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Modulo para Primer Grado
Modulo para Primer Grado
PRES - II
MODULO 1
PRIMER GRADO EDUCACIN SECUNDARIA
Traduccin y adaptacin al Espaol c Organizacin del Traba o 200! La edicin original "ue publicada por el #entro Internacional de #apacitacin de la OIT$ Tur%n$ ba o el t%tulo Know A o!" B!#$n%##& #opyrig&t c !''( International Training #entre o" t&e ILO$ Tur%n) Esta publicacin goza de los derec&os de autor ba o el *rotocolo 2 de la #on+encin ,ni+ersal de -erec&os de Autor) Las solicitudes de autorizacin para la reproduccin$ traduccin o adaptacin de parte o todo su contenido deber.n ser dirigidas al #entro Internacional de #apacitacin de la OIT) El #entro acoger. con gusto sus solicitudes) /o obstante$ pe0ueos e1tractos pueden ser reproducidos sin autorizacin$ con la condicin 0ue se indi0ue la "uente) 22222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222 2 Autores3 G%o'(% M)n! 4erente del *rogra5a$ -esarrollo de *e0ueas y Medianas E5presas #entro Internacional de #apacitacin de la O"icina Internacional del Traba o Turin$ Italia Ro %'" N%*#on -irector$ *rogra5as Internacionales -eparta5ento de Educacin 6ocacional y T7cnica ,ni+ersidad de Illinois de ,rbana-#&a5paign Jo+n T+$on(o #onsultor E1perto en 8or5acin con el *royecto de Educacin E5presarial ,/-*9OIT /airobi$ :enya
Traduccin al Espaol: Ada Ludea Revisin y adaptacin de la versin en Espaol: Marta Arellano Arrieta. Adecuacin al Diseo Curricular Bsico de la Educacin ecundaria en el !er": Car#en $utierre%. Aida Ludea ,-li. Ra#n /aldivieso Ri)otty. Brey 0ustiniano Ro*as Arroyo &'icina (nternacional del Tra)a*o +!er" &'icina (nternacional del Tra)a*o+ !er" Ministerio de Educacin Ministerio de Educacin
MO-,LO !
>
III) IM*O=TA/#IA3
A tra+7s de la co5prensin del t7r5ino e#presa en sus signi"icados a5plio y restringido$ el alu5no ser. capaz de reconocer 0ue todas las personas$ de una 5anera o de otra$ est.n in+olucradas en alguna acti+idad e5presarial)
III) A#TI6I-A-E<3
!) 2) Baga 0ue los participantes de"inan el signi"icado de e#presa) pueden buscar el t7r5ino en sus diccionarios) Ellos
Baga 0ue los participantes escriban en la BOAA -E T=ACAAO ! e e5plos de e5presas 0ue proporcionan bienes y ser+icios o 0ue los reciban de su centro de estudios) Baga 0ue cada participante 5ar0ue cada una de las e5presas identi"icadas en la &o a de traba o /D ! y usti"i0ue por 0u7 es o no una e5presa) Mientras se +an &aciendo las usti"icaciones$ &aga 0ue cada alu5no escriba los t7r5inos cla+e 0ue la 5ayor%a de ellos 5encionaron en el paso ;) Baga 0ue cada participante escriba los ele5entos re0ueridos para cada t7r5ino cla+e) Muestre la T=A/<*A=E/#IA !$ ele5entos del signi"icado de e5presa$ y &aga 0ue los participantes co5paren estos ele5entos con los 0ue ellos &an identi"icado) *ara cada una de las e5presas identi"icadas$ &aga 0ue los participantes pongan E=F para el sentido =estringido y EAF para el sentido A5plio y e1pli0ue por 0u7) Baga 0ue los alu5nos co5pleten la BOAA -E T=ACAAO 2 acerca de los atributos 0ue son necesarios para co5pro5eterse en una e5presa) Muestre la T=A/<*A=E/#IA 2 y &aga 0ue los participantes co5paren las respuestas de la transparencia con a0uellas 0ue escribieron en las &o as
5
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de traba o) -iscuta cada uno de los t7r5inos 0ue est.n en la transparencia y aada otros 0ue &ayan sido identi"icados por los participantes)
BOAA -E T=ACAAO !
MH-,LO !3 Te5a !
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T=A/<*A=E/#IA !
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MH-,LO !3 Te5a
Acti+idad =eco5pensa
<I4/I8I#A-O -E EM*=E<A ,na idea 0ue es traducida en una #onte1to a5plio3 acti+idad plani"icada e i5ple5entada 5ediante acti+idades organizadas$ de las 0ue luego cosec&a5os bene"icios) #onte1to restringido3 A+entura e5presarial JnegocioK$ riesgo$ o e5prendi5iento)
'
BOAA -E T=ACAAO 2
MH-,LO !3 Te5a !
!or cada letra de la i%1uierda2 identi'i1ue pala)ras 1ue podra contri)uir para e.plicar 1u- atri)utos se necesitan para iniciar una e#presa.
E M * = E < A
!0
T=A/<*A=E/#IA 2
!
MH-,LO !3 Te5a
Letras
T7r5inos posibles
Energ%a$ E5pat%a$ Es"uerzo$ Entrega Materiales$ Mano de obra$ Mercado$ Moti+acin *lani"icacin$ *roduccin$ *laza$ *ro5ocin$ *roducto$ *recio$ *ersona =ecursos$ =iesgo$ =endi5iento$ =eco5pensa E"iciencia$ E0uipo$ E"icacia$ E5peo <atis"accin$ <ueldos$ <alarios$ <er+icios Acti+idad$ Accin$ Aptitud$ Actitud
E M * = E < A
!!
MH-,LO !3 Te5a !
-ado 0ue los participantes son +enes$ es posible 0ue no sean conscientes de los e"ectos 0ue la acti+idad e5presarial tiene en la deter5inacin de su est.ndar de +ida$ as% co5o en la salud econ5ica de la co5unidad en la 0ue +i+en) El ni+el de desarrollo econ5ico de una co5unidad est. deter5inado por la e1tensin o ta5ao de su acti+idad e5presarial) La e5presa in"luye en 5uc&os aspectos de la +ida) ,na +ez 0ue los participantes &ayan identi"icado las e5presas 0ue proporcionan bienes y ser+icios a su centro de estudios$ sealar.n c5o se e1tiende la acti+idad e5presarial a partir del "unciona5iento del centro educati+o)
!2
TEMA 23 I)
; &oras
TIEM*O <,4E=I-O3
I6) IM*O=TA/#IA3
Al co5prender las di"erentes categor%as en las 0ue las e5presas pueden ser clasi"icadas$ los participantes apreciar.n 0ue las e5presas e1isten para ser+ir los +ariados intereses y necesidades en la sociedad)
6)
A#TI6I-A-E<3
!) #onduzca un e ercicio de llu+ia de ideas sobre e e5plos de e5presas) 2) Muestre la T=A/<*A=E/#IA ! sobre e e5plos de e5presas) ;) Analice los !5 e e5plos de e5presas de acuerdo a las clasi"icaciones de la T=A/<*A=E/#IA 2) J#ada e e5plo puede aco5odarse en 5.s de una "or5a de clasi"icacinK) >) ,tilice la BOAA -E T=ACAAO ! y &aga 0ue los participantes clasi"i0uen los e e5plos de e5presas co5o lucrati+as o sin "ines de lucro) 5) Baga 0ue los participantes co5pleten la BOAA -E T=ACAAO 2 y luego co5paren sus respuestas con a0uellas de la T=A/<*A=E/#IA ;) () *ropicie una discusin para cada "or5a de clasi"icacin) ?) El "unciona5iento de una e5presa grande puede dar por resultado la creacin de 5uc&as e5presas alrededor de ella) *regunte a los participantes c5o las e5presas identi"icadas en la BOAA -E T=ACAAO ; se bene"ician de la e1istencia de una e5presa grande) G) Baga 0ue los participantes co5pleten la BOAA -E T=ACAAO > y 0ue asocien los tipos de carreras con los !5 e e5plos de tipos de e5presas)
!;
T=A/<*A=E/#IA !
2
MH-,LO !3 Te5a
E e5plos de E5presas
!) Tienda de barrio >) #o5pa%a Tele"nica ?) Ministerio !0) Taller de Mec.nica !;) =estaurante
!>
;) E5presas agr%colas () #olegio ') E5presa de Transportes !2) Bospital pri+ado !5) Botel
!>) Estacin de
=adio
!5
BOAA -E T=ACAAO !
MH-,LO !3 Te5a 2
!on3a un e*e#plo de una e#presa 1ue usted cono%ca e identi'i1ue si es lucrativa o sin 'ines de lucro.
NOMBRE DE EMPRESA
!) !) !) !) !) !) !) !) !) !) !) !) !)
Tienda de barrio <er+icio de Internet E5presa agr%cola #o5pa%a tele"nica Bogar In"antil #olegio *articular Ministerio <er+icios *ro"esionales E5presa de Transporters Taller de Mec.nica Mercado Bospital pri+ado =estaurante
!(
!>) Botel
!?
T=A/<*A=E/#IA 2
MH-,LO !3 Te5a 2
#lasi"icacin de E5presas *ri+ada Lucrati+a 8or5al Indi+idual /acional #o5ercial *e0uea Manu"acturera #onsu5o
!G
+s +s +s +s +s +s +s +s +s
*Lblica <in "ines de lucro In"or5al Asociati+a E1tran era <ocial 4rande <er+icio Industrial
BOAA -E T=ACAAO 2
MH-,LO !3 Te5a 2
E23'%#)# M%'0)n"$*%#
JLucrati+asK
E23'%#)# no M%'0)n"$*%#
J<in 8ines de LucroK
!)
