TEORIA Z

Al realizar la lectura e investigar sobre la Teoria Z de William Ouchi Como pueden las empresas hacer frente al desafio Japones, se puede decir entonces que la Teoria Z esta enfocada hacia el trabajo participativo y en conjunto,donde los beneficios que existiran en la empresa se van a derivar de la participacin de los trabajadores y no tanto de los gerentes de la Organizacin; donde se promueve la Relacin Empresa- Trabajor como parte primordial siendo asi el empleado parte fundamental de la organizacin. La Teoria Z persigue crear una nueva cultura organizacional donde el trabajador encuentre un ambiente laboral integral que les permita autosuperarse para su propio bien y el de la empresa. Esta teoria proporciona los medios para dirigir a las personas de forma tal que el trabajo realizado en equipo sea el mas eficiente.

Mary Carmen Linrez