Mesa de Trabajo #2

ONGs y Agencias de Cooperacin

20 Noviembre 2013

ASISTENTES:
Promocin social, FUNDASAL Parte legal, FUNDASAL Glasswing FESPAD Cooperacin Italiana Habitat para la humanidad JCP INSERT CCE-sv

ENFOQUE:
Re-Conocer Errores Anlisis de Problemas Compartir Aciertos

LECCIONES APRENDIDAS

ENFOQUE:
Re-Conocer Errores Anlisis de Problemas Compartir Aciertos

LECCIONES APRENDIDAS

DINMICA
INTERNO Trabajo en Comunidad

EXTERNO

Relacin con Otros Actores

PROPIO

Enfoques como institucin

Dificultad de Trabajo con Alcalda

Ordenamie nto Territorial

Levantamie nto de Informacin

Desconfian Desconfianz za / a Dilogo Familias

Dilogo con las Familias

Legalidad Terrenos

Deteccin Habilidade sy Potencialid ades

Permisivida d con Beneficiario s

Procesos Largos

Hacinamient Hacinamie nto o

PROBLEMAS DETECTADOS

Dilogo con las Familias

Regreso al Origen al acabar el Proyecto

Resistencia Pobladores al Cambio como Mano en la de Obra Comunidad

Resistencia al Cambio en la Comunidad

Legalidad de Terrenos
Violencia

Levantamie nto Informaci n

Regreso al Origen

NIVEL INTERNO (Comunidad)

Desconfian za

Resistencia al Cambio Hacinamie mto

Procesos Largos

Dificultad Trabajo Alcalda

Violencia NIVEL EXTERNO (Entorno)

Ordenamiento Territorial

Procesos Largos

Pobladores como Mano de Obra

Levantamient o de Informacin Deteccin de Habilidades y Potencialidade s NIVEL PROPIO (Institucional )

Dilogo con las Familias

Permisividad con Beneficiarios

Procesos Largos

Regreso al Origen

Dificultad de Trabajo con Alcalda

Ordenamie nto Territorial

Levantamie nto de Informacin

Desconfian Desconfianz za / a Dilogo Familias

Dilogo con las Familias

Legalidad Terrenos

Deteccin Habilidade sy Potencialid ades

Permisivida d con Beneficiario s

Procesos Largos

Hacinamient Hacinamie nto o

PROBLEMAS DETECTADOS

Dilogo con las Familias

Regreso al Origen al acabar el Proyecto

Resistencia Pobladores al Cambio como Mano en la de Obra Comunidad

Resistencia al Cambio en la Comunidad

Urgencia en el Actuar

Mala Inversin

Mala Comunicaci n con Lderes

Cualificaci n Equipo Tcnico

Seguimient o tras Capacitaci ones

Actuar con el Corazn

Investigaci n / Resultados

ERRORES COMETIDOS

Alternativa s Ofrecidas a los Jvenes

Conflictos por Liderazgos

Seguimient o tras Capacitaci ones

Urgencia en el Actuar

Alternativas Ofrecidas a los Jvenes NIVEL INTERNO (Comunidad) Seguimiento tras Capacitacio nes Actuar con el Corazn

Cualificacin Equipo Tcnico

Investigaci n/ Resultados

Mala Inversin Urgencia en el Actuar Mala Comunicaci n con Lderes

Seguimient o tras Capacitacio nes

NIVEL EXTERNO (Entorno)

Cualificaci n Equipo Tcnico

Conflictos por Liderazgos

Actuar con el Corazn

Actuar con el Corazn

Conflicto por Liderazgos NIVEL PROPIO (Institucional )

Mala Comunicaci n con Lderes

Investigacin / Resultados

Alternativas ofrecidas a los Jvenes

Urgencia en el Actuar

Mala Inversin

Mala Comunicaci n con Lderes

Cualificaci n Equipo Tcnico

Seguimient o tras Capacitaci ones

Actuar con el Corazn

Investigaci n / Resultados

ERRORES COMETIDOS

Alternativa s Ofrecidas a los Jvenes

Conflictos por Liderazgos

Seguimient o tras Capacitaci ones

Acompaam iento Posterior

Respaldo Legal de Procesos

Apoyo a Procesos de Legalizacin

Desarrollo Comunitari o

Generacin de Confianza

Trabajo en Red

Subsidios

MicroCrdito s

PROBLEMAS DETECTADOS

Apoyo en Estructura Organizati va Existente

Enfoque de Proceso (Planificaci n)

Tejido Social

Trabajo en Red

Generacin de Confianza Microcrd itos Tejido Social

Acompaa miento Posterior

Planificacin

Desarrollo Comunitario
Procesos de Legalizac in Apoyo en Estructura Organizativa Existente

Subsidios

Respaldo Legal de Procesos

Trabajo en Red

Generacin de Confianza Microcrd itos Tejido Social

Acompaa miento Posterior

Planificacin

Desarrollo Comunitario
Procesos de Legalizac in Apoyo en Estructura Organizativa Existente

Subsidios

Respaldo Legal de Procesos

Trabajo en Red

Generacin de Confianza Microcrd itos Tejido Social

Acompaa miento Posterior

Planificacin

Desarrollo Comunitario
Procesos de Legalizac in Apoyo en Estructura Organizativa Existente

Subsidios

Respaldo Legal de Procesos

Lecciones Aprendidas

Trabajo Integral

Involucrar todos los actores

Desarrollo Comunitario

Proceso

Aprendizaje Mutuo

Tejido Social

Lecciones Aprendidas

Trabajo Integral

Involucrar todos los actores

Desarrollo Comunitario

Proceso

Aprendizaje Mutuo

Tejido Social

Lecciones Aprendidas

Trabajo Integral

Involucrar todos los actores

Desarrollo Comunitario

Proceso

Aprendizaje Mutuo

Tejido Social

Lecciones Aprendidas

Trabajo Integral

Involucrar todos los actores

Desarrollo Comunitario

Proceso

Aprendizaje Mutuo

Tejido Social

MUCHAS GRACIAS