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Uncp Metodos y Tecnicas para Desarrollar Tesis
Uncp Metodos y Tecnicas para Desarrollar Tesis
Universidad Nacional Federico Villarreal FAUDI: Financiado por CONCYTEC EXPERIENCIA LABORAL Cursos: UNFV- BANCO DE MATERIALES Problemtica la Urbanizacin en el Per - EMPRESA NACIONAL de DE EDIFICACIONES Economa Urbano - COOPERATIVA ESTUDIO DE DE CONDONACION AHORRORegional Y CREDITO DE DEUDA EL SOL POR Estadstica - INSTITUTO CONTINGENCIAS LIBERTADDE Y DEMOCRACIA LOS PRESTATARIOS ( 1988DEL 1992) - UNFV: F. ECONOMIA BANCO(DE 1988 MATERIALES. A LA FECHA) Econometra Teora Econmica Economa del Transporte
UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS Convenio Universidad Politcnica ANDINACUSCO UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL De ValenciaUNFV 20092010 2010 Universidad Nacional Federico VillarrealUNFV Maestra: Docencia Universitaria Escuela Superior de la Polica NacionalESUPOL UNIVERSIDAD 2008-2010 NACIONAL Universidad Nacional Mayor de San Marcos- UNMSM Maestra: Docencia Universitaria Facultad de Ciencias Econmicas: Gerencia Proy. Ingeniera: Cursos: Maestra: FEDERICO Gestin y .Marketing Administracin VILLARREAL Hospitalaria Cursos: Maestra Economa Gerencial Universidad Nacional Jorge Basadre GrohmannTacna Estadstica Aplicada a la Economa UNIVERSIDAD SAN IGNACIO DE LOYOLA . Seminario Investigacin Cientfica Gerencia de Finanzas Doctorado en Medio Ambiente y Des. Sostenible Estadstica Aplicada Maestra: Economa y Gestin de la Salud Cursos: Escuela Universitaria de Post Grado 1. Curso: Estadstica Gerencia de Marketing Doctorado en Ingeniera Civil Tesis I, II Curso y III Doctorado en Educacin -2do Avanzado de Tesis DE PRIMER CURSO Cursos: AVANZADO 2007-2008 Investigacin I- II Corrientes Contemporneas en Administracin Doctorado Educacin Seminario de Estadstica y (D) Diseos de -Estadistica para Administradores . Estadstica DESARROLLO DE TESIS Desarrollo Sostenible Estadstica Aplicada 2. Diplomado Investigacin Cientfica Doctorado: Administracin Tesis II: Marco Terico Investigacin Cuantitativos y Cualitativos Descriptiva para estomatologia(M Doctorado Administracin . Estadistica Investigacin MAYO/SETIEMBRE Aplicada aOperaciones Salud 2009 - Metodologa de la Investigacin Investigacin de Tesis III: Maestra enMetodologa Ciencias de la Salud Estadstica -Economa de la Educacin . Epidemiologa en Economa de la Desarrollo de Tesis I y Salud II 3. Diplomado Investigacin Aplicada Metodologa Estadstica para Ciencias de la a Salud . Finanzas Avanzadas LOGRO: 21 TESIS . Taller de Tesis I, II Investigacin UNIVERSIDAD NACIONAL HERMILIO VALDIZAN Graduados Tesis: 23 . Modelos de Desarrollo Econmico Graduados Tesis: 31 Graduados Tesis: 19 . Introduccin a la Tesinas: Economa de la Salud Asesora Tesis : 22 Participantes de 115 Investigacin y Docencia Universitaria Participantes: 75 Docentes
0
METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION
Sistmico
ENFOQUES
CUALITATIVO
