Concurso de Directores:

Informacin sobre el Concurso

El Concurso de acceso a cargos de directores y subdirectores es un proceso pblico para acceder a plazas directivas de instituciones educativas pblicas a travs de un proceso de seleccin riguroso, transparente y en igualdad de oportunidades. Este proceso busca que sean los ms calificados los que lleguen a cargos directivos, y al mismo tiempo, que se promueva de autoformacin de los docentes y directivos, brindndoles informacin sobre sus fortalezas y debilidades para asumir la direccin o subdireccin de una institucin educativa de Educacin Bsica Regular. El proceso tiene las siguientes caractersticas: Evala competencias. Es decir, evala si el postulante es capaz de usar el conocimiento en la solucin de situaciones prcticas y para lograr propsitos en la gestin de la institucin educativa. Es automatizada. Porque utiliza medios electrnicos para la aplicacin de los instrumentos de evaluacin y su calificacin, as como centros de evaluacin descentralizados. Es segura. Porque se garantiza el acceso seguro de los postulantes a computadoras en centros de evaluacin ubicados en las regiones monitoreados por el Minedu y los gobiernos regionales. Es descentralizada. Porque se implementa en dos etapas en coordinacin con los gobiernos regionales y las instancias de gestin educativa descentralizada. Utiliza diversos instrumentos. El postulante es evaluado a travs de tres instrumentos: la Prueba Nacional Clasificatoria, la Matriz de Valoracin de Trayectoria Profesional, y la Solucin de Caso de Gestin Escolar. Es diversa en actores. Participan en la evaluacin del postulante el director y especialistas de la UGEL as como directores pares de instituciones educativas de la jurisdiccin. Es participativa. Porque involucra en el proceso de evaluacin, a autoridades del sector y representantes de la sociedad civil regional para velar por la transparencia y correcto desarrollo del mismo.

Quines pueden concursar?

Puede concursar voluntariamente todo docente que est ubicado entre la 4ta y 6ta escala de la Carrera Pblica Magisterial de la nueva Ley de Reforma Magisterial. De forma excepcional para el presente concurso 2013 puede tambin participar todo docente que: 1. Se encuentra en la 2da y 3ra escala de la Carrera Pblica Magisterial dela Ley de Reforma Magisterial y tiene como mnimo 10 aos de tiempo de servicios contados desde su nombramiento como docente. 2. Proviene del 3er nivel de la Ley del Profesorado.

3. Proviene del 2do nivel de la Ley del Profesorado y fue director o subdirector dentro de los 10 ltimos aos y que ha sido ubicado en la 1ra escala de la Carrera Pblica Magisterial de la Ley de Reforma Magisterial. Adems: 1. Encontrarse en la carrera pblica magisterial al momento de la inscripcin y estar desempeando funciones durante el periodo de realizacin del concurso, en cualquier rea de desempeo laboral o nivel de Educacin Bsica Regular. 2. Debe tener formacin especializada mnimo de 200 horas dentro de los ltimos 5 aos o bien estudios de segunda especialidad o estudios de postgrado relacionados a la gestin educativa y a la pedagoga.

Restricciones
1. No tener antecedentes penales ni judiciales. 2. No tener sanciones por procesos administrativos durante los ltimos 5 aos ni ninguna inhabilitacin para el ejercicio de la profesin docente inscrita en el Escalafn. 3. No haber sido condenado ni ser acusado por terrorismo, apologa del terrorismo, delito contra la actividad sexual, delitos de corrupcin de funcionarios o trfico de drogas, ni haber incurrido en actos de violencia que atenten contra los derechos fundamentales de la persona y contra el patrimonio, as como haber impedido el normal funcionamiento de los servicios pblicos.

