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PENSAR GLOBALMENTE ACTUAR LOCALMENTE

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LA

GLOBALIZACION HA AUMENTADO EL NUMERO DE PEQUEAS Y MEDIANAS ORGANIZACIONES, MUCHAS DE LAS CUALES SIRVEN COMO PROVEEDORAS DE LAS GRANDES ORGANIZACIONES.

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EL

PRINCIPIO QUE GUIA EL DESARROLLO DE LUGARES DE TRABAJO SALUDABLES EN GENERAL, INCLUYENDO EL MANEJO DE ESTRS LABORAL SER INTEGRAL, PARTICIPATIVO Y APODERADOR, DEBE FOMENTAR LA COOPERACION MULTISECTORIAL Y MULTIDISCIPLINARIA, PROMOVER LA JUSTICIA SOCIAL Y SER SUSTENTABLE

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TENER

REDES DE TRABAJO Y GOBIERNOS LOCALES QUE APOYEN SON ASPECTOS CLAVE EN LA GENERACION DE ESPACIOS SALUDABLES DE TRABAJO EN LOS PAISES EN DESARROLLO (INFORME DE REUNION OMSOIT, 2000).

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EL

PROPOSITO ES PROMOVER COMPAIAS LOCALES E INTERNACIONALES SOCIALMENTE RESPONSABLES QUE EXTIENDAN SUS PROGRAMAS DE SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL A SUS PROVEEDORES O REQUERIRLES QUE TENGAN PROGRAMAS SIMILATES.

RED DE APOYO PARA PEQUAS Y MEDIANAS EMPRESAS

SERVICIO DE SALUD OCUPACIONAL

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RED INDUSTRIAL ESPECIFICA

PEQUE A EMPRES A

SERVICIOS COMUNITARIOS Y GOBIERNO LOCAL

EL TRABAJO EN REDES PROVEE VARIOS BENEFICIOS POTENCIALES QUE INCLUYEN:

INTERCAMBIO

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DE INFORMACION SOBRE RECURSOS, PERITAJE Y EXPERIENCIA. A ESFUERZOS NACIONALES Y PROVINCIALES PARA REDUCIR EL ESTRS LABORAL. DEL CONCEPTO DE LUGAR DE TRABAJO SALUDABLE.

APOYO

REFORZAMIENTO