CUALI- CUANTITATIVO
CUANTITATIVO
Debe Conocer:
CONTABILIDAD
Escuela Emprica o Administracin por Objetivos
ESCUELA MATEMTICA DE DECISIN
SOCIOLOGA
FINANZAS
ESCUELA BEHAVIORISTA
PLANEACIN ESTRATGICA
ADMINISTRACIN ESTRATGICA
Debe Conocer:
CLASICOS MARGINALISTAS
INSTITUCIONALISTA
Economa de Produccin Economa de Ventas
CORRIENTE NEOCLASICA
E C O N O M E T R I A
DEMANDA AGREGADA
Ciclos Econmicos POLTICAS MACROECONMICAS FINANZAS EXTENSIN DEL ENFOQUE ECONMICO PODER DEL ESTADO TECNICAS DE EVALUACION ECONOMICA
EFICIENCIA
EQUIDAD
CRECIMIENTO DESARROLLO
Economa Orientada al Mercado Economa Orientada a Gestin Economa Ambiental Economa para el Desarrollo Sostenible
ESTADISTICA Parametrica
Variable
No Parametrica
Conocimientos Previos
FORMULAR EL PROBLEMA )
Variables Cuantitativas
Variables Cualitativas
Variables Nominales
DESCRIPTIVA
INFERENCIAL
Variables Ordinales
ESTIMACIN ESTADSTICA
DISTRIBUCIONES MUESTRALES PRUEBA DE HIPTESIS INTERVALOS DE CONFIANZA
Signos y Rachas
U Mann Whitney Kruskall Wallis
Z ,t
Z ,t
Z, t
Estadstica ESTADISTICA
Paramtrica
CUANTITATIVO
Conocimientos Previos
No Paramtrica
CUALITATIVO
Contrastar Hiptesis )
Variables Nominales
DESCRIPTIVA
INFERENCIAL
Variables Ordinales
ESTIMACIN ESTADSTICA
DISTRIBUCIONES MUESTRALES PRUEBA DE HIPTESIS INTERVALOS DE CONFIANZA
Signos y Rachas
U Mann Whitney Kruskall Wallis
Z, t
Z, t
Z, t
ESTADISTICA
Paramtrica
POSITIVISMO DEDUCTIVO BASICO-APLICADO Conocimientos Previos
Estadstica
No Paramtrica
CONSTRUCTIVISMO INDUCTIVO BASICO
Contrastar Hiptesis )
EXPERIMENTAL
Experimental, No Experimental,
a)
NO EXPERIMENTAL
Observacin (Empricos) Descriptivos, Asociativos, Correlacionales, Explicativos b) Transversales
c) Experimental
d) Factorial e) Multivariable
c) Longitudinales
d) Cohorte
ESTADISTICA
Paramtrica
POSITIVISMO DEDUCTIVO BASICO-APLICADO Conocimientos Previos
Estadstica
No Paramtrica
CONSTRUCTIVISMO INDUCTIVO BASICO
Contrastar Hiptesis )
Etnografas
Estudio de Casos
ESTADISTICA
Paramtrica
POSITIVISMO DEDUCTIVO BASICO-APLICADO Conocimientos Previos
Estadstica
No Paramtrica
CONSTRUCTIVISMO INDUCTIVO BASICO
Contrastar Hiptesis )
Variables Cualitativas
EXPERIMENTAL
NO EXPERIMENTAL
a) Observacional (Empricos) Descriptivos, Asociativos, Correlacionales, Explicativos b) Transversales c) Longitudinales
a)
Pre Experimental
d) Cohorte
SISTEMICO
P A R A D I Metodologa G M de la Investigacin A S
Parametrica
Variable
No Parametrica
En Estados Unidos, en 1970, la inflacin alcanzo un 2% anual. Despus de 32 meses de Aplicacin de un Plan de Reactivacin la Inflacin fue de 7% anual. Para el Caso Peruano, se recomend, en 1985, con una Inflacin de 200% que, de no efectuar correcciones en el Plan de Reactivacin, el Per, podra superar los Niveles Histricos de Inflacin .
PAIS
ESTADOS UNIDOS
La Poltica Econmica neo-liberal (F. Belaunde), intent corregir a travs de una reduccin del consumo y la inversin el desequilibrio de la Balanza de Pagos. El resultado fue una recesin con una inflacin anualizada, que llegaba al 250%.
