Universidad Nacional del Centro del Per

FACULTAD DE INGENIERA Y CIENCIAS HUMANAS

GRUPO MONOVALENTE DE PROYECCIN SOCIAL

FORJANDO FUTURO

REGLAMENTO INTERNO DEL GRUPO

PROYECTO: FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES EN DOCENTES Y ALUMNOS DE LA INSTITUCIN EDUCATIVA 6 DE AGOSTO EN EL REA DE PANADERA Y PASTELERA CAPITULO I DE LA DENOMINACIN, OBJETIVOS, FINES, DURACIN Y DOMICILIO Ar ! "#: Bajo la denominacin de FORJANDO FUTURO, se constituye el Gr$%& M&'&()*+' + ,+ Pr&-+../0' S&./)*, grupo de docentes de la Facultad de Ingeniera y Ciencias Humanas sin fines de lucro y con la visin de acercar la universidad a la poblacin. Ar ! "1: El objetivo del Gr$%& M&'&()*+' + ,+ Pr&-+../0' S&./)* FORJANDO FUTURO es capacitar en procesos de elaboracin de productos de panadera y pastelera a los docentes y alumnos de la Institucin Educativa ! de "gosto# de la ciudad de $unn. Ar ! "2: El fin del grupo es incrementar las capacidades tecnolgicas de los docentes y alumnos de la Institucin Educativa ! de "gosto# de la ciudad de $unn en el %rea de panadera y pastelera para la mejora de la formacin t&cnica de las siguientes promociones. Ar ! "3: El pla'o de duracin del Gr$%& M&'&()*+' + ,+ Pr&-+../0' S&./)* FORJANDO FUTURO se e(tender% )asta lograr el objetivo propuesto *no m%s de dos semestres+. Ar ! "4: El domicilio legal del Gr$%& M&'&()*+' + ,+ Pr&-+../0' S&./)* FORJANDO FUTURO, es el local de la Facultad de Ingeniera y Ciencias Humanas de la ,niversidad -acional del Centro del .er/ en la ciudad de $unn, en la provincia de $unn. CAPITULO II DE LOS EJECUTORES Ar ! "6: 0os ejecutores de los trabajos de .royeccin 1ocial ser%n los docentes de la Escuela "cad&mico .rofesional de Ingeniera "groindustrial de la Facultad de Ingeniera y Ciencias Humanas de la ,niversidad -acional del Centro del .er/ pertenecientes al Gr$%& M&'&()*+' + ,+ Pr&-+../0' S&./)* FORJANDO FUTURO Ar ! "5: 0os ejecutores cumplir%n las funciones siguientes2 elaborar el proyecto e inscribirlo ante las instancias correspondientes, de igual forma en presentar los informes correspondientes, parciales y final. Ar ! "6: 0a labor de .royeccin 1ocial de los docentes se cumple de acuerdo a los objetivos del proyecto a ejecutarse. Ar ! "7: 0os trabajos y actividades del grupo ser% supervisado por el Fiscal del 3rupo en estrec)a coordinacin con el 4irector de E(tensin ,niversitaria y .royeccin 1ocial de la Facultad de Ingeniera y Ciencias Humanas de la ,niversidad -acional del Centro del .er/.

