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UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERU

FACULTAD DE ARQUITECTURA Mtodos y Tcnicas para el Desarrollo de Tesis

DR SEGUNDO RAMIRO SANCHEZ SOTOMAYOR

Universidad Nacional Federico Villarreal FAUDI: Financiado por CONCYTEC EXPERIENCIA LABORAL Cursos: UNFV- BANCO DE MATERIALES Problemtica la Urbanizacin en el Per - EMPRESA NACIONAL de DE EDIFICACIONES Economa Urbano - COOPERATIVA ESTUDIO DE DE CONDONACION AHORRORegional Y CREDITO DE DEUDA EL SOL POR Estadstica - INSTITUTO CONTINGENCIAS LIBERTADDE Y DEMOCRACIA LOS PRESTATARIOS ( 1988DEL 1992) - UNFV: F. ECONOMIA BANCO(DE 1988 MATERIALES. A LA FECHA) Econometra Teora Econmica Economa del Transporte

UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS Convenio Universidad Politcnica ANDINACUSCO UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL De ValenciaUNFV 20092010 2010 Universidad Nacional Federico VillarrealUNFV Maestra: Docencia Universitaria Escuela Superior de la Polica NacionalESUPOL UNIVERSIDAD 2008-2010 NACIONAL Universidad Nacional Mayor de San Marcos- UNMSM Maestra: Docencia Universitaria Facultad de Ciencias Econmicas: Gerencia Proy. Ingeniera: Cursos: Maestra: FEDERICO Gestin y .Marketing Administracin VILLARREAL Hospitalaria Cursos: Maestra Economa Gerencial Universidad Nacional Jorge Basadre GrohmannTacna Estadstica Aplicada a la Economa UNIVERSIDAD SAN IGNACIO DE LOYOLA . Seminario Investigacin Cientfica Gerencia de Finanzas Doctorado en Medio Ambiente y Des. Sostenible Estadstica Aplicada Maestra: Economa y Gestin de la Salud Cursos: Escuela Universitaria de Post Grado 1. Curso: Estadstica Gerencia de Marketing Doctorado en Ingeniera Civil Tesis I, II Curso y III Doctorado en Educacin -2do Avanzado de Tesis DE PRIMER CURSO Cursos: AVANZADO 2007-2008 Investigacin I- II Corrientes Contemporneas en Administracin Doctorado Educacin Seminario de Estadstica y (D) Diseos de -Estadistica para Administradores . Estadstica DESARROLLO DE TESIS Desarrollo Sostenible Estadstica Aplicada 2. Diplomado Investigacin Cientfica Doctorado: Administracin Tesis II: Marco Terico Investigacin Cuantitativos y Cualitativos Descriptiva para estomatologia(M Doctorado Administracin . Estadistica Investigacin MAYO/SETIEMBRE Aplicada aOperaciones Salud 2009 - Metodologa de la Investigacin Investigacin de Tesis III: Maestra enMetodologa Ciencias de la Salud Estadstica -Economa de la Educacin . Epidemiologa en Economa de la Desarrollo de Tesis I y Salud II 3. Diplomado Investigacin Aplicada Metodologa Estadstica para Ciencias de la a Salud . Finanzas Avanzadas LOGRO: 21 TESIS . Taller de Tesis I, II Investigacin UNIVERSIDAD NACIONAL HERMILIO VALDIZAN Graduados Tesis: 23 . Modelos de Desarrollo Econmico Graduados Tesis: 31 Graduados Tesis: 19 . Introduccin a la Tesinas: Economa de la Salud Asesora Tesis : 22 Participantes de 115 Investigacin y Docencia Universitaria Participantes: 75 Docentes
0

METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION

SISTEMICO P A R A D I Metodologa G M de la Investigacin A S

OBSERVACION POSITIVISMO HIPOTESIS CONTRASTE HIPOTESIS DECISION NATURALISMO

CIENCIA, INVESTIGACIN Y MTODOS

Sistmico

ENFOQUES

CUALITATIVO

CUALI- CUANTITATIVO

CUANTITATIVO

CONTRASTE DE HIPOTESIS DESCRIPTIVO- CORRELACIONAL- EXPLICATIVO

En Ingeniera, Arquitectura y Ciencias Bsicas, se requiere tener Conocimientos Previos de Administracin

Debe Conocer:

