El pasado 20 de julio de 2010 se ha aprobado el Acta Final de Negociacin Colectiva entre la
Federacin de Trabajadores de Construccin Civil del Per (FTCCP) y la Cmara Peruana de la Construccin (CAPECO) ara el eriodo !"#"$!"##, por lo que considero propicio ostrar el procediiento de c!lculo del valor de la "ora "obre #""$ para obras de construccin en la ciudad de %ia, procediiento que podr&a apliarse para el c!lculo de este valor en condiciones especiales' El (ltio acta aprobada establece un increento sobre el )ornal *!sico #)*$ de +,' 2'00, +,' 1'-0 y +,' 1'.0 para el operario, o/icial y pen, ade!s establece una *oni/icacin por Especiali0acin de 12 para los operarios especiali0ados en soldadura de alta precisin o trabajos de ontaje electroec!nicos, lo que aplia la *oni/icacin 3ni/icada de Construccin #*3C$ del .24 al .1 2 para dichos operarios' +e establece adicionalente apliar los bene/icios de la *oni/icacin por Altura equivalente al 42 del jornal b!sico #tasa (nica$ a los trabajadores que laboren en el tendido de cables el5ctricos en torres, en el ontaje de estructuras et!licas pre/abricadas o soldadas, en el ontaje in situ de partes pre/abricadas de puentes, y en todas las actividades electroec!nicas que generen riesgo de ca&da' Este bene/icio ser! de aplicacin a partir de los 4 etros de altura contados a partir de la cota del suelo y solo en aquellas labores que ipliquen riesgo de ca&da del trabajador' 6odeos entonces indicar que los ontos de los )ornales *!sicos vigentes por categor&a, as& coo las tasas de las boni/icaciones vigentes es la siguiente7 Cate%or&a 'ornal (sico (oni)icaciones *ni)icada de Construccin Altura Contacto con el a%ua +ovilidad ,iaria 8perario Especiali0ado +,' -2'90 .12 42 202 +,' 1'20 8perario +,' -2'90 .22 42 202 +,' 1'20 8/icial +,' .1'40 .02 42 202 +,' 1'20 6en +,' ..':0 .02 42 202 +,' 1'20 Asiiso debeos toar en cuenta que actualente coe;isten dos regienes previsionales a los cuales se adscriben los trabajadores, el priero el +istea Nacional de 6ensiones #+N6$ de car!cter estatal, y el segundo el +istea 6rivado de 6ensiones #+66$' %a di/erencia principal entre estos regienes se da por que al tener los trabajadores de construccin civil un sistea de jubilacin anticipada debido a las condiciones propias de su labor, se ha establecido un aporte adicional del 22 en /ora solidaria entre el epleador y trabajador' Este costo adicional de 12 de los ingresos del trabajador que aporta el epleador constituye la di/erencia entre el +N6 y +66, por eso vereos coo a/ecta esto al valor de la ""' <aos a calcular en prier lugar las incidencias que las %eyes +ociales establecidas por su r5gien laboral y que a/ectan el )ornal *!sico, lo hareos suponiendo lo siguiente7 %a labor se calculara en el periodo de vigencia del pacto colectivo, es decir entre el 01 de junio de 2010 y el .1 de ayo de 2011 %a jornada laboral es de 9'4 horas de lunes a viernes y 4'4 horas los s!bados, con un total de -9 horas seanales' +e considera un trabajador con tres #.