Origen

En 1889 se fija el 1 de mayo como el Da internacional de los Trabajadores. En la ciudad de Chicago en los Estados Unidos ocurrieron varios sucesos trgicos; la huelga obrera del 1 de Mayo en reclamo de 8 horas de trabajo, la protesta sindicalista y la condena a la horca de los dirigentes y militantes anarquistas.

Los Mrtires de Chicago

El Congreso Internacional de Trabajadores, reunido en Pars (Francia) en Julio de 1889, decidi homenajear a los mrtires de Chicago ajusticiados por sus ideales polticos - fijando como fecha el 1 de Mayo de cada ao.

En 1948, la Asamblea General de las Naciones Unidas proclam un documento en favor del trabajador.

EL TRABAJO ES UN DERECHO DE TODOS

El trabajo le permite a los hombres y mujeres alcanzar el bienestar material, desarrollarse como individuos y en condiciones de libertad y dignidad, de seguridad econmica y en igualdad de oportunidades. Los derechos de los trabajadores son tambin derechos humanos. Para el Instituto Interamericano de Derechos Humanos los derechos del trabajador son garantas que le permiten a la persona desarrollarse de manera integral y plena en la vida social.

La Organizacin Internacional del Trabajo (en sus siglas OIT), integrada por ms de 150 pases que aceptan su autoridad y responsabilidad para hacer que los derechos de los trabajadores se hagan efectivos, establece que: Todos los seres humanos, sin distincin de raza, credo o sexo, tienen derecho a perseguir su bienestar material y su desarrollo espiritual en condiciones de libertad y dignidad, de seguridad econmica y de igualdad de oportunidades. Los derechos de los trabajadores son inherentes, irrenunciables, integrales, exigibles e indispensables.

Algunos problemas
El trabajo, sin embargo, sigue siendo un problema. Antes por las malas condiciones en que se realizaba, y hoy por su escasez; se agrega adems el trabajo infantil de manera ilegal y menos oportunidades para las mujeres aunque en este aspecto se hayan realizado muchos avances ,ya que la participacin femenina en el mercado laboral se ha incrementado ms que en cualquier otra poca y ha representado una de las grandes transformaciones sociales de este siglo.

Algunas de las

problemticas actuales en torno al trabajo son:

En primer lugar las largas jornadas de trabajo que tienen enormes efectos negativos sobre la salud y la vida familiar de los trabajadores; las jornadas de trabajo ms extensas se concentran en las empresas mas pequeas y en las mas grandes. A su vez se ha consolidado la tendencia a una baja remuneracin estable, a un salario real vinculado a la produccin y a la aparicin de intermediarios entre contratante y trabajador. Por otra parte los actuales tendencias de consumo crean una dependencia a una mayor carga horaria laboral.

Hoy el trabajo tiene las siguientes caractersticas:

Los mtodos de trabajo ms flexibles, la subcontratacin y el trabajo a tiempo parcial dificultan la organizacin de los trabajadores para defender sus propios intereses, asegura un nuevo informe de la Oficina Internacional del Trabajo denominado "Su voz en el trabajo". El mundo del trabajo est influenciado de manera creciente por la mundializacin de la economa y en especial por la apertura de los mercados mundiales, la competencia y la aceleracin de los cambios tecnolgicos y la revolucin en la informacin. Pero los efectos no son los mismos en todas partes, y la inclusin y exclusin simultneas de personas, regiones y sectores econmicos plantea varios y urgentes problemas.