PRACTICA DE INTEGRACIN DE SALARIO Y DETERMINACIN DE CUOTAS

1. Datos para el clculo de prima de riesgos de trabajo: Das cotizados durante el ao 2011: 122,151 dias: se pagaron por parte del IMSS incapacidades Como sigue: enfermedades 72 das, maternidad 168, enfermedad de trabajo 32, accidentes de trabajo 5, no hubo defuncin alguna; los porcentajes de incapacidad por accidentes y enfermedades de trabajo fueron de 20%, y 40%. , la empresa no cuenta con sistema de administracin y seguridad en el trabajo acreditado por la STPS. El riesgo de trabajo del ao 2011 fue 8.9235.

2. Datos para el clculo del SBC: Nombre Fecha de ingreso Ocupacin Sueldo Ingresos Variables e incidencias Sergio Abarca Tllez 16 de mayo de 1997 Vigilante diurno SMG profesional Rosa Isela Cuenca Cruz 23 de Noviembre de 1986 Secretaria taquimecangrafa 4,500 Recibi los P.P. Y P.A. en el mes de marzo , solicita 8 das de permiso sin goce de sueldo a partir del 22 de abril. A partir del 16 de febrero de 2011 se le contrat con dos horas de tiempo extra fijo del da Lunes, a jueves de cada semana. 247.00 Luz Guillermo Delgado Pedrosa 16 de Octubre de 1997 Contador General 15,800 Ninguno

SBC del mes anterior

103.60

556.00

Nombre Fecha de ingreso Ocupacin Sueldo mensual Ingresos Variables

Baltasar Peregrino Paredes 21 de Diciembre de 1991 Gerente de Ventas

SBC del mes anterior

Comisiones en marzo de 8,400, y estmulos de ventas de 3,210, $7,500 de comisiones en abril y 3,500 de estmulos . El ahorro y la despensa se otorgan en base a los ingresos del mes anterior 296.5 1,396.25

Humberto Martnez Barrn 06 de Enero de 1985 Gerente general 49,000 Ninguno y no recibe premios, ayudas, vales de despensa y fondo ahorro.

Luis Ral Ramrez Garca 1 de Noviembre de 1996 Auxiliar de contabilidad $ 15 por hora Contratado por jornada reducida 3 horas diarias durante 5 dias Falt en el mes de marzo 3 veces

Sergio Santinelly Grajales 10 de octubre de 1996 Almacenista 2,600 Obtiene el P.A. en los meses de marzo y abril, el P.P. solo en marzo, se le entregan 500 mensual fijo en vales de gasolina

58.9

92.60

La empresa la inolvidable otorga las siguientes prestaciones al personal: 1.Vales de despensa por 12% en base al sueldo base 2.Un alimentos diario proporcionando gratuitamente el costo del alimento para el patrn es de $ 11.00 ms I. V. A. 3.Ayuda para transporte en efectivo de 1.5% en base al sueldo Nominal. 4. Aportaciones al fondo de ahorro del 15% por parte del patrn y del 10% del trabajador en base al sueldo base 5.ocho das de salario por premio de asistencia 6.Seis das de salario por premio de puntualidad 7. 25 das de aguinaldo, vacaciones mnimas de Ley y 40% de prima vacacional Se pide: 1.Determinar el Salario Base de Cotizacin de cada uno de los trabajadores por el mes de abril del 2012 o el 2. Bim./12 2.Determinar la prima de Riesgo de trabajo aplicable para 2012 3.Calcular la liquidacin de las cuotas del IMSS por el mes de abril y bimestre correspondiente en su caso, considerando los SBC determinado en esta prctica NOTA: HACER MANUALMENTE, ENTREGAR el viernes 30 de noviembre del 2012