CLASICOS ESCUELA NEOCLSICA


ESCUELA DE RELACIONES HUMANAS CIENCIAS DE LA CONDUCTA
TEORIA DE LA BUROCRACIA

CONTABILIDAD
Escuela Emprica o Administracin por Objetivos
ESCUELA MATEMTICA DE DECISIN

SOCIOLOGA

FINANZAS

ESCUELA BEHAVIORISTA

ESCUELA ESTRUCTURALISTA DESARROLLO ORGANIZACIONAL ENFOQUE DE CONTINGENCIAS ESCUELA DE SISTEMAS:

PLANEACIN ESTRATGICA

ADMINISTRACIN ESTRATGICA

DE LOS RECURSOS OPERATIVOS


BENCHMARKING AUDITORIAS

Control Estadstico de Procesos Control Total de la Calidad


Administracin de la Calidad Total

En Ingeniera, Arquitectura y Ciencias Bsicas, se requiere tener Conocimientos Previos de Economa

Debe Conocer:

CLASICOS MARGINALISTAS

INSTITUCIONALISTA
Economa de Produccin Economa de Ventas

CORRIENTE NEOCLASICA
E C O N O M E T R I A

DEMANDA AGREGADA
Ciclos Econmicos POLTICAS MACROECONMICAS FINANZAS EXTENSIN DEL ENFOQUE ECONMICO PODER DEL ESTADO TECNICAS DE EVALUACION ECONOMICA

ASIGNACION DE LOS RECURSOS

TEORIA DEL CAPITAL Y CRECIMIENTO

EFICIENCIA

EQUIDAD

CRECIMIENTO DESARROLLO

Economa Orientada al Mercado Economa Orientada a Gestin Economa Ambiental Economa para el Desarrollo Sostenible

ESTADISTICA APLICADA A INVESTIGACION

ESTADISTICA Parametrica

Variable

No Parametrica

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERU

METODO HIPOTETICO DEDUCTIVO


VARIABLES CUANTITATIVAS VARIABLES CUALITITATIVOS

POSITIVISMO DEDUCTIVO BASICO - APLICADO

Conocimientos Previos

FORMULAR EL PROBLEMA )

CONSTRUCTIVISMO INDUCTIVO BASICO

Quehacer del Investigador

Estadstica Aplicada A Investigacin

Estadstica Paramtrica No Paramtrica

Variables Cuantitativas

Variables Cualitativas

Variables Nominales
DESCRIPTIVA

Teorema lmite central

INFERENCIAL

Variables Ordinales

ESTIMACIN ESTADSTICA
DISTRIBUCIONES MUESTRALES PRUEBA DE HIPTESIS INTERVALOS DE CONFIANZA

Ji Cuadrado: Pruebas de Bondad e Independencia Prueba de Mediana

Signos y Rachas
U Mann Whitney Kruskall Wallis

Z ,t

Z ,t

Z, t

Otras Tcnicas: Regresin y Correlacin, Simple y Mltiple. Regresin Logstica

Estadstica Aplicada A Investigacin

METODO HIPOTETICO DEDUCTIVO

Estadstica ESTADISTICA

Paramtrica
CUANTITATIVO

Conocimientos Previos

No Paramtrica
CUALITATIVO

POSITIVISMO DEDUCTIVO BASICO-APLICADO


Variables Cuantitativas

Contrastar Hiptesis )

CONSTRUCTIVISMO INDUCTIVO BASICO


Variables Cualitativas

Variables Nominales
DESCRIPTIVA

Teorema lmite central

INFERENCIAL

Variables Ordinales

ESTIMACIN ESTADSTICA
DISTRIBUCIONES MUESTRALES PRUEBA DE HIPTESIS INTERVALOS DE CONFIANZA

Ji Cuadrado: Pruebas de Bondad e Independencia Prueba de Mediana

Signos y Rachas
U Mann Whitney Kruskall Wallis

Z, t

Z, t

Z, t

Otras Tcnicas: Regresin y Correlacin, Simple y Mltiple. Regresin Logstica

Estadstica Aplicada A Investigacin

METODO HIPOTETICO DEDUCTIVO

ESTADISTICA
Paramtrica
POSITIVISMO DEDUCTIVO BASICO-APLICADO Conocimientos Previos

Estadstica

No Paramtrica
CONSTRUCTIVISMO INDUCTIVO BASICO

Contrastar Hiptesis )

Investigacin Cuantitativa Investigacin Cuantitativa para Arquitectos


Variables Cuantitativas Variables Variables Cualitativas

EXPERIMENTAL

Experimental, No Experimental,
a)

