NORMAS DE CONVIVENCIA

1.- Promover la comunicacin interpersonal que nos ayude a crecer como personas. 2.- Buscar nuevas alternativas y propuestas de mejora. 3.- Respetar la libertad de conciencia, las convicciones religiosas y morales. 4.- Llegar a acuerdos o conciliaciones en una situacin de conflicto. 5.- Desarrollar actitudes de aceptacin y respeto a los dems. 6.- Poner en prctica la cooperacin, tolerancia y la solidaridad. 7.- Valorar los aprendizajes que favorezcan que favorezcan la convivencia pacfica. 8.- Defender nuestras opiniones con fundamento. 9.- Resolver problemas colectivamente y con flexibilidad. 10. Lograr tus sueos personales con la ayuda de los dems.

MATRIZ DE REFLEXIN SOBRE ACCIONES DE LIDERAZGO

1. COMPLETAR LA MATRIZ: COMPROMISO TIPOLOGA ACCIONES Qu har para ser un lder con MI FAMILIA (Rubro 01) MI I.E. (Rubro 02) Guiar a la familia sin imponer Proponer metas en conjunto Dirigir sin imposicin

VISIONARIO

COACHING Me comprometo a mejorar mis actitudes de liderazgo.

Proponer metas y objetivos en equipo. Darles confianza manejando la Estimular el desarrollo empata. personal para el entendimiento y confianza Delegar responsabilidades a Motivar a asumir ms los miembros. responsabilidades. Promover el logro de metas en Promover el sentido de conjunto. colaboracin en el logro de objetivos. Apoyarles a vencer Promover la comunicacin dificultades elevando la para superar momentos autoestima. crticos. Establecer normas convivencia en consenso. de Tomar decisiones consenso. en

AFILIATIVO

DEMOCRTICO

Promover una comunicacin Impulsar una comunicacin abierta. abierta y flexible.

2. PRIORICE UNA ACCIN POR RUBRO: Rubro 01: Guiar a la familia sin imponer Rubro 02: Tomar decisiones en consenso. 3. ESCRIBA LAS ACCIONES PRIORIZADAS Y PRECISE UN FORMA DE EVIDENCIA POR CADA UNA DE ELLAS: ACCIONES Qu accin considera ms importante realizar? EVIDENCIA Cmo demuestra Ud. la accin? Dando oportunidades para que sean responsables y tomen decisiones, siendo tolerante y paciente. Convocando a reuniones para solucionar problemas y tomar acuerdos que beneficien a la institucin.

RUBROS

CON LA FAMILIA

Guiar a la familia sin imponer

CON LA I.E.

Tomar decisiones en consenso

COMPROMISO
Yo, Nilda Julca Rurush, docente de la I.E. Antonio Raimondi, en plena conciencia de que es necesario una renovacin de actitud con el fin de fortalecerme como persona y profesional, y para poder cumplir mucho mejor con la noble y sagrada misin de ser

un excelente maestro(a); siendo una persona extraordinaria y maravillosa; con vocacin de servicio y voluntad de cambio a favor de los estudiantes y la comunidad educativa, ME COMPROMETO CONMIGO MISMO(A) a poner en prctica las siguientes actitudes: 1.

Con mi familia: Dar oportunidades para que sean responsables y tomen decisiones, siendo tolerante y paciente.

2.

En mi I.E.: Convocando a reuniones para solucionar problemas y tomar acuerdos que beneficien a la institucin.

Lo expresado lo refrendo en honor a la verdad.

_________________________ Firma

UNIDAD DE GESTIN EDUCATIVA LOCAL HUARAZ

REA DE GESTIN PEDAGGICA

TUTORA Y ORIENTACIN EDUCATIVA

I.

E. Antonio Raimondi

TUTORA: NILDA JULCA RURUSH

Huaraz, octubre de 2013.