El Plan de Emergencia (1985-86) comenz con la poltica de control de precios, que a partir del segundo trimestre se modific con la poltica de precios administrados.
Esta poltica tiene antecedentes fallidos en EE. UU. donde fracas luego de 32 meses de superar aplicacin.
El gran logro del Plan de Emergencia, fue el control de la inflacin. Sin embargo, con el inicio de los precios administrados, el gobierno debera contar con un buen cuerpo administrativo de lo contrario se pueden
los niveles histricos de la inflacin.
ESTRUCTURA DE LA TESIS DE POSTGRADO. PRIMER MODELO TITULO AUTOR. RESUMEN (Palabras Clave) ABSTRACT (Key Words) INTRODUCCIN. CAPITULO I PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
Planteamiento y Formulacin del Problema Objetivo General y Especficos Justificacin Alcances y Limitaciones Identificacin de Variables Operacionalizacin de Variables
Tipo y Diseo de Investigacin Poblacin y Muestra. Tcnicas e Instrumentos de recoleccin de datos. Procesamiento y Anlisis de datos. Contrastacin de Hiptesis Anlisis e Interpretacin
ESTRUCTURA DE LA TESIS DE POSTGRADO. SEGUNDO MODELO TITULO AUTOR. RESUMEN (Palabras Clave) ABSTRACT (Key Words) INTRODUCCIN. CAPITULO I PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
Antecedentes Planteamiento y Formulacin del Problema Objetivo General y Especficos Justificacin Alcances y Limitaciones Hiptesis Identificacin de Variables
Operacionalizacin de Variables Tipo y Diseo de Investigacin Poblacin y Muestra. Tcnicas e Instrumentos de recoleccin de datos. Procesamiento y Anlisis de datos. Contrastacin de Hiptesis Anlisis e Interpretacin
MATRIZ CONSISTENCIA
BIBLIOGRAFIA REVISADA
METODOLOGIA
MARCO TERICO
PLAN DE TESIS
ESQUEMA DE LA TESIS
DESCRIPCIN
DEL PROYECTO
LUGAR DE EJECUCIN
CRONOGRAMA DE TRABAJO
FINANCIAMIENTO
ANEXOS
LUGAR DE EJECUCIN
CRONOGRAMA DE TRABAJO
FINANCIAMIENTO
ANEXOS
3. Metodologa
4. Anlisis de Resultados 5. Conclusiones y Recomendaciones 6. Bibliografa/ Anexos
LUGAR DE EJECUCIN
CRONOGRAMA DE TRABAJO
FINANCIAMIENTO
ANEXOS
1.6 Hiptesis
LUGAR DE EJECUCIN
CRONOGRAMA DE TRABAJO
FINANCIAMIENTO
ANEXOS
LUGAR DE EJECUCIN
CRONOGRAMA DE TRABAJO
FINANCIAMIENTO
ANEXOS
LUGAR DE EJECUCIN
CRONOGRAMA DE TRABAJO
FINANCIAMIENTO
ANEXOS
3. Metodologa 4. Anlisis de Resultados 4.1 Anlisis Descriptivo 4.2 Anlisis Inferencial: Contraste de Hiptesis 4.3 Discusin de Resultados Conclusiones Recomendaciones Bibliografa
Anexos: . Matriz de Consistencia . Encuestas . Otros
LUGAR DE EJECUCIN
CRONOGRAMA DE TRABAJO
FINANCIAMIENTO
ANEXOS
3. Metodologa
4. Anlisis de Resultados 5. Conclusiones y Recomendaciones 6. Bibliografa/ Anexos
EL PROCESO DE LA INVESTIGACION
BIBLIOGRAFIA CONCLUSIONES RECOMENDACIONES ANALISIS DE RESULTADOS METODOLOGIA
MARCO TERICO
EL PROBLEMA DE EL PROCESO DE INVESTIGACION INVESTIGACION UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL MRTODOLOGIA DE LA INVESTIGACION LIMA- PERU 2010
LA TESIS
Retroalimentacin
Metodologa De la Ciencia
. Tesis
El Marco Terico
Metodologa de La Investigacin
Bibliografa
EL METODO: EL PROCESO
A N T E C E D E N T E S
Qu deseamos investigar?