NO EXPERIMENTAL
Observacin (Empricos) Descriptivos, Asociativos, Correlacionales, Explicativos b) Transversales

a) Pre Experimental b) Cuasi Experimental


Descriptivos, Inferencial Pearson- Spearman, Media- Kolmogorov Dif. Medias- U Mann AnovaKK Wallis, Chi Cuadrado, Mediana. Signos

c) Experimental
d) Factorial e) Multivariable

c) Longitudinales
d) Cohorte

Estadstica Aplicada A Investigacin

METODO HIPOTETICO DEDUCTIVO

ESTADISTICA
Paramtrica
POSITIVISMO DEDUCTIVO BASICO-APLICADO Conocimientos Previos

Estadstica

No Paramtrica
CONSTRUCTIVISMO INDUCTIVO BASICO

Contrastar Hiptesis )

Investigacin Cualitativa para Arquitectos

Etnografas

Investigacin Accin Investigacin Participativa Participacin Accin Evaluativos

Estudio de Casos

Estadstica Aplicada A Investigacin

METODO HIPOTETICO DEDUCTIVO

ESTADISTICA
Paramtrica
POSITIVISMO DEDUCTIVO BASICO-APLICADO Conocimientos Previos

Estadstica

No Paramtrica
CONSTRUCTIVISMO INDUCTIVO BASICO

Contrastar Hiptesis )

Investigacin Holstica para Arquitectos


Variables Cuantitativas
TRIANGULACION:
Descriptivos, Pearson- Spearman, Media-Kolmogorov Dif. Medias- U Mann Anova-KK Wallis, Chi Cuadrado, Mediana. Signos

Variables Cualitativas

EXPERIMENTAL

NO EXPERIMENTAL
a) Observacional (Empricos) Descriptivos, Asociativos, Correlacionales, Explicativos b) Transversales c) Longitudinales

a)

Pre Experimental

b) Cuasi Experimental c) Experimental d) Factorial e) Multivariado

d) Cohorte

CURSO : METODOS Y TECNICAS PARA EL DESARROLLO METODOLOGIA Y ESTADISTICA DE TESIS

APLICADA Dr Segundo R. Snchez Sotomayor

SISTEMICO

P A R A D I Metodologa G M de la Investigacin A S

OBSERVACION POSITIVISMO HIPOTESIS CONTRASTE HIPOTESIS DECISION NATURALISMO ESTADISTICA

Parametrica

Variable

No Parametrica

Estadstica Aplicada a Investigacin

LAS INVESTIGACIONES SE INICIAN CON OBSERVACIONES

En Estados Unidos, en 1970, la inflacin alcanzo un 2% anual. Despus de 32 meses de Aplicacin de un Plan de Reactivacin la Inflacin fue de 7% anual. Para el Caso Peruano, se recomend, en 1985, con una Inflacin de 200% que, de no efectuar correcciones en el Plan de Reactivacin, el Per, podra superar los Niveles Histricos de Inflacin .

PAIS

PERIODO RICHARD NIXON (1970_1972 ) INFLACION

PERIODO 1985-90 INFLACION

ESTADOS UNIDOS

De 2 % anual paso a 7 % ANUAL

PERU De 200 % anual paso a 7 000 % ANUAL

Y Per alcanzo un 7,000%.

Segundo Snchez S. (Colegio de Economistas) PRECIOS ADMINISTRADOS NO SON LA SOLUCION


MALOS ANTECEDENTES EN ESTADOS UNIDOS

La Poltica Econmica neo-liberal (F. Belaunde), intent corregir a travs de una reduccin del consumo y la inversin el desequilibrio de la Balanza de Pagos. El resultado fue una recesin con una inflacin anualizada, que llegaba al 250%.

El Plan de Emergencia (1985-86) comenz con la poltica de control de precios, que a partir del segundo trimestre se modific con la poltica de precios administrados.

Esta poltica tiene antecedentes fallidos en EE. UU. donde fracas luego de 32 meses de superar aplicacin.

El gran logro del Plan de Emergencia, fue el control de la inflacin. Sin embargo, con el inicio de los precios administrados, el gobierno debera contar con un buen cuerpo administrativo de lo contrario se pueden
los niveles histricos de la inflacin.

