Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
interpersonales?
Consisten en la interaccin recproca entre dos o ms personas. Involucra los siguientes aspectos:
la habilidad para comunicarse efectivamente, el escuchar, la solucin de conflictos y l a expresin autntica de uno/una.
En contrapartida, la carencia de estas habilidades puede provocar rechazo, aislamiento y, en definitiva, limitar la calidad de vida.
Comportamientos Ineficaces
Comportamientos Efectivos
Habilidades
Satisfaccin
Autenticidad
Empata
Compaerismo
Efectividad
Importancia
La confianza es un elemento vital en todas las relaciones interpersonales La gente necesita creer en la verticalidad y honestidad de sus lderes. La gente necesita saber que los catequistas se preocupan por ellos para que haya confianza y compromiso.
Cundo nos relacionamos con los dems esperamos reciprocidad, esto quiere decir que deseamos dar; pero tambin recibir, escuchar y ser escuchados, comprender y ser comprendidos.
En ocasiones llegamos a pensar que si nos relacionamos con gritos y golpes, lograremos que nos vean con estimacin y autoridad. GRAN EQUIVOCACIN!, Si nos queremos y respetamos a nosotros mismos no podemos permitir relaciones basadas en la violencia.
ningn material, utiliza el tuyo. b) No trates de reformar o corregir a otros o que acepten todas tus ideas. c) Si trabajas en equipo, haz tu parte y no permitas que otros lo hagan por ti. d) S corts y amistoso con todos.
todo. f) Cumple con las promesas y con los compromisos. g) No interrumpas al que est trabajando. h) Acepta con responsabilidad tus errores y fracasos; no busques culpables.
2)
No dejes que tus emociones te dominen; mejor retrate de la situacin que te est provocando algn problema y busca el "equilibrio" emocional.
3) Ante
el surgimiento de algn problema con alguien respeta su posicin y reconoce que su interpretacin al conflicto es tan vlida como la tuya.
4)
HABILIDADES SOCIALES
Se tratan de un conjunto de comportamientos aprendidos que se ponen en juego en la interaccin con otras personas: las conductas interpersonales aceptacin de la autoridad, destrezas conversacionales conductas cooperativas, etc.
Las
conductas relacionadas con el propio individuo (expresin de sentimientos, actitudes positivas hacia uno mismo, conducta tica, etc.)
Conductas relacionadas con la tarea (trabajo independiente, seguir instrucciones, completar tareas, etc.)