PROCEDIMIENTO EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

ASUNTO: INDUCCION HOMBRE NUEVO 1. ALCANCE Este procedimie to s!"o descri#e $ pro%r&m& de i d$cci! & Se%$rid&d ' S&"$d Oc$p&cio &"( o est) des&rro""&do como $ pro%r&m& de e tre &mie to comp"eto ' o reemp"&*& otro m&teri&" de i d$cci! e otros tem&s i reemp"&*& otros pro%r&m&s re+$eridos de e tre &mie to e Se%$rid&d ' S&"$d Oc$p&cio &", Est& po"-tic& &p"ic& & "os si%$ie tes emp"e&dos de G&rde Ho$se o s$s co tr&tist&s:

Emp"e&dos $e.os co tr&t&dos e c$&"+$ier r/%ime , Emp"e&dos +$e re%rese de $ per-odo de &$se ci& "&r%& 01 meses o m)s2,

2. OBJETIVOS Est&#"ecer "os re+$erimie tos m- imos p&r& "& i d$cci! %e er&" de Se%$rid&d ' S&"$d Oc$p&cio &" ' s$ se%$imie to & "os $e.os i %resos3 & "os emp"e&dos tr& s4eridos o & "os emp"e&dos +$e est/ de re%reso "$e%o de $ & "&r%& &$se ci&, 3. REEFERENCIAS No 5&' re4ere ci&s 4. DEFINICIONES No &p"ic&, 5. RESPONSABILIDADES Dpto de Pre.e ci! de Ries%os3 Rec$rsos H$m& os ' Ase%$r&mie to ' C&"id&d: Ase%$r&r +$e "& INDUCCI6N de Se%$rid&d ' S&"$d Oc$p&cio &"3 de Co ocimie to de "& Empres& ' B$e &s Pr)ctic&s de M& $4&ct$r& se& co d$cid& t&" ' como "o de4i e este doc$me to, Dep&rt&me to de Rec$rsos H$m& os re&"i*&r i d$cci! i 4orm&ti.& correspo die te e i 4orm&r &" Dpto, de Pre.e ci! de Ries%os ' &" Dpto, de Ase%$r&mie to ' C&"id&d de" i %reso de perso &" $e.o & "& empres& p&r& i icio de procedimie to de i d$cci! e B$e &s Pr)ctic&s de M& $4&ct$r& ' de Se%$rid&d ' S&"$d Oc$p&cio &", Coordi &r "& i d$cci! co s$per.isor7es de c&d& )re& ' "os tr&#&8&dores, Ase%$r&r +$e "& i d$cci! de Se%$rid&d ' S&"$d Oc$p&cio &" ' se%$imie to es co d$cid& t&" ' como "o est&#"ece este procedimie to,

M& te er re%istros de &cti.id&d de i d$cci! descrit& e este procedimie to, Des&rro""&r "& i d$cci! co e" tem&rio prop$esto3 %e er& do e" m&teri&" de &po'o eces&rio p&r& re&"i*&r "&s i d$ccio es e m&teri&s de Se%$rid&d ' S&"$d Oc$p&cio &", L"e.&r "os re%istros de c&d& tr&#&8&dor i d$cido de8& do copi& de este re%istro e e" )re& de RR,HH de "& empres&3 p&r& ser &%re%&d& & "& c&rpet& 5ist!ric& de" tr&#&8&dor3 %$&rd) dose $ & copi& di%it&"i*&d& ' 4ec5&d&,

6. DESARROLLO DE PROCEDIMEINTO Dpto de RRHH i ici& co s$ i d$cci! 3 d& do & co ocer 5istori& ' des&rro""o de "& empres& & "o "&r%o de" tiempo, Se 5&ce e tre%& de Re%"&me to I ter o c$& do correspo de 0so"o & co tr&tos directos de G&rde Ho$se2, De8& do re%istro escrito de dic5o procedimie to, Dpto se Ase%$r&mie to ' C&"id&d3 e tre%& i d$cci! e "o re4erido & L& i d$cci! de Se%$rid&d ' S&"$d Oc$p&cio &" de#e ser s$mi istr&d& &" emp"e&do3 & tes de +$e /ste i icie s$ tr&#&8o ' co temp"& "& si%$ie te sec$e ci&:
Des&rro""&r "& i d$cci! de tr&#&8&dor $e.o & tes +$e e" tr&#&8&dor i %rese & c$mp"ir

4$ cio es e "&s )re&s oper&ti.&s o prod$cti.&s de "& empres&,

E" tem&rio de i d$cci! de" Dpto, de Pre.e ci! de Ries%os de "& empres& de#e i c"$ir

& "o me os "os si%$ie tes &spectos:

Le' 9:,;<< ' re%"&me tos m)s import& tes, Ries%os t-picos de "& empres& e especi&" &+$e""os & "os c$&"es est&r) e=p$esto, Procedimie to e c&so de &ccide te, Ries%os espec-4icos de" )re& de tr&#&8o, Uso de e=ti tores, Procedimie tos de Emer%e ci&, R&di&ci! U,V,

Si pre8$icio de "o & terior3 c&d& 8e4e de )re& o s$per.isor3 de#er) i str$ir & c&d& tr&#&8&dor e "&s t&re&s oper&ti.&s de" p$esto de tr&#&8o3 i c"$'e do descripci! de "os ries%os &soci&dos & c&d& p$esto de tr&#&8o espec-4ico ' "os c$id&dos +$e se de#& te er, Dic5& &cti.id&d ser) s$per.is&d& ' .is&d& por e" comit/ p&rit&rio, E" Dep&rt&me to de

Re"&cio es L&#or&"es de#e 5&cer i d$cci! ' e tre%& de" re%"&me to i ter o de Orde 3 Hi%ie e ' Se%$rid&d, 7. CONTROL DE REGISTRO L& "ist& de &siste ci& & "& i d$cci! p&r& "& Se%$rid&d ' S&"$d Oc$p&cio &" ' "& "ist& de re.isi! de" se%$imie to de "& i d$cci! p&r& Se%$rid&d ' S&"$d Oc$p&cio &" de#e ser rete id& perm& e teme te e e" &rc5i.o perso &" de c&d& emp"e&do e RR,LL, Ide ti4ic&ci! A"m&ce &mie to Protecci! Rec$per&ci! Tiempo Rete ci! ' Disposici! I d$cci! e Se%$rid&d ' S&"$d oc$p&cio &" E tre%& e i d$cci! &" re%"&me to i ter o de Orde 3 Hi%ie e ' Se%$rid&d Arc5i.&dor Adm, De Perso &" Ni %$ & Admi istr&ci! de Perso &" Perm& e te Arc5i.&dor Adm, De Perso &", Ni %$ & Admi istr&ci! De Perso &", Perm& e te 1, Distri#$ci! Gere te de Adm, ' >i & *&s Gere te de Post Ve t& ?e4es de @re& S$per.isores U & p&r& c&d& )re& Preside te Comit/ P&rit&rio A, A e=os A e=o 9: >orm&to de I d$cci! Prep&r&do por: SB I %e ier-& Ltd&, C&r%o: Asesores e Pre.e ci! de ries%os Apro#&do por: ?&ime Co t&rdo G,