CAPITULO III DE LA ORGANI8ACIN Ar ! #": El Gr$%& M&'&()*+' + ,+ Pr&-+../0' S&./)* FORJANDO FUTURO, tiene la siguiente estructura organi'acional2 a+ .residente b+ 1ecretario c+ 5esorero d+ Fiscal e+ Integrantes Ar ! ##: 1on atribuciones de la $unta 4irectiva2 6. "probar y desaprobar la gestin del grupo, balance y cuentas del ejercicio. 7. Evaluar el desempe8o de los miembros de la junta directiva y sus comisiones. 9. "ceptar obligaciones encomendados durante el periodo de duracin. :. ;esolver los casos no contemplados en el presente reglamento. <. Crear las sub comisiones de apoyo. Ar ! #1: 0as sub comisiones tiene las siguientes atribuciones2 6. .resentar las cuentas y balances e informar a la junta directiva. 7. 3estionar y reali'ar diversas actividades para la imagen institucional. 9. Contribuir y apoyar en todo aspecto a la $unta 4irectiva. Ar ! #2: 1on atribuciones del presidente2 6. ;epresentar al grupo de proyeccin social en todos los actos p/blicos y privados. 7. Convocar y presidir la reunin del grupo de proyeccin social. 9. 4irigir la gestin administrativa del grupo. :. 1uscribir obligaciones, contratos, autori'ar y firmar documentos a ser remitidos. <. 1uscribir convenios. Ar ! #3: 1on atribuciones del secretario2 6. 0levar y registrar las sesiones del grupo de acuerdo a la naturale'a de su convocatoria. 7. ;emitir y recibir correspondencias *documentos+. 9. "dministrar los arc)ivos del grupo. :. =tras >ue le asignen el grupo o el presidente. Ar ! #4: 1on atribuciones del tesorero2 6. 1uscribir obligaciones, valores y otros documentos conjuntamente con el presidente. 7. Cobrar y pagar derec)os de obligaciones autori'adas. 9. 0levar y registrar los ingresos y egresos. :. Elaborar y presentar balances y cuentas al grupo. <. .romover la capitali'acin de ingresos, fuentes de financiamiento y transferencia para el desarrollo del objetivo propuesto. !. =tras >ue le asignen el grupo o el presidente. Ar ! #6: 1on atribuciones del fiscal2 6. 1upervisar y verificar el normal desarrollo de las actividades del grupo. 7. .romover el orden y la disciplina dentro del grupo. 9. 0lamar la atencin y cuestionar acciones >ue van en desmedro del grupo. :. =tras >ue le asignen su funcin fiscali'adora. Ar ! #5: 0os integrantes de la $unta 4irectiva ser%n elegidos por eleccin democr%tica por los miembros del grupo. Ar ! #6: 0a Ineficiencia de alg/n miembro de la junta directiva, se debatir% en sesin evaluando sus casuales. Ar ! #7: 0a renuncia de alg/n miembro de la junta directiva se debatir% en sesin evaluando sus causales. Ar ! 1": " la renuncia irrevocable se nombrar% otro miembro.

