, los que decidamos
tomara. que queremos con nuestro futuro”
Algunos testimonios de trabajadores que se han tomado sus ¿Y en Chile que pasa?
empresas y/o Fábricas
En Chile existieron durante la “Unidad popular” los cordones
Fragmento de entrevista a Matilde Adorno. Fabrica de Textil industriales, redes de organización obrera, donde existieron
Brukmanviii. casos de fabricas bajo control obrero y que luego fueron
duramente desarticuladas por la dictadura miliar de 1973.
“Me acuerdo que esa noche, ya nos quedamos la mayoría de los Quizás Chile y Argentina, respondan a historias y contextos
trabajadores. Los únicos que no entraron en ningún momento fueron los
vendedores, los tres ejecutivos y el chico de la oficina” “A la noche nos distintos, sin embargo, debemos retomar nuestra historia, no
llamo un abogado y nos aviso que había estado de sitio. Nos dijo que olvidar, si alguna vez eso fue posible en Chile, puede volver a
sacáramos todas las banderas que habíamos puestos que decían: “queremos ocurrir. Si ocurre en Argentina –Latino América- no es
cobrar” y que nos metiéramos adentro. Casi nos morimos del susto. Algunos imposible. Sin embargo, las empresas y fábricas sin patrón, son
compañeros, sobre todos los varones, se empezaron a ir. Hasta que juanita, respuestas colectivas al problema de la cesantía y al cierre de
nuestra compañera, se avivo y dijo: “No, de aca no se va mas nadie. Esto es
de todos” y se puso delante de la puerta” “Teníamos tanto terror… el error empresas o fábricas, que junto con otras iniciativas de
fue de ellos, los patrones, por que si aun tres días después, hubieran venido organización y lucha, nos pueden llevar a generar alternativas
con diez pesos (pagando parte del sueldo que les debían) nosotros los de sociedad y de una distribución libre e igualitaria de la
agarrábamos y nos íbamos” “nos dijeron: No se tienen que quedar adentro, riqueza y los servicios.
por que si no, quien se entera de lo que les esta pasando a ustedes. Tienen
que salir afuera, hagan carpas, pidan fondo de huelgas, hagan corte de calle”
Bibliografía y páginas para encontrar información