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BASE LEGAL
BASE LEGAL
NORMA TTULO FECHA DE PUBLIC.
D.S.N 018-2007-TR
28.08.2007
D.S.N 015-2010-TR
18.12.2010
R.M.N 121-2011-TR
Aprueban la informacin de la Planilla Electrnica, las tablas paramtricas, la estructura de los archivos de importacin y se dictan medidas complementarias
19.04.2011
D.S.N. 008-2011-TR
05.06.2011
NORMA
TTULO Aprueban normas y procedimientos para la presentacin de la Planilla Electrnica, conformada por el Registro de Informacin Laboral y la Planilla Mensual de Pagos, as como para la presentacin de declaraciones de los Empleadores Modifican el PDT Planilla Electrnica PLAME, Formulario Virtual N 0601 Versin 2.0 y el PDT Planilla Electrnica, Formulario Virtual N 0601 Versin 1.9 Disponen que excepcionalmente la SUNAT determine los casos en que se presentar la PLAME utilizando el PDT Planilla Electrnica, Formulario Virtual N 0601 Postergan la utilizacin del PDT Planilla Electrnica PLAME, Formulario Virtual N 0601 Versin 2.0 y establecen los supuestos para su implementacin gradual Fiscalizacin Preventiva de las obligaciones vinculadas al Registro de Informacin Laboral (T-REGISTRO) y a la Planilla Mensual de Pagos (PLAME)
FECHA DE PUBLIC.
R.S.183-2011/SUNAT
05.07.2011
23.08.2011 24.08.2011
R.S. 212-2011/SUNAT
27.08.2011
R.M.N 267-2011-TR
08.09.2011
OBJETIVO ESTRATGICO
OBJETIVO ESTRATGICO
Facilitar el cumplimiento de las obligaciones tributarias, laborales y de la Seguridad Social que se declaran a travs de la Planilla Electrnica.
Anexo 1
Anexo 2
Tablas paramtricas que se utilizarn en T-REGISTRO y PLAME. http://www.mintra.gob.pe/archivos/file/planillas/ANEXO_2_RM_121_2011_TR.xls Contiene de datos requerida por los archivos de importacin, para aquellos empleadores que opten por la importacin de datos a los aplicativos de TREGISTRO y PLAME. http://www.mintra.gob.pe/archivos/file/planillas/ANEXO_3_RM_121_2011_TR.xls
Anexo 3
Fondo de Pensiones
APORTES ESSALUD
APORTES PREVISIONALES
IMPUESTO A LA RENTA
PLANILLA ELECTRNICA
Definicin
Documento llevado a travs de medios informticos desarrollados por la SUNAT, en el que se encuentra informacin de los empleadores, trabajadores, pensionistas, prestadores de servicios, personal en formacin laboral, personal de terceros y derechohabientes. Se encuentra conformada por la informacin del Registro de Informacin Laboral (T-REGISTRO) y la Planilla Mensual de Pagos (PLAME) que se elabora a partir de la informacin del Registro.
Pensionistas Prestadores de Servicios Cuarta Categora Prestadores de Servicios Modalidades Formativas Personal de Terceros
Declaracin Jurada Ret 4ta, Ret 5ta, EsSalud, ONP, Planilla COSAP, FDSA, SCTR, + Vida Seg . Y Aseg. Tu Pensin.
Empleador Trabajadores
Derechohabientes
Declaracin Jurada
SINCRONIZACION
Prestadores
Planilla
Ret 4ta, Ret 5ta, EsSalud, ONP, COSAP, FDSA, SCTR, + Vida Seg . Y Aseg. Tu Pensin.
PS 4TA Categora
T-REGISTRO
A qu se denomina T-REGISTRO?
Es el Registro de Informacin Laboral de los empleadores, trabajadores, pensionistas, prestadores de servicios, personal en formacin modalidad formativa laboral y otros (practicantes), personal de terceros y derechohabientes.
Comprende informacin laboral, de seguridad social y otros datos sobre el tipo de ingresos de los sujetos registrados.
Aplicativo en SUNAT Operaciones en Lnea - SOL.
D.S. N. 008-2011-TR.
El Art. 4-A del D.S. N. 018-2007-TR y normas modificatorias* seala los plazos en que el empleador debe realizar el alta, baja, actualizacin/ modificacin en el T-REGISTRO. NOVEDAD
Alta del TRABAJADOR,
PLAZO
Dentro del da que se produce el ingreso a prestar sus servicios, independientemente de la modalidad de contratacin y de los das laborados.
El primer da hbil del mes siguiente a aquel en que se pag o puso a disposicin la primera pensin afecta, sea provisional o definitiva.
El Art. 4-A del D.S. N. 018-2007-TR y normas modificatorias seala que el empleador deber entregar a los trabajadores y P.S. 4ta-5ta Categora, la constancia de alta, modificacin o actualizacin que se efecte en el TRegistro, de acuerdo a los siguientes plazos:
NOVEDAD
Alta en el Registro
Modificacin o Dentro de los 15 das calendario siguientes a la fecha en que actualizacin de datos. se produjo la modificacin o actualizacin. Baja en el registro. Solo en aquellos casos que sea solicitado, se entregar la constancia en el trmino de 2 das calendario siguientes a la presentacin de la solicitud.