$ hijos en edad escolar' El onto del pasaje urbano para %ia =etropolitana es en proedio de +,' 1'20, lo que da una boni/icacin por ovilidad diaria de +,' 1'20 %as condiciones de trabajo son norales Cada d&a equivale a un jornada de 9 horas 6ara calcular las incidencias heos de calcular priero los d&as e/ectivaente laborados en el periodo se>alado, recordando que para el pa&s e;isten once seanas al a>o donde acontecen /eriados nacionales no laborable, as& coo cincuenta y dos doingos que tapoco se labora noralente' A cada d&a /eriado le corresponde una jornada laboral en la que no se trabaja pero se recibe reuneracin' Sem Feriado Da Dom Feriado 1 Da del Papa Mar 1 1.0625 2 Fiestas Patrias M y J 1 2.1250 3 Santa Rosa Lun 1 1.0625 Da de !rau "ie 1 1.0625 5 Da #onstru$$i%n #i&il Lun 1 1.0625 6 Da 'odos los Santos Lun 1 1.0625 ( )nma$ulada #on$ep$i%n Lun 1 1.0625 * +a&idad S,- 1 0.6*(5 . /0o +ue&o S,- 1 0.6*(5 10 Semana Santa J y " 1 2.1250 11 Da del 'ra-a1o Dom 1 0.0000 12252 Semana +ormal 1 0.0000 Total 52 12.0000 Dias Laborados = 365d -52d - 12d = 301 d Clculo de las Incidencias de las Leyes Sociales i!encia" Desde el 01# 06# 10 al 31# 05# 11 ?el cuadro anterior podeos deducir que en el periodo se laboran e/ectivaente .01 d&as, se descansa 12 d&as por /eriados y 42 d&as por doinical, en base a estos valores podeos deducir las incidencias' %a parte decial de estos valores se e;plica porque consideraos a cada d&a coo una jornada laboral de 9 horas que es la que equivale al )ornal *!sico' 6odeos entonces deducir la incidencia de cada uno de los bene/icios sociales que tiene el trabajador de Construccin Civil y que detallaos a continuacin7 -ncidencia del descanso dominical. E;isten 42 d&as de descanso doinical al a>o que inciden sobre los .01 d&as que se labora e/ectivaente y cuya incidencia es la siguiente7 52 301 )n$iden$ia del Domini$al3 4 1(.2*5 -ncidencia de los )eriados. 6ara el pa&s e;isten al a>o 12 d&as de descanso correspondientes a /eriados nacionales, ade!s en este periodo coincide que el /eriado de 1 de =ayo cae en d&a doingo por lo que debe pagarse adicionalente 13 301 )n$iden$ia del Feriado3 4 .325 6odr&a anali0arse tabi5n el e/ecto de /eriados regionales en el c!lculo de esta incidencia -ncidencia de la %rati)icacin. El trabajador recibe dos veces al a>o -0 )* de grati/icacin en los periodos de julio y diciebre, es decir 90)* al a>o que equivalen a 90 d&as de labor' *0 301 )n$iden$ia de la !rati6i$a$i%n3 4 26.5*5 -ncidencia de la escolaridad. El trabajador recibe al a>o .0 )* por cada hijo en edad escolar o que inclusive este reali0ando estudios t5cnicos o universitarios, en proedio considerareos . hijos que tienen ese derecho y que equivalen a @0 d&as de labor' $0 301 )n$iden$ia de la 7s$olaridad3 4 2...05 -ncidencia de las vacaciones. El r5gien laboral establece el pago de un 102 del jornal b!sico por cada d&a que se labore, indicando e;presaente que cuando un trabajador acuule 2:0 d&as de labor la copensacin vacacional equivale a .0)*, por lo tanto estoy asuiendo que en .01 d&as de labor le corresponden .0 d&as por los prieros 2:0 d&as y el 102 del saldo, es decir .