EL FORMATO PARA ELABORAR LA TESIS

ESTRUCTURA DE LA TESIS DE POSTGRADO. PRIMER MODELO TITULO AUTOR. RESUMEN (Palabras Clave) ABSTRACT (Key Words) INTRODUCCIN. CAPITULO I PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
Planteamiento y Formulacin del Problema Objetivo General y Especficos Justificacin Alcances y Limitaciones Identificacin de Variables Operacionalizacin de Variables

CAPITULO II MARCO TERICO.


Antecedentes Bases Tericas Definicin de conceptos Hiptesis

CAPITULO III MTODO

Tipo y Diseo de Investigacin Poblacin y Muestra. Tcnicas e Instrumentos de recoleccin de datos. Procesamiento y Anlisis de datos. Contrastacin de Hiptesis Anlisis e Interpretacin

CAPITULO IV PRESENTACIN DE RESULTADOS CONCLUSIONES RECOMENDACIONES BIBLIOGRAFIA ANEXOS

Ficha tcnica de los instrumentos a utilizar. Matriz de Consistencia

ESTRUCTURA DE LA TESIS DE POSTGRADO. SEGUNDO MODELO TITULO AUTOR. RESUMEN (Palabras Clave) ABSTRACT (Key Words) INTRODUCCIN. CAPITULO I PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
Antecedentes Planteamiento y Formulacin del Problema Objetivo General y Especficos Justificacin Alcances y Limitaciones Hiptesis Identificacin de Variables

CAPITULO II MARCO TERICO.


Bases Tericas Definicin de conceptos

CAPITULO III MTODO

Operacionalizacin de Variables Tipo y Diseo de Investigacin Poblacin y Muestra. Tcnicas e Instrumentos de recoleccin de datos. Procesamiento y Anlisis de datos. Contrastacin de Hiptesis Anlisis e Interpretacin

CAPITULO IV PRESENTACIN DE RESULTADOS CONCLUSIONES RECOMENDACIONES BIBLIOGRAFIA ANEXOS

Ficha tcnica de los instrumentos a utilizar. Matriz de Consistencia

EL FORMATO PARA ELABORAR LA TESIS


CRONOGRAMA EJECUCION

MATRIZ CONSISTENCIA

BIBLIOGRAFIA REVISADA

METODOLOGIA

MARCO TERICO

EL PROBLEMA DE INVESTIGACION INDICE UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL

PLAN DE TESIS

LIMA- PERU 20XX

ESQUEMA DE LA TESIS

DESCRIPCIN

DEL PROYECTO

LUGAR DE EJECUCIN

CRONOGRAMA DE TRABAJO

FINANCIAMIENTO

ANEXOS

LUGAR DE EJECUCIN

DESCRIPCIN DEL PROYECTO

CRONOGRAMA DE TRABAJO

FINANCIAMIENTO

ANEXOS

1. Planteamiento del problema 2. Marco Terico

3. Metodologa
4. Anlisis de Resultados 5. Conclusiones y Recomendaciones 6. Bibliografa/ Anexos

LUGAR DE EJECUCIN

DESCRIPCIN DEL PROYECTO

CRONOGRAMA DE TRABAJO

FINANCIAMIENTO

ANEXOS

1. Planteamiento del problema


1.1 Antecedentes 1.2 Planteamiento y Formulacin del Problema 1.3 Objetivos: General y Especficos 1.4 Justificacin

1.5 Alcances y Limitaciones

1.6 Hiptesis

1.7 Identificacin de Variables

LUGAR DE EJECUCIN

DESCRIPCIN DEL PROYECTO

CRONOGRAMA DE TRABAJO

FINANCIAMIENTO

ANEXOS

1. Planteamiento del problema 2. Marco Terico

2.1 Bases Tericas


2.2 Definicin de Conceptos

LUGAR DE EJECUCIN

DESCRIPCIN DEL PROYECTO

CRONOGRAMA DE TRABAJO

FINANCIAMIENTO

ANEXOS

1. Planteamiento del problema 2. Marco Terico 3. Metodologa


3.1 Operacionalizacin de Variables 3.2 Tipo y Diseo de la Investigacin 3.3 Poblacin y Muestra 3.4 Tcnicas e Instrumentos de Recoleccin de Datos 3.5 Validez y Confiabilidad 3.6 Procesamiento de Datos

LUGAR DE EJECUCIN

DESCRIPCIN DEL PROYECTO

CRONOGRAMA DE TRABAJO

FINANCIAMIENTO

ANEXOS

1. Planteamiento del problema 2. Marco Terico

3. Metodologa 4. Anlisis de Resultados 4.1 Anlisis Descriptivo 4.2 Anlisis Inferencial: Contraste de Hiptesis 4.3 Discusin de Resultados Conclusiones Recomendaciones Bibliografa
Anexos: . Matriz de Consistencia . Encuestas . Otros

