Colegio Fiscal Mixto

Soldado Monge
EL EMPALME GUAYAS - ECUADOR

Lcda. Lidia Intriago Jeniffer Solis Macias

Contabilidad

2013 2014
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REPBLICA DEL ECUADOR MINISTERIO DE EDUCACIN COLEGIO FISCAL MIXTO SOLDADO MONGE EL EMPALME GUAYAS - ECUADOR

COMERCIO Y ADMINISTRACIN

EMPRESA: Red Educativa Rural Nueva Unin del Empalme UBICACIN: FECHA DE INICIO: 2 de diciembre del 2013 FECHA DE CULMINACIN: 31 de diciembre del 2013 TUTOR ACADEMICO: Lcda. Lidia Intriago TUTOREMPRESARIAL: Estelia Maribel Pincay Ponce

NOTA DE INFORME:

NOTA DEFINITIVA:

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INTRODUCCIN Las Pasantas son actividades pedaggicas obligatorias, de contenido prctico, cuya finalidad es contribuir a la formacin profesional de los estudiantes del Colegio Fiscal Soldado Monge, mediante el cumplimiento de programas preestablecidos entre la Institucin y las Empresas seleccionadas en las reas de especializacin de los estudiantes.

Las Pasantas ponen al estudiante en contacto con el mundo empresarial y el mercado laboral dndose a conocer como futuros profesionales.

JUSTIFICACION
En el Colegio Fiscal Soldado Monge uno de los requisitos para optar al ttulo de Bachiller Tcnico en las diferentes carreras que all se imparten, es el proceso de pasanta. Lapso en el cual el alumno pondr en prctica los conocimientos adquiridos a lo largo de su carrera.

Este lapso de tiempo abarca 4 semanas en las que el pasante tendr la oportunidad de desenvolverse en las actividades que le sean asignadas por el tutor.

As mismo este periodo de tiempo le permitir al pasante tener una visin ms amplia de cmo desempear actividades en el campo laboral, por otro lado dejar en alto el nombre de la institucin de la cual es estudiante.

OBJETIVOS

OBJETIVOS GENERALES: El sistema de Prcticas y Pasantas, tiene como objetivo general, facilitar al estudiante un ejercicio de acercamiento al campo laboral, dentro de diferentes empresas de los sectores afines a sus estudios; que le permita consolidar el desarrollo de sus competencias. Este ejercicio genera un constante proceso de retroalimentacin entre el medio acadmico y el sector productivo, que facilita la adecuada formacin de los nuevos profesionales.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

Conocer, identificar fortalecer las debilidades de los diferentes centros educativos. Conocer el mercado laboral. Adquirir experiencia laboral y enriquezca su hoja de vida. Establecer contactos y relaciones.

DESCRIPCIN BREVE DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa Red Educativa Rural Nueva Unin Del Cantn El Empalme Ubicacin Geogrfica

La Empresa Es una iniciativa digital, universal y atractiva que integra la formacin presencial, la formacin en lnea y los elementos audiovisuales, que sirve de apoyo a la formacin reglada que se imparte en los centros educativos y puede

convertirse en un aliado eficaz y prctico de carcter cultural para los estudiantes, los profesores y los padres. De esta manera, se potencia la enseanza mediante contenidos educativos cercanos, tiles y complementarios para los alumnos, que contemplarn su formacin como algo atractivo.

Valores: Disciplina Autocrtica Pro actividad Perseverancia Disponibilidad al Cambio Responsabilidad Aprendizaje

OBJETIVOS DE LA EMPRESA
Objetivo principal: Promover la generacin de procesos innovadores y participativos de los actores de la educacin en el desarrollo de la gestin pedaggica, institucional y administrativa en las escuelas rurales del Cantn El Empalme.

Objetivos especficos: Elevar la calidad profesional de los docentes y propiciar la formacin de comunidades acadmicas. Optimizar el uso de recursos y compartir equipos, infraestructura y material educativo. Coordinar intersectorialmente para mejorar la calidad del servicio educativo en el mbito local.

VISIN
Red Educativa comprometida con la comunidad formando futuros lderes, abiertos a las innovaciones integradoras, pedaggica, administrativa y financieramente eficiente, con capacidad de autogestin y con una

infraestructura apropiada acorde con el miedo andino. Padres de familia y comunidad colaborando en la prctica educativa, aceptando modelos de cambio para el bien de futuro.

MISIN
Formar ciudadanos(a) conscientes de su identidad nacional, pluritnica e intercultural, socialmente solidarios y comprometidos con el cambio social, la vigencia de los derechos humanos, la justicia y la democracia. Con conocimiento cientfico-tcnico, capaces de crear y desarrollar habilidades y destrezas para resolver problemas polticos, sociales, econmicos de la comunidad y el pas.

FODA
FORTALEZAS Proyecto Educativo. Predisposicin para la capacitacin. Asociacionismo Escolar Celebraciones cristianas y salesianas. Ayuda a los ms necesitados. Aseo del local escolar. Recuperacin Psicopedaggica

OPORTUNIDADES

Capacitacin docente Seminarios de autoestima y relaciones humanas. Cursos intensivos de manejo de computacin aplicada a la educacin. Ayuda del estado. Convenios inter-institucionales. La posibilidad de crear una red de ayuda con algunas instituciones de carcter privado y pblico, orientada a los campos de Capacitacin Pedaggica y de colaboracin en los proyectos de Infraestructura. Medios de comunicacin.

Programas culturales, espacios educativos en los medios de comunicacin escrita, hablada y televisiva.

DEBILIDADES Falta de pertenencia a la institucin. Desconocimiento de la Misin. Falta el compromiso personal. Relaciones humanas inadecuadas. Locales inadecuados. El cambio de mobiliario y la dotacin de material didctico es otro reto que debemos enfrentar.

AMENAZAS Pobreza y desintegracin de los hogares. Ambiente desfavorable que rodea al local escolar. Medios de Comunicacin

DESCRIPCIN DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS

SEMANA # 1 Archivar carpetas Elaborar documentos de respaldo Elaborar solicitud de partida presupuestaria e impresin Archivar la partida presupuestaria y rdenes de pago Bajar informacin del internet para los documentos de la red

SEMANA # 2 Bajar documentos de respaldo de cada uno de los CUR del programa ESIGT. Bajar regularizaciones de IVA de la pgina del ministerio de finanzas Bajar comprobantes de pago de la pgina del ministerio de finanzas Elaboracin de actas de entrega proveedor e impresin de la misma.

SEMANA # 3 Bajar acta de entrega proveedor e impresin de la misma del ao 2012 Elaboracin de acta de entrega proveedores Elaboracin de solicitud de partida presupuestaria y orden de pago Ordenacin de documentos de la red educativa Elaboracin de registro de asistencia personal administrativo e impresin de la misma.

SEMANA # 4 Activacin y ordenacin de documentos Ordenar documentos y sacar copias Ordenar documentos y sacar copias Elaborar registro de asistencia e impresin de la misma Ayudar al director de la escuela Indio Guayas a llenar el Formulario de desempeo

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
Conclusiones Una vez culminado con el periodo de las pasantas, y de haber cumplido con el plan de trabajo establecido al inicio de las mismas, puedo asegurar que se cumpli satisfactoriamente con el objetivo, metas y actividades planificados. Se archivaron, elaboraron documentaciones para un mejor control de toda la documentacin.

Recomendaciones.

Constante estudio de las Leyes de educacion, para mantenerse al da, en relacin a los requerimientos o modificaciones de las mismas y actualizarse al momento. Evaluacin contina del sistema de contabilidad. Hacer copias o respaldos de los registros contables.