Problema
Hiptesis
Teoras
L A
Variables
Construir Teora
Conceptos
B I B L I O G R F I C O S
Poblacin y Muestra
Tcnicas e instrumentos
Interpretar Resultado
Recoleccin de datos
T E S I S
Ejecucin de la Investigacin Recoleccin de Datos Presentacin de Informacin Anlisis Estadstico e Interpretacin Conclusiones y Recomendaciones
Informe Final
Preparacin Presentacin
Problema
Objetivos
Hipotesis
Variables
Indicador
INVESTIGACION
Mtodo Cientfico Tcnicas e Instrumentos Anexos: Matriz Consistencia Cuestionario
Variables
Indicadores
Reactivos
Ajustes
Matriz De Reactivos
Variables
Dimensin
Indicadores
Plan Maestro
Opcin de Respuestas
Opinin de Expertos
SI ( ) No ( )
Validez y Confiabilidad
TESIS
Contrastar
Cuestionario
MATRIZ DE CONSISTENCIA
PROBLEMA
OBJETIVOS
HIPOTESIS
VARIABLES
DIMENSION
INDICADORES
General
General
General
V. Independiente
Especficos
Especficos
Especficos
V. Dependiente
Matriz de Consistencia
Tema:.
TITULO
Problema
Objetivos
Hiptesis
Variables
Dimensin/ Indicadores
PROBLEMA
OBJETIVOS E HIPOTESIS
JUSTIFICACION
La Justificacin de la Investigacin
METODO Y TECNICAS
Fase 1 Motivacin y Desempeo Laboral Fase 2
Formulacin del Problema, Objetivos y Justificacin
Fase 3
Delimitar Alcances de la Investigacin
Fase 4
Revisin de Antecedentes Bibliogrficos y Marco Terico
Fase 5
Elaboracin de Hiptesis y Definicin de Variables
Ciencia Conocimient o
Fase 10
Fase 9
Fase 8
Fase 7
Fase 6
Matriz de Consistencia
Tema:.
TEMA
Problema
Objetivos
Hiptesis
Variables
PROBLEMA
OBJETIVOS
MOTIVACION Y DESEMPEO LABORAL
JUSTIFICACION
PROBLEMA
De que manera la motivacin se relaciona con el desempeo laboral en la empresa azul ao 2010?
OBJETIVO
HIPOTESIS
VARIABLES
DIMENSION
INDICADORES
PROBLEMA
De que manera la motivacin se relaciona con el desempeo laboral en la empresa azul ao 2010?
OBJETIVO
Determinar de que manera la motivacin se relaciona con el desempeo laboral en la empresa azul ao 2010.
HIPOTESIS
VARIABLES
DIMENSION
INDICADORES
PROBLEMA
De que manera la motivacin se relaciona con el desempeo laboral en la empresa azul ao 2010?
OBJETIVO
Determinar de que manera la motivacin se relaciona con el desempeo laboral en la empresa azul ao 2010.
HIPOTESIS
La motivacin se relaciona con el desempeo laboral en la empresa azul ao 2010.
VARIABLES
DIMENSION
INDICADORES
PROBLEMA
De que manera la motivacin se relaciona con el desempeo laboral en la empresa azul ao 2010?
OBJETIVO
Determinar de que manera la motivacin se relaciona con el desempeo laboral en la empresa azul ao 2010.
HIPOTESIS
La motivacin se relaciona con el desempeo laboral en la empresa azul ao 2010.
VARIABLES V. Independiente
DIMENSION
INDICADORES
V. Dependiente
VARIABLES
DIMENSIONES
INDICADORES
INDEPENDIENTE
Zzzz zzzz
DEPENDIENTE xxxxx
Si la tesis es descriptiva, se trabaja con INDICADORES, pues se considera que la Variable no es Compleja, y se pueden Relacionar con la Variable Dependiente o Con los Indicadores de la V. Dependiente, para formular los problemas especficos. Supuesto: Investigador mas Formado.