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2)
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!'
T=A/<*A=E/#IA ;
MH-,LO !3 Te5a 2
E5presas Mercantiles
JLucrati+asK
E5presas /o Mercantiles
J<in 8ines de LucroK
El 5oti+o principal es ganar dinero *roductos9ser+icios deben ser re0ueridos por el 5ercado *roductos9ser+icios se +enden en el 5ercado *roductos9ser+icios deben ser pagados en su totalidad
<atis"ace +arios tipos de necesidades &u5anas *roductos y ser+icios 0ue las personas pueden 0uerer o necesitar /o necesita tener un 5ercado *roductos9ser+icios pueden no ser pagados necesaria5ente en su totalidad
20
BOAA -E T=ACAAO ;
MH-,LO !3 Te5a 2
Esta)le%ca c#o cada una de las di'erentes e#presas listadas a continuacin2 pueden )ene'iciarse de la e.istencia de una e#presa 3rande en su localidad.
S%'6$0$o#
:iosMo de peridicos Tienda de ropa #asa de 5odas Tienda de bicicletas Tienda de antigNedades Tienda de c.5aras 4aler%a de arte 8ar5acias Tienda de regalos Licorer%a 8lorer%a Tienda de ani5ales #oncesionario de carros
I5prenta Agencia in5obiliaria Al0uiler de e0uipos -ecorador de interiores Al5ac7n y depsito La+ander%a <er+icio contable y tributario Mensa er%a y #ourrier La+ado de autos Agencia de E5pleos Agencia de +ia e #abinas Internet Agencia de publicidad
P'o,!00$-n 8abricacin Taller 5ec.nico -istribuidora 6enta al por 5ayor =epresentante gre5ial Acarreo 9 Entrega
2!
22
MH-,LO !3 Te5a 2
Todos los tipos de e#presas e.isten para dar ca)ida a las personas independiente#ente de la 'or#acin pro'esional 1ue ten3an. Colo1ue una #arca asociando 1u- tipo de e#presa se relaciona con 1u- tipo de carrera. Los tipos de e#presas 45 al 567 se encuentran en la 8o*a de Tra)a*o 5. En cada tipo de e#presa puede #arcar #s de una carrera.
TIPOS DE CARRERAS ! !) <er+icios de <alud !) <er+icio *Lblico !) 8abricacin9*roduccin !) <er+icio de Transporte !) <er+icio t7cnico 9 5ec.nico !) #onstruccin !) <ecretariales y de o"icina !) Agro-Industriales !) Ad5inistrati+as 9 8inancieras !) =ecreati+as !) 6entas !) -esarrollo del /io 2 ; >
2;
/OTA< <,*LEME/TA=IA<
2
MH-,LO !3 Te5a
*A=A EL -O#E/TE
Al &acer el resu5en del te5a 2$ el capacitador debe en"atizar 0ue las e5presas 0ue e1isten en una co5unidad se bene"ician unas de otras) El salario 0ue reciben los e5pleados por traba ar en una e5presa lo utilizan en co5prar bienes y ser+icios de otras e5presas) #uanto 5.s dinero circule entre las e5presas de una co5unidad$ 5.s prspera ser. esa co5unidad) Las e5presas e1itosas satis"acen las carencias y necesidades de las personas de su co5unidad) Los participantes deben co5prender 0ue las e5presas pueden ser clasi"icadas de +arias "or5as) La BOAA -E T=ACAAO ;$ resalta la relacin 0ue e1iste entre una e5presa grande y las 5uc&as 5icro o pe0ueas e5presas 0ue se "or5an alrededor de ella) Los traba adores de la e5presa grande dependen de las pe0ueas e5presas$ pues re0uieren de los bienes y ser+icios 0ue 7stas o"recen) Las pe0ueas e5presas dependen de la +enta de sus bienes y ser+icios a las personas 0ue traba an en la e5presa grande) Los participantes deber.n darse cuenta ta5bi7n 0ue el tipo de educacin 0ue reciban les ayudar. a decidir cu.l carrera optar$ ya sea co5o e5pleados o co5o autoe5pleados$ en e5presas lucrati+as o sin "ines de lucro)
2>
I)
I6) IM*O=TA/#IA3
Al identi"icar los roles 0ue las personas dese5pean en las e5presas$ los participantes son capaces de apreciar 0ue$ aun0ue todos los roles son i5portantes$ unos son 5.s rele+antes 0ue otros para lograr el 71ito general de una e5presa) Los di"erentes roles son reco5pensados o grati"icados de di"erente 5anera$ dependiendo de su ni+el de i5portancia)
6) A#TI6I-A-E<3
!) Todos los participantes participar.n en una e5presa si5ulada J uego de rolesK) 2) Toda la clase se pondr. de acuerdo en el tipo de e5presa 0ue 0uiere "or5ar) ;) #ada participantes escoge el rol 0ue 0uiere dese5pear y escribe sus "unciones espec%"icas) >) Luego de !5 5inutos de actuacin$ pida a cada uno de los alu5nos 0ue e1pli0ue a sus co5paeros respondiendo a las preguntas de la T=A/<*A=E/#IA !) 5) *royecte la T=A/<*A=E/#IA 2 re"erente a los roles de los e5presarios para co5pararlos con los roles identi"icados por los participantes) () *ida a los participantes 0ue llenen la BOAA -E T=ACAAO ! re"erente al tipo de personas 0ue se necesitan para el "unciona5iento de las e5presas identi"icadas) ?) Los participantes discutir.n acerca de las responsabilidades de los cargos y ni+eles de &abilidades sugeridos en la T=A/<*A=E/#IA ;$ particular5ente en relacin de sus propios ni+eles de &abilidades y la clasi"icacin proporcionada en la Bo a de Traba o !) G) *ida a los participantes 0ue llenen la BOAA -E T=ACAAO 2 re"erente a los roles 0ue dese5pean los e5presarios en las e5presasO luego deben co5parar sus respuestas con la <E*A=ATA !) ') Muestre la T=A/<*A=E/#IA > para indicar 0ue &ay 5uc&os "actores 0ue in"luyen en las personas al decidir el rol 0ue dese5pear.n en una e5presa) !0) Entregue a los participantes la <E*A=ATA 2 en la 0ue se 5uestra los di"erentes tipos de e5presarios y c5o incursionan en el ca5po e5presarial utilizando di"erentes estrategias)
25
T=A/<*A=E/#IA !
MH-,LO !3 Te5a ;
!)PQu7 rol dese5peaste en la e5presaR 2)PQu7 i5portancia tiene tu rol en la e5presaR ;)PQu7 reco5pensas o grati"icaciones podr%as recibir por tu rol en la e5presaR >)P#5o clasi"icas tu rol en relacin con los otrosR 5)P*or 0u7 decidiste escoger el rol 0ue estabas dese5peandoR ()PTe gustar%a ca5biar de rol si te dieran otra oportunidadR
2(
T=A/<*A=E/#IA 2
;
MH-,LO !3 Te5a
=oles en la E5presa
2?
BOAA -E T=ACAAO !
MO-,LO !3 Te5a ;
!ara cada tipo de e#presa2 9a3a una lista de los tra)a*adores 1ue se necesitan. !on3a una:;C< para un tra)a*ador ;o+Cali'icado2 : C< para e#i+Cali'icado y :C< para uno Cali'icado.
TIPO DE 8ABILIDAD
A) /O-#ALI8I#A-A3 5uy poca o ninguna preparacin o uso de e0uipos) C) <EMI-#ALI8I#A-A3 re0uiere alguna capacitacin para el traba o y utilizacin de algunos e0uipos especiales) #) #ALI8I#A-A3 re0uiere una adecuada capacitacin y 5ane a e0uipos alta5ente especializados y co5ple os)
Co*%($o
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S!3%'2%'0),o
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2G
A) /O-#ALI8I#A-A3 5uy poca o ninguna preparacin o uso de e0uipos) C) <EMI-#ALI8I#A-A3 re0uiere alguna capacitacin para el traba o y utilizacin de algunos e0uipos especiales) #) #ALI8I#A-A3 re0uiere una adecuada capacitacin y 5ane a e0uipos alta5ente
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2'
T=A/<*A=E/#IA ;
;
MH-,LO !3 Te5a
RESTAURANTE
#ocinero #&e" An"itriona La+a +a illa Mozos Aza"atas 4erente #a ero *ortero Car5an
8OSPITAL
En"er5era Au1iliar de en"er5er%a M7dico /utricionista Ad5inistrador 8isioterapista #ontador <ecretaria #ocinero *ortero Asistente social #&o"er de a5bulancia y asistente *siclogo *si0uiatra #a ero Terapista del Lengua e Laboratorista
;0
COLEGIO
*ro"esores *ortero En"er5era <ecretaria Cibliotecario Au1iliares -irector *siclogo Ad5inistrador #oordinador Asistenta social #ontador Terapista de Lengua e
;!
BOAA -E T=ACAAO 2
MH-,LO !3 Te5a ;
!ara cada uno de los roles de los e#presarios identi'icados en la lista de a)a*o2 escri)a 1u- i#plica el rol y por 1u- ellos adoptan dic9os roles.