Metodologa
El concurso a cargos de directores y subdirectores 2013 es parte de la nueva Ley de Reforma Magisterial, la cual valora la meritocracia y la formacin continua de todos los docentes en igualdad de oportunidades y sobre la base de criterios y procesos de evaluacin consensuados y estandarizados. Se evalan cinco competencias: 1. Gestin curricular Conduce los procesos de planificacin, organizacin, ejecucin y evaluacin curricular para el logro de los aprendizajes fundamentales de los estudiantes, de manera sistemtica, oportuna y pertinente. 2. Soporte al desempeo docente Brinda soporte pedaggico continuo a los docentes fortaleciendo su sentido de responsabilidad con el proceso de aprendizaje de los estudiantes, promoviendo una prctica reflexiva, sistemtica y creativa, y con altas expectativas en un buen desempeo docente. 3. Gestin de recursos Gestiona con eficiencia los recursos humanos, financieros, materiales, de tiempo e informacin para lograr las metas de aprendizajes planteadas, en concordancia con los objetivos institucionales plasmados en los instrumentos de gestin de la institucin educativa. 4. Clima institucional y trabajo en equipo Promueve el trabajo en equipo y un clima institucional favorable al dilogo, la cooperacin, el desarrollo de las personas, el buen desempeo y la participacin comprometida de los diversos actores de la comunidad educativa y la sociedad.

5. Desarrollo de la profesionalidad Evala su desempeo directivo y desarrolla procesos de aprendizaje continuo, en dilogo con la comunidad educativa, a fin de responder a su proyecto profesional, a las demandas del proyecto educativo institucional y de hacerse responsable de los resultados de su gestin. El concurso se desarrolla en 2 etapas: Etapa Etapa I Nacional Etapa II Local Prueba Nacional Clasificatoria Matriz de trayectoria profesional Solucin de caso de gestin escolar Instrumento de Evaluacin

Ruta del Proceso

Etapa Etapa I Nacional Instrumento de evaluacin Puntaje mximo Puntaje necesario

Prueba Nacional Clasificatoria - PNC

60

36

Etapa II Local

Matriz de trayectoria profesional Solucin de caso de gestin escolar

25 35 120

15 21 72

Los docentes deben lograr el puntaje mnimo en cada instrumento de evaluacin, caso contrario no podrn continuar con el proceso del concurso.

I.INSCRIPCIN
La inscripcin es totalmente gratuita Paso 1: Inscripcin en lnea Ingresar a la direccin electrnica https://evaluaciondocente.perueduca.pe/ y completar todos los datos y tambin selecciona la plaza a la que desea acceder. Paso 2: Impresin del formato Al finalizar el llenado de datos, el postulante debe imprimir el formato de inscripcin. Paso 3: Validacin de la inscripcin Ir a cualquier oficina del Banco de la Nacin con el formato de inscripcin impreso y portando su DNI, para validar su proceso de inscripcin. Paso 4: Acceso a sistema virtual Con la confirmacin de datos en el Banco de la Nacin, se generar de forma automtica un USUARIO (que es el nmero del DNI del postulante) y una CLAVE, que ser enviada al correo electrnico del postulante.

II.RUTA DEL CONCURSO A CARGOS DIRECTIVOS Etapa Nacional Prueba Nacional Clasificatoria
Paso 1: Consultar su Centro de evaluacin Ingresar al sitio web https://evaluaciondocente.perueduca.pe para conocer su Centro de evaluacin, su turno y el aula que le ha sido asignada para rendir la Prueba Nacional Clasificatoria. Paso 2: Presentarse al Centro de evaluacin Debe llevar y presentar: DNI. La constancia impresa de haber realizado el trmite en el Banco de la Nacin. USUARIO/DNI y CLAVE para rendir el examen.

Paso 3: Rendir la Prueba Nacional Clasificatoria El postulante debe responder la prueba de manera individual y sin hacer uso de ningn material de consulta, en un tiempo de 03 horas. Paso 4: Envo de respuestas Una vez que el postulante haya culminado de responder la prueba, debe enviar sus respuestas por va electrnica, siguiendo las instrucciones que aparecern en su pantalla. Paso 5: Registro de hora de salida Paso 6: Resultados de la Etapa Nacional Solo se harn pblicos los resultados de los postulantes clasificados para la siguiente etapa.

Etapa Local Matriz de trayectoria profesional

Paso 1: Registro de su trayectoria profesional En un formulario en lnea dentro del plazo indicado en el cronograma, entrando al sitio webhttps://evaluaciondocente.perueduca.pe. Paso 2: Constancia de trayectoria profesional Luego de llenar el formulario en lnea, el postulante obtiene una constancia donde indica el puntaje de su trayectoria profesional.

