ENSEÑANZA-APRENDIZAJE EN LA FORMACIÓN DE INVESTIGADORES EN LA UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA
Ortiz Lefort Verónica
Moreno Bayardo Ma. Guadalupe Rosario Muñoz Victor Manuel
Junio 2006 OBJETIVO
Tratar de explicar cuáles son las
principales prácticas utilizadas en las Instituciones de Educación Superior y específicamente en la Universidad de Guadalajara para enseñar y aprender a investigar, son los propósitos de esta ponencia, basada en una investigación cualitativa realizada a 27 investigadores de las áreas de ciencias de la salud y ciencias sociales de esta Universidad. Las formas que se tienen para entender, practicar y enseñar a investigar constituyen un proceso extraordinariamente complejo en el que concurren diversos factores, lleno de aproximaciones, ensayos, fracasos, logros, nuevas reflexiones y mucha, pero mucha imaginación y disciplina académica, que no son transmitidos únicamente de manera formal o explícita. 1.- Se enseña y trasmiten los saberes teóricos y metodológicos; (know that) conocimientos y teorías, procedimientos, instrumentos, paradigmas de ciencia.
2.- Se enseña y transmiten saberes
prácticos, (know how) el saber hacer, que guía y regula el actuar y,
3.- No sólo enseñan saberes teóricos y
prácticos, sino que se transmiten el significado y valores últimos del quehacer científico, (know why) el por qué o para qué de la generación científica (Sánchez, 2000). Se trasmite:
El conocimiento explícito (formal y
sistemático) expresado con palabras y números que puede trasmitirse y compartirse fácilmente en forma de datos, fórmulas científicas, procedimientos codificados o principios universales. El conocimiento se considera un código de computadora, una formula química o un juego de reglas generales. 2. El conocimiento tácito (algo no muy evidente y difícil de expresar). Este tipo de conocimiento es muy personal y no es fácil de plantear a través del lenguaje formal, por lo que resulta difícil de transmitirlo y compartirlo con otros. La intuición, las ideas y las corazonadas subjetivas son parte de él. Tiene sus raíces en lo más profundo de las acciones y la experiencia individual, así como en los ideales, valores y emociones de cada persona. Procesos básicos en el aprendizaje de investigadores