FORM-PTX-HR-082-S EVALUACIN DEL CURSO DE CAPACITACIN Y/O ENTRENAMIENTO RECIBIDO Rev. 01 Pg.

1 de 1 Fecha : 09/04/13

DATOS GENERALES Apellidos y Nombres Puesto Departamento / Unidad / Equipo Curso Fecha del Curso Institucin o Instructor Interno Lugar MEDINA RUEDA, GIOVANNI FELIPE COORDINADOR DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO ASSET LIMA DATOS DEL CURSO EL AMOS Y SU APLICACIN EN EL PROCESO DE MANTENIMIENTO 05/06/2013 - 06/06/2013 GIOVANNI MEDINA (PETREX - ASSETS)

Cod.Trabajador

3105

SALA CAPACITACIN - PETREX LIMA TEMAS RECIBIDOS 1.1 MANTENIMIENTO PREVENTIVO. 5.1 REPORTE DE WORK ORDER Y REQUISITION WORK 1.2 ORDENES DE MANTENIMIENTO. 6.1 REVISION DE ACTIVIDADES REGISTRADAS: MAINTENANCE LOG, COMPONENT 2.1 PROCESOS. HISTORY, REPORTS 2.2 PROCESO DE MANTENIMIENTO. 7. 1 HERRAMIENTAS VARIAS DEL AMOS 3.1 BUSQUEDA Y LISTADO DE COMPONENTES 8.1 RESERVA DE REPUESTOS. 4.1 ACTUALIZACIN DE HORMETROS. 8.2 AMOS STOCK. 4.2 PUBLICACIN, LISTADO Y MANEJO DE LISTA DE RDENES OPINION PERSONAL DE LA CAPACITACION Y/O ENTRENAMIENTO (Marca indicando el nmero correspondiente) CALIFICACIN N FACTORES 0 DESARROLLO DEL PROGRAMA: Cumple de manera adecuada con el temario 1 y programa del curso CALIDAD DE EXPOSITOR, evaluar los siguientes puntos: a 2 b c d e 3 4 5 6 7 8 9 Ha realizado explicaciones tericas Ha realizado prcticas Ha fomentado la participacin Muestra metodologa y comunicacin en la capacitacin Ha cumplido con los objetivos y programa propuestos 1 2 3 4 NA

TEMAS TRATADOS: los temas impartidos han sido de su inters y beneficio para el desempeo de su trabajo. TEMAS ADICIONALES: Se ha brindado nuevos conocimientos no establecidos dentro del programa. METODOLOGA: Se ha aplicado una metodologa dinmica, reflexiva, participativa, audiovisiual, interactiva, etc. MATERIALES: se ha brindado materiales completos que facilitan la comprensin y prctica del curso. SALA Y EQUIPO: Se cont con equipos/ infraestructura adecuada para el desarrollo del curso. ALIMENTACIN: cantidad y calidad del coffee break/ almuerzo fueron los adecuados. APLICACIN EN EL PUESTO: los conocimientos adquiridos son aplicables en el puesto.
PUNTAJE PUNTAJE TOTAL *20/40

0 0

Calificacin

Malo = 0

Regular = 1

Bueno = 2

Muy Bueno = 3

Excelente = 4

NA = No Aplica

Qu conocimientos adquiridos aplicaras en tus funciones y cmo lo haras? En qu tiempo podras aplicar la mejora?

Si la capacitacin y/o entrenamiento no ha cumplido tus expectativas Qu puntos o temas te gustara reforzar?

Fecha

Firma

Referencia GP-PTX-HR-002-S

PADRON DE TRABAJADORES MAYO 2013

1 2 3

CODIGO
3345

CODIGO SAP
335842

APELLIDOS Y NOMBRES
QUISPE RODRIGUEZ, JULIA YOLANDA

FECHA DE NACIMIENTO
28-06-83

EDAD
29

SEXO
F

NACIONALIDAD
PERU

TIPO DOCUMENTO
DNI

10

N DOCUMENTO
41985185

GRADO DE INSTRUCCIN
SUPERIOR

11

12

DIRECCION
PETTIT THOUARS 4317 405 MIRAFLORES

TELEFONO
0

13

14

15

FECHA DE INGRESO
03-01-11 ASISTENTE DE COSTO LABOR

PUESTO

SUB JOB
991503

16

17

UNIDAD DE TRABAJO
PERSONAL LIMA

TURNO
5X2

18

19

SITUACION
EMPLEADOS

EMPRESA
PETREX S.A