CAPITULO IV DEL REGIMEN ECONOMICO Ar ! 1#: Constituye el patrimonio del Gr$%& M&'&()*+' + ,+ Pr&-+../0' S&./)* FORJANDO FUTURO, lo siguiente2 a+ "porte de los integrantes del grupo. b+ 4onaciones o transferencias de personas, entidades p/blicas o privadas. c+ 0as utilidades de actividades a reali'ar. Ar ! 11: 0os bienes ad>uiridos con destino a la difusin de las diversas actividades del Facultad no constituyen patrimonio de la junta directiva. Ar ! 12: 0os bienes ad>uiridos y?o utilidades >ue resalten y del ejercicio no podr%n ser distribuidos entre los integrantes del grupo. CAPITULO V DE LAS REUNIONES Y ACTIVIDADES Ar ! 13: 0as reuniones ordinarias se llevaran a cabo cada 6< das y convocada por la junta directiva, previas citaciones. Ar ! 14: 0as reuniones e(traordinarias se llevar%n a cabo de acuerdo a la necesidad previa citacin. Ar ! 16: 0a no asistencia a las reuniones y actividades ser%n /nicamente justificados por trabajo, salud u otro motivo previa presentacin de los documentos sustentatorios originales. Ar ! 15: 0as reuniones y actividades se llevar%n a cabo en la )ora, fec)a, y lugar indicado, solamente )abr% contratiempo en casos de fuer'a mayor. Ar ! 16: 0as actividades ser%n programadas previas reuniones. Ar ! 17: 0a reuniones y actividades, ser%n reali'ados con absoluta seriedad. CAPITULO VI DE LOS INCENTIVOS Y SANCIONES Ar ! 2": 0a asistencia a sesiones de trabajo, eventos de asistencia t&cnica programados es obligatorio@ los ejecutores para obtener la constancia de )aber reali'ado proyeccin social deben contar con una asistencia de ABC en todas las actividades programadas. Ar ! 2#: 0os ejecutores >ue acumulen un 9BC de inasistencia ser%n e(cluidos del grupo, sin devolucin de sus aportaciones. Ar ! 21: 0os integrantes >ue lleguen tarde a las reuniones y actividades ser%n sancionados con una multa de 1?. 6B.BB *4ie' con BB?6BB -uevos 1oles+. 0a puntualidad ser% controlada minuciosamente, en caso de 9 tardan'as, ser%n acreedores a una falta, debiendo pagar dic)a multa. Ar ! 22: 0os ejecutores >ue falten a las reuniones y actividades asistencia t&cnica ser%n sancionados con una multa de 1? 9B.BB *treinta con BB?6BB -uevo 1oles+, en caso de no tener justificacin. 0a inasistencia no justificada a dos eventos de asistencia t&cnica ser% causal de separacin del grupo. Ar ! 23: 1i un integrante no se encuentra presente en por lo menos el 7<C del tiempo >ue dure una reunin, se considerar% como inasistencia. Ar ! 24: 0os participantes >ue incumplan con los artculos 97, 99 y 9: deber%n abonar las multas establecidas antes de la siguiente reunin. 0as inasistencias y no participacin justificadas ser%n limitadas a n/mero m%(imo de tres siendo causal de retiro. Ar ! 24: 0os estudiantes >ue incumplan el .resente reglamento establecido ser%n sancionados dr%sticamente. Ar ! 25: 0as faltas no contempladas en el presente reglamento ser%n sancionados por el reglamento general de e(tensin universitaria y proyeccin social.

CAPITULO VII DE LA DISOLUCIN Y LI9UIDACION DEL GRUPO Ar ! 23: 0a disolucin del grupo puede ser2 a+ .or el cumplimiento del objetivo propuesto al constituir el presente grupo. b+ .or decisin de los integrantes en pleno del grupo. Ar ! 24: 0a disolucin del grupo se acuerda con asistencia de los dos tercios del total de integrantes del grupo. Ar ! 26: 0a junta directiva del grupo entregar% bajo Inventario los bienes logrados a la 4ecanatura, dando cuenta en una /ltima reunin >ue convoca para este efecto por la junta directiva >uedando la documentacin correspondiente en los arc)ivos de la Facultad. DISPOSICIONES FINALES Y TRANSITORIAS PRIMERO: SEGUNDO: 0as situaciones no contempladas en este reglamento ser%n discutidas en reunin grupal de trabajo El presidente proceder% en un pla'o inmediato la aprobacin del presente reglamento a convocar a las diversas instituciones p/blicas o privadas del ambiente de la provincia para suscribir convenios. ;econ'case la eleccin de los miembros de la junta directiva y dem%s integrantes del 76 de "bril de 7B6: el mismo >ue >ueda constituido de la siguiente manera2

TERCERO:

PRESIDENTE : 0ic. ;a/l I-3" .ED" SECRETARIA : Ing. 1ilverio .aul 1=5E0= 0=E=0" TESORERA : Ing. 0uis "15,H,"FG- .";4"HI FISCAL : Ing. Ernesto ";;=E= INTEGRANTES:

CRO9UIS DE LA FACULTAD DE INGENIERA Y CIENCIAS HUMANAS

JR! JOS: SUCRE N

JR! MARIANO NECOCHEA CIUDAD UNIVERSITARIA

JR! GUILLERMO MILLER UNCP ; JUNIN

DISTRITO : $,-IPROVINCIA : $,-IDEPARATMENTO : $,-ICALLE : "H. 3;"-"4E;=1