9:!; $23*$0)<
T=A/<*A=E/#IA >
MH-,LO !3 Te5a ;
8actores 0ue In"luyen en las *ersonas en la eleccin del =ol -ese5pear.n en las E5presas
,bicacin dentro del pa%s #o5unidad local A5igos <ituacin econ5ica y "a5iliar Estilo de +ida y tie5po disponible =eligin y 5oral 6isin de carrera *ersonalidad
;;
<E*A=ATA !
MH-,LO 3! Te5a ;
>& So0$o#.
?& A00$on$#")#.
@& D$'%0"o'%#.
A& O'()n$7),o'%# *ara 0ue un e5presario pueda dirigir las operaciones de . 5onitoreo y "acilitar la co5unicacin con los traba adores$ es aconse able tener una estructura organizada de la e5presa) Los tipos de posibles estructuras de organizacin pueden ser "or5ales o in"or5ales$ tales co5o3 JaK a0uella en la 0ue se asigna +arias posiciones JrolesK a los +arios 5ie5bros de la "a5ilia) JbK a0uella en la 0ue &ay +arios e5pleados y se &a asignado una posicin JrolK di"erente a cada uno para la conduccin de la pe0uea e5presa)
;>
Los e5presarios generan nue+as ideas) Esta es una .rea i5portante para un e5presario en la 5edida 0ue deter5ina el rit5o de e1pansin de la e5presa$ por e ) nue+os diseos y usos de productos) Los e5presarios asu5en riesgos en las e5presasO por e e5plo$ la iniciar una e5presa 0ue puede tener 71ito o "racasar) =enunciar a un puesto de traba o estable para iniciar una e5presa$ es ta5bi7n un riesgo) I5portancia de la plani"icacin y sus li5itaciones dentro del conte1to de las "or5as arriba descritas) Los e5presarios son l%deres antes 0ue seguidoresO ellos to5an las decisiones "inales y controlan todos los aspectos del "unciona5iento de la e5presa)
1& Coo',$n),o'%#. El e5presario debe coordinar todos los "actores de produccin necesarios en la e5presaO e ) "inancieros$ laborales$ la tierra$ la planta de produccin)
;5
<E*A=ATA 2
MH-,LO 3! Te5a ;
TI*O< -E EM*=E<A=IO<
Antes de iniciar una e5presa es necesario identi"icar 0u7 tipo de e5presario podr%a ser usted) #ada tipo de e5presario es necesario para ayudar al creci5iento del pa%s) 6ea5os las posibilidades3 !) Auto-E5pleado3 *ersonas 0ue e ecutan todo el traba o y se 0uedan con todas las ganancias) Esto incluye$ desde tiendas 5ane adas por la "a5ilia$ personas 0ue reparan cosas$ agentes$ contadores$ &asta 57dicos y abogados) *uede ser a tie5po co5pleto por0ue nadie 5.s est. in+olucrado) <on a0uellos e5presarios 0ue inician un negocio y lo e1panden tan r.pido co5o sea posible con el "in de poder contratar a otros e5pleados) La 5ayor%a de las +eces estos e5pleados poseen la e1periencia re0uerida 0ue el propietario no tiene) <on a0uellos 0ue poseen 5uc&a creati+idad y particulares &abilidades in+enti+as$ disean un 5e or producto$ y crean e5presas para desarrollar$ producir$ y +ender sus productos) Este tipo de e5presas de alta tecnolog%a constituyen una nue+a tendencia) <on a0uellos 0ue buscan una idea 0ue alguien ya &a creado$ y luego crean su propia e5presa basada en seguir otro 5odelo) Las "ran0uicias o cadenas de tiendas son un e e5plo de este tipo de e5presa) <on a0uellos 0ue se bene"ician de un gran +olu5en de +entas 0ue obtienen o"reciendo grandes descuentos y operan con un 5argen 5uy ba o de gastos) <on a0uellos 0ue to5an una e5presa ya iniciada por otro$ y utilizan sus propias ideas para &acerla e1itosa) Esto ocurre a 5enudo cuando e1iste un proble5a "inanciero en la actual operacin) Las ideas "rescas sobre ad5inistracin pueden sal+ar la e5presa)
2) E5presarios oportunistas3
;) #reati+os3
;(
<e trata de a0uellos 0ue co5pran una e5presa con el propsito de 5e orarla para +enderla despu7s ganando utilidades) <on a0uellos 0ue co5pran una 5ercader%a y la +enden para obtener una ganancia) Cienes ra%ces$ obras de arte$ antigNedades y cosec&as$ son ob etos de especulacin) <on a0uellos 0ue crean nue+as ideas y la ponen en pr.ctica en proyectos e1itosos dentro de una e5presa ya e1istente) Aun0ue ellos no ganan utilidades ni ta5poco asu5en el riesgo "inanciero de la e5presa propia$ necesitan utilizar los 5is5os 57todos de operacin 0ue un e5presario)
;?
I)
TEMA >3
; &oras
P%=!%F)# E23'%#)#
II)
TIEM*O <,4E=I-O3
I,%n"$/$0) las caracter%sticas de la pe0uea e5presa Mediante la co5prensin de las estad%sticas$ caracter%sticas$ tipos y utilidad de las pe0ueas e5presas$ los participantes ser.n capaces de to5ar 5e ores decisiones$ 5.s reales$ sobre la "or5a en 0ue les gustar%a estar in+olucrados en una e5presa)
I)
A#TI6I-A-E<3
!) A tra+7s de la llu+ia de ideas$ los participantes &ar.n un listado en la pizarra acerca de todo lo 0ue saben sobre pe0ueas e5presas) 2) A partir de la in"or5acin obtenida por los participantes$ se e"ectuar. una co5paracin con el signi"icado$ estad%sticas y las razones para interesarse en una pe0uea e5presa$ dadas en las Transparencias !-5 respecti+a5ente) ;) Los participantes deber.n categorizar las caracter%sticas de las pe0ueas e5presas co5o -ebilidades o 8ortalezas$ y luego co5pararlas con a0uellas dadas en la T=A/<*A=E/#IA ( y la <E*A=ATA !) >) Los participantes deber.n llenar las BOAA< -E T=ACAAO ! y 2O +ea si ellos son capaces de identi"icar una pe0uea e5presa y dar e e5plos espec%"icos) La <E*A=ATA 2 es utilizada para 5ostrar un e e5plo de categorizacin) #ual0uier negocio Lnico es agregado a la lista) 5) Muestre las T=A/<*A=E/#IA< ?$ G y ' para indicar las estrategias de super+i+encia de las pe0ueas e5presas$ la naturaleza local de las 5is5as y las .reas donde las pe0ueas e5presas se desen+uel+en bien) () En"atice 0ue3 Las pe0ueas e5presas uegan un papel i5portante en todos los pa%ses y en todos los sectores de la econo5%a)
;G
La pe0ueas e5presas tienen caracter%sticas Lnicas 0ue les per5iten e5erger y crecer )
;'
T=A/<*A=E/#IA !
>
MH-,LO !3 Te5a
4estin independiente El propietario proporciona el capital 8unciona principal5ente en el .rea local Ta5ao relati+a5ente pe0ueo en relacin a la industria)
C
E,na e5presa es pe0uea si el propietario
tiene co5unicacin directa con los 0ue 5ane an el "unciona5iento y tiene contacto personal con la 5ayor%a de los traba adores$ incluyendo el personal cla+e)F
#
E5presa de propiedad y gestin indi+idual)
personas)
>0
T=A/<*A=E/#IA 2
>
MH-,LO !3 Te5a
?)
G) ')
!0) La 5ala ad5inistracin es la 5ayor causa del "racaso de las pe0ueas) e5presas) !!) La posibilidad de 0ue alguna nue+a e5presa sobre+i+a 5.s de cinco aos es de uno a cuatro)
>!
!2) La pe0uea e5presa +iene a ser la 5orada del e5presariado en casi todos los pa%ses)
>2
T=A/<*A=E/#IA ;
>
MH-,LO !3 Te5a
El Tri.ngulo #o5parati+o
GRANDES COMPALIAS
MEDIANAS COMPALIAS
>;
T=A/<*A=E/#IA >
>
MH-,LO !3 Te5a
Los pe0ueos e5presarios constituyen un gran grupo de presin pol%tica 0ue no puede ser ignorado) El nL5ero de personas in+olucrado en la pe0uea e5presa es bastante grande) Los participantes en la pe0uea e5presa Je5pleados y propietariosK tienden a ser poco pri+ilegiados)
>>
T=A/<*A=E/#IA 5
>
MH-,LO !3 Te5a
>(
T=A/<*A=E/#IA (
Li5itaciones "inancieras *roble5as de 5ano de obra #ostos directos altos -e5asiados riesgos 8alta de aceptabilidad
To0ue personal Mayor 5oti+acin Mayor "le1ibilidad Menos burocracia -iscrecin$ reser+a
>?
<E*A=ATA !
