RGIMEN LABORAL DE CONSTRUCCIN CIVIL

INTRODUCCIN

En nuestro pas (Per) existen dos regmenes laborales de carcter general: el rgimen laboral privado y el rgimen laboral pblico. A su vez en cada rgimen laboral existen regmenes sectoriales. As en el sector privado existe el Rgimen Laboral de Construccin Civil, aplicable a los trabajadores (obreros) que prestan servicios en la construccin.

Los trabajadores de Construccin Civil se encuentran dentro de La Clasificacin Gran Divisin 45 de la tercera revisin de la Clasificacin Industrial Internacional Uniforme (CIIU) de la Naciones Unidas Las siguientes actividades de la Divisin 45 es el marco dentro del cual se desenvuelve la Construccin Civil.

El desarrollo de la actividad de construccin civil ha determinado una muy particular forma de organizar dicha actividad, y por ende, tambin una particular forma de organizar el trabajo. La peculiaridad de esta actividad radica en aspectos tales como la necesidad de especializacin, capacitacin y habilitacin, el desplazamiento o la ubicacin relativa y el tiempo de duracin de los servicios.

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MARCO TERICO

1.- TRABAJADOR DE CONSTRUCCIN CIVIL:

Trabajador de Construccin Civil es toda persona fsica que realiza libremente y de manera eventual o temporal, una labor de construccin para otra persona jurdica o natural dedicada a tal actividad, con relacin de dependencia y a cambio de una remuneracin.

2.-LA ACTIVIDAD DE CONSTRUCCIN CIVIL:

El artculo 4 del D. Leg. N 727 (12-11-91) Ley de Fomento a la inversin Privada en la Construccin, define la actividad de construccin a travs de la remisin que hace a la Clasificacin Industrial Internacional Uniforme de las Naciones Unidas en cuya divisin 45 de la categora de tabulacin F se comprenden las siguientes : ACTIVIDADES:

1.-Preparacin del terreno. 2.-Construccin de edificios completos y de partes de edificios y de obras de ingeniera civil. 3.-Acondicionamiento de edificios, otras obras de ingeniera civil. 4.-Terminacin de edificios.
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5.-Alquiler de equipo de construccin y demolicin dotada de operarios. Todas las actividades que se enumeran en la Divisin 45 son indicativas del marco dentro del cual se desenvuelve la Construccin Civil. Todos los trabajadores que efecten dichas actividades deben ser considerados sujetos al Rgimen de Construccin Civil. Las condiciones de trabajo en Construccin Civil pueden ser calificadas como Sui Generis pues son propias de la actividad constructora entre estas tenemos: Eventualidad y Ubicacin Relativa 3.-CONTRATOS DE TRABAJO

3.1 FORMALIDAD:

El Contrato de trabajo dentro del rgimen de construccin civil no requiere de ninguna formalidad como escrituralidad, comunicacin, autorizacin ni registro por y ante la Autoridad administrativa de trabajo (A.A.T.).

3.2 EXTINCIN DEL CONTRATO DE TRABAJO.

El contrato de trabajo en la construccin civil se extingue por las mismas causas que afectan la existencia de cualquier otro contrato laboral, las cuales segn el TUO del D.Leg. N 728, Ley de Productividad y Competitividad laboral aprobado mediante el D.S. N 003-97-TR (27-03-97)

4.-CONDICIONES DE TRABAJO EN CONSTRUCCIN CIVIL:

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4.1

EVENTUALIDAD:

- La relacin laboral es de carcter temporal Dura mientras se ejecute la obra o labor 4.2 UBICACION RELATIVA:

Slo puede ser despedido al cierre de la semana laboral

No exige lugar fijo y permanente donde Se realice la labor. All donde se ejecute la obra se ubican los Trabajadores. Terminada la obra se cambia de ubicacin Una misma empresa simultneamente

puede tener varias obras en diversos lugares. 5.- CATEGORAS Para establecer las labores que deben realizar y definir los jornales se han establecido tres categoras: operarios, oficiales y peones.

5.1 OPERARIO:

En la primera y mayor categora se encuentran los albailes, carpinteros, ferreros, pintores, electricistas, gasfiteros, plomeros, almaceneros, chferes, maquinistas cuando desempean las funciones de operarios mezcladores, wincheros, mecnicos y todos los calificados en una especialidad del ramo como los que se dedican a la construccin de puentes, caminos y tneles

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5.2 OFICIALES O AYUDANTES: Ayudantes u oficiales son los trabajadores que se desempean como ayudantes de los operarios en calidad de auxiliares de ellos por no haber alcanzado calificacin en la especialidad. 5.3 PEONES:

Los peones son los trabajadores no calificados que son ocupados en diversas tareas de la actividad constructora. 6.- REMUNERACIONES DEL TRABAJADOR DE CONSTRUCCIN CIVIL.

Jornal segn Acta Convenio Colectivo 41512-2011-MTPE (del 01-06-11 al 31-05-12) OPERARIO OFICIAL PEN S/. 45.50 diario S/. 39.50 diario S/. 35.30 diario

Nota: Cualquier incremento o disminucin del jornal debe producirse va pacto o convenio colectivo. . 7.-ESTABILIDAD Y DESPIDO EN LA CONSTRUCCIN CIVIL. La presencia de las particularidades tan propias de la actividad de la construccin civil, sobre todo la temporalidad, han determinado que la estabilidad en el trabajo sea relativa, en el sentido que slo se la garantiza mientras dure la labor para la que el trabajador fue contratado. Solo puede ser despedido al cierre de la semana laboral.

8.-BONIFICACIONES Y ASIGNACIONES:
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8.1BONIFICACION UNIFICADA DE CONSTRUCCION (BUC)

Rene las bonificaciones por desgaste de ropa y herramientas, alimentacin, agua potable y bonificacin por especializacin (RSD N193-91-ISD-NEC del 21.06.91).

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