-'1 d&as' 3%.1 301 )n$iden$ia de las "a$a$iones3 4 11.335 -ncidencia del overol. El acuerdo de 6acto Colectivo del a>o 2001 estableci que todo trabajador debe recibir al inicio de su relacin laboral dos overoles' El costo de estos overoles debe aorti0arse en el periodo laboral del trabajador, y si ade!s estableceos un valor proedio del overol en +,' 14'00, podeos deducir que por cada d&a de labor aorti0areos +,'0'4: por cada d&a laborado' 150.00 S8 . 301 )n$iden$ia del 9&erol3 4 0.50 S8 . -ncidencia del se%uro de vida. para obras cuyo valor sea ayor a 240 3AB es obligatorio el pago del seguro de vida del trabajador, este onto equivale a +,' 4'00 ensuales, es decir +,':0'00 al a>o que dividido entre los .01 d&as que se labora e/ectivaente y equivale a +,' 0'20 por cada d&a laborado' 60.00 S# . 301 )n$iden$ia del Se:uro de "ida3 4 0.20 S8 . %uego de calcular las incidencias de las leyes sociales deducidas en /uncin a los d&as laborados al a>o encontrareos que e;isten leyes sociales ya establecidas que a/ectan al jornal b!sico por cada d&a de labor y que son la copensacin por tiepo de servicio o ejor conocida coo liquidacin que equivale al 142, el aporte a E++A%3? que equivale al @2, el +eguro Copleentario de Brabajo de Ciesgo #+CBC$ cuyo porcentaje depende de las condiciones de obra as& coo la cali/icacin de seguridad que tenga la epresa y que nosotros establecereos en proedio de .2' A estos porcentajes establecidos debeos a>adir, en el caso de los trabajadores a/iliados al +66, un aporte adicional de 12' %os porcentajes deducidos inicialente generan ingresos adicionales al trabajador, estos ingresos pueden estar o no a/ectos a los aportes indicados en el p!rra/o anterior por lo que podeos resuirlos coo sigue7 &' '(C &' '(C )orcenta*es +stablecidos Li;uida$i%n 155 155 7ssalud .5 .5 .5 .5 S$tr 35 35 35 35 /porte /FP 15 15 Total 1 2,- 12- 2.- 13- )orcenta*es Deducidos Domini$al 1(.2*5 1(.2*5 Feriados .325 .325 !rati6i$a$i%n 26.5*5 26.5*5 "a$a$iones 11.335 11.335 7s$olaridad 2...05 2...05 Total 2 .$.%0- 0.00- .$.%0- 0.00- +ssalud Domini$al 1.555 1.555 Feriados 0.3.5 0.3.5 !rati6i$a$i%n 2.3.5 2.3.5 "a$a$iones 1.025 1.025 Total 3 5.36- 0.00- 5.36- 0.00- Sctr Domini$al 0.525 0.525 Feriados 0.135 0.135 !rati6i$a$i%n 0.*05 0.*05 "a$a$iones 0.35 0.35 Total % 1.,$- 0.00- 1.,$- 0.00- /0orte /1) Domini$al 0.1(5 Feriados 0.05 !rati6i$a$i%n 0.2(5 "a$a$iones 0.115 Total % 0.00- 0.00- 0.60- 0.00- /2iliado al S)) /2iliado al S3) i!encia" Desde el 01# 06# 10 al 31# 05# 11 Clculo de las Incidencias de las Leyes Sociales 4esu5en &' '(C &' '(C )orcenta*es +stablecidos 2(.005 12.005 2*.005 13.005 )orcenta*es Deducidos *..05 0.005 *..05 0.005 +ssalud 5.365 0.005 5.365 0.005 Sctr 1.(.5 0.005 1.