VARIABLES
DIMENSIONES
INDICADORES
INDEPENDIENTE
Zzzz zzzz
DEPENDIENTE xxxxx
Si la tesis es descriptiva, se trabaja con INDICADORES, pues se considera que la Variable no es Compleja, y se pueden Relacionar con la Variable Dependiente o Con los Indicadores de la V. Dependiente, para Formular los problemas especficos. Supuesto: Investigador mas Formado.
VARIABLES
DIMENSIONES
INDICADORES
INDEPENDIENTE
Zzzz
zzzz
DEPENDIENTE xxxxx
Si la tesis es descriptiva- correlacional, se trabaja con DIMENSIONES, pues se Considera que la Variable es COMPLEJA, y se relacionan solo con la Variable Dependiente, para formular los problemas especficos . Supuesto: Investigador en Formacin.
MARCO TEORICO
Permite, aparte del trabajo bibliogrfico, el descomponer la Variable Compleja, segn sus referentes empricos y se les denomina Dimensiones. Estas Dimensiones se medirn luego por Indicadores.
Debo buscar Bases Teoras sobre Motivacin..Hay un Autor llamado Maslow.Aqui hay otro llamado HerzbergHummm.Veamos
Fuente Primaria
Abraham Maslow (1908-1970), postula la Teora de la Jerarqua de Necesidades las que se disponen en Niveles Primario y Secundario, de acuerdo a su importancia e influencia.
Jerarquiza las Necesidades en: 1.- Necesidades Primarias 2.- Necesidades Secundarias
Maslow sostiene que las Necesidades mas elevadas predominan sobre las mas bajas, pero las necesidades primarias deben ser primero suficientemente Satisfechas o Atendidas.
Frederick Herzberg formula la Teora de los Dos Factores para explicar el comportamiento de las personas en situaciones de trabajo. Considera como Factores de Motivacin: 1.- Factores Motivacionales o Intrnsecos o de satisfaccin y muestra como se siente la persona en el Cargo que desempea en la Organizacin. 2.- Factores Higinicos o Extrnsecos o de insatisfaccin y muestra como se siente la persona en relacin a su empresa.
Indicadores
Ambos tienen Dimensiones? Indicadores? Pero. LA MOTIVACION, PARA USTEDES, ES UNA VARIABLE COMPLEJA? SI ES ASI, ENTONCES, FORMULARIAN LOS PROBLEMAS ESPECIFICOS UTILIZANDO DIMENSIONES?...
Las Dimensiones serian los Factores de Motivacionales y Los Factores Higinicos. Luego se toman los indicadores que consideramos importantes para La Investigacin
Bueno:
PROBLEMA
De que manera la motivacin se relaciona con el desempeo laboral en la empresa azul ao 2010?
OBJETIVO
Determinar de que manera la motivacin se relaciona con el desempeo laboral en la empresa azul ao 2010.
HIPOTESIS
La motivacin se relaciona con el desempeo laboral en la empresa azul ao 2010.
DIMENSION
FACTOR MOTIVACIONAL
INDICADORES
Clima Organizacional Comunicacin
Prob. Especifico 1
FACTOR HIGIENICO
Ingresos Econmicos
Prob. Especifico 2
Satisfaccin Laboral
PROBLEMA
De que manera la motivacin se relaciona con el desempeo laboral en la empresa azul ao 2010?
OBJETIVO
Determinar de que manera la motivacin se relaciona con el desempeo laboral en la empresa azul ao 2010.
HIPOTESIS
La motivacin se relaciona con el desempeo laboral en la empresa azul ao 2010.
DIMENSION
FACTOR MOTIVACIONAL
INDICADORES
Clima Organizacional Comunicacin
FACTOR HIGIENICO
ESPECIFICOS
1.
Ingresos Econmicos
ESPECIFICOS
1. Evaluar de
ESPECIFICOS
1. El factor
De que manera el factor motivacional se relaciona con el desempeo laboral en la empresa azul ao 2010?