*roble5as de personal3
-e5asiado "r.gil3
*oca aceptacin3
>G
Mayor 5oti+acin3 El pe0ueo e5presario Jdueo9sK constituye la cla+e de la ad5inistracin de su e5presa) *or tanto$ traba a 5.s duro$ durante 5.s tie5po y con 5ayor co5pro5iso personal) Las ganancias y las p7rdidas tienen 5ayor signi"icado para el pe0ueo e5presario$ 0ue el signi"icado 0ue tienen los salarios y las boni"icaciones para los e5pleados de las e5presas grandes) Mayor "le1ibilidad3 La pe0uea e5presa tiene la i5portante +enta a co5petiti+a de ser "le1ible) ,na e5presa grande no puede cerrar una planta sin la oposicin de la organizacin de los traba adores$ ni ta5poco subir sus precios sin 0ue posible5ente inter+enga el gobiernoO pero una pe0uea e5presa puede reaccionar r.pida5ente ante ca5bios co5petiti+os) ,na pe0uea e5presa tiene l%neas de co5unicacin 5.s cortas) <us l%neas de productos son restringidas$ sus 5ercados son li5itados y sus ".bricas y al5acenes est.n cerca) *uede detectar r.pida5ente oportunidades y9o proble5as y to5ar la accin apropiada) Menos burocracia3 *ara los e ecuti+os de las e5presas grandes es 5uy di"%cil tener una +isin global de lo ocurre en la e5presa) Esta E5iop%a ad5inistrati+aF lle+a a acciones repetiti+as y a ine"iciencias burocr.ticas) En una pe0uea e5presa$ todo el proble5a puede ser co5prendido r.pida5ente$ las decisiones pueden to5arse de in5ediato y el resultado puede ser controlado ".cil5ente) -iscrecin3 La pe0uea e5presa puede introducir nue+as t.cticas de +enta o introducir nue+os productos sin atraer e1cesi+a5ente la atencin y oposicin de otros) Las e5presas grandes constante5ente se en"rentan a la luc&a
>'
50
BOAA -E T=ACAAO !
!5)))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))
52
BOAA -E T=ACAAO 2
<er+icios
Manu"actureras J8abricantesK
5;
5>
<E*A=ATA 2
SER5ICIOS ;!) Boteles$ &ostales$ pensiones u otros estableci5ientos de alo a5iento) ;2) Talleres de ser+icio auto5otriz$ reparacin$ y coc&eras) ;;) <er+icios de personal$ agencias de e5pleo) ;>) <er+icios de entreteni5iento y recreacin Je1cepto cinesK) ;5) <er+icios e5presariales) ;() <er+icios de reparaciones en general) ;?) <er+icios de cine y +ideo) ;G) <er+icios de salud) ;') <er+icios legales) >0) <er+icios educati+os) >!) <er+icios sociales) >2) Organizaciones sociales JclubesK) >;) Museos$ galer%as de arte$ par0ues bot.nicos y zoolgicos) >>) Toda clase de ser+icios)
55
5(
T=A/<*A=E/#IA ?
>
MH-,LO !3 Te5a
Apunte
Identi"i0ue
el negocio)
*roporcione
atencin personal)
/unca
5?
T=A/<*A=E/#IA G
>
MH-,LO !3 Te5a
/aturaleza Local de la *e0uea E5presa #o5unidad Local Mercado Local *ro+eedores Locales
*e0uea E5presa
E5pleadores Locales Canca Local
#lientes Locales
5G
T=A/<*A=E/#IA '
>
MH-,LO !3 Te5a
#ubriendo
una de5anda li5itada a una regin o localidad) pe0ueos pedidos o lotes ser+icios t7cnicos de atencin personal) especiales)
*roduciendo
*roporcionando
reparacin
*roporcionando <ituaciones en
pri5ero)
5'
I) II)
TEMA 53
TIEM*O <,4E=I-O3
2 &oras
I6) IM*O=TA/#IA3
Mediante la co5prensin del concepto de capacidad e5presarial$ los estudiantes ser.n capaces de apreciar 0ue cual0uier situacin en la 0ue puedan encontrarse les o"rece oportunidades y tiene el potencial de ser bene"iciosa y de &acer 0ue la +ida de los de5.s sea 5e or)
6)
A#TI6I-A-E<3
!) Los estudiantes$ organizados en grupos$ deber.n identi"ica y listar situaciones personales notables JespecialesK en las 0ue ellos se &an encontrado algunas +eces) <e coloca co5o e e5plo la T=A/<*A=E/#IA ! E<ituaciones de la 6ida en las 0ue las personas pueden encontrarseF 2) #ada grupo analizar. una de las escenas situaciones representadas identi"icadas en las di"erentes situaciones de la +ida listadas en$ utilizando la BOAA -E T=ACAAO ! E#uestionario <obre <ituaciones de la 6idaF ;) Luego$ los estudiantes discutir.n abierta5ente la <E*A=ATA ! E#a5bios en las <ituaciones de la 6idaF) >) #ada grupo deber. co5pletar la BOAA -E T=ACAAO 2 ELa #apacidad E5presarial i5plica la identi"icacin lo 0ue se necesita &acer$ e ecutar la accin y bene"iciarse de ellaF
5)
Los estudiantes deber.n co5pletar la BOAA -E T=ACAAO ; EBaga una lista de los ele5entos 0ue &ar%an 0ue las siguientes personas cali"i0uen o no para ser un E5presarioF La capacidad e5presarial 4entrepreneurs9ip7 es un en"o0ue organizacional y de gestin 0ue per5ite a las personas responder a los
(0
ca5bios y solucionar proble5as en cual0uier situacin en 0ue se encuentren) ,tilice la <E*A=ATA !) Bay cinco ele5entos 0ue co5prendidos en el signi"icado de capacidad e5presarial3 obser+acin del entorno$ identi"icacin de oportunidades$ reunin de los recursos necesarios$ puesta en 5arc&a la acti+idad y recepcin de las reco5pensas) Muestre la T=A/<*A=E/#IA 2)
El proceso de la capacidad e5presarial re0uiere recursos econ5icos Jdinero y e0uipoK$ as% co5o recursos &u5anos Jenerg%a$ &abilidades$ conoci5ientos$ tie5poKO 5uestre la T=A/<*A=E/#IA ; y distribuya la <E*A=ATA 2)
(!
T=A/<*A=E/#IA !
5
MH-,LO 23 Te5a
<ituaciones de la 6ida en las 0ue las *ersonas pueden Encontrarse =E,/IH/ <O#IAL T,=I<TA E/ ,/ *A=Q,E /A#IO/AL A4=I#,LT,=A -E <,C<I<TE/#IA #AM*ASA *OLUTI#A 6I6IE/-O E/ ,/A #I,-A -E<EM*LEA-O E<#E/A=IO #O<TE=O Jplaya 9 puertoK #A*A#ITA#IO/ TI#/I#A BAMC=IE/TO9<E-IE/TO BO4A= V 8AMILIA *AU< EWT=A/AE=O
(2
BOAA -E T=ACAAO !
MH-,LO 23 Te5a 5
-escr%bala
)))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) )))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) ) 2) PQ,I E< /E#E<A=IO BA#E=R )))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) ) )))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) ) ;) PQ,II/ -ECE BA#E=LOR )))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) ) )))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) ) >) P*O= Q,I -ECE BA#E=LOR )))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) ) )))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) )
(;
5) P#,T/-O -ECE BA#E=LOR )))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) ) )))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) ) () P#HMO -ECE BA#E=LOR )))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) ) )))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) ) ?) PQ,I E< /E#E<A=IO *A=A *O-E= BA#E=LOR )))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) ) )))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) )
<E*A=ATA !
MH-,LO 23 Te5a 5
!)
En la +ida e1peri5enta5os di+ersas acti+idades y situaciones) Estas situaciones ca5bian con el tie5po y el lugar) En cual0uier situacin$ &ay sie5pre algo 0ue puede &acerse para ali+iar el proble5a)
2)
(>
;)
Todas las personas tienen el potencial de actuar en cual0uier situacin si tienen la +oluntad de &acerlo$ la "uerza y la 5oti+acin de &acerlo) El actuar Jto5ar accinK$ cuando nos en"renta5os a situaciones 0ue no conoce5os o 0ue son proble5.ticas$ nos brinda bene"icios de tipo "%sico o psicolgico) #uando una persona se encuentra en una situacin 0ue no conoce o 0ue es proble5.tica$ debe to5ar accin de in5ediato) *ara responder a y arreglar una situacin de ca5bio$ una persona necesita utilizar &erra5ientas Jprincipios$ &abilidades$ conoci5ientosK 0ue sean adecuados a la situacin)
>)
5)
()
(5
T=A/<*A=E/#IA 2
MH-,LO 23 Te5a 5
!) Obser+acin del 5edio o entorno) 2) Identi"icacin de algo 0ue poda5os &acer y de lo 0ue poda5os obtener bene"icios) ;) =eunin de las &erra5ientas "%sicas y psicolgicas necesarias para lle+ar a cabo la acti+idad) >) I5ple5entacin y puesta en 5arc&a de la acti+idad) 5) =ecepcin de las reco5pensas)
((
BOAA -E T=ACAAO 2
MH-,LO 23 Te5a 5
La #apacidad E5presarial i5plica la identi"icacin lo 0ue se necesita &acer$ e ecutar la accin y bene"iciarse de ella
La colu5na ! indica !0 ele5entos 0ue ,d) desea 5e orar) En la colu5na$ 2 indi0ue dos 5aneras de 5e orar su &abilidad) En la colu5na ;$ indi0ue los bene"icios 0ue ,d) espera lograr)
B%n%/$0$o# %#3%'),o#
,d) desea conseguir 5.s "ortaleza) aK )))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) bK )))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) ,d) desea destrezas en co5putacin) cK )))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) dK )))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) )))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) ))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))
,d) desea ser capaz de leer 5.s gK )))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) r.pido) &K )))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) ,d) desea agradarle 5.s a las iK personas) K ,d) desea ))))))))))))))))))))))))))))))))))))) )))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) ,d) desea )))))))))))))))))))))))))))))))))))))) )))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) ,d) desea )))))))))))))))))))))))))))))))))))))) )))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) ,d) desea )))))))))))))))))))))))))))))))))))))) )))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) )))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) ))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))
MK )))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) lK )))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) 5K )))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) nK )))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) oK )))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) pK )))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) 0K )))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) rK )))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) sK tK )))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) ))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))
(?