Etapa Local Gestin Escolar: Solucin de Caso

Paso 1: Centro de evaluacin El postulante debe estar atento al cronograma del concurso para poder identificar el da, la hora y el Centro de evaluacin. Paso 2: Resolucin de caso y envo de respuestas El postulante debe resolver, en el Centro de Evaluacin y en el lapso de 2 horas y media, un problema relacionado a la gestin escolar, e ingresar sus respuestas en la pgina web del concurso en el formulario electrnico correspondiente. Paso 3: Registro de hora de salida

III.ADJUDICACIN DE PLAZAS
Adjudicacin de plazas por orden de mrito: En base a los resultados finales del concurso, el Comit de Evaluacin adjudicar por estricto orden de mrito las plazas a los profesores seleccionados.

Eleccin voluntaria de plazas no cubiertas: El Comit de Evaluacin convocar a todos los postulantes de la misma jurisdiccin, que habiendo obtenido el puntaje necesario, no lograron acceder al cargo por haber sido superados por otro postulante a la misma plaza. Estos postulantes tendrn la oportunidad de elegir voluntariamente entre las plazas no cubiertas de la jurisdiccin. Dicha eleccin ser intransferible, realizada de manera presencial y respetando el orden de mrito. Adjudicacin de plazas no cubiertas: La seleccin y adjudicacin de las plazas no cubiertas se realizar, en acto pblico en la jurisdiccin a la que pertenece la plaza o plazas a cubrir, con fecha nica y dentro del plazo establecido en el cronograma.

IV.PUBLICACIN DE PLAZAS ADJUDICADAS

Una vez concluido el proceso de adjudicacin de plazas directivas, la UGEL, el Gobierno Regional y el Ministerio de Educacin publicarn la relacin de plazas adjudicadas.

Plazas Disponibles
Los cargos en concurso corresponden a plazas orgnicas financiadas de director y subdirector de Instituciones Educativas pblicas de Educacin Bsica Regular actualmente ocupadas por directivos nombrados o designados como resultado de un concurso. No se han puesto en concurso las plazas directivas encargadas a profesores por el plazo de un ao. Se exceptan de este primer concurso las instituciones educativas unidocentes, en convenio y fiscalizadas. Selecciona la regin de tu inters para descargar el listado de plazas disponibles correspondientes.

Preguntas Frecuentes
1.Quines pueden concursar? Los docentes que estn ubicados entre la 4ta y 6ta escala de la Ley de Reforma Magisterial. Sin embargo para el presente concurso 2013, tambin pueden participar los docentes que: Se encuentran en la 2da y 3ra escala de la Ley de Reforma Magisterial y tienen como mnimo 10 aos de tiempo de servicios contados desde su nombramiento como docente. Provienen del 3er nivel de la Ley del Profesorado. Provienen del 2do nivel de la Ley del Profesorado y fueron directores o subdirectores dentro de los 10 ltimos aos y que fueron ubicados en la 1ra escala de la Ley de Reforma Magisterial. 2.Cules son los requisitos para los postulantes? Tener formacin especializada mnimo de 200 horas dentro de los ltimos 5 aos o bien estudios de segunda especialidad o estudios de postgrado relacionados a la gestin educativa y a la pedagoga. No tener antecedentes penales ni judiciales. No tener sanciones por procesos administrativos durante los ltimos 5 aos.

No haber sido condenado ni ser acusado por terrorismo, apologa del terrorismo, delito contra la actividad sexual, delitos de corrupcin de funcionarios o trfico de drogas, ni haber incurrido en actos de violencia que atenten contra los derechos fundamentales de la persona y contra el patrimonio, as como haber impedido el normal funcionamiento de los servicios pblicos. Todo docente en la carrera pblica magisterial que cumpla con los requisitos puede postular a cualquier plaza a nivel nacional sin importar su regin de procedencia.

