Universidad de Guayaquil

Facultad de Ciencias Matemticas y Fsicas Escuela de Ingeniera en Sistemas Computacionales Ejercicios de programacin III 1. Realizar un programa en C# que pida el ingreso de un numero y determine si dicho numero ingresado es primo o no lo es, para esto se deber invocar a un mtodo que reciba como parmetro el numero y devuelva 1 si es primo o cero si no lo es. Realizar el proceso tantas veces como el usuario lo desee. 2. Realizar un programa en C# que calcule el factorial de un numero, para lo cual se deber implementar un mtodo que reciba como parmetro el numero y devuelva el factorial de dicho numero. Cabe indicar que el factorial de un nmero es la multiplicacin sucesiva de sus antecesores por ej. Factorial de 5= 1*2*3*4*5 = 120. El factorial de cero siempre es 1. 3. Realizar un programa en C# que permita el ingreso de un estudiante con sus respectivas notas de primero y segundo parcial. a. Obtener el total de los dos parciales. b. Si el total de los dos parciales es mayor o igual a 14 el estudiante aprobar el curso c. Si el estudiante tiene entre 10 y 13 tendr opcin a recuperacin d. Si el estudiante tiene menos de 10 reprobar el curso. e. Se permitir el ingreso de estudiantes de uno en uno con sus respectivas notas hasta que el usuario decida no seguir ingresando. f. Al final se deber mostrar: i. Total de alumnos ingresados ii. Total de aprobados iii. Total de supletorio iv. Total de reprobados v. El promedio general del curso, es decir deber sumar todas las notas totales por alumno y promediarlas por el nmero de alumnos. 4. Una empresa nos ha encargado un programa para calcular las nminas de los trabajadores. El sueldo base semanal sale aplicando la siguiente frmula: horastrabajo * preciohora + horesextra*preciohoraextra El preciohora es una constante=6. El preciohoraextra depende de las h.extra hechas: si son menos de 10h extras semanales, el precio es un 50% mayor que el preciohora (* 1,5). Si se hacen entre 10 y 20h extra, el precio es un 40% mayor. Si se hacen ms de 20h, el precio es un 20% mayor. Si el trabajador es de categora 3, el preciohora es el constante. Si es decategora 2; el preciohora es un 25% mayor y si es de categora 1 es un 45% ms.