(.5 0.005 /0orte /1) 0.605 0.005 Total 123.5%- 12.00- 125.1%- 13.00- Clculo de las Incidencias de las Leyes Sociales i!encia" Desde el 01# 06# 10 al 31# 05# 11 /2iliado al S3) /2iliado al S)) Con este resuen ostraos que las incidencias de las leyes sociales que a/ectan al )ornal *!sico equivalen a 12.'4-2 y 124'1-2 para los trabajadores a/iliados al +N6 y +66 respectivaente, asiiso la *3C se ve a/ectada por las leyes sociales en un 122 y 1.2 para los trabajadores a/iliados al +N6 y +66 respectivaente' Con estos porcentajes podeos deducir el valor de la hora hobre de la siguiente anera7 60erario +s0ecialista 728 60erario 62icial )e9n Jornal Bsico 2.*0 2.*0 3(.50 33.60 BUC 15.* 13.(0 11.25 10.0* Leyes Sociales sobre JB 123.5%- 52.** 52.** 6.33 1.51 L.S. sobre BUC 12.00- 1..0 1.6 1.35 1.21 Movilidad (.20 (.20 (.20 (.20 Overol 0.50 0.50 0.50 0.50 D:a 121.11 11..,1 10%.13 $%.10 ;; 15.1% 1%..% 13.02 11.,6 Obras > 250UIT <1= Segro !ida 0.20 0.20 0.20 0.20 D:a 121.31 11..$1 10%.33 $%.30 ;; 15.16 1%..6 13.0% 11.,$ 60erario +s0ecialista 60erario 62icial )e9n Jornal Bsico 2.*0 2.*0 3(.50 33.60 BUC 15.* 13.(0 11.25 10.0* Leyes Sociales sobre JB 125.1%- 53.56 53.56 6..3 2.05 L.S. sobre BUC 13.00- 2.06 1.(* 1.6 1.31 Movilidad (.20 (.20 (.20 (.20 Overol 0.50 0.50 0.50 0.50 D:a 121.$5 11$.53 10%..% $%.,3 ;; 15.2% 1%.$% 13.10 11..% ariaci9n 0.6$- 0.6$- 0.6.- 0.6.- Obras > 250UIT <1= Segro !ida 0.20 0.20 0.20 0.20 D:a 122.15 11$.,3 105.0% $%.$3 ;; 15.2, 1%.$, 13.13 11.., ariaci9n 0.6$- 0.6$- 0.6.- 0.6.- <2= Para tra-a1adores ;ue l a-oren en el tendi do de $a-l es el >$tri $os en torres? en el monta1e de estru$turas met,l i $as pre6a-ri $adas o sol dadas? en el monta1e i n si tu de partes pre6a-ri $adas de puentes y en todas l as a$ti &i dades el e$trome$ani $as ;ue :eneren ri es:o de $ai da 6'4+46S/1ILI/D6S/LS)) 6'4+46S /1ILI/D6S/LS3) Clculo del Costo ;orario de la <ano de 6bra i!encia" Desde el 01# 06# 10 al 31# 05# 11 <1= 7n o-ras $uyo presupuesto supere l as 250@)' es o-l i :atori o $ontratar el se:uro 7SS/L@D ")D/ para $ada tra-a1ador Finalente heos encontrado los valores de la hora hobre para las condiciones planteadas, estas condiciones pueden adaptarse a condiciones de obra espec&/icas que otorgan boni/icaciones tales coo labores en altura, en contacto con el agua y altitud, estas boni/icaciones generan adicionalente aportes del epleador a E++A%3?, +CBC y AF6, as& si otorgaos una boni/icacin esta se vera increentada por las leyes sociales de la isa anera que a/ectan a la *3C en un 122 o 1.2 ya sea en +N6 o +66 respectivaente' Este odelo de planteaiento peritir&a deducir otros escenarios al oento de presupuestar tales coo periodos de obra espec&/icos #Cu!l ser&a el valor de la "" si su obra es estacional, por ejeplo de abril a noviebre$ proedio de hijos en edad escolar in/erior a ., /eriados regionales no conteplados en el an!lisis, boni/icacin por ovilidad acuulada en /uncin al pasaje urbano de la localidad, labores en capaento #no se paga ovilidad pero si vi!ticos$, proedio de trabajadores en +N6 o AF6, "oras E;tras, trabajo nocturno, etc' D A T O S P E R S O N A L E S JORGE BLANCO Angeniero Civil egresado de la 3C6 6ro/esor en la 36C y 3C6 Anstructor del +10 Especialista en Costos, presupuestos y <alori0aciones de 8bra )orge'blancoDspeedy'co'pe