Administracion por Objetivo:

La Administyracion por Objetivo es un sistema en el que los subordinados y sus superiores establecen de comun acuerdo objetivos de desempeo por area, revisan periodicamente el avance hacia los objetivos. En base al seguimiento que se realiza periodicamente a los objetivos se otorgan recomensas tales como: Ascensos ursos !e manera economico Esta Administracion por Objetivo "unciona en "orma piramidal pero a su vez sirve para retroalimentarse.