LUGAR DE EJECUCIN

DESCRIPCIN DEL PROYECTO

CRONOGRAMA DE TRABAJO

FINANCIAMIENTO

ANEXOS

1. Planteamiento del problema 2. Marco Terico

3. Metodologa
4. Anlisis de Resultados 5. Conclusiones y Recomendaciones 6. Bibliografa/ Anexos

EL PROCESO DE LA INVESTIGACION
BIBLIOGRAFIA CONCLUSIONES RECOMENDACIONES ANALISIS DE RESULTADOS METODOLOGIA

MARCO TERICO

EL PROBLEMA DE EL PROCESO DE INVESTIGACION INVESTIGACION UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL MRTODOLOGIA DE LA INVESTIGACION LIMA- PERU 2010

LA TESIS

Metodo y Tecnicas Para el Desarrollo de Tesis

Teora del Conocimiento Cientfico

Retroalimentacin

Metodologa De la Ciencia
. Tesis

Matriz de Formulacin Consistencia Del Problema

El Marco Terico

Metodologa de La Investigacin

Anlisis de Resultados Cronograma, Conclusiones y Financiamiento Recomendaciones

Bibliografa

EL METODO: EL PROCESO
A N T E C E D E N T E S

Qu deseamos investigar?

Identificacin Descripcin Formulacin Delimitacin Justificacin

Formulacin del Problema General y Especficos Formulacin de Objetivos

Problema

Cul es el Enfoque Terico utilizado para resolver similar problema?

Hiptesis

Teoras

L A

Variables

Construir Teora

Conceptos

B I B L I O G R F I C O S

Tipo y Diseo de Estudio

Poblacin y Muestra

Qu Metodologa utilizar para contrastar mis hiptesis?

Tcnicas e instrumentos

Interpretar Resultado

Recoleccin de datos

T E S I S

Plan de tabulacin y anlisis estadstico

Ejecucin de la Investigacin Recoleccin de Datos Presentacin de Informacin Anlisis Estadstico e Interpretacin Conclusiones y Recomendaciones

Informe Final
Preparacin Presentacin

TECNICAS QUE SE REQUIEREN PARA REALIZAR LA TESIS

Problema

Objetivos

Hipotesis

Variables

Indicador

ESTRATEGIA: Matriz de Consistencia


Dimensin

INVESTIGACION
Mtodo Cientfico Tcnicas e Instrumentos Anexos: Matriz Consistencia Cuestionario

Variables

Indicadores

Reactivos

Ajustes

Matriz De Reactivos

Variables

Dimensin

Indicadores

Plan Maestro

Opcin de Respuestas

Opinin de Expertos
SI ( ) No ( )

Validez y Confiabilidad

Mtodos Estadsticos SPSS

TESIS
Contrastar

Cuestionario

MATRIZ DE CONSISTENCIA

PROBLEMA

OBJETIVOS

HIPOTESIS

VARIABLES

DIMENSION

INDICADORES

General

General

General

V. Independiente

Especficos

Especficos

Especficos

V. Dependiente

Matriz de Consistencia
Tema:.
TITULO

Problema

Objetivos

Hiptesis

Variables

Dimensin/ Indicadores

PROBLEMA

OBJETIVOS E HIPOTESIS

Mtodo Formal Terico


GENERAL Especficos

JUSTIFICACION

MATRIZ DE CONSISTENCIA, MATRIZ DE REACTIVOS, Y PLAN MAESTRO

MOTIVACIN Y DESEMPEO LABORAL

La Justificacin de la Investigacin

JUSTIFICACION TEORICA JUSTIFICACION SOCIAL PREDICCIONES

METODO Y TECNICAS
Fase 1 Motivacin y Desempeo Laboral Fase 2
Formulacin del Problema, Objetivos y Justificacin

Fase 3
Delimitar Alcances de la Investigacin

Fase 4
Revisin de Antecedentes Bibliogrficos y Marco Terico

Fase 5
Elaboracin de Hiptesis y Definicin de Variables

Ciencia Conocimient o

Elaboracin del Informe de Investigacin: La Tesis

Recoleccin y Anlisis de los Datos

Plan Maestro: La Encuesta

Definicin y Seleccin de Poblacin y la Muestra

Desarrollo del Tipo y Diseo de investigacin

Fase 10

Fase 9

Fase 8

Fase 7

Fase 6

Matriz de Consistencia
Tema:.
TEMA

Problema

Objetivos

Hiptesis

Variables

PROBLEMA

OBJETIVOS
MOTIVACION Y DESEMPEO LABORAL

Mtodo Formal Terico


GENERAL Especficos

JUSTIFICACION

PROBLEMA
De que manera la motivacin se relaciona con el desempeo laboral en la empresa azul ao 2010?

