Como elaborar una carta de presentacin para un currculum vitae La carta de presentacin es un documento independiente del Currculum Vitae,

pero no por eso tiene poca importancia. Aqu una breve explicacin de como redactarla 15/11/2012. La carta de presentacin es una nota que acompaa al currculum vitae y si bien no es obligatorio aadirla, es importante tenerla en cuenta para hacer una presentacin laboral anticipada del candidato, para poder orientar al seleccionador sobre si se es o no la persona indicada para el puesto de trabajo, para diferenciarse en los casos en que el empleador deba seleccionar entre muchas postulaciones semejantes. La carta de presentacin de un currculum vitae no describe nicamente los conocimientos que se tienen, sino que hace hincapi en la actitud, la cual resulta fundamental para que se tenga en cuenta la propia candidatura. No se debe hacer un modelo de carta estndar, sino que es preferible adaptarla a cada empresa en particular, ya que de este modo se podr destacar las aptitudes que ms interesen en cada caso. La carta de presentacin debe ser breve y concisa, aludiendo a las principales intenciones y perfil en general. Debe aportar seriedad y formalidad a la candidatura, y a pesar de que su estructura variar segn la presentacin o estilo propios, esta debe incluir unos contenidos bsicos, como son: Presentacin: En primer lugar hay que presentarse y especificar los motivos por los cuales se ha decidido dirigirse a la empresa. Desarrollo: Luego, se deben citar brevemente las principales competencias y experiencias previas que sirvan como base para demostrar que se esta capacitado para cubrir el puesto de trabajo al que se aspira. Peticin de entrevista: Posteriormente se deber mostrar inters para poder mantener una entrevista con el responsable de la empresa a la que se dirige la carta, para poder ampliar y defender la informacin aportada tanto en la carta de presentacin como en el Currculum Vitae adjuntado. Despedida: Por ltimo, se redacta una breve despedida de forma cordial. Consejos para redactar la carta de presentacin Algunos puntos a tener en cuenta en la redaccin de la carta son: La carta debe respetar la misma forma y estilo que el Currculum Vitae (misma forma de redactar, misma letra, etc.) Debe ser breve, clara y no superar una carilla (tres o cuatro prrafos de no ms de cuatro lneas cada uno).

En la carta de presentacin se debe figurar de nuevo la propia direccin y la direccin de la empresa a la que se dirige, como as tambin el nombre completo, nmero de telfono y E-mail (si se dispone) del postulado. Quien redacta la carta de presentacin debe ser el primero en creer lo que se escribe. Hay que aclarar por qu uno se dirige a esa empresa y lo que se puede aportar. Personalizar siempre que sea posible la carta de presentacin dirigindola al responsable de la bsqueda o a la persona con autoridad dentro de la empresa a la que se postula. Se deben evitar los envos impersonales con encabezados como "a quien corresponda" o "Sr. Jefe de Personal". Destacar inmediatamente las aptitudes que se poseen y que sean significativas para la empresa. Rescatar los aspectos positivos de la experiencia laboral, en particular aquellos que satisfagan las expectativas de la funcin vacante. Reflexionar sobre la imagen que brinda la carta de presentacin, dirigiendo el estilo para impactar desde el primer prrafo. Cuidar la prolijidad y tratar de ser lo mas conciso posible. No utilizar ms de una pgina. Por ltimo, no olvidar firmarla de propio puo y letra.