2.
que manera el factor motivacional se relaciona con el desempeo laboral en la empresa azul ao 2010.
Satisfaccin Laboral
De que manera el factor higinico se relaciona con el desempeo laboral en la empresa azul ao 2010?
2. Evaluar de
que manera el factor higinico se relaciona con el desempeo laboral en la empresa azul ao 2010.
2. El factor
DIMENSION
INTRINSECO
INDICADORES
Clima Organizacional Comunicacin
EXTRINSECO
Ingresos Econmicos
DIMENSION
INTRINSECO
INDICADORES
Clima Organizacional Comunicacin
EXTRINSECO
Ingresos Econmicos
Tambin permite Iniciar el Capitulo III: Metodologa. Se inicia con la Operacionalizacin de las Variables, para luego complementar con el Plan Maestro, es decir, la construccin del Cuestionario.
V. Dependiente Desempeo Laboral
Satisfaccin Laboral
Variable Independiente
Porcentaje ( %)
Nmero de Preguntas
Ajuste de Enteros
100
Variable Independiente
Porcentaje ( %)
Nmero de Preguntas
Ajuste de Enteros
100
Variable Independiente
Porcentaje ( %)
Nmero de Preguntas
Ajuste de Enteros
15 100
Variable Independiente
Porcentaje ( %)
Nmero de Preguntas
Ajuste de Enteros
INTRINSECO
4.5
30 6.0 40
EXTRINSECO
3.0
Ingresos econmicos
20
15 100
Variable Independiente
Porcentaje ( %)
Nmero de Preguntas
Ajuste de Enteros
INTRINSECO
4.5
30 6.0 40
4 6
EXTRINSECO
3.0
Ingresos econmicos
20
15 100
15
PLAN MAESTRO
Variable Independiente
Numero de Preguntas
Preguntas
1.- Consideras que el Clima ha sido factor influyente en el grado de satisfaccin laboral en tu empresa ?
A Forma de j u Respuesta s Si ( ) No ( ) t e d e E n t e r o s
Comunicacin EXTRINSECO
Ingresos econmicos
3
11.- Tu salario te permite sentirte satisfecho en tu empresa
Si ( ) No ( )
Satisfaccin laboral
Si ( ) No ( )
15
Validez
2 = S (Fo Fe ) Fe
Confiabilidad
2. Tamao Muestral Se determina primero el tamao de la muestra. Luego, se multiplica por los porcentajes de cada estrato.
n =
N . Z. P.(1 P)
2
(N-1) E +Z . P(1- P)
TECNICAS
ENTREVISTAS ENCUESTAS
GUIA DE OBSERVACION
INSTRUMENTOS
GUIA DE ENTREVISTA
CUESTIONARIO
5. Bibliografa
5.- BIBLIOGRAFIA
CRONOGRAMA DE TRABAJO
2009
Actividades Revisi Revisin Esquema de Plan De Tesis Aprobaci Aprobacin del Plan por Asesor y/o Docente Ene
Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Set Oct Nov Dic
x
X
x
X
PLAN DE TESIS
Aprobaci Aprobacin EUPG del Plan de Tesis Informaci Informacin para Marco te terico
Encuesta y Colecta de Informaci Informaci n Procesar Informaci Informacin Interpretar Resultados Presentar Informe y SoliSoliCitar Jurado a EUPG Tesis Doctorado
x x x
x x x
x x x
x x x x
x x x x x x x x
Culminamos LA TESIS............Mi Nota es mayor que 14. Iniciaremos los Tramites de Resolucin de Expedito
TESIS
T E S I S
T E S I S
TESIS
..
TESIS
Problema
Objetivos
Hipotesis
Variables
Indicador
INVESTIGACION I
Mtodo Cientfico Tcnicas e Instrumentos Anexos: Matriz Consistencia Cuestionario
Variables
Indicadores
Reactivos
Ajustes
Matriz De Reactivos
Variables
Dimensin
Plan Maestro
Vlidez y Confiabilidad
Mtodos Estadsticos
Cuestionario
Contrastar
SPSS