2.
El incumplimiento de las obligaciones sobre planillas de pago, planillas electrnicas, o registro de trabajadores y prestadores de servicios; no encontrarse actualizado; no encontrarse debidamente autorizado de ser exigido; no consignar los datos completos, no presentarlo ante la Autoridad Administrativa de Trabajo; no presentarlo dentro del plazo o presentarlo incluyendo datos falsos o que no correspondan a la realidad; no efectuar el alta en el registro, la modificacin o actualizacin de datos, o la baja en el Registro, dentro del plazo correspondiente.
nicamente para el clculo de la multa a imponer se entiende por trabajadores afectados a los pensionistas, prestadores de servicios, personal en formacin y derechohabientes.
El Art. 3 de la R.M. N. 121-2011-TR, establece que los empleadores deben mantener actualizada su informacin en el RUC, con la finalidad de garantizar el cumplimiento de las obligaciones relacionadas con el D.S. N 18-2007-TR y normas modificatorias. Los datos tomados del RUC son: domicilio fiscal, establecimientos anexos y nombre o razn social. N.
1.
2.
INFORMACIN UTILIZADA EN :
Nombre o razn social del empleador, empleadores a quienes destaca o desplaza personal, empleadores que me destacan o desplazan personal.
Lugares donde se desarrollan actividades de riesgo SCTR, establecimiento en el que labora el trabajador, establecimiento en el que se forma el Personal en Formacin y lugar de destaque/desplace del personal de terceros. Domicilio fiscal del empleador.
3.
siguientes cambios: 1. A nivel de empleador se debe registrar el nmero de telfono y seleccionarse los establecimientos en los que desarrolle actividades de riesgo SCTR. 2. A todos los trabajadores se les debe asignar a un lugar de trabajo. 3. En trabajadores, se incorpora el tipo de trabajador 71: Conductor de microempresa. (Tabla 8) 4. Se incorporan nuevos Tipos de contrato de trabajo o condicin laboral (Tabla 12):
Tipo
18 19 20 21
Descripcin
A DOMICILIO FUTBOLISTAS PROFESIONALES AGRARIO - LEY 27360 MIGRANTE ANDINO DECISIN 545
5. Se incorpora como dato del trabajador el rgimen de aseguramiento de salud. Ver Tabla 32 del Anexo 2. 6. Para los vnculos laborales que se inicien a partir del 01.08.2011, deber ingresarse el Monto de la remuneracin bsica inicial acordada. 7. Se incorporan como nuevos Tipos de Suspensin de la relacin laboral (Tabla 21) a declarar en el PDT Planilla Electrnica PLAME a los tipos 28: S.I. Das licencia por paternidad y 29: S.I. Das licencia por adopcin.
Esta versin tambin podr ser utilizada en la etapa de uso opcional del PDT Planilla Electrnica PLAME.
Para cumplir con la presentacin del PDT Planilla Electrnica (omisos y rectificatorias) por los perodos comprendidos entre enero de 2008 y julio de 2011.
del
PDT
utilizado
Planilla
por los
Si en el perodo por el cual se presenta la declaracin, el empleador nicamente cuenta con Prestadores de servicios de 4ta categora, deber utilizar obligatoriamente el PDT Planilla Electrnica PLAME, a partir del perodo 11/2011. En caso de empleadores que cuentan con prestadores: Trabajadores, pensionistas, personal en formacin y personal de terceros, la implementacin gradual tendr una etapa opcional y una obligatoria.
Fase N. de Prestadores OPCIONAL OBLIGATORIO
1
2
Hasta 100
Ms de 100
De 11/2011 a 03/2012
De 11/2011 a 06/2012
A partir de 04/2012
A partir de 07/2012
NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA PRESENTACIN DEL T-REGISTRO Y DEL PDT PLAME Resoluciones de Superintendencia Ns 183, 211 y 212-2011/SUNAT
2.
3.
4.
6.
7.
9.
10. Los empleadores debern presentar la informacin consolidada de todos sus trabajadores, pensionistas, personal en formacin laboral y personal de terceros. 11. El PDT Planilla Electrnica, formulario Virtual N 601 Versin 1.8 pudo ser utilizado hasta el 31 de agosto de 2011. (RS. 211-2011/SUNAT). 12. Se incorpora a la versin 1.9 del PDT Planilla Electrnica el monto vigente de la Remuneracin Mnima Vital a partir del 15 de agosto de 2011 que asciende a S/. 675.00, cuyo valor es utilizado para el clculo de los aportes al EsSalud.
NUEVOS APLICATIVOS
T-REGISTRO
Registro del Empleador
Empleador Activo
Prestadores de Servicios
TRABAJADOR (1)
TRABAJADOR (2)
TRABAJADOR (3)
PENSIONISTA
PERSONAL DE TERCEROS
GRACIAS
Superintendencia Nacional de Administracin Tributaria