169019035.

doc

Preparacin Entrevista Laboral Preguntas Personales

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. Qu manas tiene? Quin es usted? Describa su personalidad Cmo lo describiran sus mejores amigos? Cmo lo describira su cnyuge? Cules son sus puntos dbiles? Cules son sus puntos fuertes? Haba pensado dejar su cargo con anterioridad?, cules fueron las razones para esperar hasta ahora? Desde cundo est buscando trabajo? Cmo se siente buscando trabajo? Busca un puesto permanente o temporal? Cmo le ha ido en la bsqueda de trabajo? En qu otros lugares ha buscado trabajo?, en qu otros procesos est participando? Qu otras opciones profesionales tiene en este momento? Cree que es una persona con xito? Cmo definira el xito? Cmo se evala en comparacin con sus pares? Cmo cree que ha sido su progreso profesional? Qu busca en un puesto de trabajo? Describa el puesto de trabajo que ms le ha gustado Describa el mejor superior que ha tenido (no necesariamente jefe directo) Con qu tipo de gente le gusta trabajar? Con qu tipo de persona cree que es ms fcil trabajar? Con qu tipo de persona cree que es ms difcil trabajar? Cules son sus objetivos de largo plazo? Qu tipo de recompensas son importantes para usted? Cmo planifica su da? Fuma? Qu le gusta hacer en su tiempo libre? Cul fue el ltimo libro que ley? Cul es la situacin ms difcil que ha atravesado en su vida personal?

Pgina 1

02/09/2013

169019035.doc

Preguntas sobre capacidad directiva y habilidades organizativas

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. Cunteme de una situacin compleja a la que tuvo enfrentarse, Por qu era importante resolver esta situacin en forma positiva?, Qu hizo? Cunteme de una situacin en la que tuvo que tomar una decisin rpidamente Cuando necesitaba ayuda en su trabajo, a quin acuda? Qu tipos de decisiones le resulta difcil tomar?, a qu cree que se debe? Cmo prepara y organiza proyectos importantes? Cuntos proyectos puede manejar a un mismo tiempo? Cunteme de un proyecto de largo plazo que requera mucho esfuerzo y energa para terminarlo, Qu hizo para mantener el entusiasmo? Cunteme de algn proyecto que le hiciese una ilusin especial, por qu era tan importante para usted? Cul fue su ltima idea en el trabajo?, Qu hizo para que su superior apoyara la idea y ponerla en prctica? Explique alguna ocasin en la que sus decisiones no estaban ala altura de sus expectativas Por qu lo suelen criticar? Cul es la situacin ms difcil que ha atravesado en su vida laboral? Qu hizo para ser ms efectivo en su anterior puesto? Cmo prefiere comunicarse: cara a cara, por telfono, por e-mail?, Qu mtodo cree que resulta ms efectivo? Cmo describira a un buen lder? Qu hace cuando tiene que tomar una decisin y no recibe ninguna orientacin?

Pgina 2

02/09/2013

169019035.doc

Preguntas de Stress 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. Por qu ha asistido a esta entrevista? Por qu quiere trabajar en esta empresa? Por qu deberamos contratarlo? Qu es lo que usted puede hacer por esta empresa y otro candidato no? Cules son las dudas que usted tiene acerca de trabajar en esta empresa? Cree usted que es ms indicado para trabajar en empresa grande, mediana o pequea? Considera que ha trabajado siempre al mximo de sus capacidades? En su trabajo anterior, Cuntas horas trabajaba para terminar sus tareas? Hay gente que piensa que dedicar demasiado tiempo a un trabajo es falta de eficiencia, usted que cree? Alguna vez lo han despedido de un trabajo?, por qu razn? Qu es lo que pudo haber hecho en su antiguo trabajo para que no lo desvincularan? Cunto tiempo hace que est sin trabajo? Por qu cree que no ha encontrado todava un trabajo? Cul es la parte ms difcil para usted de la bsqueda de trabajo? Cunto tiempo cree que se quedar en esta empresa? Su currculum sugiere que usted tiene cualidades por encima de las necesarias para el puesto, usted qu opina? Su currculum sugiere que usted tiene cualidades por debajo de las necesarias para el cargo, usted qu opina? Parece que usted no tiene la experiencia necesaria, por qu deberamos contratarlo? Usted es un nufrago que llega a una isla desierta. Nombre las 3 cosas que llevara. Qu har si no lo seleccionamos?

Pgina 3

02/09/2013

169019035.doc

Preguntas sobre su Puesto Actual o Anterior 1. Cundo empez su ltimo trabajo? 2. Por qu acept ese puesto? 3. Cul era el nombre de este cargo? 4. En qu posicin empez en la empresa? 5. Explique cmo era la ltima empresa en la que trabaj (Ventas, mercados, competidores, etc.) 6. Describa su ltimo grupo de trabajo, qu cargo desempeaba en el grupo? 7. De qu logros est especialmente satisfecho? 8. Con quienes tena que tener contacto? 9. Cules eran sus principales tareas?, Cules eran sus responsabilidades? 10. Explqueme el cargo que desempeaba en algn proyecto del que form parte 11. Prefiere trabajar en grupo o individualmente? 12. Cmo contribuy a aumentar el valor de la empresa? 13. Supervisaba a otras personas?, A cuntas? 14. Era responsable de evaluar el rendimiento de otros?

Pgina 4

02/09/2013