OBJETIVO

HIPOTESIS

VARIABLES

DIMENSION

INDICADORES

PROBLEMA
De que manera la motivacin se relaciona con el desempeo laboral en la empresa azul ao 2010?

OBJETIVO
Determinar de que manera la motivacin se relaciona con el desempeo laboral en la empresa azul ao 2010.

HIPOTESIS

VARIABLES

DIMENSION

INDICADORES

PROBLEMA
De que manera la motivacin se relaciona con el desempeo laboral en la empresa azul ao 2010?

OBJETIVO
Determinar de que manera la motivacin se relaciona con el desempeo laboral en la empresa azul ao 2010.

HIPOTESIS
La motivacin se relaciona con el desempeo laboral en la empresa azul ao 2010.

VARIABLES

DIMENSION

INDICADORES

PROBLEMA
De que manera la motivacin se relaciona con el desempeo laboral en la empresa azul ao 2010?

OBJETIVO
Determinar de que manera la motivacin se relaciona con el desempeo laboral en la empresa azul ao 2010.

HIPOTESIS
La motivacin se relaciona con el desempeo laboral en la empresa azul ao 2010.

VARIABLES V. Independiente

DIMENSION

INDICADORES

V. Dependiente

VARIABLES

DIMENSIONES

INDICADORES

INDEPENDIENTE

Zzzz zzzz

Yyyy Yyyy Yyyyy yyyyy


Eeee Eeee Eee

DEPENDIENTE xxxxx

Si la tesis es descriptiva, se trabaja con INDICADORES, pues se considera que la Variable no es Compleja, y se pueden Relacionar con la Variable Dependiente o Con los Indicadores de la V. Dependiente, para formular los problemas especficos. Supuesto: Investigador mas Formado.

VARIABLES

DIMENSIONES

INDICADORES

INDEPENDIENTE

Zzzz zzzz

Yyyy Yyyy Yyyyy yyyyy


Eeee Eeee Eee

DEPENDIENTE xxxxx

Si la tesis es descriptiva, se trabaja con INDICADORES, pues se considera que la Variable no es Compleja, y se pueden Relacionar con la Variable Dependiente o Con los Indicadores de la V. Dependiente, para Formular los problemas especficos. Supuesto: Investigador mas Formado.

VARIABLES

DIMENSIONES

INDICADORES

INDEPENDIENTE

Zzzz
zzzz

Yyyy Yyyy Yyyyy yyyyy


Eeee Eeee Eee

DEPENDIENTE xxxxx

Si la tesis es descriptiva- correlacional, se trabaja con DIMENSIONES, pues se Considera que la Variable es COMPLEJA, y se relacionan solo con la Variable Dependiente, para formular los problemas especficos . Supuesto: Investigador en Formacin.

MARCO TEORICO

Permite, aparte del trabajo bibliogrfico, el descomponer la Variable Compleja, segn sus referentes empricos y se les denomina Dimensiones. Estas Dimensiones se medirn luego por Indicadores.

Revisando Tesis y Teoras..

Debo buscar Bases Teoras sobre Motivacin..Hay un Autor llamado Maslow.Aqui hay otro llamado HerzbergHummm.Veamos

Fuente Primaria

Comparacin de los Modelos de Motivacin, de Maslow y de Herzberg

Abraham Maslow (1908-1970), postula la Teora de la Jerarqua de Necesidades las que se disponen en Niveles Primario y Secundario, de acuerdo a su importancia e influencia.

Jerarquiza las Necesidades en: 1.- Necesidades Primarias 2.- Necesidades Secundarias

Maslow sostiene que las Necesidades mas elevadas predominan sobre las mas bajas, pero las necesidades primarias deben ser primero suficientemente Satisfechas o Atendidas.