T=A/<*A=E/#IA ;
MH-,LO 23 Te5a 5
(G
BOAA -E T=ACAAO ;
MH-,LO 23 Te5a 5
Baga una lista de los ele5entos 0ue &ar%an 0ue las siguientes personas cali"i0uen o no para ser un E5presario
Escriba su respuesta en el espacio pre+isto) !) *ersona E5presaria aK )))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) ))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) ))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) ))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) ))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) bK ))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) ))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) ))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) ))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) ))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) 2) *ersona Autoe5pleada JindependienteK aK )))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) ))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) ))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) ))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) ))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) bK ))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) ))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) ))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) ))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) ))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) ;) 4erente aK )))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) ))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) ))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) ))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) ))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) bK ))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) ))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) ))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) )))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))
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?0
<E*A=ATA 2
MH-,LO 23 Te5a 5
=ecursos 0ue el E5presario /ecesita para I5ple5entar las Ideas 0ue &a Identi"icado
Los e5presarios utilizan recursos &u5anos y econ5icos 0ue los ayuden a i5ple5entar sus ideas) Los recursos econ5icos incluyen dinero y e0uipa5iento) Los recursos &u5anos incluyen energ%a$ destrezas$ &abilidades$ conoci5ientos y tie5po)
R%0!'#o# E0on-2$0o# D$n%'o El dinero es necesario para obtener los bienes y ser+icios 0ue el e5presario necesita) La 5e or 5anera de obtener dinero es a tra+7s del e5pleo) El +alor real del dinero puede ser 5edido en relacin a 0u7 necesidades$ re0ueri5ientos$ y seguridad pro+eer. para el "uturo) ,n e0uipo Ltil puede ser tan si5ple co5o un pe0ueo cuc&illo o un clip) *uede ser un tel7"ono instalado por la co5pa%a de tel7"onos$ un &orno de 5icroondas con control digital electrnico$ o una co5putadora port.til) El +alor de cual0uier e0uipo depende de la e"iciencia con la 0ue es utilizado) ,n e0uipo$ aun0ue sea el 5e or$ no puede actuar o pensar por s% 5is5o) R%0!'#o# 8!2)no# En%'(N) 4ozar de buena salud es esencial para 5antener un alto ni+el de energ%a) ,na adecuada nutricin$ descanso y e ercicios son necesidades b.sicas) La actitud personal ta5bi7n tiene una gran in"luencia en el indi+iduo para la pro+isin de su energ%a) Las personas 0ue traba an bastante general5ente tienen una actitud positi+a y 5etas 0ue los 5oti+an) Las &abilidades se desarrollan cuando una persona
?!
E=!$3)2$%n"o
8) $*$,),%#
aprende c5o realizar una tarea de 5anera co5petente) Toda persona puede desarrollar &abilidades con slo tener la +oluntad de poner el es"uerzo necesario) Bay +arias clases de &abilidades3 &abilidades pr.cticas de cada d%a co5o escribir en "or5a legible$ o cantar en casaO las &abilidades pro"esionales per5iten a las personas &acer un deter5inado traba oO y &abilidades recreati+as co5o la danza$ la pintura o el deporte) ,sted puede per5anecer toda su +ida desarrollando sus &abilidades adecuada5ente) Cono0$2$%n"o# ,n entusias5o real por la +ida y una curiosidad acti+a esti5ulan el aprendiza e) La lectura$ obser+acin y la audicin son "or5as de 5antenernos actualizados en la +ida) #ada indi+iduo debe to5ar la responsabilidad de ad0uirir un cierto cL5ulo de conoci5ientos desarrollando &abilidades de co5unicacin tales co5o3 la lectura$ la escritura y la audicin) El tie5po es un recurso Lnico) Todas las personas tienen la 5is5a cantidad de tie5po J2> &oras al d%a y !(G &oras cada se5anaK) ,na gran porcin del tie5po es ocupado por las acti+idades diarias co5o co5er$ dor5ir$ ir al colegio$ traba ar y asearse) El tie5po restante deber%a ser e5pleado en acti+idades recreati+as y de especial inter7s 0ue proporcionen satis"accin)
T$%23o
?2
/OTA< <,*LEME/TA=IA<
5
MH-,LO 23 Te5a
?;
I6) IM*O=TA/#IA3
Bay ciertas caracter%sticas 0ue las personas deben poseer o tener el potencial para desarrollarlas si desean ser e5presarios) #uando se 5iden +arias caracter%sticas personales y aptitudes en un grupo$ e5erge una serie de rasgos Jtales co5o capacidad de aceptar riesgos y aptitud de liderazgoK en los 0ue los e5presarios di"ieren de los no e5presarios) Al ter5inar este te5a$ los estudiantes ser.n capaces de identi"icar 5uc&as de las caracter%sticas 0ue contribuyen a ser propietario y dirigir una e5presa con 71ito)
6) A#TI6I-A-E<3
!) Baga 0ue cada estudiante escriba en una &o a una lista de caracter%sticas 0ue considera debe tener un e5presario) Luego en grupos discuten y elaboran una lista grupal 0ue les ser+ir. de insu5o en el desarrollo de la clase) 2) *ida a los estudiantes 0ue lean la <E*A=ATA ! y luego discutan las oc&o preguntas relacionadas con las cualidades e5presariales) 2) *ida a los estudiantes 0ue lean la <E*A=ATA 2) Muestre la T=A/<*A=E/#IA ! y &aga 0ue los estudiantes discutan cada uno de los !( rasgos e identi"i0uen personas en su co5unidad 0ue ostenten esos rasgos) ;) -istribuya la <E*A=ATA ; JTa5bi7n se puede usar el te1to EE5prende E5presaFK y la BOAA -E T=ACAAO !) -i+ida la clase en grupos de > 5 estudiantes) Baga 0ue los estudiantes lean la pri5era entre+ista JE5presario A3 Auan 45ezK) #ada grupo deber%a discutir las caracter%sticas e5presariales e1&ibidas por Auan 45ez y escribirlas en el espacio sealado en la BOAA -E T=ACAAO !) Las caracter%sticas e5presariales e1&ibidas por Auan puede incluir3 independencia$ seguridad de s% 5is5o$ realis5o$ "ortaleza y energ%a) #onceda a los grupos un tie5po
?>
para leer$ discutir e identi"icar las caracter%sticas de los e5presarios de las oc&o entre+istas restantes) Luego$ &aga 0ue toda la clase participe en una discusin grupal sobre las caracter%sticas e5presariales 5ostradas por cada uno de los e5presarios entre+istados) #ontrastan con la lista inicial 0ue elaboraron$ identi"icando coincidencias y di"erencias >) In+ite a un e5presario a e1poner y dialogar con los estudiantes sobre las caracter%sticas de los e5presarios e1itosos) 5) A ni+el de aula$ con la ayuda del docente$ elaboran la lista "inal de caracter%sticas de un e5presario) () Elaboran un resu5en de lo aprendido$ indicando 0u7 les per5iti alcanzar ese aprendiza e y 0ue procesos &ay 0ue 5e orar) ,san la BOAA -E T=ACAAO 2)
?5
Baga 0ue un estudiante escriba en la pizarra una lista de las caracter%sticas e5presariales identi"icadas en los estudios de casos) *odr%an ser incluidas las siguientes caracter%sticas3 <eguridad en s% 5is5o Independencia Opti5is5o L%der din.5ico 4enerador de ideas <e basa en sus "ortalezas Inno+ador y creati+o Ingenioso #o5pro5etido To5a iniciati+as 6ers.til e inteligente <e lle+a bien con los de5.s 8le1ible =esponde a la retroali5entacin Orientado a logros #onstruye para el "uturo Alta5ente 5oti+ado Orientado a ganar Baga 0ue los estudiantes re+isen la lista de las caracter%sticas e5presariales de la pizarra) *%dales 0ue se cali"i0uen a s% 5is5os con A*"o o B)Mo en cada caracter%stica)
?(
*ersistente y deter5inado -ispuesto a escuc&ar Traba ador En7rgico y +igoroso 6isionario Orientado a 5etas Asu5e riesgos Asu5e retos #o5unicador e"ecti+o To5a decisiones Establece sus propios par.5etros -e +isin a5plia Mental5ente bien organizado <e co5prende a s% 5is5o Mane a una organizacin #on"iable$ %ntegro Bace "rente a la incertidu5bre
*onga 7n"asis en la i5portancia de estas caracter%sticas personales e5presariales para tener 71ito co5o e5presario)
??
<E*A=ATA !
