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1er fase del proceso administrativo que permite fijar los objetivos de una empresa, establecer una estrategia general para lograr esos objetivos. Tiene varios elementos; Misin (razn de ser de la empresa) Visin (a donde quiero llegar) Objetivos (Cualitativas)-Metas (cuantitativo) Polticas (flexible)-Reglas (sancin) Programas (Actividades Ordenadas en base a tiempo *Grafica Gantt Procedimientos (Actividades ordenadas en trminos secuenciales, orden de pasos a seguir) Proyectos (incluye el programa, procedimiento y el presupuesto) Presupuesto. Asignacin monetaria a c/una de las actividades p/lograr un objetivos.
planes deben de ser; *Flexibles, *Deben contribuir al logro de objetivos, *Tendern a la eficiencia
(utilidades) y a la eficacia (sin importar el costo).
TIEMPO
LARGO PLAZO MEDIANO PLAZO CORTO PLAZO
ABARCA
TODA LA ORG. UN DEPTO AREA DEL DEPTO
LO FIJA
ALTOS DIRECTIVOS JEFE DEL DEPTO JEFE DE AREA
Deteccin de la oportunidad
Identificar alternativas
Elaborar planes de apoyo (todos los planes ejecutados antes del plan inicial)
Eleccin de alternativa
Planeado, Ejercido (real), Maestro (de donde sales todo lo dems), Base cero(de lo que ya tengo lo distribuyo)