Comparacin de los Modelos de Motivacin, de Maslow y de Herzberg

Pueden ser Dimensiones o Indicadores

Comparacin de los Modelos de Motivacin, de Maslow y de Herzberg

Frederick Herzberg formula la Teora de los Dos Factores para explicar el comportamiento de las personas en situaciones de trabajo. Considera como Factores de Motivacin: 1.- Factores Motivacionales o Intrnsecos o de satisfaccin y muestra como se siente la persona en el Cargo que desempea en la Organizacin. 2.- Factores Higinicos o Extrnsecos o de insatisfaccin y muestra como se siente la persona en relacin a su empresa.

Comparacin de los Modelos de Motivacin, de Maslow y de Herzberg Dimensin

Indicadores

Comparacin de los Modelos de Motivacin de Maslow y de Herzberg

Ambos tienen Dimensiones? Indicadores? Pero. LA MOTIVACION, PARA USTEDES, ES UNA VARIABLE COMPLEJA? SI ES ASI, ENTONCES, FORMULARIAN LOS PROBLEMAS ESPECIFICOS UTILIZANDO DIMENSIONES?...

Comparacin de los Modelos de Motivacin, de Maslow y de Herzberg

Las Dimensiones serian los Factores de Motivacionales y Los Factores Higinicos. Luego se toman los indicadores que consideramos importantes para La Investigacin

Bueno:
PROBLEMA
De que manera la motivacin se relaciona con el desempeo laboral en la empresa azul ao 2010?

OBJETIVO
Determinar de que manera la motivacin se relaciona con el desempeo laboral en la empresa azul ao 2010.

HIPOTESIS
La motivacin se relaciona con el desempeo laboral en la empresa azul ao 2010.

VARIABLES V. Independiente Motivacin

DIMENSION
FACTOR MOTIVACIONAL

INDICADORES
Clima Organizacional Comunicacin

Prob. Especifico 1

FACTOR HIGIENICO

Ingresos Econmicos

Prob. Especifico 2

V. Dependiente Desempeo Laboral

Satisfaccin Laboral

PROBLEMA
De que manera la motivacin se relaciona con el desempeo laboral en la empresa azul ao 2010?

OBJETIVO
Determinar de que manera la motivacin se relaciona con el desempeo laboral en la empresa azul ao 2010.

HIPOTESIS
La motivacin se relaciona con el desempeo laboral en la empresa azul ao 2010.

VARIABLES V. Independiente Motivacin

DIMENSION
FACTOR MOTIVACIONAL

INDICADORES
Clima Organizacional Comunicacin

FACTOR HIGIENICO
ESPECIFICOS
1.

Ingresos Econmicos

ESPECIFICOS
1. Evaluar de

ESPECIFICOS
1. El factor

De que manera el factor motivacional se relaciona con el desempeo laboral en la empresa azul ao 2010?
2.

que manera el factor motivacional se relaciona con el desempeo laboral en la empresa azul ao 2010.

motivacional se relaciona con el desempeo laboral en la empresa azul ao 2010.

V. Dependiente Desempeo Laboral

Satisfaccin Laboral

De que manera el factor higinico se relaciona con el desempeo laboral en la empresa azul ao 2010?

2. Evaluar de

que manera el factor higinico se relaciona con el desempeo laboral en la empresa azul ao 2010.

2. El factor

higinico se relaciona con el desempeo laboral en la empresa azul ao 2010.

VARIABLES V. Independiente Motivacin

DIMENSION
INTRINSECO

INDICADORES
Clima Organizacional Comunicacin

EXTRINSECO

Ingresos Econmicos

Esta parte de la Matriz permite trabajar el Capitulo II: El Marco Terico.


V. Dependiente Desempeo Laboral
Satisfaccin Laboral

VARIABLES V. Independiente Motivacin

DIMENSION
INTRINSECO

INDICADORES
Clima Organizacional Comunicacin

EXTRINSECO

Ingresos Econmicos

Tambin permite Iniciar el Capitulo III: Metodologa. Se inicia con la Operacionalizacin de las Variables, para luego complementar con el Plan Maestro, es decir, la construccin del Cuestionario.
V. Dependiente Desempeo Laboral
Satisfaccin Laboral

Matriz de Reactivos (Respuesta)

Variable Independiente

Porcentaje ( %)

Nmero de Preguntas

Ajuste de Enteros

INTRINSECO Clima Organizacional Comunicacin

EXTRINSECO Ingresos econmicos

Variable Dependiente Satisfaccin laboral

100

Matriz de Reactivos (Respuesta)

Variable Independiente

Porcentaje ( %)