3 Te5a (
A pesar 0ue el t7r5ino e5presario se usa general5ente para describir a las personas 0ue tienen traba o independiente$ ser e5presario es 5uc&o 5.s 0ue tener un traba o o una carrera$ es un estilo de +ida) *or lo tanto$ debes re+isar tus cualidades personales de una 5anera realista) Tus respuestas a las siguientes preguntas te dar. una re"erencia de tus capacidades e5presariales3 !) 2) ;) >) 5) () ?) G) PEst.s sie5pre 5oti+ado para lograr tus 5etasR PTraba as bien con otras personasR -entro de un grupo de personas$ Pasu5es nor5al5ente el papel de l%derR PEres capaz de co5unicarse ".cil5ente con otras personasR PEres una persona 0ue sabe escuc&arR PTienes seguridad en ti 5is5oR PTienes una i5agen positi+a de ti 5is5oR PTe sientes seguro cuando to5as una decisinR
#uanto 5.s respuestas OSIP &ayas dado$ la posibilidad de ser e5presario es 5ayor) ,no de los principales "actores del ser e5presario es poder proporcionar algo de +alor a los de5.s) #uanto 5ayor sea la necesidad de las personas por ad0uirir o tener los productos o ser+icios 0ue ,d) les o"rece$ 5ayor ser. su potencial de bene"icios) <i traba as para ayudar a otras personas a ele+ar su ni+el de +ida y a 5e orar sus +idas$ estar.s sir+iendo a las necesidades de la sociedad) Esto es parte del signi"icado de ser e5presario)
?G
Te5a (
M!1 "') )M),o'3 el conducir una e5presa necesita de 5uc&a energ%a y +igor) Esto re0uiere la capacidad para traba ar por largas &oras cuando sea necesario$ traba ar intensa5ente y poder dor5ir 5enos &oras 0ue las &abituales) S%(!'o %n #N 2$#2o3 para tener 71ito co5o e5presario las personas deben creer en s% 5is5os y en su capacidad para lograr 5etas establecidas por ellos 5is5os) Esto 5uestra a 5enudo la creencia 0ue Esi usted 0uiere algo con la intensidad su"iciente y est. preparado para traba ar por ello$ sie5pre lo conseguir.F) Con#"'!1% 3)') %* /!"!'o3 la 5eta para la 5ayor%a de los e5presarios de 71ito es la de generar un traba o e ingreso seguro para ellos 5is5os$ lo cual depende de sus propias capacidades) Esto signi"ica co5prender 0ue podr%a to5ar +arios aos le+antar una e5presa 0ue produzca un ingreso de un ni+el razonable) O'$%n"),o ) ()n)'3 el inter7s en generar dinero es un indicador clara5ente adecuado para la e5presa) Esto signi"ica reconocer 0ue la e5presa es pri5ero) El dinero debe ser generado$ y se puede to5ar decisiones sobre c5o utilizarlo en la e5presa) O'$%n"),o ) 2%")#3 el 71ito en la e5presa depende de la capacidad para establecer 5etas u ob eti+os realistas y traba ar con deter5inacin para conseguirlos) Esta &abilidad para "i ar ob eti+os Jpara cosas 0ue las personas piensan 0ue +ale la penaK y para traba ar en lograrlos es "unda5ental) P%'#$#"%n"%3 todas las e5presas conlle+an obst.culos y disgustos) La cla+e del 71ito est. en persistir ante el proble5a &asta resol+erlo) En/'%n") %* /')0)#o3 toda a+entura e5presarial conlle+a disgustos y "racasos$ as% co5o ta5bi7n 71itos) El &acer "rente a los "racasos signi"ica ante todo reconocerlos$ aprender de ellos y +er nue+as oportunidades) <in estas caracter%sticas$ los "racasos iniciales pueden poner "in a los intentos de una persona por lograr un traba o independiente) R%#3on,% ) *) '%"'o-)*$2%n")0$-n3 otra caracter%stica i5portante consiste en la preocupacin 0ue tiene el e5presario por saber si lo 0ue est. &aciendo est. bien$ por 5antenerse al corriente del dese5peo$ obtener una retro-ali5entacin y conse os Ltiles de los de5.s) D%2!%#"') $n$0$)"$6)3 las in+estigaciones 5uestran 0ue los e5presarios de 71ito buscan y to5an iniciati+as y se colocan en una posicin en la 0ue ellos 5is5os responden personal5ente$ ya sea por el 71ito o por el "racaso de la e5presa) D$#3!%#"o ) %#0!0+)'3 el grupo 0ue con"or5a una e5presa de 71ito no es un grupo 0ue 5ire slo dentro de s% y 0ue nunca escuc&a o utiliza recursos e1ternos) La auto?'
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con"ianza no e1cluye la &abilidad de pedir ayuda cuando la necesitan de personas tales co5o "uncionarios de los bancos$ contadores y9o consultores de e5presas)
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E#") *%0% #!# 3'o3$o# 3)'I2%"'o#3 establecer los par.5etros del dese5peo y despu7s traba ar para conseguirlos es otro indicador del 71ito de una e5presa) Estos par.5etros pueden ser3 ingreso$ calidad$ +entas o 5o+i5iento co5ercial) La 5ayor%a de las e5presas desean 5e orar cada ao$ establecer y alcanzar cada +ez est.ndares 5.s altos 0ue los del ao en curso) 8)0% /'%n"% ) *) $n0%'"$,!2 '%3 &acer e5presa es 5uc&o 5.s incierto 0ue tener un e5pleo) Esta incertidu5bre se re"iere a las +entas y al 5o+i5iento co5ercial$ pero ta5bi7n con "recuencia e1iste incertidu5bre en otras .reas tales co5o la pro+isin de insu5os y sus precios$ y el respaldo bancario) Es necesario a"rontar estas incertidu5bres sin llegar a angustiarse) Co23'o2%"$,o3 iniciar y dirigir una e5presa re0uiere un co5pro5iso total en t7r5inos de tie5po$ dinero y estilo de +ida) Tiene 0ue ser la pri5era prioridad en la +ida de los e5presarios) S% )#) %n #!# /o'")*%7)#3 los e5presarios de 71ito basan su traba o en algunaJsK de sus "ortalezas$ tales co5o3 &abilidades 5anuales$ &abilidades interpersonales$ &abilidades de +entas$ &abilidades para la organizacin$ &abilidades para la escritura$ conoci5iento sobre un producto o un ser+icio en particular$ &abilidades para la escritura$ conoci5iento de las personas en el co5ercio$ y &abilidad para &acer y e5plear contactos) Con/$) *%Q Nn"%('o3 la cla+e para una gestin e5presarial e1itosa consiste en &acer lo 0ue se &a pro5etido$ bas.ndose en cualidades co5o la &onestidad$ &onradez y con"iabilidad del e5presario) A#!2% '$%#(o#3 toda e5presa i5plica algLn riesgo) A0u% el indicador es la &abilidad de to5ar un riesgo 5edido o calculado) Tal riesgo in+olucra calcular costos y ganancias$ la oportunidad de 71ito y el creer en uno 5is5o para conseguir 0ue el riesgo pague)
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Te5a (
Muy traba ador <eguro de s% 5is5o #onstruye para el "uturo Orientado a las ganancias Orientado a las 5etas *ersistente En"renta el "racaso =esponde a la retroali5entacin -e5uestra iniciati+a -ispuesto a escuc&ar Establece sus propios par.5etros Bace "rente a la incertidu5bre #o5pro5etido <e basa en sus "ortalezas #on"iable$ %ntegro
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Asu5e riesgos
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Te5a (
E5pec7 traba ando en un restaurante en otra ciudad) Atend%a las 5esas$ cocinaba$ &ac%a las co5pras y lle+aba las cuentas) -e esta 5anera pude captar lo b.sico acerca del "unciona5iento de este tipo de negocios) Luego$ pas7 algLn tie5po en otros dos restaurantes de esta ciudad aprendiendo sobre la ad5inistracin de restaurantes) Muc&as personas piensan 0ue si son buenos cocineros pueden abrir un restaurante) XV no es as% de si5pleY ,no tiene 0ue conocer cada una de las .reas del negocio de co5idas tales co5o3 co5pras$ publicidad$ cocina y relaciones con los clientes) La gente o+en +iene y 5e dice3 E0uiero 0ue usted 5e ensee c5o "unciona un restaurante y as% puedo abrir el 5%oF) Vo les contesto3 E*or 5% est. bien$ te &ar7 cocinar$ atender el bar$ atender las 5esas y li5piarlasF) Ellos responden3 E/o$ no 5e &a entendido$ yo 0uiero aprender c5o dirigirF) Cien$ yo creo 0ue la persona Etiene 0ue &aber palpado el negocio desde la base antes de operarlo y dirigirloF) -is"ruto de la libertad de estar en 5i e5presa) Me gusta ser el e"e) Tengo doce e5pleados$ y 5e siento bien cuando +ienen a pedir5e algLn conse o) <er%a di"%cil para 5% traba ar para otro) *ero podr%a llegar a ser un e5pleado en el "uturo) <lo tengo +eintioc&o aos de edad$ y 5i carrera puede dar 5uc&as +ueltas) <lo espero 0ue si tengo 0ue traba ar para otros$ pueda &acer lo 0ue yo 0uiera) Me gusta to5ar decisiones y ser un l%der)
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BOAA -E T=ACAAO !