3.Cules son las caractersticas de las plazas que se pondrn en concurso? La determinacin de las plazas puestas a concurso han sido informadas por las Direcciones Regionales de Educacin en los plazos establecidos y consolidadas y aprobadas por el MINEDU. Las plazas puestas a concurso son las plazas orgnicas financiadas directivas de instituciones educativas pblicas polidocentes completas y multigrado de Educacin Bsica Regular. El nmero de plazas puesta en concurso a nivel nacional son de 12 mil 740. Estn exceptuadas del concurso IE unidocentes, en convenio y fiscalizadas. 4.Cul es el monto de asignacin por cargo directivo? El Decreto Supremo N 227-2013-EF publicado el 14 de setiembre 2013 determina las asignaciones temporales, establecidas para el presente concurso a cargo de director o subdirector de Institucin Educativa. Este entra en vigencia a partir del 1 de enero 2014. 5.Qu nivel de conocimiento en computacin se necesita para participar del proceso del concurso? Slo se requiere conocimientos bsicos en el uso de la computadora (uso del mouse y el teclado) para marcar respuestas en la Prueba Nacional Clasificatoria y escribir un texto en computadora para responder a la solucin de un caso, navegacin en internet y contar con un correo electrnico. Los postulantes inscritos en el concurso podrn acceder a la direccinhttps://evaluaciondocente.perueduca.pe a un simulador o demo de la Prueba Nacional Clasificatoria lo que les permitir familiarizarse anticipadamente con la aplicacin. 6.Se obtienen puntos adicionales por ser docente licenciado de las fuerzas armadas o por ser docente con discapacidad? La Directiva slo contempla para docentes con discapacidad una bonificacin del 15% en el puntaje final alcanzado, de acuerdo a la Ley N 29973 Ley General de la persona con discapacidad. 7.Los docentes que ganen una plaza de directivos, podrn ensear? No, con algunas excepciones. En la actual ley, las responsabilidades directivas, con excepcin de las encargaturas de funcin, exigen una jornada laboral completa. No se contempla horas dedicadas a la docencia, salvo en el caso de las instituciones educativas de inicial, primaria o secundaria donde el nmero de secciones obliga a que el director tenga aula a cargo. 8.Pueden participar los profesores que se encuentran ocupando cargos de confianza en las DRE y UGEL con licencia sin goce de haber? S. Los docentes que se encuentran en el caso sealado han sido incluidos en las excepciones establecidas en la Disposicin Complementaria 7.2 de la Directiva N 018-2013-MINEDU/VGMPDIGEDD.

9.Los profesores que teniendo ttulo profesional correspondiente a un nivel educativo diferente de aquel en el que se vienen desempeando Pueden postular a una plaza directiva del nivel en que actualmente trabajan? En el caso de los docentes cuyo ttulo profesional es diferente del nivel de la plaza a la que postulan, su postulacin procede si cumplen con el requisito de acreditar un mnimo de diez (10) aos de desempeo docente nombrado en el mismo nivel de la plaza a la que postulan. 10.Si tuviera un reclamo del proceso del concurso dnde tengo que presentarlo? Es el comit de evaluacin quien atender los reclamos, dentro de los 5 das hbiles luego de publicados los resultados finales del concurso, debern de presentarlos por mesa de partes de la UGEL correspondiente. 11.Cunto tiempo asumir el cargo el directivo que acceda por concurso? La designacin en el cargo de director y subdirector tendr un periodo de vigencia de tres (3) aos. 12.Los profesores designados al cargo de director o subdirector sern capacitados? S, todos los profesores que acceden al cargo entran a un programa de formacin con la finalidad de fortalecer sus competencias directivas. 13.Si un postulante presenta documentacin falsa cul es el procedimiento? La Directiva N018-2013-MINEDU/VMGP-DIGEDD determina que s en el proceso de verificacin de documentos se detectan declaraciones falsas, la UGEL procede a declarar nulidad del acto administrativo, y se procede a las acciones administrativas y judiciales que corresponda. 14.Las tres evaluaciones para ste concurso se promedian entre s para adjudicar la plaza? No. Se requiere alcanzar el puntaje necesario en los tres instrumentos de evaluacin. Los resultados de stos se suman para dar un puntaje final.