Nmero de Preguntas

Ajuste de Enteros

INTRINSECO Clima Organizacional Comunicacin


30 40

EXTRINSECO Ingresos econmicos


20

Variable Dependiente Satisfaccin laboral


10

100

Matriz de Reactivos (Respuesta)

Variable Independiente

Porcentaje ( %)

Nmero de Preguntas

Ajuste de Enteros

INTRINSECO Clima Organizacional Comunicacin


30 40

EXTRINSECO Ingresos econmicos


20

Variable Dependiente Satisfaccin laboral


10

15 100

Matriz de Reactivos (Respuesta)

Variable Independiente

Porcentaje ( %)

Nmero de Preguntas

Ajuste de Enteros

INTRINSECO
4.5

Clima Organizacional Comunicacin

30 6.0 40

EXTRINSECO
3.0

Ingresos econmicos

20

Variable Dependiente Satisfaccin laboral


1.5 10

15 100

Matriz de Reactivos (Respuesta)

Variable Independiente

Porcentaje ( %)

Nmero de Preguntas

Ajuste de Enteros

INTRINSECO
4.5

Clima Organizacional Comunicacin

30 6.0 40

4 6

EXTRINSECO
3.0

Ingresos econmicos

20

Variable Dependiente Satisfaccin laboral


1.5 10

15 100

15

PLAN MAESTRO

Variable Independiente

Numero de Preguntas

Preguntas

INTRINSECO Clima organizacional

1.- Consideras que el Clima ha sido factor influyente en el grado de satisfaccin laboral en tu empresa ?

A Forma de j u Respuesta s Si ( ) No ( ) t e d e E n t e r o s

Comunicacin EXTRINSECO

5.- La Comunicacin en tu empresa, consideras que es Adecuada

5: TDA 4: De Acuerdo 3: Ni A ni D 2: En desacuerdo 1: T E Desacuerdo

Ingresos econmicos

3
11.- Tu salario te permite sentirte satisfecho en tu empresa

Si ( ) No ( )

Satisfaccin laboral

15.- Te sientes satisfecho, en lo laboral, en tu empresa

Si ( ) No ( )

15

Validez

2 = S (Fo Fe ) Fe
Confiabilidad

Confiabilidad = Expertos que Aprobaron x 100 Total Expertos

2. Tamao Muestral Se determina primero el tamao de la muestra. Luego, se multiplica por los porcentajes de cada estrato.

n =

N . Z. P.(1 P)
2

(N-1) E +Z . P(1- P)

E. TECNICAS E INSTRUMENTOS DE RECOLECCION DE DATOS. OBSERVACION

TECNICAS

ENTREVISTAS ENCUESTAS

GUIA DE OBSERVACION

INSTRUMENTOS

GUIA DE ENTREVISTA

CUESTIONARIO

5. Bibliografa

5.- BIBLIOGRAFIA

En Orden Alfabtico. Considerar Un Libro Bsico de Metodologa de Investigacin

CRONOGRAMA DE TRABAJO

2009
Actividades Revisi Revisin Esquema de Plan De Tesis Aprobaci Aprobacin del Plan por Asesor y/o Docente Ene
Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Set Oct Nov Dic

x
X

x
X

PLAN DE TESIS

Aprobaci Aprobacin EUPG del Plan de Tesis Informaci Informacin para Marco te terico
Encuesta y Colecta de Informaci Informaci n Procesar Informaci Informacin Interpretar Resultados Presentar Informe y SoliSoliCitar Jurado a EUPG Tesis Doctorado

x x x

x x x

x x x

x x x x

x x x x x x x x

Culminamos LA TESIS............Mi Nota es mayor que 14. Iniciaremos los Tramites de Resolucin de Expedito

TESIS

Promoci Promocin 2009 x

T E S I S

T E S I S

TESIS

..

TESIS

Problema

Objetivos

Hipotesis

Variables

Indicador

ESTRATEGIA: Matriz de Consistencia


Dimensin

INVESTIGACION I
Mtodo Cientfico Tcnicas e Instrumentos Anexos: Matriz Consistencia Cuestionario

Variables

Indicadores

Reactivos

Ajustes

Matriz De Reactivos

Variables

Dimensin

Plan Maestro

Indicadores Opcin de Opinin de MUCHAS GRACIAS Respuestas Expertos


TESIS 2010 SI ( ) No ( )

Vlidez y Confiabilidad

Mtodos Estadsticos

Cuestionario

Contrastar

SPSS

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