Te5a (
#aracter%sticas E5presariales
#ada uno de los siguientes e5presarios &a proporcionado una interesante e in+alorable in"or5acin relati+a a su 71ito en la e5presa) Lea las nue+e entre+istas de la <E*A=ATA ; y encierre en un c%rculo las palabras y "rases 0ue se re"ieran a las caracter%sticas personales 0ue ,d) considera 5.s i5portantes al poseer y operar una e5presa) Escriba esta in"or5acin en el espacio correspondiente) EMPRESARIOS CARACTERSTICAS DE LOS EMPRESARIOS
A) Auan 45ez C) -oris 4arc%a #) Aorge *7rez -) *atricia 4uz5.n E)Aacinto Sa&ui 8)Esteban @a5alloa 4) Manuel Acua B) Aulio Bua5.n
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I) Ber5elinda Quispe
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BOAA -E T=ACAAO 2
Te5a (
2222222222222222222222222222222222222222222222222 2222222222222222222222222222222222222222222222222 2222222222222222222222222222222222222222222222222 2222222222222222222222222222222222222222222222222 2222222222222222222222222222222222222222222222222 2222222222222222222222222222222222222222222222222 2222222222222222222222222222222222222222222222222 2222222222222222222222222222222222222222222222222 2222222222222222222222222222222222222222222222222 2222222222222222222222222222222222222222222222222 2222222222222222222222222222222222222222222222222 2222222222222222222222222222222222222222222222222 2222222222222222222222222222222222222222222222222 2222222222222222222222222222222222222222222222222 2222222222222222222222222222222222222222222222222 22222222222222222222222222222222222
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2222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222 2
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TEMA ?3 II)
E* Po"%n0$)* E23'%#)'$)*
5 &oras
TIEM*O <,4E=I-O3
III) OCAETI6O3
I,%n"$/$0) su potencialidad e5presarial para iniciarse co5o e5presarios)
I6) IM*O=TA/#IA3
La prueba de autoe+aluacin ayudar. a los estudiantes a co5prender 5e or sus caracter%sticas personales en relacin a las caracter%sticas e5presariales) En base a sus respuestas$ los estudiantes ser.n capaces de identi"icar las caracter%sticas espec%"icas 0ue ellos necesitar%an para 5e orar o desarrollar si ellos desean llegar a ser e5presarios en el "uturo)
6)
A#TI6I-A-E<3
!) Entregue a los estudiantes la BOAA -E T=ACAAO ! y una &o a en blanco) Indi0ue a los estudiantes 0ue tienen ;2 pares de oracionesO deben escoger entre la oracin A o C la 0ue 5.s re"le e su punto de +ista personas) -eben anotar el nL5ero de la oracin y la letra 0ue escogieron en la &o a en blanco) #onc7dales !5 5inutos) Esta es una prueba Eeleccin "orzadaF la cual indicar. en 0u7 5edida los estudiantes tienden a ser e5presariales) La gu%a de punta es de la T=A/<*A=E/#IA ! per5itir. a los estudiantes e+aluar sus propias respuestasO una +ez ya &ayan su5ado sus punta es$ deber.n ubicar su punta e total en la siguiente escala3 0 - 25 2( - ;5 ;( - >5 >( - >G /I/4[/ =A<4O EM*=E<A=IAL /E,T=AL AL4O EM*=E<A=IAL M,V EM*=E<A=IAL
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Los estudiantes deben co5prender 0ue estos punta es signi"ican slo tendencias e5presariales) Los 5dulos est.n diseados para ayudar a los estudiantes a aprender 5.s acerca sobre capacidad e5presarial y las capacidades y destrezas necesarias para llegar a ser e5presarios) #ada uno de los ;2 pares de "rases podr%an ser re+isados en clase para indicar 0u7 oracin de cada par est. 5.s relacionada con la tendencia a ser e5presarial) 2) #onceda a los estudiantes unos !5 5inutos para responder las 50 preguntas de la BOAA -E T=ACAAO 2) Las respuestas deben ser anotadas en una &o a aparte) Muestre la T=A/<*A=E/#IA 2 e indi0ue c5o &ubiera probable5ente respondido un e5presarioO las caracter%sticas espec%"icas e5presariales est.n resaltadas en el par7ntesis) Tenga en cuenta 0ue esta in"or5acin representa Etendencias e5presarialesF y no son +erdades uni+ersales aplicables a todos los e5presarios) Baga 0ue la clase co5ente y discuta sus respuestas a cada pregunta) Las respuestas de las 50 preguntas &an sido agrupadas en tres categor%as3 Antecedentes *ersonales$ *atrones de #onducta y Estilos de 6ida) *ida a los estudiantes 0ue su5en el nL5ero de respuestas 0ue &an dado$ 0ue sean si5ilares a las respuestas de la T=A/<*A=E/#IA 2 dadas co5Ln5ente por los e5presarios en cada una de las tres categor%as3 Antecedentes *ersonales J!0 preguntasK *atrones de #onducta J;0 preguntasK Estilo de 6ida J!0 preguntasK Los punta es de los estudiantes podr%an ser ubicados en un diagra5a$ y 5ostrar 0ue a0uellos 0ue tienen un punta e cercano a 50 ser%an los de tendencia 5.s e5presarial) /ue+a5ente$ recuerde a los estudiantes 0ue estos punta es slo son tendencias 0ue pueden ca5biar con el tie5po) ;) Casados en los resultados de los dos instru5entos de esti5acin e5presarial$ pregunte a los estudiantes lo siguiente3 PQu7 debilidades personales &as descubiertoR P*iensas 0ue podr%as ser un e5presario teniendo esas debilidadesR PQu7 puedes &acer para 5e orar tus .reas d7bilesR P#u.les son tus "ortalezasR P#rees 0ue tus "ortalezas co5pensan tus debilidadesR PTu estilo de +ida es co5patible con las de5andas propias de un e5presarioR /OTA3
'G
Las dos pruebas en la Acti+idad ! y Acti+idad 2 est.n diseadas para &acer 0ue los estudiantes deter5inen sus tendencias e5presariales) Estas tendencias son slo una indicacin de c5o los estudiantes se sienten acerca de s% 5is5os en t7r5inos de ser e5presarios) A tra+7s del curso E#onozca de E5presaF$ los estudiantes obtendr.n la in"or5acin acerca de s% 5is5os y acerca de ser autoe5pleados) Las dos pruebas deber%an ser to5adas a los estudiantes al "inalizar el curso para deter5inar las di"erencias de punta e) >) *ida a los estudiantes contestar la BOAA -E T=ACAAO ; PQu7 potencialidades e5presariales &e descubierto en 5%R
''
BOAA -E T=ACAAO !
Te5a ?
=asgos *ersonales
Esco*a A o B en cada uno de los ?@ pares de oraciones si3uientes dependiendo de cul es la 1ue #s re'le*a sus puntos de vista personales. Mar1ue el n"#ero de la pre3unta y la letra esco3ida en una 9o*a aparte. !) AK CK AK CK AK CK AK CK 5) () ?) G) ') AK CK AK CK AK CK AK CK AK CK !0) AK CK !!) AK CK !2) AK
!00
El traba o debe ser concluido a cabalidad) Mantengo la co5pa%a de a5igos buenos y con"iables de 5odo 0ue puedo recoger sus opiniones sobre 5i traba o) Me siento 5.s "eliz cuando au5entan 5is responsabilidades Me establecer7 en el lugar adecuado$ luego puede pasar cual0uier cosa) /unca &ar7 nada 0ue posible5ente 5e produzca p7rdidas) El pri5er paso en los negocios consiste en co5prender c5o ganar dinero) /o 5e arriesgar7 a nada por bueno 0ue sea$ por0ue si "racaso 5e conducir%a a &acer el rid%culo) Ade5.s de 5i traba o$ debo tener en consideracin el bienestar de los de5.s) -ebo es"orzar5e por progresar en cual0uier e5presa 0ue inicie) -ebo lle+ar a cabo a0uellas acciones 0ue 5e &agan sentir "eliz y seguro) <i "racaso la gente 5e ridiculizar.) /ecesitar7 el conse o de otros$ aun0ue tenga con"ianza en 5i 5is5o) -ebo encontrar las soluciones a los proble5as segLn co5o +engan) <i "racaso en la nue+a e5presa$ continuar7 con el traba o 0ue tengo) Apoyo una buena idea si siento 0ue es correcta) *uedo &acer las cosas 5e or 0ue lo 0ue las estoy &aciendo a&ora) Mientras traba o$ debo tener presente 0ue las relaciones personales no sean tensas) <uceda lo 0ue suceda$ debo tener la oportunidad de aprender de la e1periencia) ALn si "racaso en el intento aprender7 algo) Me gusta tener una +ida pl.cida y con"ortable) <lo in+ertir7 en las carreras9loter%as$ y algLn d%a la suerte 5e sonreir.) <i "racaso en 5i traba o$ tratar7 de encontrar la razn de ese "racaso) #onsiderar7 a 5is e5pleados co5o a5igos y 5e co5portar7 con ellos de
2) ;) >)
CK !;) AK CK !>) !5) AK CK AK CK !() AK CK !?) AK CK !G) AK CK !') AK CK 20) AK CK 2!) AK CK 22) AK CK 2;) AK CK 2>) AK
la 5is5a 5anera) <i consigo un traba o 5e or$ de ar7 5i traba o actual) -ebo pensarlo apropiada5ente antes de poner en pr.ctica una nue+a idea) /o 5e i5portar%a 0ue 5i traba o su"riera por la 5e or%a de otros) <er7 capaz de desarrollar una e5presa Lnica5ente si tengo el capital) -esear%a poder to5ar 5is propias decisiones) /o actuar7 con indi"erencia cuando se traicione los buenos senti5ientos y la con"ianza de alguien) <i las cosas no se 5aterializan del 5odo 0ue yo lo deseo buscar7 otra alternati+a) <ie5pre estar7 co5etiendo errores) Me gusta &ablar 5uc&o con 5is a5igos) -eseo 0ue 5i dinero est7 seguro guardado en el banco) Tengo 5uc&%si5a con"ianza en 5i traba o y soy consciente de los pros y los contra) Me gustar%a tener 5uc&o dinero para poder +i+ir con"ortable5ente) Me gustar%a tener a alguien 0ue 5e ayude a to5ar 5is decisiones) ,no deber%a preocuparse pri5ero por sus propios parientes y personas 0ue uno conoce) -is"ruto resol+iendo proble5as di"%ciles) As% tenga 0ue su"rir$ no actuar7 de 5anera 0ue &aga sentir 5al a otras personas) El dinero es indispensable para el desarrollo de la e5presa) -esear%a 0ue 5i e5presa prosperara r.pida5ente de 5odo 0ue no tenga proble5as "inancieros) <er7 cuidadoso en +er de 0ue nadie 5e culpe por no tener 71ito) -eber%a per5it%rse5e actuar en "or5a independiente de acuerdo a 5is propios pensa5ientos) Mi "elicidad reside slo en reunir grandes cantidades de dinero para 5i "uturo) <i "racaso$ ser. principal5ente debido a la culpa de otras personas) Bar7 slo cosas 0ue sienta 0ue est.n bien y 0ue sean satis"actorias) Antes de to5ar un traba o$ ser7 cuidadoso en "i ar5e 0ue 7ste no dae 5i
!0!
reputacin en la sociedad) Me encantar%a co5prar art%culos costosos) Me gustar%a tener una casa con"ortable para +i+ir en ella) Aprender7 de 5is "racasos) Antes de iniciar cual0uier traba o$ sie5pre pienso pri5ero en sus e"ectos a largo tie5po) -esear%a 0ue todo suceda de acuerdo a las instrucciones dadas) El dinero proporciona toda las co5odidades$ por eso 5i principal ob eti+o es reunir dinero) Me gusta traba ar donde todos 5is a5igos se reLnen "recuente5ente) <7 lo 0ue estoy &aciendo y 5e tiene sin cuidado las cr%ticas de otros) <i "racaso$ 5e sentir7 5uy 5al con5igo 5is5o)
AK Estoy consciente de las di"icultades 0ue ocurren con "recuencia) CK Antes de iniciar un traba o nue+o$ pedir%a conse os a 5is a5igos)
;0) AK Me 5oti+a toda la e1periencia 0ue tengo) CK -esear%a poder tener 5uc&o dinero) ;!) AK Me gustar%a pasar 5is d%as con tran0uilidad$ "eliz y sin ningLn proble5a) CK <i "racaso$ tratar7 de deter5inar por 0u7 sucedi) ;2) AK /o 5e gusta 0ue otros inter"ieran en lo 0ue &ago) CK Bar%a cual0uier cosa para ganar dinero)
!02
T=A/<*A=E/#IA !
Te5a ?
#,A-=O -E =E<,LTA-O<
!K A\! C\2 2K A\2 C\! ;K A\0 C\! >K A\0 C\! 5K A\2 C\! (K A\0 C\2 ?K A\2 C\0 GK A\! C\2 'K A\! C\2 !0K A\2 C\! !!K A\0 C\2 !2K A\! C\! !;K A\2 C\0 !>K A\! C\! !5K A\! C\! !(K A\2 C\! !?K A\0 C\2 !GK A\! C\0 !'K A\0 C\2 20K A\! C\! 2!K A\! C\0 22K A\! C\! 2;K A\0 C\2 2>K A\! C\! 25K A\! C\2 2(K A\! C\! 2?K A\! C\! 2GK A\2 C\0 2'K A\0 C\! ;0K A\2 C\! ;!K A\! C\2 ;2K A\! C\0
,bi0ue el total de los resultados 5arcados en las respuestas de los estudiantes de acuerdo a la tabla siguiente3 0 - 25 2( - ;5 ;( - >5 >( - >G \ \ \ \ /I/4[/ =A<4O EM*=E<A=IAL /E,T=AL AL4[/ =A<4O EM*=E<A=IAL ALTAME/TE EM*=E<A=IAL
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BOAA -E T=ACAAO 2
Te5a ?
2;K PEres arrogante algunas +eces con tus logrosR 2>K P*uedes concentrarte en una sola cosa por largos per%odos de tie5poR 25K PEn ocasiones necesitas palabras de aliento para seguir adelanteR
!0>
*=E4,/TA<
2(K PEncuentras inesperadas "uentes de energ%a cuando abordas cosas 0ue te gustanR 2?K P6ale 5.s para ti la satis"accin personal 0ue tener dinero para gastarlo en t% 5is5oR 2GK PTe &as e1cedido deliberada5ente alguna +ez en el e ercicio de tu autoridad en el traba o o en el colegioR 2'K P-is"rutas regular5ente de la +ida socialR ;0K PTratas de encontrar el lado positi+o o los bene"icios de las 5alas e1periencias o situacionesR ;!K P#ulpas a otras personas cuando las cosas te salen 5alR ;2K PTe gusta abordar una tarea sin conocer todos los proble5as potencialesR ;;K PTo5as una negati+a o rec&azo en "or5a personalR ;>K P#rees 0ue general5ente tienes 5uc&a suerte y 0ue eso e1plica tus 71itosR ;5K PEst.s dispuesto a traba ar largas &oras para alcanzar una 5etaR ;(K P-is"rutas siendo capaz de to5ar tus propias decisiones en el traba oR ;?K PTe despiertas casi sie5pre contentoR ;GK P*uedes aceptar el "racaso sin ad5itirte derrotadoR ;'K PTienes a&orrosR >0K P#rees 0ue los e5presarios to5an enor5es riesgosR >!K P#rees 0ue los e5presarios de 71ito tienen grados uni+ersitariosR >2K PTe es"uerzas en utilizar los errores pasados co5o un proceso de aprendiza eR) >;K PEres una persona 0ue se orienta 5.s a las personas 0ue a sus propias 5etasR >>K PEncuentras 0ue las respuestas a los proble5as te +ienen no sabes de dndeR >5K P-is"rutas al resol+er un proble5a di"%cil R >(K P*re"ieres to5ar la decisin "inal a solasR >?K PEn tus con+ersaciones$ discutes 5.s acerca de las personas 0ue de los &ec&os o ideasR >GK PTe sientes bien contigo 5is5o a pesar de las cr%ticas de los de5.sR >'K P-uer5es lo 5enos posibleR 50K *ersistes en &acer algo a pesar 0ue las personas te dicen 0ue no se puede &acerR
=aras 6eces o /O
!05
T=A/<*A=E/#IA 2
Te5a?
P)"'-n ,% Con,!0") !) =/ Jseguridad en s% 5is5o$ autocontrolK ;) M< Jto5a de riesgos$ autocontrol internoK >) M< JliderazgoK () M< J5ane o$ organizacin$ estableci5iento de 5etasK G) M< Jorientado a logrosK !0) M< Jcreati+idad$ inno+acinK !() =/ Ji5paciencia$ orientado al riesgoK !?) =/ Jautocontrol interiorK !G) M< Jdeter5inacin$ agresi+idadK 22) M< Ji5paciencia$ energ%aK 2;) M< Jautocon"ianza$ independenciaK 2>) M< Jperse+erancia$ deter5inacinK 25) =/ Jautoi5pulsor$ autocontrolK 2() M< Jenerg%a$ ingenioK 2? M< Jego%s5oK
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=eco a las respuestas de los estudiantes a la BOAA -E T=ACAAO ! y la BOAA -E T=ACAAO 2 para utilizarlas posterior5ente) Al "inal del curso$ los estudiantes pueden to5arse la prueba nue+a5ente) *odr.n co5parar las respuestas 0ue dieron al inicio con las 0ue &an dado al "inalizar el curso y co5entar las razones del ca5bio) La pregunta es3 EP<er.n los estudiantes 5.s o 5enos e5presariales al "inalizar el cursoR En algunos casos$ los estudiantes pueden decidir el /O llegar a ser e5presarios) Estas decisiones ser.n buenas por0ue estar.n basadas en la in"or5acin obtenida a tra+7s del contenido del curso) Las dos pruebas en la Acti+idad ! y Acti+idad 2 est.n diseadas para &acer 0ue los estudiantes deter5inen sus tendencias e5presariales) Estas tendencias son slo una indicacin de c5o los estudiantes se sienten acerca de s% 5is5os en t7r5inos de ser e5presarios) A tra+7s del curso E#onozca de E5presaF$ los estudiantes obtendr.n la in"or5acin acerca de s% 5is5os y acerca de ser autoe5pleados) Las dos pruebas deber%an ser to5adas a los estudiantes al "inalizar el curso para deter5inar las di"erencias de punta e) <i el punta e es 5.s alto al "inal del curso$ indicar. 0ue los estudiantes tienen 5ayor conciencia de las caracter%sticas necesarias para ser e5presario y sus actitudes ser.n 5.s positi+as) <i el punta e es 5.s ba o al "inal del curso$ podr%a signi"icar 0ue los estudiantes est.n conscientes de las caracter%sticas del e5presario y 0ue &an decidido 0ue el auto-e5pleo no es una buena opcin de carrera para ellos)
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